《（課標(biāo)通用）2020版高考政治大一輪復(fù)習(xí) 第二單元 生產(chǎn)、勞動(dòng)與經(jīng)營(yíng) 課時(shí)規(guī)范練5 企業(yè)與勞動(dòng)者 新人教版必修1》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《（課標(biāo)通用）2020版高考政治大一輪復(fù)習(xí) 第二單元 生產(chǎn)、勞動(dòng)與經(jīng)營(yíng) 課時(shí)規(guī)范練5 企業(yè)與勞動(dòng)者 新人教版必修1（8頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、 課時(shí)規(guī)范練5　企業(yè)與勞動(dòng)者 一、選擇題 1.蔬菜、水果對(duì)消費(fèi)者危害的最大因素是農(nóng)藥殘留。傳統(tǒng)的定量檢測(cè)農(nóng)藥殘留方式成本高、時(shí)間長(zhǎng)。某企業(yè)研發(fā)了快速農(nóng)藥殘留檢測(cè)技術(shù),最快只要十幾分鐘便可以出結(jié)果,一改國(guó)家檢測(cè)方法成本高、周期長(zhǎng)的缺陷,獲得豐厚的回報(bào)。由此可知(　　) ①農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)方式粗放,應(yīng)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)?、谄髽I(yè)應(yīng)具有市場(chǎng)意識(shí),加快轉(zhuǎn)型升級(jí)?、奂夹g(shù)革新對(duì)解決食品安全有獨(dú)特作用?、苁袌?chǎng)調(diào)節(jié)具有滯后性,應(yīng)完善信息服務(wù) A.①② B.②③ C.①④ D.③④ 答案B 解析題目說(shuō)的是農(nóng)藥殘留的檢測(cè)問(wèn)題,①與題意無(wú)關(guān);企業(yè)面對(duì)市場(chǎng)需求研發(fā)出新的技術(shù),解決了農(nóng)藥殘留檢測(cè)的難題,自己也獲得成功

2、,說(shuō)明②③符合題意;完善信息服務(wù)可以減少盲目性而不是解決滯后性的辦法,而且④與題意無(wú)關(guān)。 2.利潤(rùn)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的直接目的。獲取利潤(rùn)、提高經(jīng)濟(jì)效益才能增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。不考慮其他情況,下列情況說(shuō)明企業(yè)獲利能力提高的是(　　) ①某企業(yè)去年占用資金100萬(wàn)元,獲利40萬(wàn)元;今年擴(kuò)大資金到150萬(wàn)元,獲利60萬(wàn)元　②某企業(yè)的投資規(guī)?？s小1/2,利潤(rùn)總量縮小1/3　③某企業(yè)占用的資金比以前減少2 000萬(wàn)元,利潤(rùn)總量沒(méi)有變化?、苣称髽I(yè)規(guī)模擴(kuò)大了10倍,利潤(rùn)也增加了10倍 A.①② B.①③ C.②③ D.②④ 答案C 解析①中40/100與60/150相等,說(shuō)明獲利能力沒(méi)有變化,不選;

3、②中利潤(rùn)總量縮小幅度小于投資規(guī)?？s小幅度,說(shuō)明獲利能力提高,入選;③中占用的資金減少而利潤(rùn)總量不變說(shuō)明獲利能力提高,入選;④表明的是獲利能力不變,不選。 3.品牌是一個(gè)企業(yè)的靈魂,也是一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力的綜合表現(xiàn)和標(biāo)志之一。下列選項(xiàng)中,能體現(xiàn)國(guó)家推動(dòng)品牌建設(shè),且傳導(dǎo)路徑正確的措施有(　　) ①重視自主創(chuàng)新→提高產(chǎn)品質(zhì)量→提高品牌產(chǎn)品價(jià)格?、谕菩懈哔|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)→制定保護(hù)品牌的相關(guān)法規(guī)→提高商品價(jià)值量　③加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管→打擊假冒偽劣產(chǎn)品→保護(hù)知名品牌?、軐?shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略→加強(qiáng)宏觀調(diào)控→支持企業(yè)創(chuàng)新品牌 A.①② B.②③ C.③④ D.①④ 答案C 解析①中提高產(chǎn)品質(zhì)量與提高產(chǎn)品價(jià)格沒(méi)

4、有必然聯(lián)系;②中制定更高標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法規(guī)與提高商品價(jià)值量沒(méi)有關(guān)系,因?yàn)樯唐穬r(jià)值量由社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定,價(jià)值決定價(jià)格,所以排除①②;③④中的措施有利于推動(dòng)品牌建設(shè)而且傳導(dǎo)路徑符合邏輯,所以選C項(xiàng)。 4.“同線同標(biāo)同質(zhì)”是指出口企業(yè)在同一條生產(chǎn)線上,按照相同的標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)出口和內(nèi)銷(xiāo)產(chǎn)品,從而使供應(yīng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和供應(yīng)國(guó)際市場(chǎng)的產(chǎn)品達(dá)到相同的質(zhì)量水準(zhǔn)。實(shí)施“三同”工程意在(　　) ①全面提升中國(guó)產(chǎn)品的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力?、诮档蜕a(chǎn)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益?、垡龑?dǎo)購(gòu)買(mǎi)力回流,擴(kuò)大內(nèi)需?、芴岣弋a(chǎn)品質(zhì)量,更好滿足消費(fèi)升級(jí)需求 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 答案D 解析解讀材料可知,“同線同標(biāo)同質(zhì)”是指出口內(nèi)

5、銷(xiāo)產(chǎn)品一致,目的是提高國(guó)內(nèi)市場(chǎng)商品質(zhì)量,使消費(fèi)者更多選擇國(guó)內(nèi)產(chǎn)品,滿足更高消費(fèi)需求,同時(shí)擴(kuò)大內(nèi)需拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),所以③④符合題意;①②與題意不符。 5.在兩會(huì)政府工作報(bào)告的網(wǎng)絡(luò)直播中采用了視頻與文字直播相結(jié)合的方式,其中配套的實(shí)時(shí)講話字幕由科大訊飛研發(fā)的訊飛“聽(tīng)見(jiàn)”獨(dú)家技術(shù)支持。這套“聽(tīng)見(jiàn)”智能會(huì)議系統(tǒng)可以將語(yǔ)音實(shí)時(shí)轉(zhuǎn)換成中英文字,標(biāo)準(zhǔn)普通話轉(zhuǎn)寫(xiě)率可以達(dá)到95%以上?？磮D分析,科大訊飛公司與奈安思公司比較的相對(duì)優(yōu)勢(shì)在于(　　) ①政策支持方面?、诳茖W(xué)技術(shù)方面?、劬C合競(jìng)爭(zhēng)方面　④公司信譽(yù)方面 A.①② B.①③ C.②③ D.②④ 答案B 解析從圖示提供的信息可以看出,科大訊飛

6、公司與奈安思公司比較的相對(duì)優(yōu)勢(shì)在于政策支持方面和綜合競(jìng)爭(zhēng)方面,①③符合題意;在公司信譽(yù)方面和科學(xué)技術(shù)方面,科大訊飛公司與奈安思公司比較并不占優(yōu)勢(shì),②④與題意不符。 6.“全要素生產(chǎn)率”是指產(chǎn)量與全部要素投入量之比。全要素生產(chǎn)率的來(lái)源包括技術(shù)進(jìn)步、組織創(chuàng)新、專(zhuān)業(yè)化和生產(chǎn)創(chuàng)新等。下列不符合提高全要素生產(chǎn)率的是(　　) A.完善組織管理,提高運(yùn)行效率 B.提升科技能力,推動(dòng)自主創(chuàng)新 C.加強(qiáng)員工培訓(xùn),提升職業(yè)技能 D.加強(qiáng)政商聯(lián)系,參與成本控制 答案D 解析此題考查企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展的相關(guān)知識(shí)。全要素生產(chǎn)率的提高來(lái)源于技術(shù)進(jìn)步、組織創(chuàng)新、專(zhuān)業(yè)化和生產(chǎn)創(chuàng)新等,因此完善組織管理、提升科技能力

7、和加強(qiáng)員工培訓(xùn)均屬于提高全要素生產(chǎn)率的措施,但不符合題干設(shè)問(wèn)的指向性,故A、B、C三項(xiàng)排除;加強(qiáng)政商聯(lián)系與提高全要素生產(chǎn)率沒(méi)有直接聯(lián)系,但符合題干設(shè)問(wèn)的指向性,故D項(xiàng)正確。 7.“工匠精神”一詞成為制造行業(yè)的熱詞。中國(guó)工匠精神踐行者、第一屆中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)得主華為認(rèn)為,企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)力上唯有走高端品牌,走高質(zhì)量道路。這說(shuō)明“質(zhì)量強(qiáng)國(guó)”必須(　　) ①用技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)優(yōu)化和升級(jí)?、跀U(kuò)大企業(yè)投資規(guī)模,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)?、厶岣咦灾鲃?chuàng)新能力,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式　④提高出口商品的價(jià)格,爭(zhēng)取更多的利潤(rùn) A.①② B.③④ C.①③ D.①④ 答案C 解析試題要求是“質(zhì)量強(qiáng)國(guó)”的角度,是從宏觀角度分

8、析,①③符合題意,且觀點(diǎn)正確;②④都是從企業(yè)發(fā)展的角度分析,不符合“質(zhì)量強(qiáng)國(guó)”的材料主旨,不符合題意。 8.黨的十九大報(bào)告指出:“就業(yè)是最大的民生。要堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)?！睘樨瀼芈鋵?shí)這一精神,政府應(yīng)該(　　) ①提供全方位的就業(yè)服務(wù),做好高校畢業(yè)生的分配工作　②大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),注重解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾?、蹣?shù)立正確的就業(yè)觀念,實(shí)現(xiàn)多渠道多方式就業(yè)和創(chuàng)業(yè)　④破除妨礙勞動(dòng)力流動(dòng)的體制弊端,使其都有發(fā)展機(jī)會(huì) A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 答案C 解析本題主要考查勞動(dòng)和就業(yè)的相關(guān)知識(shí)。實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè),需要大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),

9、注重解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾,②符合題意;需要破除妨礙勞動(dòng)力、人才社會(huì)性流動(dòng)的體制機(jī)制弊端,使人人都有通過(guò)辛勤勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的機(jī)會(huì),④符合題意;政府分配高校畢業(yè)生工作,不符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求,①排除;③的主體是勞動(dòng)者,而不是政府,排除。 9.近年來(lái),越來(lái)越多知名上市公司積極參與公益慈善事業(yè)、精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)、應(yīng)急救災(zāi)救援、支持國(guó)防建設(shè)等,在促進(jìn)就業(yè)、關(guān)愛(ài)員工、依法納稅、節(jié)約資源、保護(hù)生態(tài)等方面發(fā)揮著重要作用。這些上市公司的行為(　　) ①能帶來(lái)良好的口碑和公共形象　②將推動(dòng)公司股票價(jià)格穩(wěn)步上升?、凼构驹诟?jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地?、軐⒋龠M(jìn)包容性發(fā)展和社會(huì)公平 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 答

10、案B 解析此題考查企業(yè)的信譽(yù)與形象的相關(guān)知識(shí)。知名上市公司積極參與公益慈善事業(yè)、精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)、應(yīng)急救災(zāi)救援、支持國(guó)防建設(shè)等,表明這些企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),主動(dòng)、積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。這有利于獲得社會(huì)公眾的廣泛認(rèn)同,樹(shù)立良好的企業(yè)信譽(yù)和形象,也有利于促進(jìn)包容性發(fā)展和社會(huì)公平,①④符合題意;股票價(jià)格上漲與公司效益相關(guān),②說(shuō)法錯(cuò)誤;公司堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效率與社會(huì)效率相統(tǒng)一,有利于提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力,但“立于不敗之地”說(shuō)法絕對(duì),③錯(cuò)誤。 10.當(dāng)前,中國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,其主要內(nèi)涵,就是從總量擴(kuò)張向結(jié)構(gòu)優(yōu)化轉(zhuǎn)變,就是從“有沒(méi)有”向“好不好”轉(zhuǎn)變。而高質(zhì)量發(fā)展是做大就業(yè)蛋糕的關(guān)鍵,下列符

11、合這一傳導(dǎo)過(guò)程的有(　　) ①刺激居民中高端消費(fèi)需求→擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)?！黾泳蜆I(yè)崗位　②實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略→促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展→吸引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)　③發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”→培育新型業(yè)態(tài)→增加就業(yè)容量?、芡七M(jìn)服務(wù)領(lǐng)域開(kāi)放→發(fā)展服務(wù)貿(mào)易→推動(dòng)人才出口 A.①② B.①③ C.②③ D.②④ 答案C 解析以必備知識(shí)“就業(yè)是最大民生”考查關(guān)鍵能力,滲透科學(xué)精神。高質(zhì)量發(fā)展旨在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,優(yōu)化結(jié)構(gòu),而擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模旨在體現(xiàn)發(fā)展量的問(wèn)題,不是提高質(zhì)的問(wèn)題,故①不選;實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),利于優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促進(jìn)資源合理配置,吸引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),故選②;培育新動(dòng)能,發(fā)展新型業(yè)態(tài),能夠增加就業(yè),故選③;④說(shuō)明轉(zhuǎn)

12、變對(duì)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,與做大就業(yè)蛋糕無(wú)關(guān)。 11.近年來(lái),某電子公司每年將銷(xiāo)售收入的5%投入技術(shù)研發(fā),研發(fā)出技術(shù)含量高、品質(zhì)更穩(wěn)定的手機(jī)馬達(dá),最終占領(lǐng)了高端市場(chǎng),獲取了更大的利潤(rùn);還成功研發(fā)出全自動(dòng)繞線機(jī),使生產(chǎn)設(shè)備國(guó)產(chǎn)化,僅銷(xiāo)售設(shè)備就給公司創(chuàng)收2 000多萬(wàn)元。該企業(yè)的做法告訴我們(　　) ①企業(yè)應(yīng)通過(guò)自主創(chuàng)新提升競(jìng)爭(zhēng)力?、谡莆摘?dú)特的技術(shù)是企業(yè)成功的關(guān)鍵　③獲取利潤(rùn)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的直接目的?、苷碱I(lǐng)高端市場(chǎng)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保障 A.①④ B.②③ C.②④ D.①③ 答案D 解析“某電子公司每年將銷(xiāo)售收入的5%投入技術(shù)研發(fā),研發(fā)出高技術(shù)產(chǎn)品,占領(lǐng)了高端市場(chǎng),獲取了更大的利潤(rùn)”,說(shuō)明①③

13、符合題意;②④夸大了獨(dú)特技術(shù)和高端市場(chǎng)對(duì)企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的作用,所以排除。 12.針對(duì)企業(yè)用工成本的上漲,許多企業(yè)實(shí)施了“機(jī)器換人”。但隨之而來(lái)的是,不少制造業(yè)企業(yè)在招聘機(jī)器人維護(hù)、操作、編程的員工時(shí),開(kāi)出很高的月薪,卻招不到具備相關(guān)技能的人才。這反映了(　　) ①勞動(dòng)力市場(chǎng)也需供給側(cè)改革?、趧趧?dòng)力市場(chǎng)供求總量和結(jié)構(gòu)的失衡　③政府要優(yōu)化人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)?、芷髽I(yè)要注重對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn) A.①② B.②④ C.①③ D.③④ 答案C 解析“開(kāi)出很高的月薪,卻招不到具備相關(guān)技能的人才”反映了勞動(dòng)力市場(chǎng)也出現(xiàn)了供給質(zhì)量滿足不了需求升級(jí)的矛盾,說(shuō)明勞動(dòng)力市場(chǎng)也需要供給側(cè)改革,①正確;材料沒(méi)有

14、反映勞動(dòng)力市場(chǎng)供給總量和結(jié)構(gòu)的失衡,而是反映了供給質(zhì)量和結(jié)構(gòu)的失衡,②不選;勞動(dòng)力市場(chǎng)缺乏高技能的人才,這反映了政府要優(yōu)化人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu),③正確;材料沒(méi)有反映在企業(yè)已就業(yè)的職工技能水平不足,所以本題與企業(yè)要注重對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)無(wú)關(guān),④不選。 二、非選擇題 13.長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)缺乏完整的轎車(chē)開(kāi)發(fā)能力和自主的品牌;零部件制造體系相對(duì)薄弱;汽車(chē)產(chǎn)業(yè)的管理和服務(wù)體系仍十分落后。 比亞迪股份有限公司,從1995年成立至今,20多年來(lái),始終堅(jiān)持“以人為本”的人力資源方針,尊重人才和員工;從生產(chǎn)汽車(chē)電池到兼顧新能源業(yè)務(wù)、傳統(tǒng)汽車(chē)、電子產(chǎn)品業(yè)務(wù)到重點(diǎn)發(fā)展新能源產(chǎn)品到助力中國(guó)汽車(chē)工業(yè)真正實(shí)現(xiàn)“彎道超車(chē)

15、”的542戰(zhàn)略,公司不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略;堅(jiān)持“技術(shù)為王,創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念,設(shè)立了中央研究院、汽車(chē)工程研究院以及電力科學(xué)研究院,逐步形成了自身特色的技術(shù)開(kāi)發(fā)平臺(tái);努力生產(chǎn)易用、環(huán)保、高性能的電動(dòng)汽車(chē),使消費(fèi)者能夠更好地享受汽車(chē)帶來(lái)的文明和幸福。此外,公司始終將社會(huì)責(zé)任當(dāng)成企業(yè)精神的重要內(nèi)容加以傳揚(yáng),積極參與賑災(zāi)救危、捐資助學(xué)等公益事業(yè),不斷贏得了消費(fèi)者的信賴(lài),站穩(wěn)市場(chǎng)。 結(jié)合材料,運(yùn)用《經(jīng)濟(jì)生活》知識(shí),分析我國(guó)汽車(chē)行業(yè)存在的問(wèn)題,以及比亞迪股份有限公司是如何站穩(wěn)市場(chǎng)的。 答案存在的問(wèn)題:汽車(chē)整體開(kāi)發(fā)能力不強(qiáng)、缺乏自主品牌、零部件制造能力薄弱、管理和服務(wù)體系不完善。 做法:①公司尊重人才和

16、員工,注重發(fā)揮勞動(dòng)者的主導(dǎo)作用,調(diào)動(dòng)了勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性。②公司從生產(chǎn)汽車(chē)電池到制定“542”戰(zhàn)略,不斷順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流,制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略加快了公司的發(fā)展。③堅(jiān)持“技術(shù)為王、創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念,提高了公司的自主創(chuàng)新能力,形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。④生產(chǎn)易用、環(huán)保、高性能的電動(dòng)汽車(chē),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,增強(qiáng)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。⑤公司注重承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,講求社會(huì)效益,不斷贏得消費(fèi)者的信賴(lài)。 14.黨的十九大報(bào)告指出,就業(yè)是最大的民生。要堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。 材料一　2018年T市計(jì)劃確保新增就業(yè)48萬(wàn)人,同時(shí)把城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.

17、8%以內(nèi)。為此該市啟動(dòng)“多措并舉保就業(yè)”工程,開(kāi)展了一系列促就業(yè)工作。重點(diǎn)發(fā)展高端裝備制造、新能源、新材料等先進(jìn)制造業(yè),加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度,引導(dǎo)勞動(dòng)者參加緊缺職業(yè)工種、高等級(jí)項(xiàng)目培訓(xùn),培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相匹配的技能人才集群。重點(diǎn)關(guān)注高校畢業(yè)生、貧困人員、女性等群體的就業(yè),通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)等技術(shù)為用工企業(yè)和勞動(dòng)者提供有針對(duì)性的對(duì)接服務(wù)。對(duì)于用工需求較大的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè),出臺(tái)人才引進(jìn)、培養(yǎng)與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制以及制定落戶服務(wù)等配套政策,增加產(chǎn)業(yè)和人才的磁場(chǎng)效應(yīng)。對(duì)于零就業(yè)家庭實(shí)施就業(yè)援助精準(zhǔn)幫扶,守住穩(wěn)定就業(yè)的“硬底線”。 材料二　2018年高校畢業(yè)生達(dá)820多萬(wàn)人。中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院專(zhuān)家指出

18、,大量的畢業(yè)生就業(yè),最大的挑戰(zhàn)是勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)不太合理,與市場(chǎng)需求不匹配,造成供求錯(cuò)位。解決結(jié)構(gòu)性矛盾比解決總量矛盾難度更大、耗時(shí)更長(zhǎng)。 結(jié)合材料,運(yùn)用所學(xué)經(jīng)濟(jì)知識(shí),談?wù)凾市啟動(dòng)“多措并舉保就業(yè)”工程將對(duì)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)產(chǎn)生的積極影響,并探究解決高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題的措施。 答案影響:發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)、引進(jìn)人才發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè),有利于創(chuàng)造就業(yè)崗位,增加就業(yè)容量。加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度,培養(yǎng)與產(chǎn)量發(fā)展相匹配的人才集群,有助于培養(yǎng)人才,提高就業(yè)質(zhì)量。利用“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)等技術(shù)為企業(yè)和勞動(dòng)者提供對(duì)接服務(wù),有助于實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置。為零就業(yè)家庭開(kāi)展就業(yè)援助幫扶,有利于實(shí)現(xiàn)更充分就業(yè)。 措施:高校畢業(yè)生應(yīng)樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀念,不斷增強(qiáng)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),適應(yīng)社會(huì)特別是高端崗位需求。國(guó)家引導(dǎo)高校瞄準(zhǔn)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),逐步調(diào)整專(zhuān)業(yè)設(shè)置,提高人才培養(yǎng)與市場(chǎng)需求的匹配度。深化改革,建立人才培養(yǎng)與合理流動(dòng)的體制機(jī)制,完善配套措施,為高校畢業(yè)生創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的機(jī)會(huì)。 8