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1、2015年手術室培訓計劃 篇一： 一、護生的培訓 1．培訓的目的通過4周時間的實習，加深對有關理論的理解，熟悉手術室各級人員的職責和一般規(guī)則，以及無菌技術的要求，根據教學大綱完成4周的實習內容。 2． 培訓方法 （1） 由護士長或帶教老師小講課，內容從手術室的制度、環(huán)境及要求到各具體操作規(guī)范。 （2） 跟隨帶教老師擔任巡回和洗手護士工作，熟悉環(huán)境，掌握各項操作規(guī)程。 （3） 在老師的指導下參加中、小型手術的配合。 3． 出科理論考試和操作考核 （1） 理論考試由護士長擬定試卷進行無菌概念、消毒滅菌等手術室有關基本理論的考試。 （2） 考核洗手、穿無菌衣、戴無菌手套、傳遞器械

2、等基本技能。 （3） 理論考試和技能考核時間在實習的最后一周進行，并征求對帶教老師的意見，以便改進教學方法，提高教學水平。 二、新畢業(yè)護士的培訓 1．崗位培訓為一年；培訓目的是使新護士在一年的時間內全面提高思想素質、心理素質和業(yè)務素質，邊工作邊學習理論。 2．培訓內容一是理論學習，具體學習為業(yè)余時間；指定高年資護士為指導老師，負責業(yè)務技術全面帶教。二是實踐，主要參加手術配合擔任洗手護士和巡回護士工作。 3．護士長定期檢查完成工作指標情況，如定期考核操作和理論，一年內不少于3次。定期抽查筆記、上臺洗手和巡回手術配合次數(shù)，同時抽查每月護理工作總結中扣分情況，以此作為一年來工作表現(xiàn)和各項工

3、作達標的總結，并上報護理部。 三、護士的培訓 1．對護士的培訓要求是畢業(yè)后1~5年，她們工作熱情高，接受能力強，應盡快創(chuàng)造條件使其達到晉升上一級職稱的水平。 2．考試和考核每年不少于2次理論考試和操作考核，由護士長制定標準和準備試卷。在晉升護師之前對各項護理基本技能操作考核成績要達標。 四、護師的培訓 1．負責本科人員的業(yè)務素質管理并指導和幫助護士學習本科業(yè)務知識。 2．負責?？苾x器設備的使用及指導。 3．高年資護師負責帶教、指導實習護士的工作。 4．撰寫學術論文，年底向科內寫出?？瓶偨Y。 五、主管護師的培訓 1．擔任指導老師或教學組長。 2．兼職質控護士工作。 3．撰

4、寫?？普撐模⒃诿磕陮懗鰧？瓶偨Y，包括專科新業(yè)務、新技術的開展，新課題的研究。 篇二： 一、新護士培訓計劃 1．第一階段（1至2個月） （1）培養(yǎng)計劃及目標 ①熟悉手術室環(huán)境 ②熟悉手術室工作特點 ③掌握手術室無菌技術操作 ④熟悉敷料室、器械室工作⑤模擬教學 （2）實施方法 1）、1至4周：熟悉手術器械 ①介紹手術室環(huán)境 ②了解器械護士工作特點及工作性質 ③常用外科、骨科器械名稱及用途 ④手術器械包的包法 ⑤了解快速滅菌器的滅菌方法 2)、5至8周：熟悉手術常規(guī)敷料 ①各種敷料的名稱及用途 ②各種敷料包的包法 ③各種敷料的疊法 ④

5、各種單包敷料的包法 2．第二階段（9至10周） 1）培養(yǎng)計劃及目標 ①熟悉手術室各種規(guī)章制度 ②熟悉手術室各種應急預案 ③熟悉手術室工作人員崗位職責 ④熟悉手術室護理工作 （2）實施方法 ①介紹手術室各項規(guī)章制度等理論 ②示范講解手術室各種典型手術如何擺臺 ③示教室觀看手術間內實況轉播 ④進行理論考核及操作考核 3．第三階段（3至6個月） （1）培養(yǎng)計劃及目標 ①掌握正規(guī)無菌操作 ②普外科小、中、大手術配合 ③手術室工作流程 ④手術室護士各崗位職責 （2）實施方法 ①專人帶教典型手術配合（甲狀腺、乳腺、開腹) ②安排適宜的手術 ③

6、反復重復各種帶教手術，檢查手術配合筆記 4．第四階段（7至9個月） （1）培養(yǎng)計劃及目標 ①婦產科小、中、大手術配合 ②熟悉特殊物品的準備、手術體位（2）實施方法 ①專人帶教典型手術配合（剖腹產、子宮、陰式子宮、婦科腫瘤剜除術) ②安排相應的手術 ③反復重復各種帶教手術，檢查手術配合筆記 5．第五階段（10至12個月） （1）培養(yǎng)計劃及目標 ①骨科小、中、大典型手術配合（各種骨折內固定、椎板減壓開創(chuàng)髓核摘除、腰椎滑脫內固定、關節(jié)置換) ②骨科小手術配合 （2）實施方法 ①專人帶教典型手術配合（頸前路、頸后路、腰椎內固定、骨折內固定、關節(jié)置換、各種外傷手術等)

7、 ②安排相應的手術 ③反復重復各種帶教手術，檢查手術配合筆記 6．考核方法：每階段結束后，進行筆試和操作考試，成績記錄在冊。二、低年資護士（2至3年護士）培訓計劃（ 1）培養(yǎng)計劃及目標 ①腰麻和硬膜外麻醉的配合 ②急診手術的配合 ③完成各?？拼?、中、小典型手術的配合 ④各種班次工作能力的培訓 （2）實施方法 ①在高年資護士的帶教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合 ②鞏固第一年的手術，掌握急診手術的配合 ③能獨立完成各種大、中、小手術的配合，注意各種外科無菌技術操作規(guī)程方面的訓練 ④在高年資護士的帶領下參與值班 ⑤考核：各種無菌技術操作成績均必須達到優(yōu)良，

8、并記錄在冊。 三、高年資護士（4至5年護士）培訓計劃 （1）培養(yǎng)計劃及目標 ①完成較復雜大手術配合 ②完成各種麻醉的配合 ③手術室的急救與復蘇 ④各種儀器的使用及注意事項 （2）實施方法 ①完成普外、泌尿、胸外、神外、骨科大手術的配合。 ②能獨立配合全麻、腰麻、連硬外、頸叢的配合 ③熟練掌握新儀器設備的使用 ④考核：本級別護士每半年考核一次（筆試操作），成績達標，記錄在冊。 篇三： 一． 崗前培訓 1、 培訓目的：熟悉手術室環(huán)境、了解手術室工作性質及各項規(guī)章制度，盡快投入手術室 護理工作。 2、 培訓形式:采取專人授課的方式。 （1）介紹手術室

9、環(huán)境及各項規(guī)章制度 （2） 講解各級各類人員職責及各種醫(yī)療設備的使用、維護保養(yǎng) （3）常用基本操 作及各項無菌技術操作規(guī)程 （4）手術室各項消毒技術規(guī)范 二、崗位培訓 1、培訓目的：主要是提高護士的三個素質加快新護士的成長。 （1）思想素質：培養(yǎng)新護士良好的職業(yè)道德，樹立全心全意為患者、為臨床醫(yī)生服務的思想，熱愛本職、安心手術室工作，自覺遵守科室的各項規(guī)章制度。 （2）心理素質：讓新護士認識到手術室工作是集科學性、嚴肅性、協(xié)作性、主動性及風險性于一體的復雜工作，要養(yǎng)成慎獨的工作行為、細致的工作作風、穩(wěn)定的情緒，有堅強的自我約束力、應變能力和吃苦耐勞的能力。 （3）業(yè)務素質：參加

10、護理專題教育，統(tǒng)一護理基礎技能操作，豐富手術是基本理論知識，掌握無菌技術及消毒隔離技術。 2、培訓形式：有臨床經驗豐富的資深護理人員帶教，帶教老師具有高度的工作責任心、優(yōu)良的職業(yè)道德素質、扎實的?？评碚摷皨故斓呐浜霞寄芤约傲己玫膸Ы棠芰ΑＲ笮伦o士注重學習方法，勤做筆記，做到術前認真預習、術中用心配合、術后分析小結，尤其對配合特點、手術醫(yī)生習慣和跟班老師提出的問題，制定出改進措施。 3、培訓內容：重點巡回與器械護士工作內容、值班職責、工作程序及工作重點等方面的培訓。 （1）護理宗旨、人員結構、排班模式及潔凈手術室的管理。 （2）各項規(guī)章制度。 （3）常見無菌技術操作及消毒滅菌技術。 （4）手術是醫(yī)院感染預防與控制。 （5）常見手術體位的擺放及注意事項。 （6）常見手術儀器的操作方法、維護及注意事項。 （7）圍手術期護理。 （8）患者安全管理。 （9）手術配合技術和護理操作技術。 （10）手術是職業(yè)安全與防護。 （11）手術時突發(fā)事件的應急處理。 4.考試考核： 1、每月征求各帶教老師對新護士工作的意見建議。 2、每季由護士長或代繳組長根據培訓內容進行理論及技術操作。 3、半年檢查一次護士應急能力的處理情況。