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1、
小學(xué)校長論壇
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加強學(xué)校管理 提高辦學(xué)品位
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溧河鄉(xiāng)小學(xué)
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2008.11.8
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加強學(xué)校管理 提高辦學(xué)品位
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農(nóng)村小學(xué)以前硬件設(shè)備欠缺、教師整體素質(zhì)偏低、生源素質(zhì)偏差、學(xué)校無其他經(jīng)費來源,農(nóng)村小學(xué)校長難當(dāng)。校長往往為經(jīng)費所愁、為課改所惑、為安全所憂、為管理所困?,F(xiàn)在在兩免一補、危房改造、遠(yuǎn)程教育等同樣優(yōu)厚的條件下,在當(dāng)前的學(xué)校管理中,如何提高管理水平,怎樣做實現(xiàn)學(xué)校的精致化管理?已經(jīng)提到了議事日程。學(xué)校將在傳統(tǒng)德育、教育科研、藝術(shù)教
2、育、信息技術(shù)教學(xué)等方面加大投入,加強管理力度,在學(xué)校有限的財力、物力、人力等資源中實行政策傾斜,力爭在原有基礎(chǔ)上躍上新的臺階,為創(chuàng)建反映有辦學(xué)個性的特色教育,作出新的要求。營造濃郁的讀書氛圍,形成和諧的師生關(guān)系,建構(gòu)校園閱讀文化,倡導(dǎo)學(xué)生在音樂、棋藝、書法、美術(shù)、科技等文化藝術(shù)活動中陶冶情操,形成才藝,培養(yǎng)興趣,發(fā)展特長。根據(jù)自己幾年來的學(xué)校管理經(jīng)歷和借鑒他人的成功經(jīng)驗,我認(rèn)為應(yīng)從以下六個優(yōu)化做起:
一、?? 優(yōu)化教育思想,塑造辦學(xué)理念。
辦學(xué)理念:為成功人生奠基。學(xué)生成功的人生,源于小學(xué)階段扎實的基礎(chǔ)。全體學(xué)生要做到基礎(chǔ)扎實,學(xué)有所長,全面發(fā)展,個性優(yōu)良,為成功人生作準(zhǔn)備。每一位老師把學(xué)
3、生的成功人生看作自己成功的條件,愛崗敬業(yè),理念超前,博學(xué)善教,和睦協(xié)作,引導(dǎo)學(xué)生生命成長,體現(xiàn)教師職業(yè)的崇高價值。全校老師在“為成功人生奠基”理念引領(lǐng)下,采取以下治校方略:健康為先(身體健康、心理健康、言行健康);育人為魂(環(huán)境育人、師表育人、體驗育人);質(zhì)量為本(全程優(yōu)化、全面發(fā)展、全體提高);特色為重(特色立校、特色育人、特色強師)?!嵤┧刭|(zhì)教育,全面貫徹教育方針,推進(jìn)教育現(xiàn)代化工程,深化基礎(chǔ)教育課程改革,抓好隊伍建設(shè),開展各種活動,為培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的建設(shè)者和接班人打下堅實的基礎(chǔ)。建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)校,教師專業(yè)素質(zhì)有特色;構(gòu)建人本化模式,學(xué)校組織文化有特色;發(fā)展科研型群體,教改實驗
4、成果有特色;營造生態(tài)型課堂,課堂教學(xué)藝術(shù)有特色;發(fā)展傳統(tǒng)項目,學(xué)校辦學(xué)特色有特色;促進(jìn)均衡發(fā)展,學(xué)生素質(zhì)發(fā)展有特色。
二、優(yōu)化組織管理,關(guān)心學(xué)校發(fā)展。
從學(xué)校的辦學(xué)方向、辦學(xué)宗旨、辦學(xué)目標(biāo)、管理舉措等各方面提出嚴(yán)密、細(xì)致、具體可行的要求,做到職責(zé)明確、制度完善;學(xué)校出臺的各項具體工作的計劃、方案、管理制度等要細(xì)致入微。經(jīng)班子成員會議討論審議之后再予以實施,盡可能減少具體工作中不必要的失誤和損失;學(xué)校班子成員平時工作要深入一線,走進(jìn)師生中去,在檢查、督促的同時要求班子成員強化服務(wù)意識,務(wù)實增效作表率,努力創(chuàng)設(shè)和諧的管理氛圍;班子成員著力于既雷厲風(fēng)行,又精致化的工作作風(fēng),做到以人為本、以法治校
5、、科學(xué)規(guī)范;扎實加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度,在執(zhí)行的過程中,要眼睛向下看,腳步向下走,下深水推進(jìn)工作,盡可能用各種方法達(dá)成執(zhí)行的目標(biāo);班子成員在教師中須起到模范帶頭作用,要求教師做到的自己一定要率先做到,要多關(guān)心群眾生活,做教師的知心朋友,體現(xiàn)管理的人文化。
強化教師職業(yè)道德教育,每年進(jìn)行一次師德考核并把考核結(jié)果記入教師個人師德檔案;繼續(xù)推行教師聘任制以激勵教師工作積極性;加強教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)和和專業(yè)提高,學(xué)校在進(jìn)行常規(guī)的教師專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)同時還要投資培養(yǎng)課件制作、網(wǎng)絡(luò)管理、音樂藝術(shù)、心理健康教育等方面的特殊人才,優(yōu)化教師隊伍的結(jié)構(gòu);學(xué)校要充分發(fā)揮教代會的民主監(jiān)督和參政議政職能,堅持校務(wù)公開制度和
6、每學(xué)年對干部隊伍的民主測評制度,在發(fā)揮教職工主人翁意識的同時增強干部隊伍勤政廉政的自覺性;學(xué)校要強化對黨員干部的思想教育和行為規(guī)范教育,使黨員干部在教師中永遠(yuǎn)起到模范帶頭作用。
三、優(yōu)化專業(yè)水平,提高教學(xué)技能。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作中永恒的主題,是學(xué)校的生命所在,應(yīng)堅持“質(zhì)量至上”,堅定不移地把提高教學(xué)質(zhì)量擺在突出位置,作為學(xué)校工作的重中之重;堅持“教學(xué)為主”,繼續(xù)從教學(xué)常規(guī)管理入手,多渠道、高質(zhì)量地實施教學(xué)管理,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。學(xué)校要在兩大教育思想觀念的指引下開展教育教學(xué)工作:一是德育是基礎(chǔ),健康是保障,知識學(xué)習(xí)是重要內(nèi)容的觀念;二是
7、學(xué)校、教師都要樹立以學(xué)生發(fā)展為需要的教學(xué)思想。決不以考什么就主要學(xué)什么的思想。學(xué)生學(xué)習(xí)的各門學(xué)科在學(xué)生、老師、學(xué)校的認(rèn)識中應(yīng)處于一個同等地位。老師、學(xué)生要樹立一種意識,學(xué)習(xí)不是為了考試、升學(xué),而是為了自身發(fā)展的需要。全體教師要扎扎實實、埋頭苦干,把主要精力放在研究教學(xué)、研究學(xué)生、提高質(zhì)量上來。聚精會神抓教學(xué),放開手腳抓質(zhì)量,堅定不移搞科研,一心一意謀發(fā)展。
從“抓起點、抓重點、抓弱點”入手,落實教學(xué)常規(guī)精細(xì)化管理措施。抓教師習(xí)題的精選,增強課堂指導(dǎo)的針對性。學(xué)校要求教師注重“下水”做題,將給每位教師都統(tǒng)一配發(fā)與教材內(nèi)容緊密聯(lián)系的習(xí)題集或單元測試卷,把教師“下水”做題納入了常規(guī)教學(xué)材料檢查考核
8、。通過教師多做題、教學(xué)共振、快速反饋等措施提高教學(xué)效益。抓學(xué)生作業(yè)的精心布置。布置作業(yè)要體現(xiàn)探究性、層次性、開放性,最大限度地減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。要求教師布置作業(yè)做到“四布置四不布置”:要布置老師做過的有針對性的題目,不置老師未做過的題目;要布置能揭示規(guī)律和方法的作業(yè),不布置簡單重復(fù)性題目;要布置有利于提高學(xué)生作業(yè)興趣的題目,不布置教師一時沖動決定的題目;要布置有利于開拓學(xué)生思維、鞏固提高的作業(yè),不布置充數(shù)作業(yè)。抓教學(xué)研究活動的精細(xì)化管理,積極開展校本教研。要確立 “理論上有高度,科研上有潛力,發(fā)展上有后勁,教學(xué)上出效益”的教學(xué)研究原則,實施“名師工程”,走“優(yōu)師興教”之路,鼓勵教師脫穎而出。在
9、教學(xué)細(xì)節(jié)管理上做到“四個堅持”:堅持每周至少兩次的隨堂聽課;堅持半月一次與教研組長、任課教師的深度交談,加強溝通;堅持一日三巡查走動式管理,加強課堂、課間的巡視,了解一線的教學(xué)常規(guī)情況;堅持制度的權(quán)威性。開設(shè)“教學(xué)調(diào)研日”,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與一線教師近距離接觸,進(jìn)行“零”距離服務(wù)。扎實開展“三個一”活動:每兩周寫一篇教育教學(xué)周記,每學(xué)期寫一篇教學(xué)案例分析,每學(xué)期寫一篇教學(xué)論文或經(jīng)驗總結(jié)。
1、統(tǒng)一規(guī)范教學(xué)全程細(xì)則,向精致的教學(xué)常規(guī)要質(zhì)量。推進(jìn)課程改革和課堂改革,切實提高教育教學(xué)質(zhì)量,嚴(yán)格按規(guī)定開齊課程,上好科學(xué)與社會、體育與藝術(shù)、信息技術(shù)、通用技術(shù)課,開展實踐活動,保證學(xué)生每天有1個小時的體育活動時
10、間。
2、探索和諧的教學(xué)模式,減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。把課堂作為上質(zhì)量的主陣地,不斷提高課堂教學(xué)的有效性。在繼續(xù)重視基礎(chǔ)知識、基本技能教學(xué)的同時,要關(guān)注學(xué)生情感、態(tài)度的培養(yǎng),探索低負(fù)擔(dān)高效率的和諧教學(xué)之路。在課堂教學(xué)中堅持做到重目標(biāo)、重情趣、重過程、重遷移、重習(xí)慣,讓每位學(xué)生嘗到獲得新知識的愉悅和滿足,堅持“分層教學(xué)”策略,切實抓好培優(yōu)補差工作,確保課堂教學(xué)質(zhì)量的均衡發(fā)展,整體提高;加強集體備課和評課的指導(dǎo),集體備課和評課是匯聚集體智慧,發(fā)揮群體效應(yīng),提高課堂教學(xué)效益的最有效方式,教導(dǎo)處要加強指導(dǎo),切實提高教師備課、評課、上課水平。
3、夯實教學(xué)常規(guī)督查指導(dǎo),向教學(xué)過程管理要質(zhì)量。立足學(xué)校實
11、際,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地實施好教學(xué)常規(guī)督查,嚴(yán)肅教學(xué)紀(jì)律,規(guī)范教學(xué)行為;對集體備課制、上課巡視制、推門聽課制、等制度的執(zhí)行情況采取自查、抽查和定期檢查相結(jié)合的方法,并把結(jié)果與工作評估、獎懲和聘任掛鉤;加大質(zhì)量考核力度,成立教學(xué)質(zhì)量評估小組,進(jìn)一步加強對質(zhì)量檢測工作的指導(dǎo)和過程監(jiān)控,繼續(xù)堅持月考和期中、期末考試相結(jié)合的教學(xué)質(zhì)量調(diào)控機制,形成以教學(xué)質(zhì)量為核心的教師考核激勵機制,使每次質(zhì)量檢測都能起到鼓舞先進(jìn)帶動后進(jìn)、促進(jìn)提高的作用;繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)掛管學(xué)科制度,不斷完善教學(xué)質(zhì)量預(yù)警機制,促使教育教學(xué)質(zhì)量取得長足進(jìn)步。
四、優(yōu)化安全教育,強化安全責(zé)任。
安全教育要深入人心,要經(jīng)常性地對學(xué)生上好交通
12、安全、防電等為主題的安全教育課,平時要結(jié)合安全課、黑板報、國旗下講話等途徑大力開展安全教育活動;堅持每天的教師值日制度,做好課間的教師巡視、放學(xué)護(hù)送和總值日巡查工作;學(xué)校每月都要定期檢查、電路、體育器材等設(shè)施、設(shè)備,及時消除安全隱患,成立學(xué)校安全工作預(yù)案,把學(xué)生的生命安全和身體健康放在第一重要的地位來予以保證。
培養(yǎng)學(xué)生的自主、自立、自強、自護(hù)意識,提高學(xué)生多方面的能力;要發(fā)揮家長學(xué)校的教育功能,堅持家校聯(lián)系制度,定期家訪、家長學(xué)校開課、召開家長會,建立學(xué)校,家庭、社會三結(jié)合的主體育人網(wǎng)絡(luò);學(xué)校教育教學(xué)工作要考慮發(fā)揮各類課程的德育功能,培養(yǎng)理想信念,積極開展民族精神、公民道德、民主法制、心理
13、健康等活動,以及通過主題班隊會、文體活動課、走出校園的綜合實踐活動、六一活動、校運會、等大型活動的開展來培養(yǎng)學(xué)生健康的體魄、良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)品質(zhì)、穩(wěn)健的心理素質(zhì)、遠(yuǎn)大的理想、正確的人生觀及高尚的道德品質(zhì)和濃郁的人文精神,為學(xué)生的一生的發(fā)展做好奠基。
在養(yǎng)成教育實施過程中要始終堅持務(wù)實的作風(fēng),在教育目標(biāo)的制定上通過班級目標(biāo)的確定來定位學(xué)校養(yǎng)成教育目標(biāo),推進(jìn)創(chuàng)建“書香校園”讀書活動的深入開展,在全體師生中形成讀精品、頌經(jīng)典的讀書熱潮,大興讀書學(xué)習(xí)之風(fēng),增強校園書香人文氣息,展現(xiàn)獨特的校園文化;在養(yǎng)成教育管理上講究不拘一格、百花齊放,不斷推出在實施養(yǎng)成教育工作中典型的班級、教師和學(xué)生
14、,形成實施養(yǎng)成教育的濃郁氛圍,促進(jìn)每一個學(xué)生充分、全面、和諧發(fā)展。
五、優(yōu)化服務(wù)意識,堅持開源節(jié)流
要處處樹立為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)的觀點,做到年度資金收入入帳、開支的預(yù)算、教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備的采購、使用回收過程管理、各項維修、建設(shè)等工作,堅持“開源節(jié)流”的總務(wù)管理宗旨,工作做到細(xì)致入微,服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生。健全學(xué)校財務(wù)、財產(chǎn)管理制度,提高教育裝備使用效率。
樹立為學(xué)校前勤服務(wù)的觀點,做好年度資金的收入入帳、開支的預(yù)算、教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備的采購、登記造冊、使用回收、過程管理、各項維修、建設(shè)等工作,堅持“開源節(jié)流”的總務(wù)管理宗旨,要有甘為“孺子?!钡木瘢ぷ髯龅郊?xì)致入微,服務(wù)教學(xué),
15、服務(wù)師生。
六、優(yōu)化文化氛圍,形成無聲教育。
我校作為一所村辦小學(xué),在校園文化建設(shè)和管理方面已形成了自己的特色。隨著時代的發(fā)展,這些文化要不斷與時俱進(jìn),注入時代氣息。今年學(xué)校將加大學(xué)校綠化工作,著手建設(shè)文化長廊,成立學(xué)校廣播站,將新的環(huán)境育人功能發(fā)揮出來,把學(xué)校學(xué)校辦學(xué)宗旨、辦學(xué)理念、校訓(xùn)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)等反映學(xué)校辦學(xué)思路和發(fā)展方向的內(nèi)容在文化墻上予以展觀,賦予了文化墻的“說活”功能;利用黑板報、校園廣播站開展多項有意義的宣傳教育活動,在全校師生中成為一道亮麗的教育風(fēng)景線。
學(xué)習(xí)風(fēng)氣是一種無形的力量,通過潛移默化的作用方式,對人才培養(yǎng)質(zhì)量起著重要作用。利用教室的環(huán)境,給學(xué)生營造一種氛圍,可以在墻壁上懸掛一些名人圖像或名人名言,每個人可給自己寫個座右銘,身邊也可常備一本名人傳記,讓自己??闯S洠δ咳?,起到潛移默化的作用。教室后的黑板報上可出一些思考題,讓他們經(jīng)常思考。另外,同學(xué)之間可以常常研究、交流,造成一種研究的氛圍,利用其他同學(xué)的外在動力,督促自己學(xué)習(xí),使個人潛能得到最大程度的發(fā)揮。
教育體制改革,新課程改革等正在進(jìn)行中,校長責(zé)任重大。只有不斷的努力學(xué)習(xí),不斷實踐,不斷的提高自己的管理水平,才能適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展,才能適應(yīng)教育教學(xué)工作的更高要求,要負(fù)擔(dān)起教育管理的重大責(zé)任,為中國教育的振興貢獻(xiàn)自己的一份力量。