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1、試用期工作總結(jié) 4s店收銀轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
4s店收銀轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
大局部的員工都經(jīng)歷過(guò)試用期與轉(zhuǎn)正的過(guò)程,那么4s店收銀轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫(xiě)呢?下面WTT就和大家分享4s店收銀轉(zhuǎn)正工作總結(jié),來(lái)欣賞一下吧。
4s店收銀轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼間,我來(lái)__已有三個(gè)月了。通過(guò)三個(gè)月的試用期工作,自己學(xué)到很多,遇到很多的困難,也出了不少的錯(cuò)誤。在這里首先感謝陶經(jīng)理的關(guān)心、幫助與培養(yǎng),感謝財(cái)務(wù)與其他部門(mén)同事們的幫助與指導(dǎo)。
(一)個(gè)人主要有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì):
1、通過(guò)三個(gè)月的歷練,自身的組織協(xié)調(diào)才能得到鍛煉,溝通才能和程度得到進(jìn)步。就以每月的值班表為例,剛開(kāi)場(chǎng)以為做一個(gè)值班表是一件很簡(jiǎn)單的事,但
2、我明晰的記得第一次獨(dú)立把五月份的值班表做出來(lái)的時(shí)候,出了很多的問(wèn)題,才發(fā)現(xiàn)并不像想象中的那樣簡(jiǎn)單,要兼顧各方面的利益,既保證周六周日有員工值班又要保證值班員工的休息時(shí)間,調(diào)節(jié)好財(cái)務(wù)部每位員工都有同等的工作時(shí)間和休息時(shí)間。
2、實(shí)際的工作中讓我更深化的理解書(shū)本的知識(shí)。在用用友做賬的時(shí)候,顧客買(mǎi)車(chē)的車(chē)款,做"借:預(yù)收賬款/新車(chē)預(yù)收款/新車(chē)""貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入/新車(chē)收入/東風(fēng)日產(chǎn)/(__車(chē)型),應(yīng)交稅金/應(yīng)交增值稅/銷(xiāo)項(xiàng)稅額",然后結(jié)轉(zhuǎn)車(chē)款存入銀行。在這過(guò)程中讓我明白為什么做"預(yù)收賬款"而不做"預(yù)付賬款",是做"銷(xiāo)項(xiàng)稅"而不是"進(jìn)項(xiàng)稅"。
3、入職培訓(xùn)對(duì)一個(gè)新員工來(lái)說(shuō)非常重要。由于我來(lái)__的時(shí)候
3、,由于各方面的原因,我的入職培訓(xùn)相對(duì)其他的員工來(lái)說(shuō)少了很多,但我沒(méi)有因?yàn)榕嘤?xùn)少了而放棄向其他同事學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī),開(kāi)機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)票看似很簡(jiǎn)單的工作,業(yè)代把填好的開(kāi)票申請(qǐng)單和出庫(kù)單,然后對(duì)照他們送來(lái)的單據(jù)開(kāi)票,就這樣我也出了很多的錯(cuò)誤,由于個(gè)人的不夠細(xì)心和業(yè)代檢查的忽略,出現(xiàn)問(wèn)題最大的還是車(chē)款的金額。經(jīng)歷了幾次這樣的事情之后,首先自己在開(kāi)票時(shí)一點(diǎn)要認(rèn)真,其次要求業(yè)代認(rèn)真檢查。還有悅達(dá)過(guò)來(lái)開(kāi)票假如出示的是手寫(xiě)的出庫(kù)單一定要有會(huì)計(jì)的簽字,否那么不給予開(kāi)票。
4、做財(cái)務(wù)方面的工作本身就有很大的風(fēng)險(xiǎn)。那是我第一次參加周末值班,第一次值班我就出了錯(cuò)誤,顧客的維修保養(yǎng)費(fèi)是785元,顧客是刷卡消費(fèi)的,
我當(dāng)時(shí)不知為
4、何幫顧客刷了455元,事后發(fā)現(xiàn)少收了330元,由于是第一次接觸到這樣的情況,也不知道該怎么處理。當(dāng)時(shí)心里就比擬的亂,幸好曉春和我一起值班,她讓我給顧客打 。顧客是一位通情達(dá)理的人,款項(xiàng)我是順利的追回了。我當(dāng)時(shí)給陶經(jīng)理打 的時(shí)候生怕他責(zé)備我,相反他并沒(méi)有責(zé)怪我,而是對(duì)我說(shuō)了一些鼓勵(lì)的話,經(jīng)歷了這件事幫助我對(duì)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的形成和進(jìn)步。做財(cái)務(wù)一定要細(xì)心、慎重。
5、工作中要常懷感恩的心、感謝之情。感謝經(jīng)理給我歷練的時(shí)機(jī)。沒(méi)有主管的信任,沒(méi)有這么多歷練的時(shí)機(jī),就沒(méi)有我成長(zhǎng)進(jìn)步的空間。因此,我非常感謝主管的栽培,始終帶著一顆感恩的心投入工
作,珍惜每一次歷練的時(shí)機(jī),認(rèn)真、專(zhuān)注、負(fù)責(zé)地去做。
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5、、團(tuán)隊(duì)合作精神是"克敵制勝"的法寶。任何一個(gè)人分開(kāi)團(tuán)隊(duì)的支持,既便有再大的本領(lǐng),也難以獲得長(zhǎng)久的成功。同事之間要互相幫助、互相配合,每月的值班表能得到很好的執(zhí)行,是同事們的對(duì)我工作的很好支持。一位同事不在,別人頂替上來(lái),將其工作漂亮的完成,這就是團(tuán)隊(duì)精神。這也是企業(yè)的核心價(jià)值觀之一。
7、__是一所大學(xué)校。工作中學(xué)習(xí)無(wú)止境、創(chuàng)新無(wú)止境。在__九年的開(kāi)展歷程中,形成了一整套完備的系統(tǒng),各項(xiàng)工作流程非常清楚,大到管理制度、企業(yè)文化,小到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)流程,都是我學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)。我個(gè)人認(rèn)為做工作很簡(jiǎn)單,但是要把簡(jiǎn)單的工作做好,做到讓大家都滿意就不是那么容易了。如何順應(yīng)同事心聲,推陳出新,激發(fā)大家的
6、參與熱情,這就需要在工作方法的創(chuàng)新上下功夫。
(二)將來(lái)的開(kāi)展愿景
1、繼續(xù)學(xué)習(xí),積累經(jīng)歷,為效勞__、效勞同事打下堅(jiān)實(shí)根底。
2、配合經(jīng)理,服從管理,向同事學(xué)習(xí),各方面爭(zhēng)做同事的楷模。
汽車(chē)4S店財(cái)務(wù)工作總結(jié)
在工作中,雖然我只是充當(dāng)一名普通收銀員的角色,但我的工作也絕不僅僅是收錢(qián)那么簡(jiǎn)單,其中也是一系列的復(fù)雜程序。在這半年的工作中,我發(fā)現(xiàn)要能自如的做好一項(xiàng)工作,無(wú)論工作是繁重、繁忙還是清閑,要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作,而不是因?yàn)楣ぷ髁勘壤拇笮《ケг梗驗(yàn)楸г故菦](méi)有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心態(tài)面隊(duì)每一天。因?yàn)榭鞓?lè)的
心態(tài)會(huì)使我們不覺(jué)的
7、工作的疲憊與乏味。
一、在工作中學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度。作為一名收銀員領(lǐng)班,首先是一名收銀員,只有自己的業(yè)務(wù)程度高了,才能贏得同事們的支持,也才可以帶好、管好下面的人員。雖然我從事收銀員工作已經(jīng)三年,且獲得一了定的成績(jī),但這些成績(jī)還是不夠的,隨著超市的開(kāi)展,對(duì)我們收銀員的工作提出了新的要求,通過(guò)學(xué)習(xí),我總能最先掌握電腦操作技術(shù),總能為下面的同志做指導(dǎo)。
二、做好了員工的管理,指導(dǎo)工作,領(lǐng)班雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo),但也管著一堆人,是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任,因此,在工作中,我總是對(duì)他們嚴(yán)格要求,無(wú)論是誰(shuí),有了違紀(jì),決不姑息遷就,正是因?yàn)槲夷車(chē)?yán)于律已,大膽管理,在生活中又能無(wú)微不至的關(guān)心下面的
8、員工,因此他們都非常尊重我,都服從我的管理,一年下來(lái),我們的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
三、合理安排好收銀員值班、換班工作,收銀員的工作不累,但得細(xì)心,因此收銀員必須任何時(shí)候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力。因此,在給幾名員工作排班時(shí),我總是挖空心思,既要讓收銀員休息好,又不能影響自身的工作,還要照顧好她們的特殊情況。
四、抓好一級(jí)工作,給領(lǐng)導(dǎo)分憂,做為一個(gè)領(lǐng)班,可以在收銀員一級(jí)解決的問(wèn)題,我決不去費(fèi)事領(lǐng)導(dǎo),對(duì)商場(chǎng)里的大事,又從不失時(shí)機(jī)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。
通過(guò)年終的總結(jié),我有幾點(diǎn)感觸:
其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為,一個(gè)人的
才能必竟有限,假如大家擰成一股繩,就能做到事半功
9、倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一根底上,否那么團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?詳細(xì)到各個(gè)部門(mén),假如你努力的工作,業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,勢(shì)必會(huì)影響到你周?chē)耐?,大家以你為典范,你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之,別人獲得的成績(jī)也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力,如此產(chǎn)生連鎖反響的良性循環(huán)。
其二是要學(xué)會(huì)與部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個(gè)部門(mén)看似獨(dú)立,實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)絡(luò)。就拿財(cái)務(wù)部來(lái)說(shuō),日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門(mén)都要打交道。與部門(mén)保持聯(lián)絡(luò),聽(tīng)聽(tīng)它們的意見(jiàn)與建議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了監(jiān)視職能,二
10、來(lái)能及時(shí)的把信息反響到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。
其三是要有一顆永攀頂峰的進(jìn)取之心。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求--逆水行舟,不進(jìn)那么退。假如想在事業(yè)上有所開(kāi)展,就必需武裝自己的頭腦,來(lái)適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動(dòng),用自己的勤勞與智慧描繪將來(lái)的藍(lán)圖。
4s店轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
本人于____年__月__日入職______汽車(chē)4S店,根據(jù)公司的需要,從___4S店銷(xiāo)售參謀任職至今。首先非常感謝公司給予我這個(gè)時(shí)機(jī)能有幸工作生活在這個(gè)大家庭,在入司這段時(shí)間本人工作認(rèn)真,且
具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,擅長(zhǎng)考慮,性格開(kāi)朗,樂(lè)于與別人溝通,
11、且具有良好的溝通技巧,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能確保完成上級(jí)交付的各項(xiàng)工作,與公司同事間關(guān)系相處融洽、和睦,能很好的配合其他各部門(mén)按時(shí)完成各項(xiàng)工作,積極學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),不斷提升自身才能。
我相信我可以勝任公司____銷(xiāo)售主管這個(gè)崗位的工作職責(zé)。進(jìn)入____公司六個(gè)月以來(lái)工作情況向各領(lǐng)導(dǎo)做個(gè)總結(jié):
一:銷(xiāo)售技能
依托公司完善的培訓(xùn)體系,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售技能的完善。在個(gè)人禮儀,應(yīng)對(duì)客戶(hù)的咨詢(xún),溝通客戶(hù)的購(gòu)車(chē)愿望,實(shí)現(xiàn)顧客購(gòu)車(chē)夢(mèng)想等方面的深化學(xué)習(xí)。以最終銷(xiāo)售車(chē)輛,完成公司的銷(xiāo)售目的為導(dǎo)向。并能后期很好的維系好客戶(hù)資。在___汽車(chē)4S店長(zhǎng)的帶著下,學(xué)習(xí)對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)的分解,努力完成公司的銷(xiāo)售任務(wù),
二:展廳
12、管理
有效管理好展廳問(wèn)題,如展廳銷(xiāo)售站班,展廳衛(wèi)生,展廳車(chē)輛擺放,活動(dòng)宣傳產(chǎn)品的擺放。學(xué)習(xí)如何更好的利用資,為公司銷(xiāo)售車(chē)輛爭(zhēng)取最大的業(yè)績(jī),同時(shí)也展現(xiàn)公司良好形象,提升公司美譽(yù)度。對(duì)自我要求方面,嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度執(zhí)行,做好根底管理,讓顧客充分享受_______購(gòu)車(chē)流程,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。
三:?jiǎn)T工培養(yǎng)
新進(jìn)銷(xiāo)售人員的培養(yǎng)是相當(dāng)重要。新員工是公司將來(lái)的根底。在____六個(gè)月,對(duì)于新進(jìn)銷(xiāo)售人員的"傳幫帶"方面,努力做到更好。實(shí)
現(xiàn)一個(gè)合格骨干員工對(duì)新員工的幫助。也為公司梯隊(duì)建立提供最大的幫助,穩(wěn)定公司的團(tuán)隊(duì)構(gòu)造。
在以后的工作過(guò)程中,我盡職盡責(zé)地完成各項(xiàng)任務(wù),相信我所做的一切以及我的才能,
我會(huì)繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美妙的將來(lái)!
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