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1、創(chuàng)新舉措科學(xué)管理 努力建設(shè)團(tuán)結(jié)向上的班集體 21世紀(jì)的今天，中學(xué)生的心理、生理、思想、文化水平都發(fā)生了很大變化使班級管理更為艱巨和復(fù)雜。這就要求班主任講究工作方法和策略。下面是我在班級管理中的一些想法、做法，和大家交流，以達(dá)到我們共同提高的目的。 要做好班主任工作必須勤字當(dāng)頭，勤就是勤于管理。中學(xué)生好動、好奇、思維活躍，自治力又較低。文班學(xué)生更是如此。班主任對學(xué)生的管理必須時時留心，處處留意，嚴(yán)格管理，如只是執(zhí)行上傳下達(dá)的事務(wù)性任務(wù)或埋頭于辦公室單純“遙控”，很難建設(shè)良好的班風(fēng)班紀(jì)。正如古人云：“教不嚴(yán)，師之惰”。勤就是要做到：腿勤、眼勤、腦勤。腿勤就是要勤跟、勤查、勤聯(lián)系。班主任除了查

2、上課、查早操、查自習(xí)、查就寢外，其它時間應(yīng)到教室、宿舍轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，看一看，了解學(xué)生在想什么、干什么。如早飯后提前到教室，學(xué)生一看老師在教室，大聲喧嘩、吵鬧的沒有了，提前到教室看書的人多了。課間紀(jì)律自然就好了。教室的學(xué)習(xí)氣氛濃了。學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣就會逐步養(yǎng)成。勤聯(lián)系一是爭取家庭、社會的配合；二是走訪任課教師，協(xié)調(diào)三者的關(guān)系形成教育合力。達(dá)到最佳教育效果。眼勤，即是勤于觀察。一是觀察學(xué)生興趣、愛好、習(xí)慣、性格，因人制宜。二是注意學(xué)生情緒和態(tài)度的變化，防患未然。腦勤是勤于思考。如第一次考試后張云濤在周記中寫到：今天我感覺好爽，我上學(xué)以來第一次比同桌成績好。我就把這事告訴了他的同桌王曉曦，王曉曦的臉上頓

3、時出現(xiàn)了不服氣的表情，說：“他甭美，下次考試見”我把話又傳給了張云濤。之后兩個人學(xué)習(xí)都非?？炭啵煽兌加写蠓鹊奶岣?。 要建設(shè)優(yōu)秀班集體只有班主任的勤是不遠(yuǎn)遠(yuǎn)夠的，還必須有科學(xué)的管理。目標(biāo)意識在班級管理中起著導(dǎo)向、驅(qū)動、激勵作用?？梢哉f目標(biāo)是指南針，目標(biāo)是航標(biāo)燈，目標(biāo)是發(fā)動機(jī)。目標(biāo)的確定要與學(xué)校的大環(huán)境相協(xié)調(diào)，與學(xué)校要求相一致，與社會的要求相一致，不能背離這個大方向。目標(biāo)要有可行性，不能過高或過低。如果目標(biāo)太高，就失去了它的作用，目標(biāo)過低它的激勵功能就無法體現(xiàn)。目標(biāo)管理的第一個環(huán)節(jié)是目標(biāo)的確立。第一，目標(biāo)的確定在心理上是以人的上進(jìn)心、進(jìn)取意識為基礎(chǔ)的。這不僅是目標(biāo)確定的內(nèi)動力，也是目標(biāo)實現(xiàn)的

4、心理保證。沒有進(jìn)取心的個人和集體實現(xiàn)目標(biāo)管理是不可能的。進(jìn)取心又能成為一種自覺的激勵和調(diào)控條件。這又是目標(biāo)管理不可缺少的。第二，目標(biāo)的確定要經(jīng)過全體成員充分的討論，甚至可以通過多種手段，發(fā)動班級成員進(jìn)行辨論和論證，這個過程往往是調(diào)動積極性的過程。討論和辯論的愈充分，班級成員的主人翁意識愈明確，參與和實現(xiàn)目標(biāo)的愿望愈強(qiáng)烈。通過充分地醞釀和討論，班級成員又能形成對目標(biāo)的認(rèn)同和行動的和諧，能使班級管理中實現(xiàn)目標(biāo)的步伐更快，有利于班級集體目標(biāo)的順利達(dá)到。目標(biāo)包括長期目標(biāo)、階段目標(biāo)、集體目標(biāo)和個人目標(biāo)。去年我?guī)?5－3班前4次考試履戰(zhàn)履敗，在第四次考試后我發(fā)動全班同學(xué)經(jīng)過討論，全體通過確定了我們班的總目

5、標(biāo)－創(chuàng)建優(yōu)秀班級體。并確立了學(xué)習(xí)目標(biāo)、紀(jì)律目標(biāo)、衛(wèi)生目標(biāo)及近期目標(biāo)。并把班級目標(biāo)貼在了教室的前邊，使同學(xué)們抬頭可見，時時用目標(biāo)鞭策著每一名成員。同時要求每一位同學(xué)對本次考試進(jìn)行分析，填好表格 姓名 數(shù)學(xué) 英語 語文 總分 一點不會失分 審題不清、馬虎失分 應(yīng)得分 實際得分 根據(jù)自己應(yīng)得分在成績表中找到自己的相應(yīng)位置，適當(dāng)降低名次，定出自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)。每名同學(xué)又制定出自己的紀(jì)律目標(biāo)。并在學(xué)生、家長座談會上由學(xué)生向家長匯報。請家長參與學(xué)生目標(biāo)的制定和修改。目標(biāo)確定后，我們及時的召開了眾志成城

6、，努力奮斗，共創(chuàng)3班輝煌的主題班會。班會上班長宣布了班級總目標(biāo)及各項目標(biāo)。每名同學(xué)都把自己的學(xué)習(xí)、紀(jì)律等目標(biāo)和為了保證目標(biāo)的實現(xiàn)，定出的實施措施，一并在班會上宣讀。班會取得了較好的效果。目標(biāo)讓學(xué)生看到未來美好的前景，從而激發(fā)了學(xué)生“班興我榮，班衰我恥”的思想。目標(biāo)把74顆心緊緊的連在了一起，形成了巨大的凝聚力、向心力。每一個同學(xué)都在為實現(xiàn)目標(biāo)努力著。從此，違紀(jì)的學(xué)生明顯減少，自習(xí)課嘈雜的聲音沒有了、路上背單詞的人多了。討論問題的同學(xué)也多了起來。第五次考試各科優(yōu)生數(shù)明顯增多。到第六次考試我們?nèi)〉昧溯^好的成績。目標(biāo)的實現(xiàn)能顯示集體的才能和力量，增強(qiáng)班級成員的信心，促進(jìn)班級全面發(fā)展。 班主任要善于

7、把自己管理思想轉(zhuǎn)化為學(xué)生的思想行動，創(chuàng)造積極健康的班級氛圍，了解學(xué)生、相信學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、尊重學(xué)生，采用科學(xué)的方法調(diào)動學(xué)生的積極性。如能恰當(dāng)運用激勵手段，對班級的良性發(fā)展一定大有好處。俗話說：“感人者莫乎情”班主任應(yīng)通過滿足學(xué)生的某種需求的方式，激發(fā)學(xué)生的情感和情緒。“沒有學(xué)生心靈的喚醒，沒有學(xué)生精神的參與，就沒有真正的教育。”走進(jìn)、走向?qū)W生的情感世界，讓學(xué)生感到班主任愛的真誠，體會班主任確為自己著想，體會班主任確是自己的精神父母。一旦情感調(diào)動起來，產(chǎn)生一種情感共鳴，從而會自覺地跟班主任前行或按班主任指引的方向前進(jìn)。 在迎接新生的班會上我的班主任致詞中有這樣一段話“我有信心把1班帶好，因為你

8、們每一名同學(xué)都是我的助手，有72名助手的班主任還不能把班帶好嗎？我會象愛自己的孩子一樣愛你們，我就是你們的媽媽,有媽媽的呵護(hù)你們在今后的學(xué)習(xí)中還有什么克服不了的困難呢？你們盡管努力學(xué)習(xí)，媽媽做你們的堅強(qiáng)后盾?！蔽业囊幌捲趯W(xué)生中產(chǎn)生了共鳴，深深地打動了學(xué)生。李鑫濤在周記中這樣寫到：“我感到了集體的溫暖，老師的真愛，如果我不努力學(xué)習(xí)將對不起疼我、愛我的兩位媽媽?！彼麑W(xué)習(xí)非?？炭?，成績由入班的290名提高到現(xiàn)在的160名。 在班級管理中，班主任還要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點，特別是中差生，當(dāng)學(xué)生取得成績時班主任要及時給予正確的評價、表揚(yáng)，一句表揚(yáng)的話語能在學(xué)生的心中掀起巨瀾，使他們感受進(jìn)步的快樂，激發(fā)

9、他們的進(jìn)取心和自信心。如李光東學(xué)習(xí)成績差，上課睡覺、自習(xí)說話，遲到、早退不斷，經(jīng)常上通報欄。高二開學(xué)第一周他沒有違紀(jì)，我對他說：“李光東過了一個暑假你長大了，懂事了，不再違紀(jì)了，讓我省心了?！彼恍φf：“老師放心吧，我不會給班集體抹黑?！蔽野堰@事告訴了他的家長。家長給了他很大的鼓勵。我發(fā)現(xiàn)他勞動很積極，有責(zé)任心，就讓他負(fù)責(zé)關(guān)窗戶，三個月他每天都按時關(guān)窗。我在班里對他的進(jìn)步、工作及時肯定，鼓勵他德、智、體全面發(fā)展。這樣，他不但熱心班集體的工作還自覺遵守紀(jì)律學(xué)習(xí)也有了進(jìn)步。 總之，班主任工作應(yīng)該用“心”去做，付出你的真情，走入學(xué)生的心靈世界，與學(xué)生融為一體，就會發(fā)現(xiàn)那廣闊迷人的新天地，許多百思不解的教育難題，都會在那里找到答案。