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1、書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟！ 住在富人區(qū)的她 電子科技大學22春“行政管理”《公司行政管理》綜合作業(yè)三輔導答案 一.綜合考核(共50題) 1.凈利潤是指() A.銷售收入-銷售成本 B.銷售收入-銷售成本和費用 C.銷售收入-費用 D.生產成本-費用 參考答案：B 2.評價與測定行政

2、效率，必須以() A、數量的比率為前提 B、投入與產出之比為前提 C、行政產出與行政投入的關系為前提 D、行政管理活動方向正確為前提 參考答案：D 3.企業(yè)的價值觀主導者企業(yè)的行為，它是企業(yè)發(fā)展的靈魂。() T.對 F.錯 參考答案：T 4.檢驗決策是否正確的根據是() A、決策制定是否民主化 B、決策內容是否符合實際 C、抉擇方案是否優(yōu)化 D、行政執(zhí)行效果 參考答案：D 5.企業(yè)行政外部環(huán)境包括()。 A.政治環(huán)境 B.市場需求 C.競爭環(huán)境 D.資源環(huán)境 參考答案：ABCD 6.會議

3、紀要的“紀”的意思是()。 A.同“記” B.紀律 C.備忘 D.整理 參考答案：D 7.下列各項中既包含政府的行政職責，也包含政府的行政功能的是() A、行政計劃 B、行政領導 C、行政職能 D、機關管理 參考答案：C 8.企業(yè)面臨競爭環(huán)境而被迫選擇的行政文化發(fā)展，是企業(yè)文化的被動發(fā)展方式。() T.對 F.錯 參考答案：T 9.下列固定資產不可申請報廢的是()。 A.主要結構陳舊，精度低劣、耗能高、而且維修成本高或不能維修和再次利用 B.損壞嚴重、無法修復或繼續(xù)使用會發(fā)生危險的 C.老化、性能低劣、無修復

4、價值的 D.盡管設備遭受損壞、但是還有修復價值的 參考答案：D 10.安全管理內容有生產安全、生命安全、經營安全、信息安全及()。 A.安全教育 B.事故管理 C.車輛安全 D.人力資源安全 參考答案：D 11.公務費包括()。 A、差旅費 B、辦公用品費 C、水電費 D、行政設備維修費 參考答案：ABCD 12.辦公室管理的根本特征是()。 A.政策性 B.綜合性 C.輔助性 D.服務性 參考答案：D 13.20世紀30年代，發(fā)現了產量增加與尊重人有密切關系，主張把研究的重點集中于人的行

5、為和人際關系上的是() A、管理過程 B、社會系統(tǒng) C、霍桑實驗 D、權變理論 參考答案：C 14.微觀行政環(huán)境因素對行政管理活動的影響是() A、最直接的 B、決定性的 C、間接的 D、較直接的 參考答案：A 15.企業(yè)食堂制定計劃的基本方法有()。 A.比例法 B.定額法 C.評分法 D.動態(tài)法 參考答案：ABC 16.行政管理的功能包括()。 A.整合功能 B.綜合功能 C.服務功能 D.保障功能 參考答案：ABCD 17.人事行政管理的特點有()。 A.時效性 B.計劃性

6、 C.利益誘導 D.以人為本 參考答案：ABCD 18.會議成本包括() A.物料成本 B.人力成本 C.機會成本 D.以上都包括 參考答案：D 19.行政管理者的雜事比較多，行政人員一定要記住勇于承認錯誤，這叫() A.雙七十原則 B.80公里原則 C.五四三三法則 D.特里法則 參考答案：D 20.企業(yè)的員工價值取向和人生追求呈現出多樣化的狀態(tài)，必須采用嚴密的管理制度才能形成企業(yè)的凝聚力。() T.對 F.錯 參考答案：F 21.企業(yè)行政組織結構設計的內容包括()。 A、職務設計 B

7、、群體設計 C、結構設計 D、層級設計 參考答案：ABC 22.真正成本控制的高招在() A.一線的行政主管手里 B.一線的執(zhí)行者的手里 C.財務總監(jiān)的手里 D.老總的腦子里 參考答案：B 23.當今時代，資本追逐人才的現象將為人才追逐資本的現象所取代。() T.對 F.錯 參考答案：F 24.員工考核中關于“績”的考核要素有()。 A.出勤率 B.工作數量 C.工作效益 D.職業(yè)道德 參考答案：BC 25.在Word編輯窗口中，與實際的打印效果一致的視圖方式是()。 A.普通視圖 B.

8、頁面視圖 C.大綱視圖 D.版式視圖 參考答案：B 26.社會環(huán)境中最基本的因素是() A、自然環(huán)境 B、經濟環(huán)境 C、政治環(huán)境 D、文化環(huán)境 參考答案：B 27.企業(yè)食堂制定計劃的基本方法有() A、比例法 B、定額法 C、評分法 D、動態(tài)法 參考答案：ABC 28.員工報酬包括()。 A.工資 B.津貼獎金 C.精神獎勵 D.福利 參考答案：ABD 29.企業(yè)的價值觀層次包括()。 A.員工個人價值觀 B.群體價值觀 C.企業(yè)整體價值觀 D.部門價值觀 參考答案：ABC

9、 30.緊急協(xié)調方式也稱()。 A.說服式協(xié)調方式 B.突發(fā)性協(xié)調方式 C.律令式協(xié)調方式 D.建議協(xié)調方式 參考答案：B 31.對多種目標和多個可行方案做全面權衡，選出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。這是() A、信息原則的要求 B、預測原則的要求 C、可行原則的要求 D、擇優(yōu)原則的要求 參考答案：D 32.以下哪一項內容不屬于辦公事務管理。() A.企業(yè)制度建設 B.法律事務管理 C.財產物資管理 D.行政費用管理 參考答案：C 33.企業(yè)安全工作的主要包括()。 A.安全教育 B.

10、安全制度 C.安全檢查 D.安全督導 參考答案：ABC 34.于1937年出版并提出了有名的“POSDCORB”，即“計劃、組織、人事、指揮、協(xié)調、報告、預算”的七職能論的著作是()。 A.《工業(yè)管理和一般管理》 B.《行政管理科學論文集》 C.《科學管理原理》 D.《管理決策新科學》 參考答案：B 35.公務費包括()。 A.差旅費 B.辦公用品費 C.水電費 D.行政設備維修費 參考答案：ABCD 36.使原決策得到修正、補充和完善的根本途徑是()。 A.行政決策 B.行政咨詢 C.行政執(zhí)行 D.行政反

11、饋 參考答案：C 37.下列各項是中間管理層工作質量的主要標準的是() A、方向標準 B、有無嚴格的工作程序標準 C、能否及時有效地處理突發(fā)事件 D、工作成果是否符合計劃要求 參考答案：C 38.人事行政管理的特點() A、時效性 B、計劃性 C、利益誘導 D、以人為本 參考答案：ABCD 39.咨詢成果質量與咨詢人員素質之間()。 A.成正比關系 B.成反比關系 C.不構成比例關系 D.沒有必然聯系 參考答案：A 40.有一類人思維的深度和專注于某一件事情的能力一般，但是他最擅長和別人打交

12、道善于跟別人溝通，而且自己動手能力又特別強，這是典型的外向型人才的標準，屬于() A.技術研發(fā)型人才 B.動手作業(yè)型人才 C.公關特質型人才 D.領導特質型人才 參考答案：C 41.行政咨詢必須遵循的基本原則是() A、現實可操作性原則 B、理論分析原則 C、民意測驗原則 D、民主化原則 參考答案：A 42.經濟方法的根本特征是() A、利益性 B、有償性 C、間接性 D、多樣性 參考答案：A 43.人際關系是行政主管比較難以處理的窘境，在拉、打、晾當中最難搞定的就是() A.晾 B.打 C.拉 D.以

13、上三種都有 參考答案：C 44.下列各項中既包含政府的行政職責，也包含政府的行政功能的是()。 A.行政計劃 B.行政領導 C..行政職能 D.機關管理 參考答案：C 45.信息的使用和價值對時間的依賴性稱為() A、信息的廣泛性 B、信息的可轉換性 C、信息的時效性 D、信息的可傳遞性 參考答案：A 46.與會當日，會議籌備小組全體成員在會前()到達會場，對各環(huán)節(jié)作最后確認，應對可能發(fā)生的突發(fā)情況 A.20分 B.15分 C.10分 D.30分 參考答案：D 47.行政后勤管理主要內容包括

14、辦公環(huán)境建設、辦公自動化建設、司機車輛管理、餐廳宿舍管理及()。 A.行政費用管理 B.財產物資管理 C.法律事務管理 D.企業(yè)文化建設 參考答案：B 48.咨詢成果質量與咨詢人員素質之間() A、成正比關系 B、成反比關系 C、不構成比例關系 D、沒有必然聯系 參考答案：A 49.檢驗決策是否正確的根據是()。 A.決策制定是否民主化 B.決策內容是否符合實際 C.抉擇方案是否優(yōu)化 D.行政執(zhí)行效果 參考答案：D 50.結構報酬包括()。 A.基礎報酬 B.崗位報酬 C.技能報酬 D.獎勵報酬 參考答案：ABCD