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1、2018 年經濟師考試《初級工商管理》練習題( 9)經濟師考
試工商管理
【導語】不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。備考
初級經濟師, 也需要一點點積累才能到達好的效果。 大為您提供2018
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單項選擇題( 每題只有一個選項最符題意)
1 .( D) 是企業(yè)成熟化的重要時期的特點。
A 以蒸汽和電能為動力
B 大機器大規(guī)模生產
C 工廠制度的建立
D 社會責任地改變
解析:企業(yè)成熟化的重要時期的特點有壟斷、科學管理、新技
術和設備、管理權與經營權分離、兼并、社會責任改變。
2 .( B
2、) 是企業(yè)內在的本質,即構成企業(yè)活動能量大小的各種要
素及其有機結合所產生的能力。
A 經營機制
B 企業(yè)素質
C 人員素質
D 文化素質
3 . 企業(yè)戰(zhàn)略目標是企業(yè)在一個較長的時期內要完成的 (A )
A 經營任務
B 利潤指標
C 資產增值指標
D 產量指標
4 .( D) 是企業(yè)物質、經濟活動的反應,是企業(yè)的靈魂和精華。
A 人員素質
B技術裝備素質
C管理素質
D文化素質
5 .( B) 是企業(yè)內在的本質,即構成企業(yè)活動能量大小的各種要 素及其有機結合所產生的能力。
A經營機制
B企業(yè)素質
C人員素質
D文化素質
6 .(A ) 是企業(yè)首要責任
3、
A 讓顧客滿意
B 確保產品質量
C 改進生產技術和工藝
D 增加員工收入
7 .( A) 是工商企業(yè)管理的首要職能
A 計劃職能
8 組織職能
C 指揮職能
D 控制職能
8. 方法標準屬于(B )
A 期量標準
B 技術標準
C 工作標準
D 管理標準
9. 大多數(shù)企業(yè)采用的企業(yè)部門劃分方法是(A )
A 職能部門化
B 產品部門化
C 區(qū)域部門化
D 綜合部門化
10. 企業(yè)形成網(wǎng)絡型組織結構的基礎是 (C )
A 資本所有關系
B 行業(yè)管理部門的組織協(xié)調
C 企業(yè)間訂立的合同
D 小型企業(yè)自發(fā)聯(lián)合
11. 企業(yè)變革的內部驅動因素有(D
4、 )
A 技術
B 經濟
C 社會
D 組織職能的轉變
12. 與正式組織的領導任命不同, 非正式組織的領導是在成員交
往中 ( D)
A 選舉產生的
B 自薦產生的
C 他人推薦
D 自然產生的
13. 網(wǎng)絡結構的優(yōu)點是 (C )
A 節(jié)省固定資產投資
B 結構簡單,責權分明
C 減輕了各級領導者的負擔
D 有利于職能部門配合
14. “事事有條件負責”是指( B )
A 統(tǒng)一指揮的原則
B 權責對等的原則
C 精簡的原則
D 分工與協(xié)作原則
15. 批發(fā)商和代理商的主要職能是(D )
A 交換功能
B 物流功能
C 產品分類功能
D 融資功
5、能
(D )
16. “顧客需要什么,我們生產什么”是指
A 生產觀念
B 產品觀念
C 銷售觀念
D 市場營銷觀念
17. 顧客希望或默認的屬性或條件是(C )
A 核心層
B 形式層
C 期望層
D 延伸層
18. 分銷渠道不包括(D )
A 商人中間商
B 代理中間商
C 消費者
D 供應商
19. ( C ) 是最常見的生產過程空間組織形式。
A 工藝專業(yè)化布置
B 對象專業(yè)化布置
C 混合式布置
D 固定布置
20. (C ) 是安全生產的核心
A 安全文化
B 安全法制
C 安全責任
D 安全投入
存
6、在下降或衰退趨勢
21. 市場對某種產品的需求低于正常水平,
此時應采取(C )
A 轉化型市場營銷
B 刺激性市場營銷
C 整合性市場營銷
D 開發(fā)性市場營銷
22. “自己事,自己做”是 (C )
A
B 整頓
C 清掃
D 清潔
23. ( A ) 是組織質量行為的具體體現(xiàn)。
A 質量目標
B 質量方針
C 質量控制
D 質量保證
24. ( B ) 是企業(yè)經營總方針的組成部分,是企業(yè)管理者對質量
的指導思想和承諾。
A 質量目標
B 質量方針
C 質量控制
D 質量保證
25. 黑帶大師是( B)
A 領導
7、層
B 骨干層
C 具體執(zhí)行層
D 決策層
26. “工長的質量管理”屬于 (A )
A 質量檢驗階段
B 統(tǒng)計質量控制階段
C 全面質量管理階段
D 現(xiàn)代質量管理階段
(A )
27. 量少品種多,專業(yè)化度低的產品生產適用
A 成批生產類型
B 單件生產類型
C 大量生產類型
D 生產線生產
28. 大量生產類型的特點有 ( D )
A有一定的生產穩(wěn)定性、重復性
B定期重復輪番生產
C標準化低
D生產條件穩(wěn)定,專業(yè)化程度高
29. 最基本、最常用的定價方法是 (A )
A成本導向定價法
B需求導向定價法
C隨行就市定價法
D差別競爭定價法
30. 企業(yè)組織變革的基本原因是 ( C )
A 組織本身發(fā)展過程的障礙
B 外部環(huán)境壓力
C 組織本身發(fā)展過程的矛盾沖突
D 領導者和員工的推動力
內容僅供參考