《員工入職培訓(xùn)PPT課件 2》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《員工入職培訓(xùn)PPT課件 2（18頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、 我們的龍士達(dá)我們的龍士達(dá) 浙江龍士達(dá)塑業(yè)有限公司位于臺(tái)州市臨海沿江鎮(zhèn)，生產(chǎn)基地位于仙居縣永安工業(yè)集聚區(qū)，公司始創(chuàng)建于1996年，占地面積220畝（包括生產(chǎn)基地），固定資產(chǎn)投入2.5億元，年生產(chǎn)能力達(dá)到了5億左右。擁有員工近700人，管理技術(shù)人員近160人； 公司主要生產(chǎn)的塑料家居產(chǎn)品有保鮮盒系列、臉盆系列、水桶系列、凳子系列、果蔬籃系列、廚房系列、嬰兒用品系列等二十多大類(lèi)上千種產(chǎn)品，在國(guó)內(nèi)同行業(yè)中是品種最多、款式最新、質(zhì)量領(lǐng)先、開(kāi)發(fā)能力最強(qiáng)、生產(chǎn)能力最大的塑料家居日用品生產(chǎn)廠家之一。所擁有的龍士達(dá)品牌榮獲“中國(guó)知名品牌”、“浙江省著名商標(biāo)”、“臺(tái)州名牌產(chǎn)品”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。 龍士達(dá)自開(kāi)創(chuàng)以來(lái)一直

2、致力于社會(huì)型企業(yè)建設(shè)，我們擁有自己的企業(yè)文化與愿景，那就是：美化生活，處處龍士達(dá)！ 歡迎加入龍士達(dá)大家庭！歡迎加入龍士達(dá)大家庭！ 董事長(zhǎng)：張靈偉 公司紀(jì)律1 各部門(mén)工作時(shí)間5 公司政策6 獎(jiǎng)罰制度10 費(fèi)用開(kāi)支管理辦法13 員工宿舍管理規(guī)定14 工廠應(yīng)急措施15 員工工作態(tài)度的自我評(píng)鑒20目目錄錄公公司司紀(jì)紀(jì)律律公公司司紀(jì)紀(jì)律律時(shí)時(shí)間間表表公公司司政政策策獎(jiǎng)獎(jiǎng)罰罰制制度度宿宿舍舍管管理理火警火警自然災(zāi)害工傷事故失竊、搶劫工工廠廠應(yīng)應(yīng)急急措措施施工工廠廠應(yīng)應(yīng)急急措措施施火警自然災(zāi)害自然災(zāi)害工傷事故失竊、搶劫工工廠廠應(yīng)應(yīng)急急措措施施火警自然災(zāi)害工傷事故工傷事故失竊、搶劫工工廠廠應(yīng)應(yīng)急急措措施施火警

3、自然災(zāi)害工傷事故失竊、搶劫失竊、搶劫工工廠廠應(yīng)應(yīng)急急措措施施員工工作態(tài)度的自我評(píng)鑒員工工作態(tài)度的自我評(píng)鑒l是否按時(shí)上下班？l清早，見(jiàn)到任何同事是否都笑容可掬地道聲：“早安?！眑工作中是否不談?wù)撍绞?？l上班遲到時(shí)，是否能主動(dòng)向主管人致歉道：“對(duì)不起！我遲到了?！眑因事請(qǐng)假時(shí)，是否事前征求主管的意見(jiàn)說(shuō)：“對(duì)不起！我明天有事， 想請(qǐng)個(gè)假，好嗎？”l因事請(qǐng)假時(shí)，是否事前交待代司其職的同事說(shuō)：“我明天因事請(qǐng)假， 萬(wàn)事拜托啦！”l請(qǐng)假過(guò)后，重返單位上班時(shí)，是否能向主管稟明，并與代司其職的 同事寒喧：“昨天真是麻煩你了，是否有什么特殊事情？”l辦公時(shí)間因事要離座，是否關(guān)照鄰座同事代為照顧？l辦完事后，回到座

4、位，是否亦能與代為關(guān)照的同事打聲招呼說(shuō)：“謝 謝你！”l與任何人交往，是否都能善用：歡迎光臨、請(qǐng)、讓你久等了、對(duì)不起 與謝謝等客套話？員員工工自自我我評(píng)評(píng)鑒鑒員工工作態(tài)度的自我評(píng)鑒員工工作態(tài)度的自我評(píng)鑒l他人主動(dòng)打招呼時(shí)，是否能立即與之寒暄？l當(dāng)主管人員下達(dá)命令時(shí)，是否能刻不容緩地應(yīng)命前往？l接受命令時(shí)，是否站著聆聽(tīng)？l接受命令時(shí)，是否準(zhǔn)備了紙、筆，并做記錄？l接受命令時(shí)，即使心中存疑，是否平心靜氣地靜候主管人 員交待完畢再事詢(xún)問(wèn)？l遇有疑問(wèn)時(shí)，是否能善加發(fā)問(wèn)？l對(duì)于上級(jí)交付之命令內(nèi)容，有自己意見(jiàn)時(shí)，是否能以謙虛 恭敬的態(tài)度直言不諱，并詳陳其理由？l執(zhí)行機(jī)密命令，是否能保密行事，不漏口風(fēng)？l對(duì)

5、于上級(jí)交付的命令，覺(jué)得確難從命時(shí)，是否態(tài)度委婉地 充分地表達(dá)理由，使對(duì)方能夠采納？l提出報(bào)告，不論采用口頭或書(shū)面的方式，都能斟酌實(shí)況， 并聽(tīng)從上級(jí)指示細(xì)加辦理？員員工工自自我我評(píng)評(píng)鑒鑒員工工作態(tài)度的自我評(píng)鑒員工工作態(tài)度的自我評(píng)鑒l對(duì)于上級(jí)交付的任務(wù)，是否能積極著手進(jìn)行？l是否能盡量精簡(jiǎn)提出的報(bào)告內(nèi)容？l是否能向下達(dá)命令者直接提出報(bào)告 ？l參與公司以外或非職業(yè)范圍內(nèi)的進(jìn)修時(shí)，是否能主 動(dòng)向主管人員提出報(bào)告？l接受命令后，中途是否能酌情提出報(bào)告？l提出報(bào)告時(shí)，是否能先言結(jié)論，再逐個(gè)詳細(xì)陳述？l是否據(jù)實(shí)報(bào)告，絕不徇私舞弊？l提出報(bào)告時(shí)，是否能正確無(wú)誤地回答上級(jí)的質(zhì)詢(xún)？l是否能辨明事實(shí)真相與自我意見(jiàn)？l是否愛(ài)惜公物？l是否主動(dòng)參與學(xué)習(xí)使用先進(jìn)儀器的方法？l下班時(shí)，是否與同事寒喧：“我先走了?！被颉霸僖?jiàn)！” 員員工工自自我我評(píng)評(píng)鑒鑒人有了知識(shí)，就會(huì)具備各種分析能力，明辨是非的能力。所以我們要勤懇讀書(shū)，廣泛閱讀，古人說(shuō)“書(shū)中自有黃金屋?！蓖ㄟ^(guò)閱讀科技書(shū)籍，我們能豐富知識(shí)，培養(yǎng)邏輯思維能力；通過(guò)閱讀文學(xué)作品，我們能提高文學(xué)鑒賞水平，培養(yǎng)文學(xué)情趣；通過(guò)閱讀報(bào)刊，我們能增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面。有許多書(shū)籍還能培養(yǎng)我們的道德情操，給我們巨大的精神力量，鼓舞我們前進(jìn)。