高中政治 第五課 企業(yè)與勞動(dòng)者導(dǎo)學(xué)案 新人教版必修1
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1、 第五課 企業(yè)與勞動(dòng)者 2.5.1 企業(yè)的經(jīng)營 一、學(xué)習(xí)目標(biāo) (一)知識目標(biāo) 1.識記公司的含義和所有制類型、有限責(zé)任公司和股份有限公司的含義、公司的組織機(jī)構(gòu)、企業(yè)的兼并、破產(chǎn)的含義; 2.理解公司的共同特征、公司經(jīng)營成功的主要因素、股份有限公司和有限責(zé)任公司的對比。 (二)能力目標(biāo):培養(yǎng)分析問題、參與經(jīng)濟(jì)生活的實(shí)踐能力; (三)情感態(tài)度價(jià)值觀目標(biāo) 樹立國家觀念,要認(rèn)識到:創(chuàng)辦公司、積極創(chuàng)業(yè)有利于國家生產(chǎn)力的發(fā)展;合法經(jīng)營、積極創(chuàng)業(yè)、銳意進(jìn)取在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)生活中的價(jià)值。 二、學(xué)習(xí)重點(diǎn)難點(diǎn) 重點(diǎn):企業(yè)經(jīng)營成功的因素 難點(diǎn):區(qū)分有限責(zé)任公司與股份有限公司 【課前預(yù)習(xí)案】
2、(30分鐘) 一、閱讀與思考: 自主學(xué)習(xí) 閱讀課本P36—P41,在教材找出并勾畫以下知識,初步識記 自主探究 結(jié)合自己對課本的理解,自主完成所列問題 一、公司的類型(標(biāo)記在課本上并熟記) 1、企業(yè) (1)含義 (2)地位 (3)類型 (4)責(zé)任 2、公司 (1)含義 (2)類型 知識拓展:有限責(zé)任公司和股份有限公司的區(qū)別與聯(lián)系 最主要的區(qū)別:公司資本是否劃分為等額股份,是否發(fā)行股票 共同點(diǎn): ①都是依法設(shè)立的企業(yè)法人;②股東均負(fù)有限責(zé)任;③公司均以其全部財(cái)產(chǎn)對債務(wù)承擔(dān)責(zé)任;④公司組織機(jī)構(gòu)一般為決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)三部分;⑤
3、公司均有名稱和章程。 (3)公司的組織機(jī)構(gòu)及其優(yōu)點(diǎn) 二、公司的經(jīng)營與發(fā)展 1.公司經(jīng)營的直接目的是 。 2.公司經(jīng)營成功的因素: (1) (2) (3) 公司經(jīng)營成功的因素補(bǔ)充:(4)公司還有面向市場生產(chǎn)適銷對路的高質(zhì)量產(chǎn)品。(5)全面提高經(jīng)營者、勞動(dòng)者的素質(zhì)。(6)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,實(shí)現(xiàn)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離。(7)公司還要承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。(8)規(guī)范兼并、鼓勵(lì)聯(lián)合、依法破產(chǎn)。 3.公司經(jīng)營不善的后果:(標(biāo)記在課本上并熟記) (1)什么是企業(yè)兼并?企業(yè)兼并的積極作用有哪些? (2)什么是企業(yè)破產(chǎn)?企業(yè)破產(chǎn)的積極作用有哪些? 辨析
4、1、 公司制是現(xiàn)代企業(yè)的唯一組織形式,公司就是企業(yè)。 2、國有企業(yè)進(jìn)行公司制改造會損壞公有制的主體地位。 3、企業(yè)經(jīng)營的直接目的是利潤,所以,不必關(guān)心產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。 二、歸納與總結(jié):根據(jù)你對課本知識的理解,概括本框知識體系: 【課堂探究案】(20分鐘) 探究點(diǎn)一:企業(yè)的含義 下面屬于企業(yè)的有( ) A、清華大學(xué) B、德州市人民政府 C、中國建設(shè)銀行 D、聯(lián)合國 E、中國人壽保險(xiǎn)公司 F、某某旅行社 G、某某玻璃廠 H、某某文學(xué)社
5、 I、“萬家”商場 探究點(diǎn)二:企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展 從再生造紙起家的B集團(tuán),遵循國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向,把發(fā)展戰(zhàn)略重心放到污水污泥處理及相關(guān)產(chǎn)業(yè)上,十年來投入10多億資金對技術(shù)難題進(jìn)行攻關(guān),形成了一整套獨(dú)特的工藝技術(shù)和配套設(shè)備,破解了污泥干化處置這一世界性技術(shù)難題,實(shí)現(xiàn)了華麗轉(zhuǎn)身。如今,B集團(tuán)不僅經(jīng)濟(jì)效益良好,而且為生態(tài)文明建設(shè)作出了重要貢獻(xiàn),為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展提供了有力支撐,得到社會認(rèn)可。 運(yùn)用公司經(jīng)營與發(fā)展知識,簡述B集團(tuán)華麗轉(zhuǎn)身對企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的啟示。 【當(dāng)堂訓(xùn)練案】(15分鐘) 一、單項(xiàng)選擇題:(每小題2分,共12分) 1.企業(yè)是以營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),向
6、社會提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。對此,正確的理解是( ) A.營利是企業(yè)經(jīng)營的唯一目的 B.只有營利的經(jīng)濟(jì)組織才能稱為企業(yè) C.營利的組織都是企業(yè) D.營利是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的直接目的 2. 一個(gè)企業(yè)只有戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確,才能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流,抓住機(jī)遇,發(fā)展自己。在公司制企業(yè)中,企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略必須要獲得________的通過。( ) ①股東會或股東大會 ②董事會 ③總經(jīng)理 ④監(jiān)事會 A.①② B.①④ C.②③ D.②④ 3.有限責(zé)任公司與股份有限公司最
7、重要的區(qū)別是( ) A、股東的數(shù)量不同 B、法定最低注冊資本額不同 C、后者的全部資本分為等額股份,前者則不然 D、公司組織機(jī)構(gòu)不同 4.“商場如戰(zhàn)場”,李家祥在《大道相通——中國國航八大制勝方略》中總結(jié)自己的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者一定要有思路,思路決定出路。這句話表明,企業(yè)需要 ( ) A.制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略 B.提高自主創(chuàng)新的能力 C.樹立良好的企業(yè)形象 D.遵循市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)律 5.某知名家電企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)收集消費(fèi)者的需求信息,并根據(jù)他們的特殊需求專門生產(chǎn)了近萬臺定制彩電.
8、從消費(fèi)者下單到生產(chǎn)、配送、安裝,整個(gè)過程僅耗時(shí)一個(gè)月,比傳統(tǒng)批量生產(chǎn)模式(含產(chǎn)供銷)少用半年多的時(shí)間。與傳統(tǒng)的批量生產(chǎn)模式相比,這種定制生產(chǎn)模式能夠( ) ①充分發(fā)揮企業(yè)規(guī)模優(yōu)勢,降低生產(chǎn)成本 ②以需定產(chǎn)縮短生產(chǎn)周期,減少企業(yè)庫存 ③更靈活應(yīng)對市場變化,滿足消費(fèi)者多樣化需求 ④優(yōu)化企業(yè)決策流程,提高企業(yè)技術(shù)水平 A.①② B.①④ C.②③ D ③④ 6、曾經(jīng)的諾基亞手機(jī)以“可以砸核桃”的高質(zhì)量著稱,但面對蘋果和三星公司在“用戶體驗(yàn)”上的持續(xù)創(chuàng)新,諾基亞固步自封, 市場份額不斷萎縮,最終被微軟公司收購。材料表明( )
9、 A.產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)成功的關(guān)鍵 B.市場競爭是“創(chuàng)造性毀滅”的過程 C.提高市場份額才能增強(qiáng)企業(yè)競爭力 D.企業(yè)“如何生產(chǎn)”比“為誰生產(chǎn)”重要 二、非選擇題 7、閱讀材料,回答問題。 文化積淀著一個(gè)國家最深層的情感和精神追求,是一個(gè)民族保持生機(jī)與活力的源泉,它越來越成為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要支撐,不斷為國與國之間的交往增添絢麗的色彩。 材料 瓷器是代表中國文化和國家形象的重要符號之一。享有“東方藝術(shù)”美譽(yù)的福建德化陶瓷在陶瓷發(fā)展史上書寫了輝煌的篇章。在經(jīng)濟(jì)的文化含量日益提高,文化的經(jīng)濟(jì)功能越來越強(qiáng)的背景下,德化陶瓷產(chǎn)業(yè)面臨如何延續(xù)歷史文脈、提升產(chǎn)品文化含量、加
10、快陶瓷文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新挑戰(zhàn)。專家們指出,迎接這一新挑戰(zhàn)尚需解決一些現(xiàn)實(shí)問題。 運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活的知識,從企業(yè)角度,針對材料中專家們指出的問題提出兩條解決措施,并簡要說明理論依據(jù)。(12分) 2.5.2 新時(shí)代的勞動(dòng)者 一、學(xué)習(xí)目標(biāo) (一)知識目標(biāo) 1、識記:勞動(dòng)光榮、就業(yè)的意義,勞動(dòng)者依法享有的權(quán)利,勞動(dòng)者維權(quán)的途徑。 2、理解:正確認(rèn)識勞動(dòng)的權(quán)利與意義,理解正確就業(yè)觀的內(nèi)涵。 3、運(yùn)用:如何擇業(yè),作為勞動(dòng)者如何維護(hù)自身的合法權(quán)益。 (二)能力目標(biāo) 在學(xué)習(xí)勞動(dòng)和就業(yè)時(shí),使學(xué)生具有分析就業(yè)形勢的能力,能夠分析現(xiàn)實(shí)生活中存在的就業(yè)問題。 (三
11、)情感、態(tài)度與價(jià)值觀目標(biāo) 使學(xué)生樹立勞動(dòng)光榮的觀念,進(jìn)一步培養(yǎng)熱愛勞動(dòng)的習(xí)慣。 二、學(xué)習(xí)重難點(diǎn) 重點(diǎn):樹立正確的就業(yè)觀。 難點(diǎn):依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。 【課前預(yù)習(xí)案】(20分鐘) 一、閱讀與思考: 自主學(xué)習(xí) 閱讀課本P41—P45,在教材找出并勾畫以下知識,初步識記 自主探究 結(jié)合自己對課本的理解,自主完成所列問題 一、勞動(dòng)與就業(yè) 1、勞動(dòng)的含義、意義(在課本上標(biāo)記并熟記) 2、就業(yè) (1)意義 (2)措施: ①根本途徑: ②黨和政府: ③勞動(dòng)者: 二、依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益(在課本上標(biāo)記并熟記) 1.維權(quán)的原因 2.勞動(dòng)者權(quán)利的內(nèi)容 3.勞動(dòng)
12、者權(quán)益的維護(hù): (1)基礎(chǔ): (2)依據(jù): (3)途徑: 1、判斷并說明理由: (1)、在市場經(jīng)濟(jì)條件下,解決就業(yè)問題是勞動(dòng)者自己的事情。 (2)、勞動(dòng)者獲得權(quán)利,是自覺履行義務(wù)的前提和基礎(chǔ)。 2、思考:勞動(dòng)者應(yīng)樹立怎樣的就業(yè)、擇業(yè)觀? “生產(chǎn)為消 二、歸納與總結(jié):根據(jù)你對課本知識的理解,概括本框知識體系: 【課堂探究案】(25分鐘) 探究點(diǎn)一:就業(yè)問題 材料一 : 我國技術(shù)工人的技術(shù)構(gòu)成和文化構(gòu)成表 技術(shù)構(gòu)成 高級技工5% 中級技工35% 初級技工60% 文化構(gòu)成 大專及以上2.6% 高中及技校2
13、9.4 初中及以下68% 注:發(fā)達(dá)國家高級技工占技術(shù)工人數(shù)40%以上。“十二五”期間,我國就業(yè)壓力膨脹,預(yù)計(jì)城鎮(zhèn)登業(yè)率在5%左右,農(nóng)村尚有1億多剩余勞動(dòng)力待轉(zhuǎn)移。 材料二: 我國企業(yè)產(chǎn)品平均合格率只有70%,不良品種每年損失近2000億元;我國科技成果轉(zhuǎn)化率只有15%,技術(shù)進(jìn)步對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率只有35%,遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家60%~80%的水平。 材料三: 許振超是青島港前港集裝箱碼頭公司橋吊隊(duì)隊(duì)長。作為一個(gè)“老三屆”出身的普通工人,他始終站在時(shí)代前列,順應(yīng)社會前進(jìn)的潮流不斷發(fā)展自身。他不僅沒有被時(shí)代淘汰,而且屢屢勇挑大梁,憑著對工作的極端熱愛和執(zhí)著追求,從一名普通的門吊司機(jī)成長為“
14、工人技術(shù)專家”,創(chuàng)造了“振超效率”。他以其每小時(shí)381自然箱的碼頭裝卸效率,被交通部認(rèn)定為世界最新紀(jì)錄,震動(dòng)了中國乃至世界航運(yùn)界。 材料一、二各反映了什么?二者有何內(nèi)在聯(lián)系?(10分) (2)結(jié)合上述材料,面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,作為未來勞動(dòng)者,你應(yīng)做好哪些準(zhǔn)備?(4分) 探究點(diǎn)二:勞動(dòng)者維權(quán)問題 背景材料 艱辛維權(quán)路 小李轉(zhuǎn)遍了近期所有的大型招聘會,終于在一家外貿(mào)公司找到了一個(gè)業(yè)務(wù)主管的職位,專業(yè)也算對口,環(huán)境、待遇也不錯(cuò),小李也非常珍惜這次機(jī)會。但公司接二連三地加班,讓小李心里有些不快。在同學(xué)聚會上,各位好友也就工
15、作問題表達(dá)看法: 小李:每到周末就加班,且加班無任何報(bào)酬;明天就是中秋節(jié)了,今天就接到了公司里的加班通知;否則按曠工論處。 小張:我在一家房產(chǎn)公司做營銷,公司整天派我去建筑工地做房產(chǎn)推介,且無任何防護(hù)措施。 小王:我剛才求職又碰壁了,這家公司招聘規(guī)定,外地戶籍的畢業(yè)生不要,我感到無語…… 小趙:我已經(jīng)進(jìn)入公司兩年了,還沒有繳納三險(xiǎn)一金。 問題探究 (1)小李等四人在哪些方面的權(quán)益受到侵害? (2)作為一名勞動(dòng)者,當(dāng)自身權(quán)益受到侵害時(shí),我們該如何維護(hù)自身的合法權(quán)益? 【當(dāng)堂訓(xùn)練案】(10分鐘) 一、單項(xiàng)選擇題:(每小題2分,共8分)
16、 1.2015年被成為最難就業(yè)季。針對此種情況,需要政府、用人單位、高校和大學(xué)畢業(yè)生多方聯(lián)動(dòng),以下舉措能緩解大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難困境的是( ) A、政府-----加快發(fā)展中低端制造業(yè) B、用人單位-----完善市場就業(yè)機(jī)制 C、高校-----營造公平開放的就業(yè)環(huán)境 D、大學(xué)畢業(yè)生-----樹立正確的就業(yè)觀 2.下面漫畫對大學(xué)生的啟示是( ) A.?dāng)U大就業(yè)規(guī)模,改善就業(yè)結(jié)構(gòu) B.降低就業(yè)門檻,維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益 C.樹立競爭就業(yè)觀,提高職業(yè)技能 D.完善就業(yè)機(jī)制,激發(fā)創(chuàng)造活力 3.根據(jù)麥可思對往屆大學(xué)畢業(yè)生的抽樣研究,部分行業(yè)存在女性準(zhǔn)入歧視。就業(yè)歧視侵犯
17、了勞動(dòng)者( ) A.平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利 B.取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利 C.提請勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利 D.獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利 4.漫畫《惡意討薪》啟示我們( ) A.實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,是社會主義制度的本質(zhì)要求 B.勞動(dòng)者要增強(qiáng)維權(quán)意識 C.勞動(dòng)者要增強(qiáng)法律意識,要以合法手段、法定程序維護(hù)權(quán)益 D.勞動(dòng)者要樹立競爭就業(yè)觀 二、非選擇題 5.“就業(yè)是民生之本。堅(jiān)持實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策,優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境,以創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。要開發(fā)更多就業(yè)崗位,實(shí)施不間斷的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),提高大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)比例。努力實(shí)現(xiàn)更加充分、
18、更高質(zhì)量就業(yè),使勞動(dòng)者生活更加體面、更有尊嚴(yán)?!? 結(jié)合材料運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識,說明如何解決我國的就業(yè)問題。(12分) 第五課 企業(yè)與勞動(dòng)者 2.5.1 企業(yè)的經(jīng)營 【課前預(yù)習(xí)案】 1、評析:公司制是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式,但不是唯一組織形式。除公司外,還存在大量的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)。企業(yè)不一定是公司,公司一定是企業(yè)。 2、評析:國有企業(yè)進(jìn)行公司制改造不會損毀公有制的主體地位。相反,如果國家或集體控股,可以擴(kuò)大公有資本的支配范圍,增強(qiáng)公有制的主體地位。 3、評析:①商品是使用價(jià)值和價(jià)值的統(tǒng)一體,企業(yè)要獲利必須注重產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。②企業(yè)經(jīng)營成功的一個(gè)重要因素就是要
19、誠信經(jīng)營,樹立良好的企業(yè)信譽(yù)和形象,而企業(yè)的信譽(yù)和形象集中體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量上。所以企業(yè)必須注重產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。 【課堂探究案】 探究點(diǎn)一:CEFGI 探究點(diǎn)二: ①B集團(tuán)遵循國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向,把發(fā)展戰(zhàn)略重心放到污水污泥處理及相關(guān)產(chǎn)業(yè)上,依靠科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,不僅取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益,而且為當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。 ②B集團(tuán)的華麗轉(zhuǎn)身對其他企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的啟示是:要有正確的經(jīng)營戰(zhàn)略;要提高自主創(chuàng)新能力,依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段形成自己的競爭優(yōu)勢;要勇于承擔(dān)社會責(zé)任,努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的統(tǒng)一,樹立良好的形象。 [解析] 本題考查企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展?;卮鸨绢}
20、,首先要找出材料中B集團(tuán)為實(shí)現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身采取的措施,然后結(jié)合教材知識,從正確的發(fā)展戰(zhàn)略、科技創(chuàng)新、承擔(dān)社會責(zé)任、樹立良好形象等角度分析。 【當(dāng)堂訓(xùn)練案】 1---6 DACDCB 7.①制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略,生產(chǎn)適銷對路的文化創(chuàng)意產(chǎn)品。 理由:戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確才能加快發(fā)展。 ②依靠科技創(chuàng)新,繼承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)陶瓷工藝,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。 理由:科技是第一生產(chǎn)力;人是生產(chǎn)力中最具決定性的力量。 ③通過兼并重組,擴(kuò)大優(yōu)勢陶瓷企業(yè)的規(guī)模。 理由:價(jià)值規(guī)律的作用。 2.5.2 新時(shí)代的勞動(dòng)者 【課前預(yù)習(xí)案】 1、(1)評析:錯(cuò)誤。就業(yè)問題的解決
21、需要政府、企業(yè)和勞動(dòng)者的共同努力。 (2)評析:錯(cuò)誤。勞動(dòng)者享受權(quán)利與履行勞動(dòng)義務(wù)是互為前提的。 2、勞動(dòng)者要樹立正確的就業(yè)觀念,包括自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀和多種方式就業(yè)觀。 【課堂探究案】 探究點(diǎn)一:(1)材料一反映了我國現(xiàn)有的技術(shù)工人素質(zhì)整體偏低,與發(fā)達(dá)國家相比有較大差距;(4分)材料二反映了我國企業(yè)產(chǎn)品合格率、科技成果轉(zhuǎn)化率和技術(shù)進(jìn)步貢獻(xiàn)率都相對較低,有較大的發(fā)展空間。(3分) 聯(lián)系:我國一線工人的技能水平直接影響了企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、先進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化和技術(shù)進(jìn)步的貢獻(xiàn)等。(3分) 探究點(diǎn)二:①面對如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息精神,努力學(xué)習(xí),不斷
22、地提高自身素質(zhì),適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要;(2分)②另一方面,我們要樹立正確的就業(yè)觀念,更新就業(yè)觀念,樹立正確的擇業(yè)觀、競爭觀、平等觀和多種方式的就業(yè)觀.(2分) 【當(dāng)堂訓(xùn)練案】1.D 2. C 3. A 4. C 5、(1)從根本上看,要通過發(fā)展經(jīng)濟(jì)來促進(jìn)就業(yè),通過擴(kuò)大就業(yè)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,這是解決就業(yè)問題的根本途徑。 (2)從就業(yè)人員本身看,要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提高自己的技能和本領(lǐng),這是解決就業(yè)問題的重要環(huán)節(jié)。 (3)從企業(yè)角度看,在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)要注意承擔(dān)社會責(zé)任,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的統(tǒng)一。 (4)從政府角度看,要發(fā)揮宏觀調(diào)控職能,出臺一系列解決就業(yè)的措施和優(yōu)惠扶持政策,大力實(shí)施積極的就業(yè)政策,這是解決就業(yè)問題的重要保障。 9
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