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1、經營合同 ：2022經營管理合同(4篇) 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 所有制性質：_____________________ 職工人數(shù)：_______________________ 經營管理責任制形式：_____________ 一、乙方應承擔的經濟責任 1.銷售額(收入) 2.利潤額： 3.流動資金周轉天： 4.必備商品品種： 5.商品流通費用率： 6.流動資金利潤率： 7.流動資金占用率： 8.毛利率： 9.利潤率： 10.全員勞動效率： 年經濟指標完

2、成情況 應承擔的經濟責任 二、乙方應承擔的責任 1.在經營上認真貫徹“發(fā)展經濟，保障供給”的總方針，更好地為工農業(yè)生產服務，為人民生活服務。 2.改善服務態(tài)度，提高服務質量，模范執(zhí)行國家的政策法令。 3.按規(guī)定經營方式和經營范圍經營。 4.加強對職工的培養(yǎng)教育，做到文明經商。 三、乙方的自主權 1.經營自主權：有權在規(guī)定的經營范圍內，多渠道采購商品，擴大經營，增加服務項目。 2.財務管理權：有權按照_________區(qū)公司“關于經營責任制單位財務開支權限的規(guī)定”開支商品流通費，維修費，物品購置費等費用，以及財產損失的處理。 3.人事管理權：有權在上級批準的編制定員和勞動計劃

3、范圍內，確定機購設置和人員配備。根據(jù)國家招工政策招收職工，招用合同工。 4.物價調整權：對殘損變質商品有削價處理權，每次，每類商品有_________元的批準權。 5.工資、福利、獎懲權：按國務院頒發(fā)的規(guī)定，有權給予職工警告、嚴重警告、記過、記大過行政處分。需要給以降級、減薪、降職、撤職、除名、開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報公司批準。投資合同：財貿系統(tǒng)經營管理責任制合同由信息網整理！ 四、甲乙雙方的利益分配方法 乙方完成承包?蠖ǘ釷保?雌驕?咳薩________元發(fā)放獎金，超額部分按_________分成計算。即上繳國家_________%，企業(yè)發(fā)展基金_________%

4、，上繳公司_________%，集體福利基金_________%，職工分成_________%。 五、甲方應承擔的責任 1.及時傳達和貫徹黨和上級的方針、政策和有關規(guī)定，如貫徹不及時造成經濟上的損失由甲方負責。 2.提供現(xiàn)有的固定資產和流動資金交乙方使用，不能隨意調用。 3.根據(jù)實際情況經甲方批準購置固定資產，資金由甲方提供。 六、乙方完不成承包基數(shù)的扣罰辦法 乙方完不成利潤定額時，按其差額的百分比以同等比例從平均每人_________元中向下扣除.發(fā)放時再以規(guī)定的考核標準積分計獎。因經營不善造成虧損時，適當扣發(fā)當月工資，最多不超過扣除基本工資總額的20%。 七、附注 1.簽訂

5、合同的雙方應嚴格履行合同中的協(xié)議，任何一方都不得擅自宣布解除合同。 2.解除合同時，必需由簽訂合同的雙方經過共同協(xié)商，并征得監(jiān)督部門的意見。 3.遇有國家，地方物價部門調整了商品，服務項目及主要原材料價格，或國家稅制改革，稅率調整對企業(yè)經營有較大影響，根據(jù)上級規(guī)定調整合同書。 甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________ 主管人(簽)：_______ 主管人(簽)：_______ _________年____月____日 _________年____月____日 簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________ 監(jiān)督單位(蓋章)：_

6、____ 主管人(簽)：_______ _________年____月____日 簽訂地點：_____________ 北京市財貿系統(tǒng)經營管理責任制合同書 202__經營管理合同（2） | 返回目錄 甲方： 乙方： 所有制性質：　　　　 職工人數(shù)： 經營管理責任制形式： 合同執(zhí)行期限： 一九八　　　年　　　　月　　　　　　日 一、乙方應承擔的經濟責任： ┌──────────────┬────────┬──────────┐ │　　　　　　　　　　　　　　│一九　　年經濟　│一九　　　年應承擔　│ │　　　　　　　　　　　　　　│　指標完成情況　│　的經濟責任　　

7、　　│ │　　　1.銷售額(收入)：　　　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│ │　　　2.利潤額：　　　　　　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│ │　　　3.流動資金周轉天數(shù)：　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│ │　　　4.必備商品品種：　　　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│ │　　　5.商品流通費用率：　　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│ │　　　　(費用成本率)　　　　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│ │　　　6.流動資金利潤率：　　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│ │　　　7.流動資金占用率：　　│　　　　

8、　　　　│　　　　　　　　　　│ │　　　8.毛利率：　　　　　　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│ │　　　9.利潤率：　　　　　　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│ │　　　10.全員勞動效率：　　 │　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│ │　　　11.　　　　　　　　　 │　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│ │　　　12.　　　　　　　　　 │　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│ │　　　13.　　　　　　　　　 │　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│ │　　　14.　　　　　　　　　 │　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│ │　　　

9、15.　　　　　　　　　 │　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│ └──────────────┴────────┴──────────┘ 二、乙方應承擔的責任： １.在經營上認真貫徹“發(fā)展經濟，保障供給”的總方針，更好地為工農業(yè)生產服務，為人民生活服務。 ２.改善服務態(tài)度，提高服務質量，模范執(zhí)行國家的政策法令。 ３.按規(guī)定經營方式和經營范圍經營。 ４.加強對職工的培養(yǎng)教育，做到文明經商。 三、乙方的自主權： 1.經營自主權： 有權在規(guī)定的經營范圍內，多渠道采購商品，擴大經營，增加服務項目。 按國務院[1982]120號文件通知精神，對第一批開放的160種工業(yè)小商品及北

10、京市開放的18種小商品，除由主管公司進貨的執(zhí)行主管公司牌價外，由工業(yè)或外埠購進開放的小商品有權執(zhí)行工業(yè)價格或與工廠協(xié)商定價。 2.財務管理權： 有權按照區(qū)公司“關于經營責任制單位財務開支權限的規(guī)定”開支商品流通費，維修費，物品購置費等費用，以及財產損失的處理(見附表)。 3.人事管理權： 有權在上級批準的編制定員和勞動計劃范圍內，確定機購設置和人員配備。根據(jù)國家招工政策招收職工，招用合同工。 4.物價調整權： 對殘損變質商品有削價處理權，每次，每類商品有200元的批準權。 對開放的178 種小商品中的質次價高，冷背呆滯的商品，有權進行削價處理，削價權限按一種商品一次削價不超過50

11、元為損失標準。 5.工資，福利，獎懲權： 按國務院頒發(fā)的《企業(yè)職工獎懲條例》的規(guī)定，有權給予職工警告，嚴重警告，記過，記大過行政處分。需要給以降級，減薪，降職，撤職，除名，開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報公司批準。 四、甲乙雙方的利益分配方法： 乙方完成承包利潤定額時，按平均每人8元發(fā)放獎金，超額部分按分成計算。即上繳國家50%，企業(yè)發(fā)展基金12%，上繳公司3%，集體福利基金10%，職工分成25%。 五、甲方應承擔的責任： 及時傳達和貫徹黨和上級的方針、政策和有關規(guī)定，如貫徹不及時造成經濟上的損失由甲方負責。 提供現(xiàn)有的固定資產和流動資金交乙方使用，不能隨意調用。 根

12、據(jù)實際情況經甲方批準購置固定資產，資金由甲方提供。 六、乙方完不成承包基數(shù)的扣罰辦法： 乙方完不成利潤定額時，按其差額的百分比以同等比例從平均每人８元中向下扣除，發(fā)放時再以規(guī)定的考核標準積分計獎。因經營不善造成虧損時，適當扣發(fā)當月工資，最多不超過扣除基本工資總額的２０％。 七、附注： １．簽訂合同的雙方應嚴格履行合同中的協(xié)議，任何一方都不得擅自宣布解除合同。 ２．解除合同時，必需由簽訂合同的雙方經過共同協(xié)商，并征得監(jiān)督部門的意見。 ３．遇有國家，地方物價部門調整了商品，服務項目及主要原材料價格，或國家稅制改革，稅率調整對企業(yè)經營有較大影響，根據(jù)上級規(guī)定調整合同書?！　? 甲方：　　

13、　　?。ㄉw章）　　　　　　主管人簽：　　 乙方：　　　　?。ㄉw章）　　　　　　主管人簽：　　 監(jiān)督：　　　　?。ㄉw章）　　　　　　主管人簽： 經營管理委托合同 202__經營管理合同（3） | 返回目錄 甲方：_______房地產開發(fā)有限公司 乙方：_________酒店管理有限公司 甲乙雙方經協(xié)商就乙方經營管理由甲方開發(fā)的_________酒店相關事宜達成如下條款： 一、_________酒店建成后，由乙方負責其商務酒店的經營和管理。商務酒店管理范圍：____樓以下（含____樓）全部建筑，共________________間客房，建筑面積約___________ 平方米。

14、 二、管理期限：自_________酒店開業(yè)后________________年。 三、雙方責、權、利 1．甲方應確保上述商務酒店________間客房全部交由乙方經營、管理。 2．鑒于乙方承擔了甲方業(yè)主的回報責任，故甲方同意將________酒店____樓約________ 平方米建筑面積的西餐、咖啡廳及____樓全部約________________ 平方米建筑面積的配套用房產權無償轉讓給乙方，轉讓手續(xù)在綜合驗收結束后________天內辦理完畢；并不受本條第________項的限制。 3．為提高酒店經營的抗風險能力，甲方同意在酒店經營期內，由乙方經營管理_________酒店地下

15、一、二層約________平方米配套物業(yè)（包括車庫、娛樂、健身設施等），收益歸乙方所有，用于彌補因異常情況可能發(fā)生的酒店經營虧損。 4．乙方應保證在經營期間內向酒店業(yè)主支付不低于______%的年回報額，并確保由非銀行金融機構對上述回報進行擔保，乙方受讓的二樓、三樓物業(yè)應作為該非銀行金融機構的抵押物。 四、酒店經營期滿，乙方將不再享有地下室全部物業(yè)的經營、收益權。 五、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。 六、在履行本合同過程中如有糾紛，則首先由雙方友好協(xié)商；若協(xié)商未果，則由______仲裁委員會仲裁解決。 七、本合同書一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，經雙方代表簽、蓋章后生效。 八、本合同

16、項下的面積以房管部門最后核定為準，面積的差異不影響雙方的權利義務。 甲方：________房地產開發(fā)有限公司 代表簽（蓋章）________________ 乙方：__________酒店管理有限公司 代表簽（蓋章）________________ 日期：________年________月____日 承包合同：財貿系統(tǒng)經營管理責任制合同 202__經營管理合同（4） | 返回目錄 合同(contract)，又稱為契約、協(xié)議，是平等的當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。下面請看“承包合同：財貿系統(tǒng)經營管理責任制合同”一文： 承包合同：財貿系統(tǒng)經營管理責任制合同

17、 甲方：_________ 乙方：_________ 所有制性質：_________ 職工人數(shù)：_________ 經營管理責任制形式：_________ 一、乙方應承擔的經濟責任： ┌──────────────┬─────────┬──────────┐ │　　　　　　　　　　　　　　│年經濟指標完成情況│　應承擔的經濟責任　│ │　　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│ │ 1.銷售額(收入)：　　　　│　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│ │　　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│ │ 2.利潤

18、額：　 　　　　　　 │　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│ │　　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│ │ 3.流動資金周轉天：　　　　│　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│ │　　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│ │ 4.必備商品品種：　　　　　│　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│ │　　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│ │ 5.商品流通費用率：　　　　│　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│ │　　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　　　　│　　

19、　 　　　　　　 │ │ 6.流動資金利潤率：　　　　│　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│ │　　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│ │ 7.流動資金占用率：　　　　│　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│ │　　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│ │ 8.毛利率：　　　　　　　　│　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│ │　　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│ │ 9.利潤率：　　　　　　　　│　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│ │　　　　　　　　　　

20、　　　　│　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│ │10.全員勞動效率：　　　　　│　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│ │　　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│ │11._________　　　　　　　 │　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│ │　　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│ │　　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│ │　　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│ │　　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　　　　│　　　　　

21、　　　　　│ │　　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│ └──────────────┴─────────┴──────────┘ 二、乙方應承擔的責任： 1.在經營上認真貫徹“發(fā)展經濟，保障供給”的總方針，更好地為工農業(yè)生產服務，為人民生活服務。 2.改善服務態(tài)度，提高服務質量，模范執(zhí)行國家的政策法令。 3.按規(guī)定經營方式和經營范圍經營。 4.加強對職工的培養(yǎng)教育，做到文明經商。 三、乙方的自主權： 1.經營自主權：有權在規(guī)定的經營范圍內，多渠道采購商品，擴大經營，增加服務項目。 2.財務管理權：有權按照_________區(qū)公司“關于經營

22、責任制單位財務開支權限的規(guī)定”開支商品流通費，維修費，物品購置費等費用，以及財產損失的處理。 3.人事管理權：有權在上級批準的編制定員和勞動計劃范圍內，確定機購設置和人員配備。根據(jù)國家招工政策招收職工，招用合同工。 4.物價調整權：對殘損變質商品有削價處理權，每次，每類商品有_________元的批準權。 5.工資、福利、獎懲權：按國務院頒發(fā)的規(guī)定，有權給予職工警告、嚴重警告、記過、記大過行政處分。需要給以降級、減薪、降職、撤職、除名、開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報公司批準。 四、甲乙雙方的利益分配方法： 乙方完成承包利潤定額時，按平均每人_________元發(fā)放獎金，超

23、額部分按_________分成計算。即上繳國家_________%，企業(yè)發(fā)展基金_________%，上繳公司_________%，集體福利基金_________%，職工分成_________%。 五、甲方應承擔的責任： 1.及時傳達和貫徹黨和上級的方針、政策和有關規(guī)定，如貫徹不及時造成經濟上的損失由甲方負責。 2.提供現(xiàn)有的固定資產和流動資金交乙方使用，不能隨意調用。 3.根據(jù)實際情況經甲方批準購置固定資產，資金由甲方提供。 六、乙方完不成承包基數(shù)的扣罰辦法： 乙方完不成利潤定額時，按其差額的百分比以同等比例從平均每人_________元中向下扣除.發(fā)放時再以規(guī)定的考核標準積分計

24、獎。因經營不善造成虧損時，適當扣發(fā)當月工資，最多不超過扣除基本工資總額的20%。 七、附注： 1.簽訂合同的雙方應嚴格履行合同中的協(xié)議，任何一方都不得擅自宣布解除合同。 2.解除合同時，必需由簽訂合同的雙方經過共同協(xié)商，并征得監(jiān)督部門的意見。 3.遇有國家，地方物價部門調整了商品，服務項目及主要原材料價格，或國家稅制改革，稅率調整對企業(yè)經營有較大影響，根據(jù)上級規(guī)定調整合同書。 甲方(蓋章)：_________　　　　　　　　乙方(蓋章)：_________ 主管人(簽)：_________　　　　　　　主管人(簽)：_________ _________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日 簽訂地點：_________　　　　　　　　　　簽訂地點：_________ 監(jiān)督單位(蓋章)：_________ 主管人(簽)：_________ _________年____月____日 簽訂地點：_________ 第 18 頁 共 18 頁