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1、某市基層支部標準化規(guī)范化建設示范點支部書記培訓班學習心得2018年6月3日-9日，作為義棠鎮(zhèn)組織委員，我有幸到紹興市委黨校，參加了介休市基層支部標準化規(guī)范化建設示范點支部書記培訓班的學習，我感到受益匪淺、收獲頗豐。開班首日，紹興市委黨校李俊教授所作的基層黨建的新要求與新作為專題講座，讓我們從理論層面對新時期基層黨建工作有了全新的思想認識。隨后通過現(xiàn)場教學，我體驗了以艱苦創(chuàng)業(yè)為主題的“上旺精神”，也經由府山、越都、輕紡城、迪蕩、嵊州、祝溫村、臥龍、荷湖村等地，使我全方位、多角度、立體化地學習到了紹興在街道、社區(qū)、市場、商圈、開發(fā)區(qū)、農村及兩新組織黨建工作中的先進經驗。結合工作實際，我覺得今后我們

2、應做到以下三點：一是端正態(tài)度、正視差距。毋庸置疑，紹興市委的黨建工作是浙江全省乃至全國的排頭兵，而我們的差距還很大，但我們要勇于面對這種差距，克服負面的心理沖擊。浙江屬于全國的經濟發(fā)達地區(qū)，其在黨建工作方面的人員配備、物力支撐及財力投入是我們無法企及的。如習總書記所言：行百里者半九十,中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。我們介休這個縣級市的基層黨建工作要想獲得大的提升，是需要我們每一位黨務工作者沉下心來，正視差距，俯下身去，付出更多的艱苦努力，才能實現(xiàn)的！二是立足現(xiàn)實、因地制宜。我們所參觀的每個黨建示范點都各有其亮點、各有其特色，而不是照搬模式、千篇一律。所以我們要特別注意結

3、合實際搞黨建。就義棠鎮(zhèn)而言，不能說三十個村都用一個模板，應有所側重，例如大安村要挖掘其本土人才特色、萬安村應體現(xiàn)其歷史沿革、白岸村可在旅游文化方面積極探索、西堡村要將人居環(huán)境改善工程與黨建工作有效融合今后，我們將結合村情實際，努力打造亮點、突出特色，推動全鎮(zhèn)的基層黨建工作取得實效。三是取其精華、活學活用。紹興的歷史文化名人魯迅先生曾著文評論“拿來主義”。此次培訓的現(xiàn)場教學點中，有很多是在版面、陣地建設方面非常突出的，但是我想，對于我們而言，絕不可簡單地復制紹興模式，裝飾一新的版面、規(guī)模宏大的陣地固然重要，但假使會給村級帶來過分的負擔就事與愿違了。所以只有通過實事求是的調研，把村情吃透摸清、將問

4、題逐個化解，一村一案、因村施策，才能使農村基層黨建工作真正獲得實實在在的突破。這方面，我們可以借鑒宋古鄉(xiāng)的黨建經費項目化運作模式，這一“家門口的品牌”，本著“集中力量辦大事”的原則，統(tǒng)籌黨建經費來鼓勵先進、激勵后進，推動黨建工作整體推進。我認為，我們應該更多地學習紹興黨建工作的理念與精神。所謂理念，就是“善總結、會創(chuàng)新”。例如我們也一直在運作的黨建“網格化”，他們稱之為“九宮格”，很是形象生動、引人關注、易于記憶?！捌跫s化”黨建共建、“紅色微熔爐”、“紅立方”、五鄰社等，一個個寓意深刻的新名詞，是紹興黨建工作者們深思熟慮、高度概括出來的，凝練傳神、貼切到位，體現(xiàn)了紹興人的創(chuàng)新思維。在這方面，我

5、們要解放思想、開拓創(chuàng)新，從固有的思維模式中掙脫出來，用全新的視角看黨建、以嶄新的姿態(tài)干黨建，使基層黨建煥發(fā)新的活力！所謂精神，即：以干在實處、走在前列、勇立潮頭為精髓的浙江精神。培訓期間，在與授課教師的溝通中，得知紹興鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的工作人員常年都是單休，經常是“5+2”“白+黑”，基層工作人員的辛苦可想而知。我想，正是因為有這些基層黨建工作者的長期奮戰(zhàn)、默默付出，才使得紹興這座古城各項工作走在全國前列，神韻煥發(fā)、歷久彌新。我們介休的黨建工作者也應學習這種“走盡千山萬水、說盡千言萬語、想盡千方百計、吃盡千辛萬苦”的奮斗情懷，堅定信心、振奮精神，以飽滿的熱情積極投身到具體工作中，為全市黨建大提升貢獻力量！好風憑借力，揚帆正當時。讓我們不斷努力、扎實工作，把培訓學習所得，融入到實際工作中，以飽滿的熱情投身到具體工作中，為介休市實現(xiàn)“振興崛起、城鄉(xiāng)美麗、生活富足、人民幸?！必暙I力量?。ㄗ迦耍簭埿l(wèi)萍）