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對機(jī)關(guān)后勤工作的幾點(diǎn)思考

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1、對機(jī)關(guān)后勤工作的幾點(diǎn)思考對機(jī)關(guān)后勤工作的幾點(diǎn)思考發(fā)表時間:2007-8-20 20:35:02 對機(jī)關(guān)后勤工作的幾點(diǎn)思考 朱昶瑋機(jī)關(guān)后勤是以資金管理為核心,以物質(zhì)保障為基礎(chǔ),以維護(hù)部門職能活動正常運(yùn)轉(zhuǎn)為目 標(biāo)的一項重要工作,是機(jī)關(guān)的“大管家”。機(jī)關(guān)后勤工作涉及面廣,管理S雜,貴任重大。后 勤服務(wù)質(zhì)量的好壞和水平的高低直接影響著機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),關(guān)乎機(jī)關(guān)形象和機(jī)關(guān)作風(fēng)。后 勤工作做好了,到位了,可以為領(lǐng)導(dǎo)分憂,為干部職解難,促進(jìn)機(jī)關(guān)工作的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn), 做不好,就會影響機(jī)關(guān)工作的正常開展,影響大局。一、機(jī)關(guān)后勤工作的特點(diǎn)后勤工作兒乎涉足于機(jī)關(guān)工作的各個領(lǐng)域,包括財務(wù)管理、車輛管理、財產(chǎn)物資管理、

2、設(shè)備配備、設(shè)施維修、環(huán)境建設(shè)、水電暖維護(hù)、電話通訊管理、機(jī)關(guān)衛(wèi)生、會議接待、食堂 管理、以及大量領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。工作涉及面廣、量大、要求高,存在著“繁”、“高”、 “多,的特點(diǎn)造性地開展工作。現(xiàn)實工作中,還存在疲于應(yīng)付各種事務(wù),對常規(guī)性、規(guī)律性的工作墨守 成規(guī),對臨時性的工作消極等待,不主動著手,提前準(zhǔn)備,缺乏超前服務(wù)意識等現(xiàn)象。3、人手缺少的問題。經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,對機(jī)關(guān)后勤工作的要求也越來越高。和 以前相比后勤工作涉及而更寬,工作量増大、工作節(jié)奏大幅度加快了,但是人員卻不如以前 多。后勤工作在量上是硬要求,路要跑過來,具體事要干過來。缺人的問題不可避免地導(dǎo)致 工作不夠細(xì)致,不夠及

3、吋,服務(wù)不到位。一般來說,一個機(jī)關(guān)應(yīng)該有專門的水電勤人員, 否則會使一些突發(fā)事件無法得到及時處理。比如正在幵會時,突然出現(xiàn)電路故障,后勤人K 往往束手無策,不能及時排除。三、做好機(jī)關(guān)后勤工作的幾點(diǎn)建議今年全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會確定了“領(lǐng)先推進(jìn)新跨越”的戰(zhàn)略部署。新的形勢為辦公室提出了 更高的要求。作為機(jī)關(guān)后勤工作,就是要以開拓進(jìn)取的精神狀態(tài),扎實的工作作風(fēng),為區(qū)委 機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供有力保障。1、進(jìn)一步提高對后勤工作的認(rèn)識。政務(wù)工作和事務(wù)工作是兩種不同性質(zhì)的工作,只 是分不同,而無高低貴賤之分,不能把政務(wù)看成是大事,把事務(wù)看成可有可無的小事,把 政務(wù)看成是高層次的,把事務(wù)看成是低層次的,把從事政務(wù)工作

4、的人看成是重要的,把從事 事務(wù)工作的人看作是無足輕.重的。后勤工作人員要進(jìn)-步提高對黨委機(jī)關(guān)后勤工作重要性的 認(rèn)識,正確看待苦與累、得與失,增強(qiáng)積極進(jìn)収精神和事業(yè)心。殫精竭慮、不遺余力地 作貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。2、牢牢把握后勤工作的特點(diǎn)和規(guī)律。后勤工作量大而廣、任務(wù)重,頭緒多,隨機(jī)性 強(qiáng),特別是很多服務(wù)性工作是在領(lǐng)導(dǎo)授意下進(jìn)行的,往往處于忙碌狀態(tài)。大事要抓要辦,小 事也不能忽略。所以,后勤工作一定要統(tǒng)籌兼顧,把握規(guī)律,分清輕重緩急,處理好大事與 小事、重要與次要的關(guān)系。急事急辦,特事特辦,這是處理瑣碎大量工作的精髓所在。在實 際工作中,急緩和輕重是不斷轉(zhuǎn)化的,有時同樣一件事情,在不同的時間,

5、重要性就有了差 別,有的事,本來是次要可以緩辦的,隨著條件轉(zhuǎn)化,卻變得無比重要,成了必須立即解決 的問題。工作上分清輕重緩急,合理運(yùn)籌時間,加強(qiáng)預(yù)見性和靈活應(yīng)變能力,才能既保證按 時完成任務(wù),又做到忙而不亂。3、不斷提高后勤工作人員的綜合素質(zhì)。由于后勤工作繁雜、涉及面廣的特性,決定 了后勤工作人員必須具有較高的綜合素質(zhì)。不少人認(rèn)為后勤工作簡單,大不了腿勤點(diǎn)就行, 實際上后勤工作既有具體的事務(wù)性工作,又有管理性的工作、協(xié)調(diào)性質(zhì)的工作,后勤人員除 了耑要熱心,能吃苦,懂理財,會管理,有專業(yè)技能,熟悉本單位情況,能搞點(diǎn)社交,善于 溝通協(xié)調(diào)外,還必須思想過硬,有堅定的政治立場和較強(qiáng)的廉潔意識。新形勢下,后勤工作 還是一項知識密集型的工作,要求工作人員有較廣泛的知識而和合理的知識結(jié)構(gòu),必須樣樣 能做好,事事能應(yīng)付。因此,后勤工作人員必須強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,注重提高0身素質(zhì),堅決克 服后勤工作就是做事和服務(wù),不需要學(xué)習(xí)的錯誤觀念。不斷提高.

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