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1、信用社年度安全保衛(wèi)工作計劃根據(jù)上級有關(guān)文件和會議精神的要求，為促進我社“雙建”推進步伐，防范各類案件和事故的發(fā)生，降低經(jīng)營風(fēng)險，提高全員職工的安全防范意識。我社在年度將堅持預(yù)防為主，確保重點，打擊違規(guī)，保障安全的工作方針，認真落實安全防范措施，維護正常的工作秩序，為業(yè)務(wù)經(jīng)營創(chuàng)造良好的環(huán)境，保障資金、職工人身安全特制訂本計劃。一、指導(dǎo)思想和任務(wù) （一）指導(dǎo)思想：透徹學(xué)習(xí)，嚴格落實聯(lián)社下發(fā)的各項安全保衛(wèi)文件、會議精神，不斷的提高信用社的安全管理能力和水平，實現(xiàn)全縣信用社穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。 （二）目標(biāo)任務(wù)：大力加強員工的安全教育，增強安全防范意識；從重要崗位和要害環(huán)節(jié)入手，以健全完善各項管理制度為基礎(chǔ)，

2、以加強組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任落實為保障，努力提高安全防范和管理水平，最大限度地遏制各類案件的發(fā)生，促進太和縣聯(lián)社的安全保衛(wèi)工作發(fā)展。二、工作計劃（一）信用社主任是安全保衛(wèi)工作第一責(zé)任人，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)部署，監(jiān)督本社的安全保衛(wèi)工作，具體落實安全防范各項內(nèi)控制度和防范措施，防盜竊，防搶劫、防破壞、防災(zāi)害事故、防計算機犯罪。此項工作納入信用社的經(jīng)營管理目標(biāo)，安全防范責(zé)任要層層落實的管理辦法，在本單位評先中實行一票否決制。 （二）一季度聯(lián)社理事長將與信用社主任簽訂安全防范、消防工作責(zé)任書，信用社主任要同各崗位職工簽訂責(zé)任書，做到安全防范工作責(zé)任層層落實，增強危機感，始終繃緊安全防范這根弦。（三）加強安全防范工作的教

3、育，開展職工教育培訓(xùn)，計劃組織安全保衛(wèi)工作有關(guān)知識培訓(xùn)，使職工能夠熟悉掌握突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和各項規(guī)章制度，熟練操作和維護電視監(jiān)控、110報警系統(tǒng)、防搶報警器、滅火器、防暴槍支等安全防范技防設(shè)施，切實做到以人為本。 （四）組織職工進行防暴、防火、防搶等預(yù)案演練，使員工在摸擬的現(xiàn)場演練中得到鍛煉，提高對突發(fā)事件的處置應(yīng)變能力。 （五）加強監(jiān)督檢查，確保各項內(nèi)控制度的落實。堅持定期或不定期的進行突擊檢查；1、堅持每月不少于二次查崗活動，加大四人值班制度的落實；2、充分發(fā)揮電視監(jiān)控作用，通過電視錄像畫面的回放監(jiān)督檢查營業(yè)期間的內(nèi)控制度執(zhí)行情況。3、特別對營業(yè)終了空檔班情況進行突擊檢查。 （七）嚴肅紀(jì)律，加大責(zé)任追究力度，在安全檢查工作中發(fā)現(xiàn)問題及時整改，對內(nèi)部管理混亂，制度執(zhí)行不力，造成責(zé)任性漏洞和安全隱患，或?qū)也閷曳福驅(qū)Υ嬖诘膯栴}不整改、造成嚴重后果和惡劣影響將從嚴從重處理，情節(jié)嚴重移交司法機關(guān)處理。 (八)積極與聯(lián)社保衛(wèi)部門和司法機關(guān)進行溝通和協(xié)調(diào)，取得他們的支持和幫助，以便有效及時共同處置突發(fā)事件和災(zāi)害事故，保證“安全運營無事故” 目標(biāo)達成。 信用社