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1、培訓學校行政管理制度篇一：培訓學校管理制度匯編(全)管理制度一、 崗位職責（一）、辦公室職責辦公室是學校的行政辦事機構(gòu)，負責學校的行政管理及對外聯(lián)絡(luò)工作。其職責是：1、組織起草學校綜合報告，擬定有關(guān)行政管理方面的計劃、規(guī)劃、總結(jié)、通知等；組織擬定全校性規(guī)章制度，發(fā)布有關(guān)行政事務(wù)的通告。2、組織安排學校辦公會議，并做好記錄。3、根據(jù)審批權(quán)限開具證明信函與介紹信函。4、對外聯(lián)絡(luò)及接待，處理來信、來訪。5、管理文書檔案，健全檔案管理制度。6、各種辦公用品及教學器材的購置與維護，固定資產(chǎn)的登記管理、檢查等工作。7、 “三防”（防火、防盜、防食物中毒）工作和衛(wèi)生工作的組織檢查，保證學校的安全與整潔。8、

2、完成校長交辦的其他工作。（二）、教學部門職責1、負責全校教學管理，把提高教學質(zhì)量放在首位，制定教學計劃，檢查教學進度，組織、安排全校的考試。2、組織教師進行學習和教研活動。3、指導、檢查各年級、各學科備課。4、了解教學情況，對學生提出的問題、要求及時反饋給有關(guān)老師。5、組織好對教師的評價工作，表揚先進，幫助后進。6、采取措施培養(yǎng)青年教師。（三）、教育部門職責1、在校長的領(lǐng)導下，主管全校學生思想政治工作。負責組織學生學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論，并對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、社會主義教育以及黨的路線、方針、政策和品德、法紀、尊師愛校等方面的教育。2、根據(jù)

3、學校辦學宗旨，參照國家教委關(guān)于學生思想政治教育要求，負責擬定在學生中開展思想品德教育要點，由班主任、教師以不同形式向?qū)W生進行思想教育及品德教育。3、根據(jù)各個時期的中心任務(wù)，選擇印發(fā)實事、形式教育材料，供班主任、教師在學生中進行宣傳教育。4、總結(jié)和交流班主任、教師開展德育工作的經(jīng)驗。5、組織開展評選表彰“教育先進工作人員”活動。6、完成校長交辦的其他工作。（四）、教務(wù)部門職責1、 負責學籍管理和學生成績檔案管理工作。2、 組織印刷發(fā)放教材、講義和習題。3、 制定并調(diào)整課程表。4、 做好學生反饋工作的總結(jié)。5、 做好全?？紕?wù)工作。6、 保存并做好與兄弟學校交換教學資料工作。7、 負責全校教室、專用

4、教室安排，做到合理使用。8、 負責對外宣傳、咨詢、接待工作。（五）、財務(wù)部門職責1、在校長領(lǐng)導下做好學校的各項財務(wù)工作，根據(jù)學校工作計劃，組織編制學校的年度預算和年終決算。2、貫徹勤儉辦學方針，認真執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)管理的法律、法規(guī)、制度、辦法，嚴格遵守財經(jīng)紀律。3、負責管理學校資金，確保資金安全；計發(fā)教師課酬和管理人員工資、津貼、福利等。辦理收支、審核、出納、報賬、記賬等日常財務(wù)管理工作。4、建立健全資產(chǎn)管理制度，加強固定資產(chǎn)管理。5、按有關(guān)部門要求，及時上報年度財務(wù)報告和審計報告。6、每會計年度，認真做好財務(wù)會計工作自查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。重大事項，應(yīng)在年度財務(wù)情況說明書予以說明。7、定期

5、組織財會人員學習有關(guān)財務(wù)法規(guī)、制度等文件；參加教育和有關(guān)部門的培訓學習，不斷提高會計專業(yè)水平。8、做好財務(wù)檔案管理和相關(guān)安全工作。9、完成校長交辦的其他工作。（六）、招生部門職責1、熟悉學校辦學內(nèi)容、課程設(shè)置和教學大綱，掌握各學科的教學計劃和指定教材，組織招生咨詢工作，解答學生、家長提出的問題。2、負責新生的招生與注冊的具體組織工作。3、掌握各學科、課程學習人數(shù)的增減變化，上報校長并通報教務(wù)人員作為編班、安排教室及教師的依據(jù)。每天上報各課程招生報名人數(shù)及注冊人數(shù)。4、保存招生登記簿冊及學生登記表等原始資料，建立相應(yīng)的檢索目錄，及時將學生注冊交費情況、考試情況、考試成績及學科變化登記入學生檔案。

6、5、按學校要求，協(xié)助會計做好收繳學費工作。（七）、班主任工作職責1、班主任是各學科教學班的組織者、管理者。必須選派有較高素質(zhì)和組織管理經(jīng)驗的人員擔任。2、班主任應(yīng)加強對學生進行思想教育，掌握學生的思想動態(tài)，加強對學生的管理。3、班主任做好學生考勤，保持與學生、家長的密切聯(lián)系。4、班主任要教育學生遵守紀律，保持教室、學校環(huán)境的整潔，注意安全，防止意外傷害事故的發(fā)生。5、經(jīng)常了解學生學習情況，密切與任課教師的聯(lián)系。（八）、人員管理制度根據(jù)中華人民共和國勞動法及中華人民共和國民辦教育促進法及學校實際情況，制定本辦法：1、用人條件：本校系中等文化藝術(shù)教育層次的教育機構(gòu)，聘用人員必須有較高素質(zhì)。條件如下

7、：（1）、必須堅持四項基本原則，努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論，不斷提高政治思想水平。（2）、教師必須具有符合國家有關(guān)規(guī)定的任職資格證書和專業(yè)技術(shù)資格證書。（3）、管理人員須具有一定的文化程度，熟悉教學業(yè)務(wù)，有一定的組織管理能力。工作認真負責，作風正派，身體健康，年齡一般不超過60歲。新聘用的工作人員要有一定的適用期，經(jīng)綜合考察合格后方可錄用。2、聘用程序（1）、根據(jù)用人需要，登記應(yīng)聘人員基本情況（包括姓名、性別、年齡、政治面目、學歷、工作經(jīng)歷、從事專業(yè)、從教年限、職稱、人事關(guān)系所在單位、主要優(yōu)缺點、部門使用意見等）。（2）、根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況由校長面試審核、

8、試講最后確定錄用與否，凡錄用人員一般試用期為三個月，合格者簽發(fā)聘書。3、人員管理和考核（1）、按獎懲條件中的各項規(guī)定，管理人員由校長負責，教師由主管部門負責。（2）、教職工每學年根據(jù)學校要求寫出工作總結(jié)，作為考核基礎(chǔ)。二、 管理人員崗位分工職責1、張自力：校長，法人，承擔法律責任。主持全面工作 ，主管人事 、財務(wù)。全面計劃安排，總結(jié)、年審。分管：教學文書檔案、影視編導。2、朱強章：副校長：主管師生教材；日常工作任務(wù)：主管科目招生，按照教學要求，課堂常規(guī)進行教學管理，對學生管理并抽查記錄。按要求完成主管各項工作任務(wù)。3、鄧麗：影視編導文藝理論教學。4、王飛飛：影視編導影視賞析教學。5、高宏：影視

9、編導故事寫作教學。6、 龔紅梅：辦公室行政。7、韓梅：會計。8、李望玲：出納。9、朱剛章：保安。三、管理人員值班職責1、必須提前30分鐘到崗。開教室門窗通風，掛年級標牌。2、接待家長態(tài)度要和藹，做到百問不煩。 按學校統(tǒng)一規(guī)定給予耐心的解答。3、把好門衛(wèi)，家長、外單位人員一律不得進校，上學、放學一律在自動門外等候，報名交費家長進招生辦辦理，不得進入校內(nèi)，報名學生按登記表項目登記、收費。4、課前、課間要在學生活動現(xiàn)場管理好學生課間活動 ，學生不得在樓梯、操場跑鬧，嚴防事故 。發(fā)生問題及時處理，如學生發(fā)生事故立即和家長取得聯(lián)系，并立即報告校長。5、上課期間要巡視各班上課情況，如發(fā)現(xiàn)課堂教學秩序問題應(yīng)

10、及時與任課教師取得聯(lián)系進行研究處理。6、認真管理考勤，一節(jié)課后，要立即檢查各班出席情況，凡缺勤學員要馬上電話與家長取得聯(lián)系。7、第二節(jié)、第三節(jié)課間時按教學日志要求項目，進行登記。篇二：學校行政管理制度教師職業(yè)道德規(guī)范一、社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，學習和宣傳馬主義、毛澤東思想和鄧小平理論，熱愛教育事業(yè)，發(fā)揚奉獻精神。二、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，遵循教育規(guī)律，盡職盡責，教書育人。三、不斷提高科學文化和教育理論水平，鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，實事求是，勇于創(chuàng)新。四、面向全體學生，循循善誘，誨人不倦，保護學生的身心健康。五、熱愛學校，關(guān)心集體，謙虛謹慎，團結(jié)協(xié)作，遵紀守法，作風正派。六、衣著整潔、大

11、方，舉止端莊，語言文明，禮貌待人，以身作則，為人師表。校長職責一、認真貫徹黨的教育方針，執(zhí)行學校黨支部的決議。負責和做好學校各方面的工作。二、領(lǐng)導、組織學校的教育工作，提高師生的思想覺悟。三、組織教職工開展政治、文化、業(yè)務(wù)學習，提高他們的思想水平和業(yè)務(wù)水平。四、搞好后勤工作，管好財務(wù)收支，關(guān)心師生身體健康，搞活經(jīng)濟，搞好教職工福利。五、管理好學校的校舍、設(shè)備，作出規(guī)劃，搞好基建，不斷增添教學設(shè)備。六、管好學校的組織人事工作和共青團、學生會的工作。七、根據(jù)工作需要，定期召開校務(wù)會議。教導處職責一、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，制訂和實施教學計劃。二、熟悉教學大綱、教材內(nèi)容和教學計劃。三、定期

12、召開教務(wù)會議。四、監(jiān)督檢查教研組的工作和活動，組織教師開展業(yè)務(wù)學習。五、搞好教學和科研實驗基地、實驗室、圖書館閱覽室等管理工作。六、負責編排課程表，分派教學任務(wù)。七、負責同其它學校或業(yè)務(wù)單位進行業(yè)務(wù)聯(lián)系，交流教學經(jīng)驗，收集教學資料。八、負責征訂教材和組織自編教材。九、負責聯(lián)系和聘請校外教師，檢查聘請教師的教學工作，審核監(jiān)督聘請教師的酬金發(fā)放。十、制訂和實施學生管理規(guī)章制度。十一、主管學生的考勤及獎懲工作，負責學生的操行評定和政治思想檔案。 十二、先派各班主任，指導班主任工作，定期召開班主任工作會議。 十三、搞好校風建設(shè)，抓好學生的學風、考風，嚴明學習紀律。 十四、負責學校招生和新生編班工作。十

13、五、指導團、學生會工作。十六、負責學生學籍管理?？倓?wù)處職責一、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，健全財會管理制度；增收節(jié)支，挖潛利廢，杜絕一切浪費現(xiàn)象。二、抓好學校后勤工作，管理學生的生活和宿舍。三、辦好學生飯?zhí)?，健全出入物資驗收制度。四、搞好集體福利和師生員工的生活，做好衛(wèi)生保健及計劃生育工作。五、建立校具、椅臺、床等管理制度，統(tǒng)一編排號碼，執(zhí)行賠償處罰條例。六、管好用水用電，實施包干責任制。七、協(xié)助學校做好基建、維修、質(zhì)檢和驗收及設(shè)備購備管理工作，建立登記制度。八、做好臨時工的管理工作。九、做好學校的安全保衛(wèi)及防火工作。十、協(xié)同教導處做好招生編班工作。十一、抓好學校環(huán)境衛(wèi)生工作，落實各班衛(wèi)生工作，落實各班

14、衛(wèi)生清潔包干責任區(qū)，定期檢查評比。工作管理制度一、每學期開學，教師要交教學計劃，職工要交工作計劃方能安排課程和工作，建立請假登記制度，學校職工要規(guī)定辦理請假手續(xù)。嚴禁無故曠工、曠課。二、教職工上班實行考勤記工制度。教師登記授課情況，每周匯總教務(wù)處，工人記工，每月出勤情況匯總學?？倓?wù)處。三、按時上下班，除假期外，需要離開學校的要向教導處請假，主任請假要校長批準，教職工請假二天以上由校長批準。教師請假二天以下由主管主任批準，報學校備案。四、病、事假按缺勤處理（因病住院留醫(yī)除外）物資管理制度一、學校的物資一般不得內(nèi)借，若要借用，需經(jīng)主管領(lǐng)導批準，并辦理有關(guān)手續(xù)，按時歸還。二、學校物資要建立保管制度，

15、由保管人員分類造冊登記。三、凡購進或領(lǐng)取物資，必須由保管員先登記入庫后方能領(lǐng)取使用，否則按保管員失職處理，追究保管員責任。因失竊或公事?lián)p壞的物資要申請報廢手續(xù)，由領(lǐng)導批準注銷。四、每學期開學由各班主任簽收各班課室、學生宿舍的物資，包括課桌、課椅、電器、鐵床、門窗、自來水設(shè)備等。五、每學期末，總務(wù)處派人清查驗收，若損壞或遺失照價格賠償。六、學生的勞動工具統(tǒng)一由保管員造冊登記保管。勞動時以班辦單位借出的工具，勞動結(jié)束后保管員要及時追還。遺失或有意損壞，按原價賠償。七、教職工離校先清還公物，方可出具介紹性等函件。學生畢業(yè)離校前憑離校清領(lǐng)取畢業(yè)證書。行政領(lǐng)導、教師值日職責一、維護當天全校學生的學習、生

16、活紀律，處理突發(fā)事件，協(xié)助門衛(wèi)做好學校保衛(wèi)工作。二、檢查學生出勤和儀表情況。三、檢查校園衛(wèi)生和各班衛(wèi)生責任區(qū)衛(wèi)生情況，督促各班做好清潔衛(wèi)生工作。四、維持課外活動秩序，不準學生提前離校。五、晚自修時間到各班檢查學生自修和出勤情況，并填寫好教育日志。六、檢查住宿學生遵守學生作息制度情況。教師工作職責一、對所任課程有較高的理論水平，了解現(xiàn)代科學技術(shù)發(fā)展動態(tài)，認真鉆研教材，寫好教案。二、懂得教育學、心理學，掌握教學基本原則和方法，既教書又教人。三、抓好備課、課堂教學、實驗實習、課外輔導、批發(fā)作業(yè)、考試考查等教學環(huán)節(jié)，重視培養(yǎng)學生的智力，有效地提高教學質(zhì)量。四、開展互相聽課活動，及時總結(jié)經(jīng)驗。五、課堂教

17、學要做到科學性和思想性統(tǒng)一；傳授系統(tǒng)知識與發(fā)展智力統(tǒng)一，反對照本宣科和滿堂灌。六、嚴格執(zhí)行成績考核制度?？荚嚽耙骱谜n程系統(tǒng)復習，加強輔導。 七、 發(fā)揚教學民主，聽取學生意見，改進教學工作。班主任職責一、經(jīng)常到班檢查，掌握本班紀律情況，對存在問題要及時找出原因，查出違紀同學，加以批評教育。二、自習自修時間要隨時到課室或宿舍檢查，確保學生的自習和作息時間。三、定期召開班會。四、做好學生的政治思想教育工作。五、加強與學生家長聯(lián)系，對嚴重違反紀律的學生要及時通報其家長，共同做好教育工作。六、做好學生的成績統(tǒng)計、評獎、操行評定和班級總結(jié)工作。七、做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。團委書記職責一、制訂團委工作計劃，

18、主持團委日常工作，貫徹執(zhí)行上級團委決議，指導各班團支部開展工作。二、深入調(diào)查研究，了解和掌握各班團支部的工作情況和團員青年的思想動態(tài)，及時提出有關(guān)團的思想、組織建設(shè)的意見，積極開展富有思想教育意義的團組織活動。三、指導學生會開展工作。四、選拔培養(yǎng)學生團干部，發(fā)揮他們自我管理能力。五、協(xié)助學校做好教工協(xié)團員和青年的思想政治工作。六、經(jīng)常向?qū)W校黨支部、上級團委會請示、匯報工作、維護團委會成員之間的團結(jié)，做團員、青年的知心朋友。七、協(xié)調(diào)團組織和學生會的關(guān)系，與學生會、班主任互相配合開展工作，與負責學校體育工作的教師協(xié)調(diào)，運動和其他體育比賽。八、依時收激團費，管理好團活動經(jīng)費。篇三：學校行政管理制度目

19、 錄（行政管理制度）教師職業(yè)道德規(guī)范 . 3校長職責 . 3教導處職責 . 3總務(wù)處職責 . 4工作管理制度 . 5物資管理制度 . 5行政領(lǐng)導、教師值日職責 . 6教師工作職責 . 6班主任職責 . 7團委書記職責 . 7財務(wù)管理制度 . 8公物保管制度 . 8校產(chǎn)保管級物品領(lǐng)用、借用制度 . 9圖書館管理制度 . 9圖書管理制度 . 10閱覽室管理辦法 . 10學生借閱書刊管理辦法 . 11實驗室（含電教室）管理制度 . 11學生實習守則 . 12電腦室管理制度 . 12教職工年度教核制度 . 13外聘教師管理規(guī)定 . 14（教學管理制度）教學管理條例 . 14（學生管理制度）學生學籍管理

20、條例 . 20學生守則 . 24課堂紀律制度 . 25學生十不準 . 25考勤制度 . 26胸卡使用方法 . 26考場制度 . 26學生借閱書刊管理辦法 . 27實驗室（含電教室）管理 . 28學生宿舍守則 . 28學生食堂守則 . 29食堂衛(wèi)生公約 . 30廚工工作守則 . 31美化、綠化、凈化制度 . 32教工宿舍公約 . 33教師宿舍管理的規(guī)定 . 34學校門衛(wèi)制度 . 35優(yōu)秀學生評定辦法暫行規(guī)定 . 35學生操行評定暫行辦法 . 38教師職業(yè)道德規(guī)范一、社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，學習和宣傳馬主義、毛澤東思想和鄧小平理論，熱愛教育事業(yè)，發(fā)揚奉獻精神。二、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，

21、遵循教育規(guī)律，盡職盡責，教書育人。三、不斷提高科學文化和教育理論水平，鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，實事求是，勇于創(chuàng)新。四、面向全體學生，循循善誘，誨人不倦，保護學生的身心健康。五、熱愛學校，關(guān)心集體，謙虛謹慎，團結(jié)協(xié)作，遵紀守法，作風正派。六、衣著整潔、大方，舉止端莊，語言文明，禮貌待人，以身作則，為人師表。校長職責一、認真貫徹黨的教育方針，執(zhí)行學校黨支部的決議。負責和做好學校各方面的工作。二、領(lǐng)導、組織學校的教育工作，提高師生的思想覺悟。三、組織教職工開展政治、文化、業(yè)務(wù)學習，提高他們的思想水平和業(yè)務(wù)水平。四、搞好后勤工作，管好財務(wù)收支，關(guān)心師生身體健康，搞活經(jīng)濟，搞好教職工福利。五、管理好學校的校

22、舍、設(shè)備，作出規(guī)劃，搞好基建，不斷增添教學設(shè)備。六、管好學校的組織人事工作和共青團、學生會的工作。七、根據(jù)工作需要，定期召開校務(wù)會議。教導處職責一、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，制訂和實施教學計劃。二、熟悉教學大綱、教材內(nèi)容和教學計劃。三、定期召開教務(wù)會議。四、監(jiān)督檢查教研組的工作和活動，組織教師開展業(yè)務(wù)學習。五、搞好教學和科研實驗基地、實驗室、圖書館閱覽室等管理工作。六、負責編排課程表，分派教學任務(wù)。七、負責同其它學?；驑I(yè)務(wù)單位進行業(yè)務(wù)聯(lián)系，交流教學經(jīng)驗，收集教學資料。八、負責征訂教材和組織自編教材。九、負責聯(lián)系和聘請校外教師，檢查聘請教師的教學工作，審核監(jiān)督聘請教師的酬金發(fā)放。十、制訂

23、和實施學生管理規(guī)章制度。十一、主管學生的考勤及獎懲工作，負責學生的操行評定和政治思想檔案。 十二、先派各班主任，指導班主任工作，定期召開班主任工作會議。 十三、搞好校風建設(shè)，抓好學生的學風、考風，嚴明學習紀律。十四、負責學校招生和新生編班工作。十五、指導團、學生會工作。十六、負責學生學籍管理?？倓?wù)處職責一、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，健全財會管理制度；增收節(jié)支，挖潛利廢，杜絕一切浪費現(xiàn)象。二、抓好學校后勤工作，管理學生的生活和宿舍。三、辦好學生飯?zhí)茫∪鋈胛镔Y驗收制度。四、搞好集體福利和師生員工的生活，做好衛(wèi)生保健及計劃生育工作。五、建立校具、椅臺、床等管理制度，統(tǒng)一編排號碼，執(zhí)行賠償處罰條例。六、管

24、好用水用電，實施包干責任制。七、協(xié)助學校做好基建、維修、質(zhì)檢和驗收及設(shè)備購備管理工作，建立登記制度。八、做好臨時工的管理工作。九、做好學校的安全保衛(wèi)及防火工作。十、協(xié)同教導處做好招生編班工作。十一、抓好學校環(huán)境衛(wèi)生工作，落實各班衛(wèi)生工作，落實各班衛(wèi)生清潔包干責任區(qū)，定期檢查評比。工作管理制度一、每學期開學，教師要交教學計劃，職工要交工作計劃方能安排課程和工作，建立請假登記制度，學校職工要規(guī)定辦理請假手續(xù)。嚴禁無故曠工、曠課。二、教職工上班實行考勤記工制度。教師登記授課情況，每周匯總教務(wù)處，工人記工，每月出勤情況匯總學?？倓?wù)處。三、按時上下班，除假期外，需要離開學校的要向教導處請假，主任請假要校

25、長批準，教職工請假二天以上由校長批準。教師請假二天以下由主管主任批準，報學校備案。四、病、事假按缺勤處理（因病住院留醫(yī)除外）物資管理制度一、學校的物資一般不得內(nèi)借，若要借用，需經(jīng)主管領(lǐng)導批準，并辦理有關(guān)手續(xù)，按時歸還。二、學校物資要建立保管制度，由保管人員分類造冊登記。三、凡購進或領(lǐng)取物資，必須由保管員先登記入庫后方能領(lǐng)取使用，否則按保管員失職處理，追究保管員責任。因失竊或公事?lián)p壞的物資要申請報廢手續(xù)，由領(lǐng)導批準注銷。四、每學期開學由各班主任簽收各班課室、學生宿舍的物資，包括課桌、課椅、電器、鐵床、門窗、自來水設(shè)備等。五、每學期末，總務(wù)處派人清查驗收，若損壞或遺失照價格賠償。六、學生的勞動工具統(tǒng)一由保管員造冊登記保管。勞動時以班辦單位借出的工具，26