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1、某公司黨支部基層黨建工作示范點申報材料*黨支部共有黨員*名。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和各委辦局的大力支持下，截止*，累計*。*公司黨建工作的總體思路是：深入學習貫徹落實黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞區(qū)委和上級黨委確定的工作部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，按照創(chuàng)建“五好黨支部”的要求，注重“抓”在日常，把全面從嚴治黨引向深入，把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，以*為基地，組織開展形式多樣的特色黨建活動，積極探索新理念，著力打造一支政治強、業(yè)務(wù)精、敢擔當、作風正的高素質(zhì)黨員隊伍，為*事業(yè)提供堅強組織保證。通

2、過打造以*為基地的特色黨建活動，彰顯了新時期黨建活動的新特點、新方向，以點帶面的促進和帶動了全區(qū)基層黨建工作的整體水平，得到了來自全國各地到訪開展黨建活動的黨組織的一致認可和好評，起到了積極宣傳、弘揚正能量的成效。一、黨支部在開展基層黨建工作中的主要做法（一）支部建設(shè)重在“抓”，黨建工作夯實基礎(chǔ)。黨支部始終把“抓”基層黨建作為牽動全局的首要任務(wù),作為開展一切工作的重要前提。一是黨支部書記親自牽頭，“抓”制度建設(shè)。黨支部書記帶領(lǐng)黨支部班子把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。*年，完成支部換屆選舉工作，將黨建工作總體要求寫入公司章程，做到了按照不低于企業(yè)職工總數(shù)的1%配備專職黨務(wù)工作

3、人員，黨建工作經(jīng)費按照不低于上年職工工資總額的1%列入年度預算。先后印發(fā)公司“三會一課”制度、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案、“五好黨支部”創(chuàng)建活動方案等。二是構(gòu)建“*”模式，“抓”思想建設(shè)。規(guī)范、標準的建設(shè)好黨建活動基地，抓好學習培訓，研究制定系統(tǒng)的學習培訓計劃。黨支部定期發(fā)放學習資料，邀請黨校教師開展專題講座。每*周組織黨員集中學習，每季度進行*次黨員應(yīng)知應(yīng)會測試，每季度講黨課，*對黨員進行隨機提問，形成集中學習、集中測試、講黨課，隨機抽查的“*”模式，督促引導黨員學習。黨的各項事業(yè)不斷取得新進步、起得新成績 在上級黨組織的正確領(lǐng)導下，始終堅持把黨的建設(shè)工作作為事關(guān)全縣工商工作發(fā)

4、展，事關(guān)全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的大局來抓，結(jié)合職能職責，突出行業(yè)特點，堅持創(chuàng)新發(fā)展，有效推動了黨的建設(shè)工作的深入發(fā)展，黨建工作取得了明顯成效，黨支部已發(fā)展到了 13 個，黨員隊伍從局黨委成立之初的 50 多名黨員發(fā)展到了 147 名，黨在經(jīng)濟社會發(fā)展中的影響力和滲透力不斷增強。 黨建理論研究獲得新突破。結(jié)合非公經(jīng)濟組織黨建工作難點熱點問題，元謀縣工商局黨委班子通過深入非公企業(yè)調(diào)查研究，結(jié)合實際提出了富有創(chuàng)新思想的黨員干部“三培養(yǎng)”思想，堅持把中層領(lǐng)導干部或廠長、經(jīng)理培養(yǎng)成為支部班子領(lǐng)導、把一般黨員培養(yǎng)成為基層黨建工作骨干、把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成為黨員干部。目前，已有 6 名中層領(lǐng)導干部、廠長、經(jīng)理

5、被培養(yǎng)成為黨支部書記；有 22 名一般黨員被培養(yǎng)成為 基層黨建工作骨干，進入支部領(lǐng)導班子擔任領(lǐng)導職務(wù)；有 10余名業(yè)務(wù)骨干被培養(yǎng)成為黨員，成為黨的隊伍中的光榮一員。通過理論創(chuàng)新實踐活動，進一步推動了全系統(tǒng)黨建工作，特別是非公黨建工作的進一步深化和發(fā)展，黨員隊伍不斷發(fā)展壯大，黨的核心作用在個體私營經(jīng)濟等非公有制經(jīng)濟建設(shè)領(lǐng)域不斷得到滲透，并發(fā)揮了極其重要的作用。 基層黨組織建設(shè)有進一步夯實。一是班子建設(shè)有新進展。按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的總體要求，元謀縣工商局黨委繼續(xù)堅持把局黨委及各支部班子建設(shè)作為重點工作來抓，嚴格落實“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的黨建工作責任制，深入開展“學習

6、創(chuàng)新、民主團結(jié)、勤政為民、清正廉潔”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動，以貫徹落實好民主集中制為重點，繼續(xù)強化對“一把手”履職情況的監(jiān)督，認真組織召開民主生活會，開展批評與自我批評，做到民主決策、科學決策，增強了班子活力，有效提高了黨員領(lǐng)導干部的領(lǐng)導水平和為民服務(wù)水平及能力，促進了黨內(nèi)民主作風的形成。二是組織領(lǐng)導有新舉措。成立了由黨委書記任組長的黨建工作領(lǐng)導小組，每季度堅持對本系統(tǒng)的黨建工作進行一次分析研究，及時掌握和解決黨建工作中遇到的困難和問題；三是基層黨建工作有新謀劃。堅持把黨建工作擺在突出位置，統(tǒng)籌規(guī)劃、及時部署，做到年初有計劃、年中有檢查、年終有考核評比和獎懲，有效發(fā) 揮了基層黨組

7、織的領(lǐng)導核心作用，確保了各項工作的順利進行。 作風建設(shè)成效明顯。紀律作風是黨風政風的集中體現(xiàn)，是黨的各項事業(yè)不斷取得勝利的重要保障。一年來，元謀縣工商局黨委始終把黨員干部隊伍紀律作風建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓，以鐵的紀律和優(yōu)良的作風，確保黨的各項事業(yè)的健康發(fā)展。一是加強教育。在系統(tǒng)內(nèi)深入開展黨風廉政建設(shè)專題學習教育活動及“學好三本書,堅持廉政勤政,促進科學發(fā)展”主題教育活動 250 多場次，組織開展學習交流活動 5 場次，收到黨員干部學習心得體會文章 100 多篇，有 30 余名干部職工進行了交流發(fā)言，受到教育的黨員干部達 2000 多人次，在系統(tǒng)內(nèi)形成了“以廉為榮、以貪為恥”的核心價值取

8、向。二是規(guī)范權(quán)力。權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民服務(wù)。在繼續(xù)堅持“三會一課”制度、黨員領(lǐng)導干部廉政工作匯報制度、黨員領(lǐng)導干部“三項”談話制度的基礎(chǔ)上，堅持以貫徹落實省人民政府“四項制度”為重點，全面推行廉政風險點管理制度，突出對重點人員、重點崗位、重點環(huán)節(jié)等高風險部位的監(jiān)管，全系統(tǒng)共排查出各類風險點14 個，簽訂部門廉政風險和防范承諾及個人廉政風險和自我防范承諾 25 份，從而實現(xiàn)了預防腐敗關(guān)口前移，真正做到了風險點無風險，進一步增強了政府機關(guān)的公信力和執(zhí)行力，樹立了良好的黨員干部隊伍形象。三是接受監(jiān)督。自覺 接受監(jiān)督、勇于接受監(jiān)督，是一名共產(chǎn)黨員應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)，也是新時期黨員領(lǐng)導干部的

9、良好思想品格。為此，元謀縣工商局黨委進一步健全完善了局長接待日制度、黨風廉政監(jiān)察員制度、基層工商干部向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉制度等行之有效的制度，有 4 各分局的基層干部分別向監(jiān)管服務(wù)對象及部分人大代表、政協(xié)委員和本局聘請的黨風廉政監(jiān)察員進行了述職述廉，使干部職工的履職行為始終置身于廣大人民群眾的有效監(jiān)督之下。 黨員教育管理工作不斷得到新加強。干部隊伍是黨的各項事業(yè)不斷取得勝利的堅實基礎(chǔ)和重要保證。一年來，元謀縣工商局黨委始終緊緊圍繞“抓隊伍、打基礎(chǔ)、促發(fā)展”的工作思路，采取集中輔導教育與自學相結(jié)合的方式，組織干部職工認真學習黨建工作理論、知識及黨的路線、方針、政策，在系統(tǒng)內(nèi)組織開展了黨風廉政建

10、設(shè)專題學習教育活動、“學好三本書,堅持廉政勤政,促進科學發(fā)展”主題教育活動，組織干部職工認真學習中國共產(chǎn)黨章程等，扎實開展正反兩方面的典型教育活動，不斷增強干部職工貫徹執(zhí)行黨章的自覺性和堅定性。按照“精一門、會二門、學三門”的要求，在全系統(tǒng)掀起了“計算機操作能手”、“執(zhí)法辦案能手”、“注冊登記能手”大練兵、大比武活動，不斷提高干部隊伍做好本職工作的能力和水品。充分利用信息化建設(shè)成果，在元謀紅盾信息網(wǎng)上開設(shè)了廉政專題和黨建之窗，及 時宣傳黨的方針政策，確保黨員經(jīng)常性受到教育和提高。通過開展學習教育活動，干部隊伍整體素質(zhì)明顯提高，政治敏銳性明顯增強，為民服務(wù)本領(lǐng)及自覺抵制各種風險的能力全面提高。

11、黨務(wù)公開工作不斷有新發(fā)展。一是黨員電化教育工作有序推進。積極探索黨員電化教育工作，依托信息化建設(shè)成果，開設(shè)了網(wǎng)上黨校，建立了網(wǎng)上黨員遠程教育考試平臺，定期不定期組織黨員開展電化教育和網(wǎng)絡(luò)考試，并將考試成績列入黨建目標責任制考核范圍進行認真考核和獎懲，有效提高了工作效率，豐富了黨員教育工作的內(nèi)涵。二是黨員管理效能全面提升。全面啟用了黨員管理軟件，初步建成了黨員基本信息數(shù)據(jù)庫，黨員管理工作效率得到了極大提高。三是黨建宣傳工作形勢喜人。充分利用元謀縣紅盾信息網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢，開設(shè)了“黨建之窗”專欄，集中開展宣傳活動。與新聞媒體單位聯(lián)辦“紅盾之聲”，進一步擴大宣傳面。堅持將黨建信息報送情況納入黨建目標考

12、核責任書，進行嚴格考核，使黨建工作做到電視上有影、廣播里有聲、報紙上有文，進一步擴大黨建工作的宣傳面，為黨建工作的順利開展營造了良好社會輿論氛圍。 黨建工作發(fā)展不斷有新保障。一是黨建工作難題得到及時破解。針對元謀實際情況，元謀縣工商局黨委始終堅持以人為本，進一步完善和落實“六必談、六必訪”制度，從政 治、思想、工作和生活上關(guān)心、愛護、幫助黨員，組織黨員開展經(jīng)常性談心活動，溝通思想，相互啟發(fā)教育。經(jīng)常行分析黨員思想狀況，及時解決思想問題，增強思想政治工作的預見性、針對性和實效性。二是黨建工作制度建設(shè)有新進展。成立了由黨委書記任組長的黨建工作領(lǐng)導小組，每季度堅持對本系統(tǒng)的黨建工作進行一次分析研究，

13、及時掌握和解決黨建工作中遇到的困難和問題。堅持把黨建工作擺在突出位置，統(tǒng)籌規(guī)劃、及時部署，做到年初有計劃、年中有檢查、年終有考核評比和獎懲。完善了黨委委員掛點聯(lián)系基層黨建工作制度，由黨委委員按照職能職責的分工，定期不定期深入所掛點聯(lián)系的支部指導和督促檢查工作，確保各項制度落到實處，有序推動各項工作的發(fā)展。三是黨建工作經(jīng)費有新保障。每年根據(jù)工商系統(tǒng)各支部在職黨員干部的實有人數(shù)，按照每年每人 100 元的標準，預算和下?lián)芨髦Р奎h建經(jīng)費，用于開展基層黨建工作。同時，還督促各企業(yè)按照一定的標準，每年安排給各支部不少于 800 元的黨建工作專用經(jīng)費，確保了各支部黨建工作的順利進行，并取得實實在在成效。四

14、是黨風廉政建設(shè)工作全面加強。廉政文化進機關(guān)、進基層、進社區(qū)、進家庭“四進”活動進展順利，有工商特色的廉政文化初步形成。層層落實分解細化黨風廉政工作任務(wù)，層層落實責任，黨風廉政建設(shè)責任制得到全面落實。嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，積極組織開展“兩個務(wù)必”教育和反 腐警示教育，做到警鐘長鳴，“自重、自警、自省、自勵”的意識全面得到加強，源頭預防和治理違紀違規(guī)行為成效明顯，黨員干部工作作風明顯改善，有效杜絕了黨員干部違紀違規(guī)行為。 黨員發(fā)揮作用有新途徑。堅持以深入開展創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，不斷創(chuàng)新時期黨員實踐有效載體，積極探索黨員有效發(fā)揮先鋒模范作用的新途徑，使基層黨組織和黨員發(fā)揮作用有了新的途徑。

15、通過積極組織開展學習型機關(guān)創(chuàng)建活動、創(chuàng)先爭優(yōu)、“三讀書”、送溫暖等活動，組織開展紅色教育 4場次、黨風廉政教育 1 場次，全局干部職工 79 人到元謀縣江邊鄉(xiāng)及縣委黨校教育基地接受了教育，有效激發(fā)廣大干部職工愛讀書、讀好書、善讀書的熱情和積極性，提升了黨員為民服務(wù)意識和水平。堅持以創(chuàng)先正有活動美國為契機，深入開展亮身份、名職責、樹形象“、”黨員亮身份，公開踐承諾“等活動，共在系統(tǒng)內(nèi)發(fā)放黨徽 120 枚，建立黨員示范窗口 5 個、黨員先鋒崗 8 個，黨員立足本職崗位，遵循量力而行的原則，從加強學習、做好本職工作、為群眾辦實事、發(fā)揮先鋒模范作用等方面，作出公開服務(wù)承諾 56 份。積極開展豐富多彩的

16、建黨紀念活動，大力做好典型培樹工作，大力弘揚優(yōu)秀黨員先進事跡，發(fā)揮先進典型的示范引導作用，樹立榜樣、弘揚正氣。嚴格按照有關(guān)規(guī)定認真做好黨費收繳工作，開設(shè)了黨費專戶，做到按時按標準、足額收繳黨費。 進一步健全黨費收繳制度，黨員每月向黨支部交一次黨費，支部每月向黨委上繳一次黨費，年終向黨員公布收繳情況。 二、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力不斷得到有效提升 元謀縣工商局黨委始終緊緊圍繞中心工作開展黨建工作，堅持把效能政府四項制度的貫徹落實作為黨建工作的重點來抓，突出抓好省、州工商部門確定的“五項指標”、“六項重點工作”，有效提升了服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平，推動了各項工作的不斷深入發(fā)展。一是“五項指標”圓滿

17、完成。“十一五”期間，我局大力扶持個體私營經(jīng)濟等非公有制經(jīng)濟發(fā)展，有力促進了全縣非公有制經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，到2016 年 10 月，全縣個體工商戶已發(fā)展到 4677 戶，完成新增個體工商戶發(fā)展指標任務(wù)數(shù) 96%；全縣私營企業(yè)已發(fā)展到 702戶，新發(fā)展 34 戶，完成私營企業(yè)新增指標任務(wù)數(shù) 110%。積極推行企業(yè)網(wǎng)上年檢工作，通過網(wǎng)上年檢 735 戶，超額完成上級工商部門下達的企業(yè)網(wǎng)上年檢任務(wù) 67 戶，完成率達110%。圓滿完成商標注冊指標任務(wù)，到 2016 年 10 月，全縣有效注冊商標 27 件，已有云南省著名商標 2 件，目前正在申請云南省著名商標 1 件。認真落實國家“貸免扶補”優(yōu)惠政策

18、，共幫扶“貸免扶補”經(jīng)營戶 13 戶，幫助帶動 46 人實現(xiàn)就業(yè)。積極配合相關(guān)部門，認真做好“兩高一?！闭{(diào)研工作，嚴格限制發(fā)展高耗能、高污染和產(chǎn)能過剩的“兩高一剩”產(chǎn)業(yè)，“關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)”一批相關(guān)企業(yè)。目前，我縣 無“兩高一?！逼髽I(yè)存在，協(xié)助完成關(guān)閉“兩高一?！逼髽I(yè)指標任務(wù)已全面完成；二是“七項重點工作”穩(wěn)步推進。堅持從提高解決實際問題能力入手，切實加強黨委班子和支部班子建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)，從而在黨建理論、監(jiān)督方式、經(jīng)費保障、黨員管理手段等方面順利實現(xiàn)了新突破。積極開展創(chuàng)建“誠信市場”活動，全縣共創(chuàng)建 1A 級、2A 級、3A 級“誠信市場”6 個。切實加強“一會兩站”建設(shè)，在全縣建立了

19、保護消費者協(xié)會分會 10 個、12315 聯(lián)絡(luò)站及消費者投訴站 82 個，初步形成了“政府領(lǐng)導、工商牽頭、有關(guān)部門協(xié)作、經(jīng)營者參與、開辦者實施”的“一會兩站”建設(shè)工作機制。全年共接到消費者申(投)訴、舉報 43 件，處理 42件，使消費者免受經(jīng)濟損失元。三是商標戰(zhàn)略全面實施。積極組織開展“一所多標”、“一人一標”活動，由縣人民政府對 1 件云南省著名商標進行了重獎。四是服務(wù)農(nóng)村改革發(fā)展上有了新突破。堅持以食品安全監(jiān)管和農(nóng)資市場監(jiān)管為重點，深入開展“紅盾護農(nóng)”行動和食品安全監(jiān)管專項整治行動，共出動執(zhí)法人員 750 人次、車輛 216 臺次，檢查整治 318個次，檢查市場經(jīng)營主體 2573 戶次，

20、著力營造安全放心市場消費環(huán)境。著力培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀人的農(nóng)民專業(yè)合作社，暢通農(nóng)產(chǎn)品流通渠道，發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社 56 戶、農(nóng)村經(jīng)紀人 72 戶，有效提升了服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平。積極組織開展服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展專題調(diào)研 2 場次，對服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā) 展的新路子、新方式進行了認真調(diào)研。五是工商所規(guī)范化建設(shè)上初步實現(xiàn)了新突破。圍繞監(jiān)管執(zhí)法、服務(wù)發(fā)展、依法行政和內(nèi)部管理等，健全完善了工商所市場準入、市場巡查、執(zhí)法辦案、消費維權(quán)、內(nèi)部管理、責任追究、績效考核等有關(guān)制度，并依托信息化建設(shè)成果，初步建立了動態(tài)績效考核系統(tǒng)，有效規(guī)范了各項工作。六是在加強機關(guān)內(nèi)部管理，建設(shè)節(jié)約型工商上初見成效。以實施行政成本控制為契機

21、，以健全完善內(nèi)部管理制度和提高制度執(zhí)行力、落實力為重點，進一步完善了安全管理制度、駕駛員安全教育管理制度、值班制度等，并定期開展督促檢查，內(nèi)部管理得到了有效加強，行政成本明顯降低，節(jié)約型機關(guān)健身初見成效。七是服務(wù)元謀“三大”產(chǎn)業(yè)發(fā)展有新舉措。堅持以服務(wù)縣域經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)和特色旅游業(yè)為己任，積極引導和支持農(nóng)產(chǎn)品購銷連瑣店發(fā)展，降低農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)成本，力促元謀特色產(chǎn)業(yè)新發(fā)展。 三、克難奮進全面謀求黨建工作新發(fā)展 在上級黨組織的正確領(lǐng)導、關(guān)心和幫助下，元謀縣工商局黨委始終緊緊圍繞部門職能職責，在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，推動社會和諧方面做了大量工作，并取得了一定的成績，但離上級的要求和人民群眾的期望還有一定

22、差距。一是在學習方面還存在著一定的差距。部分黨員干部政治理論學習有所放松，學習抓得不緊不實；二是制度建設(shè)還有待于進一步完 善，工作方法還需進一步創(chuàng)新；三是黨的基層組織特別是非公有制經(jīng)濟組織黨的基層組織建設(shè)仍需加強；四是工作發(fā)展不平衡。部分支部因受到企業(yè)生產(chǎn)情況的影響，不能正常開展組織活動，未能充分發(fā)揮出基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。針對存在的問題和差距，在下步工作中，我將緊緊圍繞縣委、政府的經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略，解放思想、開拓創(chuàng)新、埋頭苦干、奮力拼搏，牢記并實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，遠隔按照“十.二五規(guī)劃”要求，以制度建設(shè)和信息化建設(shè)為突破口，全面推動基層黨建設(shè)工作朝著制度化、規(guī)范化方向發(fā)展，力爭使我局黨建工作在新的一年有新進展、新成績和新成效，努力為全縣經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展和全縣工商行政管理工作的新發(fā)展提供堅實保障。