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1、通信公司 安全生產責任制實施細則第一章 總則第一條 為進一步加強公司的安全管理，明確各類崗位（人員）的安全職責，全面推行“一崗雙責”制，防止和減少各類事故、案件的發(fā)生，保障單位員工人身安全、財產安全和通信網絡及設備安全，根據國家有關法律、法規(guī)和省公司的相關規(guī)定，結合本單位實際，制定本實施細則。第二條 安全生產是指企業(yè)在生產經營活動中的人身安全、財產安全、設備安全、產品安全、消防安全和交通安全等。安全生產管理工作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針。第三條 企業(yè)負責人、企業(yè)內部各級管理部門負責人要以“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”為基本原則，在履行本崗位工作職責的同時，要履行

2、相應的安全生產職責。第四條 由各單位一把手負總責，主管安全工作的領導負全責，職能管理部門和生產經營部門分工負責制，形成各負其責、齊抓共管的良好局面。第五條 各單位應當將安全生產工作納入日常經營過程中，實現安全生產與日常經營同步規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展。建立健全安全生產管理體系，實現安全生產管理規(guī)范化、標準化、科學化、現代化。第六條 企業(yè)全體從業(yè)人員須遵守本責任制，對照安全生產職責內容，履行相應的職責，承擔相應的安全生產責任，并接受安全生產監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。第七條 本實施細則適用于各部門、各單位及公司全體在崗員工。第二章 崗位安全生產職責第八條 各單位是安全生產的責任主體，必須落實“一崗雙

3、責”制，建立健全覆蓋全體員工和全體崗位、生產經營和管理過程的安全生產責任制。單位主要負責人是安全生產的第一責任人，對安全生產工作全面負責；單位分管生產經營的負責人統(tǒng)籌組織生產過程中各項安全生產制度和措施的落實，完善安全生產條件，對本單位安全生產工作負重要領導責任；單位分管安全生產工作的負責人協(xié)助主要負責人落實各項安全生產法律法規(guī)、標準，統(tǒng)籌協(xié)調和綜合管理單位的安全生產工作，對本單位安全生產工作負綜合管理領導責任；單位其他負責人要按照分工抓好分管范圍內的安全生產工作，對分管范圍內的安全生產工作負領導責任。第九條 建立以總經理為核心的安全生產領導負責制：（一）公司總經理應履行下列安全生產職責：1貫

4、徹執(zhí)行國家和地方有關安全生產的方針政策和法規(guī)、規(guī)范，掌握本單位安全生產動態(tài)，定期研究安全生產工作。2建立健全本單位安全生產責任制，領導組織安全生產考核工作。3領導組織制定并建立健全安全生產各項管理規(guī)章制度和操作規(guī)程；領導編制和實施本單位安全生產工作計劃。4審查年度安全生產資金預算及落實完成情況，保證安全生產資金投入。5監(jiān)督本單位安全生產工作落實情況，及時消除生產安全隱患。6領導組織重大生產安全責任事故調查處理工作，及時、如實報告生產安全事故。7每年至少一次向職工代表大會報告安全生產工作情況。（二）公司分管生產經營的負責人應履行下列安全生產職責：1把安全生產工作列入企業(yè)日常管理工作的重要內容，做

5、到安全生產與生產經營工作同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比（簡稱“五同時”）。2監(jiān)督本單位執(zhí)行國家各項安全生產法律法規(guī)情況，負責組織分管業(yè)務范圍內安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的制定，糾正本單位違反安全生產法律法規(guī)的管理行為。3負責組織分管業(yè)務范圍內的安全檢查，落實生產經營中各類安全隱患整改工作，確保安全隱患整改資金有效使用。4組織制定分管業(yè)務范圍內生產安全事故應急處置預案，監(jiān)督應急處置預案演練及實施工作。5負責組織分管業(yè)務范圍內重大事故的調查處理，查找事故原因，提出處理意見及改進措施，并監(jiān)督實施。6審查或審批生產安全技術操作規(guī)程和重要安全技術管理制度的制訂、修訂工作，承擔監(jiān)督安全技術操作規(guī)程

6、有效執(zhí)行的責任。7審查安全生產費用的投入情況，監(jiān)督安全生產專項費用的有效投入。（三）公司分管安全生產工作的負責人應履行下列安全生產職責：1協(xié)助單位主要負責人貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法規(guī)，落實本單位各項安全生產管理制度。2組織實施本單位年度及中、長期安全生產工作規(guī)劃、目標及實施計劃；組織修訂安全生產規(guī)章制度。3領導組織本單位的安全生產宣傳教育工作。4領導組織本單位開展安全生產檢查，消除生產安全隱患。5每年至少召開一次安全生產委員會會議，分析安全生產動態(tài)，聽取、采納安全生產的合理化建議，及時解決安全生產中的重大問題。6組織生產責任事故的調查處理工作。7組織落實安全生產績效考核管理工作。（四

7、）各單位、部門負責人應當按照分工抓好主管范圍內的安全生產工作，對主管范圍的安全生產工作負領導責任；其主要職責是：1執(zhí)行公司安全生產的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。2落實本部門專（兼）職安全員和員工崗位安全生產職責。3組織新員工的安全教育，負責本部門員工安全生產的考核。4組織員工開展安全生產各項活動。5組織本部門的安全生產檢查，及時整改事故隱患。6修訂、完善本部門各類安全生產應急預案并開展演練。（五）縣（市）分公司副經理、市公司部門副經理、中心副主任安全生產職責1. 協(xié)助經理、主任做好安全生產工作。2對分管部門的安全生產工作進行監(jiān)督、檢查和指導。3組織開展各種形式的安全生產檢查。4督促、檢查安全生

8、產隱患整改措施的落實情況。5按照“四不放過”原則對傷亡事故組織調查、處理。第十條 班組長是安全生產法律、法規(guī)的直接執(zhí)行者，應監(jiān)督檢查本班組員工遵守安全生產各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行安全操作規(guī)程。不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，對本班組的生產安全負全責；其主要職責是：（一）落實員工崗位安全責任制。（二）負責新員工班組崗位安全教育；堅持班前、班后安全教育與講評。（三）堅持班前、班中、班后的安全巡視，及時制止違章作業(yè)，發(fā)現不安全因素及時組織力量消除并逐級報告。（四）加強班組安全建設，按規(guī)定做好安全管理基礎資料（臺帳）的登記工作。（五）負責生產設備、安全設施、消防設施、防護器材等的日常檢查維護工作

9、，督促員工正確佩戴使用勞動防護用品。（六）發(fā)生事故立即報告，按照現場應急預案正確處置，防止事故損失擴大；組織搶救傷員，保護現場，配合有關部門進行事故調查，落實防范措施。第十一條 員工安全生產職責：（一）遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點；服從管理，做到三不傷害：不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害。（二）保證本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序；未經批準不得拆除安全防護裝置，不擅動其它通信設備和機械設備(包括車輛)；正確佩戴和使用勞動保護(防護)用品。（三）積極參加安全生產活動，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事

10、故的能力。（四）對本崗位工作安全質量負責，及時處理和報告工作中的不安全因素；積極參加事故搶險工作，并向事故調查人員如實反映情況。（五）接受各類安全技能培訓，熟悉本崗位安全生產事故應急處置預案、現場緊急逃生和自救、互救常識。（六）有權拒絕違章作業(yè)的指令，有權越級舉報本單位發(fā)生的各類生產安全責任事故，認真履行勸阻和制止他人違章作業(yè)的義務。第十二條 各單位專兼職安全管理人員的安全生產職責(一) 協(xié)助主管領導組織、管理安全生產工作。(二) 協(xié)助主管領導組織、制定本單位的年度安全生產管理目標并組織考核工作。（三）制定本單位的安全生產管理工作計劃，將安全生產管理責任落實到每個部門和每個崗位，并加強監(jiān)督管理

11、。(四) 參與制定安全生產投入計劃和安全技術措施計劃并具體組織實施，監(jiān)督本單位相關部門和責任人具體落實。(五) 組織制定或修訂安全生產管理制度、安全操作規(guī)程，對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。(六) 負責組織生產現場安全檢查，對檢查出的問題，要求相關責任主體及時解決，緊急情況下有權下令停止生產，并立即報告領導妥善處理。（七）參加審查新建、改建、擴建、大修工程設計計劃，參加建設項目安全審查、“五同時”驗收工作，并負責審查承包、承租單位相關條件和資質等資料。（八）組織落實職業(yè)病危害防治措施。（九）組織實施安全生產宣傳教育，協(xié)助搞好安全生產培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗。(十) 參加傷亡事故的調查和處理，

12、進行傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，落實事故處理“四不放過”原則，制定事故預防措施并貫徹執(zhí)行。（十一） 其他安全生產管理職責。第十三條 重點要害部位（機房、基站、營業(yè)廳、辦公室、倉庫）安全責任人安全職責（一）負責勸阻攜帶易燃易爆物品進入辦公區(qū)域人員，定期對區(qū)域內進行安全巡視，每日至少二次；負責檢查辦公人員安全規(guī)范執(zhí)行情況，每日1次；核查、確認轄區(qū)消防設備施數量、位置與狀態(tài)，每周1次。（二）負責在緊急突發(fā)情況下，安撫客人或引導疏散；組織清理辦公區(qū)域非必備物品、應急疏散通道障礙物及轄區(qū)易燃雜物。（三）負責在工作時間結束后關閉辦公區(qū)域內各種公用共用設備與設施（包括電腦、傳真機、飲水機、照明燈、碎紙機、復

13、印機、空調等用電設備）電源，關閉門窗。（四）負責審核改擴建工程手續(xù)，登記相關信息（如項目名稱、建設方組織或協(xié)調部門負責人及其安全負責人，施工方負責人及其安全負責人、施工人員姓名及其有效證件號碼、施工起止時間等），拒絕、阻止不符合條件的施工隊伍及施工人員進入辦公區(qū)域施工。（五）負責制止人員在公司生產辦公場地吸煙、動火。第三章 綜合管理部門安全生產職責第十四條 企業(yè)綜合管理部門是指在企業(yè)生產經營過程中履行組織、規(guī)劃、控制、協(xié)調、教育、宣傳、監(jiān)督等管理職能的部門，主要包括綜合部、財務部、人力資源部、黨委辦公室(黨群紀檢工作部)。第十五條 各部門應按要求配備專兼職安全生產管理員，對所管轄的安全生產工作

14、實施綜合監(jiān)督管理；縣級分公司應當確定安全生產管理的責任部門，配備專職或者兼職安全生產管理人員，負責本單位的安全生產監(jiān)督管理工作。第十六條 公司綜合部是公司安全生產管理部門，依照國家安全生產法律法規(guī)、省公司安全生產規(guī)定，負責對全區(qū)安全生產工作實施綜合監(jiān)督管理，負責對其他專業(yè)和職能部門的安全生產管理工作進行協(xié)調和監(jiān)督。其主要職責是：（一）負責貫徹落實中華人民共和國安全生產法、中華人民共和國消防法以及中央企業(yè)安全生產監(jiān)督管理暫行辦法等國家有關法規(guī)，組織制定公司安全生產管理辦法，并負責監(jiān)督檢查落實執(zhí)行情況。（二）負責組織、開展公司安全生產宣傳教育活動。協(xié)調公司安全生產大檢查工作，監(jiān)督重大隱患的整改落實

15、情況。（三）負責監(jiān)督新建、改建、擴建工程的“三同時”工作，負責本部門基本建設項目的設計審查及竣工驗收工作。（四）組織協(xié)調重大治安、通信案件的查處和火災等生產事故的調查，提出調查報告。（五）負責公司安全生產事故綜合應急預案體系建設，定期組織演練。（六）負責對生產安全事故的績效考核。（七）建立、健全勞動保護監(jiān)督保障體系。（八）制定機動車輛、駕駛員、車輛事故處理管理辦法。 （九）負責消防、應急設備的安全管理，定期檢測，組織制定消防、應急設備應急救援預案。（十）綜合部后勤中心主要職責1負責公司綜合樓和生產樓的安全保衛(wèi)工作，負責對保安公司的監(jiān)督、檢查和指導工作，嚴格門衛(wèi)人員和車輛進出登記制度，時刻預防犯

16、罪分子的破壞，確保公司辦公環(huán)境和通信機房安全。2負責綜合樓消防設施、設備的維護管理，嚴格執(zhí)行省公司ISO 9000文件消防管理制度，建立消防器材、設備檔案，按集團文件要求，招聘集團入圍的公司或廠家對火災報警、機房氣體滅火設備進行定期檢查維護，要出具檢修報告，并有中心主任簽字認可，確保消防設備的正常功能。3負責本公司車輛的安全管理，時刻教育駕駛人員遵守交通規(guī)則，執(zhí)行公司制定的車輛管理辦法，對車輛進行定期檢查、保養(yǎng)和維修，避免駕駛人員疲勞駕駛，禁止駕駛人員在工作中飲酒，減少交通事故的發(fā)生。4負責對公司辦公用電設備、設施的管理。嚴格按省公司ISO9000文件電器設備、設施安全控制程序操作，定期檢查用

17、電設備和線路的安全，發(fā)現問題及時檢修，預防漏電導致人員傷亡事故的發(fā)生。5加強中心管理人員、后勤維護人員、食堂工作人員、監(jiān)控室及消防值班室人員的安全意識培訓，落實各工種安全操作規(guī)程，并檢查督促落實。6負責食堂的安全管理，嚴格執(zhí)行省公司ISO9000文件食堂安全與衛(wèi)生管理辦法廢棄、廢水管理控制程序，減少環(huán)境污染，預防中毒事件與安全操作事故的發(fā)生。7負責各項緊急救援物資的儲備、保管，定期對數量、質量進行檢查，確保救援物資的保障工作。8負責公司監(jiān)控系統(tǒng)設備的維護，定期進行檢修，加強監(jiān)控室、消防值班室人員的責任意識、安防意識，對突發(fā)事件和火災事故建立有效地應急對策，隨時預防突發(fā)事件和火災事故的發(fā)生。9加

18、強辦公樓門窗安全，隨時預防盜、搶案件的發(fā)生定期檢查建筑物材料的牢固情況，預防物件不牢固掉下造成人員傷害；預防機房樓頂漏雨和消防管管路漏水影響通信生產，提前做好安全檢查和維護工作。10負責生產辦公場地的安全用電管理，禁止亂拉亂接電源線，定期進行檢查，加強安全管理和處罰力度。11對雇用的保安公司、保潔公司每年進行一次評估工作，為公司安全環(huán)境和通信發(fā)展選擇優(yōu)秀的保安隊伍。12. 認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)，按照集團公司具體要求落實各崗位所需勞動保護用品，接受安全部門的監(jiān)督檢查。13. 定期組織特殊工種員工（電焊、氣焊、登高、電工等）培訓，取得資格認證后方可上崗。（十一）采購

19、物流班組安全職責1.負責制定公司倉庫安全管理制度。2.負責制定公司倉庫消防安全管理制度。3.負責落實市公司倉庫治安安全、消防安全管理。4.負責倉庫內物品、物資的安全管理。5.指定人員定期對倉庫進行安全檢查，消除安全隱患，定期維護消防設備與消防器材，并做好記錄。6.制定物流安全保障制度。第十七條 公司財務部的安全職責：（一）負責安全所需費用的預算管理，未經安全驗收的項目不得結算尾款。（二）負責企業(yè)內部資金及有價證券的安全管理。第十八條 公司人力資源部的安全職責：（一）負責就業(yè)健康檢查和就業(yè)后定期健康檢查。（二）配合對安全生產先進單位和個人進行獎勵的工作；參與安全生產事故處理，按照干部管理權限，對

20、事故責任者進行處罰。（三）組織對新員工、轉崗員工進行安全生產培訓和教育。（四）嚴格審查特殊工種（電焊、氣焊、登高、電工等）崗位持證上崗制度執(zhí)行情況。(五)負責安全生產培訓管理，依據綜合部門的安全生產培訓計劃，組織培訓。第十九條 公司黨委辦公室(黨群紀檢工作部)的安全職責：(一) 組織紀檢部門定期對領導干部履行安全生產工作職責情況進行監(jiān)督、檢查。（二）組織紀檢人員參加重大事故的調查，參與對事故責任人的處理。(三) 監(jiān)督安全生產管理部門的安全生產（含勞動保護與職業(yè)衛(wèi)生）工作。(四) 宣傳國家的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)。（五）建立、健全工會勞動保護監(jiān)督保障體系，維護員工的合法權益。(六) 參與

21、員工因工傷亡與職業(yè)病的調查、分析、處理，協(xié)助做好善后工作。(七) 廣泛、認真地搜集員工有關安全生產的意見和建議，積極向總經理反映，監(jiān)督有關部門落實。(八) 參與組織、開展各種形式的安全生產活動。第四章 生產經營部門安全生產職責 第二十條 生產經營管理部門是指網絡部、市場經營部、政企客戶部、工程建設部、基本建設辦公室等在具體生產經營活動中履行具體管理職能的部門。第二十一條 公司網絡部的安全職責：（一）負責移動網絡設備設施安全管理工作。（二）組織制定移動網絡設備設施管理制度及安全操作規(guī)程并監(jiān)督檢查，落實安全隱患整改。（三）組織制定移動網絡設備設施生產安全事故應急預案，定期組織演練。（四）建立移動網

22、絡設備設施安全管理標準化體系。（五）負責移動網絡運行維護人員的安全培訓與教育。(六)監(jiān)督管理代維單位按規(guī)范和技術標準進行安全維護。（七）負責監(jiān)督新建、改建、擴建工程的“三同時”工作，參與基本建設項目的設計審查及竣工驗收。第二十二條 公司工程建設部的安全職責：（一）負責施工人員的安全管理（安全教育、安全培訓）（二）組織制定工程施工安全生產管理制度及安全操作規(guī)程并監(jiān)督檢查，落實安全隱患整改。（三）組織制定工程建設生產安全事故應急預案，定期組織演練。（四）建立工程施工安全生產準入制度，實現分級管理與控制。（五）協(xié)助工程施工過程出現的生產安全事故調查。（六）建立健全工程期間安全生產規(guī)章制度和安全生產日

23、常培訓教育制度。制定安全生產操作規(guī)程，并對所承擔的工程建設進行定期和專項安全檢查。（七）督導施工單位按規(guī)范和技術標準進行安全施工，并負責提出安全生產相關要求。（八）定期組織特殊工種員工（電焊、氣焊、登高、電工等）培訓，取得資格認證后方可上崗。第二十三條 公司市場經營部的安全職責：（一）負責制定營業(yè)廳（含合作營業(yè)廳、自辦廳）安全管理規(guī)范，建立營業(yè)廳防火、防盜、防搶現場應急預案，并組織演練。（二）負責本公司自辦營業(yè)場所的安全管理工作，對于合作營業(yè)廳、戶外宣傳廣告牌匾，按照相關合作協(xié)議的要求，履行安全管理職責。（三）組織制定營業(yè)場所安全管理制度、管理規(guī)范，組織安全防范標準達標和監(jiān)督檢查，并落實安全隱

24、患整改。（四）組織企業(yè)重大營銷活動的安全策劃，制定活動應急救援預案并負責活動現場的安全管理。（五）負責營銷、營業(yè)人員的日常安全教育。（六）協(xié)助市場方面出現的生產安全事故、通信案件調查。（七）負責本部門基本建設項目的設計審查及竣工驗收工作。（八）業(yè)務支撐中心安全生產職責：1.負責計費系統(tǒng)的安全運行。2.負責客戶信息安全，杜絕發(fā)生客戶資料失泄密問題。3.負責公司信息安全管理工作。第二十四條 公司基礎建設辦公室的安全職責：（一）負責監(jiān)督基礎設施新建、改建、擴建工程的“三同時”工作，負責本部門基本建設項目的設計審查及竣工驗收。（二）組織制定工程施工安全生產管理制度及安全操作規(guī)程并監(jiān)督檢查，落實安全隱患

25、整改。（三）組織制定基礎設施工程施工安全生產管理制度及安全操作規(guī)程并監(jiān)督檢查，落實安全隱患整改。（四）組織制定基礎設施工程建設生產安全事故應急預案，定期組織演練。（五）建立基礎設施工程施工安全生產準入制度，實現分級管理與控制。（六）建立健全工程期間安全生產規(guī)章制度和安全生產日常培訓教育制度。制定安全生產操作規(guī)程，并對所承擔的工程建設進行定期和專項安全檢查。（七）督導施工單位按規(guī)范和技術標準進行安全施工，并負責提出安全生產相關要求。第二十五條 政企客戶部安全職責（一）負責本單位人員的日常安全教育。（二）負責客戶信息安全，杜絕發(fā)生客戶資料失泄密問題。（三）負責公司信息發(fā)布系統(tǒng)的安全，杜絕不良信息從

26、公司信息發(fā)布系統(tǒng)發(fā)出。第五章 員工崗位安全規(guī)范第二十六條 辦公場所一般工作人員崗位安全規(guī)范（一）保管好重要文件、資料。重要文件、資料、U盤等使用后應鎖入抽屜或保險柜。（二）保管好貴重物品。下班或長時間離開辦公場所時，應將筆記本電腦、手機等貴重物品隨身攜帶或鎖進抽屜。（三）下班時，最后一個離開的人員必須落實執(zhí)行“三查”制度，即：查看門、窗是否關閉；查看電源（含空調開關、電腦）是否關閉；查看周圍有否異常情況。（四）負責核對、確認指定分擔區(qū)域的防滅火、通信、報警、疏散與防排煙等消防設備設與設施數量及其位置與狀態(tài)。（五）做好用電安全。禁止亂拉亂接電源線，禁止串聯使用電源插座板，嚴禁未經批準使用大功率用

27、電器，如：電暖氣、電熱風等，隨時檢查用電設備和線路的安全，對于查覺出的安全隱患報單位或有關部門及時整改。（六）不在公司的辦公區(qū)域等生產辦公場地吸煙，并負責勸阻拜訪客人吸煙和使用明火，阻止任何人任何可能引發(fā)火災的行為，將所發(fā)現的事故隱患和安全問題及異常情況，第一時間向兼職安全員反饋，必要時，向部門（單位）負責人、主管安全部門、乃至公司領導報告，并如實登記。（七）負責撲救各種初起火情，對無法控制的火情及時向消防監(jiān)控室和119火警報警；在保證自身安全的基礎上，疏散或施救火場人員，火滅后保護現場，及時將有關情況報告上級領導或主管人員，并配合其確認著火原因，做好相應記錄。（八）責任分工1直接責任，由區(qū)域

28、內辦公人員承擔；主要負責執(zhí)行責任規(guī)范，落實工作要求；對未按規(guī)范完成規(guī)定內容導致安全責任事故負責。2管理責任，由兼職安全員承擔；主要負責監(jiān)督規(guī)范執(zhí)行、日常安全管理、隱患問題反饋和上級交辦任務督辦；對因其未按規(guī)范檢查、匯報、督促、落實等造成安全責任事故負責。3領導責任，由辦公與工作場所第一負責人承擔；主要負責人員教育與培訓，工作協(xié)調與任務安排，檢查評價與實績考核等相關工作；對因其工作組織不力、人員教育不足、任務安排不當等造成所有安全管理問題與安全責任事故負責。（九）崗位人員條件1.應知辦公區(qū)域位置、面積、結構、應急疏散通道與出入口及其路線；火災、搶劫等突發(fā)事件報警方式、方法及聯系電話號碼；防火分區(qū)

29、作用及狀況；已配置安防設備與設施種類、名稱、型號、數量、位置、功能、使用方法、工作原理及運行狀況，以及更換、更新、維護與保養(yǎng)等方面信息；突發(fā)應急事件報告處理流程。2.應會檢查、確認防滅火、報警、疏散與防排煙等安防設備與設施數量及其位置與狀態(tài)；推車式與手提式滅火器等安防設施的具體使用操作與檢查檢測方法；緊急情況下的人員疏散、逃生、自救、互救。第二十七條 基站、機房人員安全崗位規(guī)范（一）機房值班人員或主值班人員1、負責核對、確認轄區(qū)各種類消防系統(tǒng)（防滅火、通信、報警、疏散與防排煙等）及滅火器與電纜孔洞防火封堵等消防設備設與設施數量及其位置與狀態(tài)。2、負責清理機房（基站）非必備物品、應急疏散通道障礙

30、物及轄區(qū)易燃雜物。3、負責關閉（離崗30分鐘及以上）非須24小時連續(xù)開機的各種通電設備及照明電源。做好用電安全。禁止亂拉亂接電源線，禁止串聯使用電源插座板，嚴禁未經批準使用大功率用電器，如：電暖氣、電熱風等，隨時檢查用電設備和線路的安全，對于查覺出的安全隱患報本單位或有關部門及時整改。4、負責阻止任何人任何可能引發(fā)火災的行為，將所發(fā)現的事故隱患和安全問題及異常情況，第一時間向機房兼職安全員反饋，必要時，向機房負責人、網絡部領導、安全管理部門、乃至公司領導報告，并如實登記。5、負責撲救各種初起火情，對無法控制的火情及時向消防監(jiān)控室和119火警報警；在保證自身安全的基礎上，疏散或施救火場人員，火滅

31、后保護現場，及時將有關情況報告上級領導或主管人員，并配合其確認著火原因，做好相應記錄。（二）機房（基站）兼職安全員1、負責審核改擴建工程手續(xù)，登記相關信息（如項目名稱、建設方組織或協(xié)調部門負責人及其安全負責人，施工方負責人及其安全負責人、進入機房施工人員姓名及其有效證件號碼、施工起止時間等），拒絕、阻止不符合進入機房條件的施工隊伍及施工人員進入機房。2、負責審核由于工程施工需要調整防火分區(qū)、改動消防設施及拆改防火封堵等手續(xù)，登記相關信息，記錄由于施工不當造成消防設施損壞等情況，必要時，復印、留存相關文件及影像資料等備查。3、負責審核外來人員進入機房手續(xù)，登記相關信息（如姓名及其有效證件號碼、進

32、入機房事由、審批部門及審批人及審批單編號、在機房內起止時間等），拒絕、阻止不符合進入機房條件的人員進入機房。4、負責檢查機房值班人員安全規(guī)范執(zhí)行情況，每日1次；核查、確認轄區(qū)消防設備施數量、位置與狀態(tài)，每周1次，據實完整填寫檢查記錄表。（三）責任分工1、直接責任，由機房值班崗位人員承擔；主要負責執(zhí)行責任規(guī)范，落實工作要求；對未按規(guī)范完成規(guī)定內容導致安全責任事故負責。2、管理責任，由兼職安全員承擔（機房負責人指定）；主要負責監(jiān)督規(guī)范執(zhí)行、日常安全管理、隱患問題反饋和上級交辦任務督辦；對因其未按規(guī)范檢查、匯報、督促、落實等造成安全責任事故負責。3、領導責任，由機房第一負責人承擔；主要負責組織安全制

33、度制定與完善、人員教育與崗位培訓、工作協(xié)調與任務安排、檢查評價與實績考核等相關工作，對因其工作組織不力、人員教育不足、任務安排不當等造成所有安全管理問題與安全責任事故負責。（四）崗位人員條件1.應知機房位置、面積、結構、應急疏散通道與出入口及其路線；火災報警方式、方法及聯系電話號碼；防火分區(qū)作用及狀況；已配置消防設備與設施種類、名稱、型號、數量、位置、功能、使用方法、工作原理及運行狀況，以及更換、更新、維護與保養(yǎng)等方面信息。2.應會檢查、確認各種消防系統(tǒng)（防滅火、通信報警、疏散與防排煙等）及電纜孔洞防火封堵等消防設備設與設施數量及其位置與狀態(tài)；推車式與手提式滅火器、防毒面具等消防設施的具體使用

34、操作與檢查檢測方法；緊急情況下的人員疏散、逃生、自救、互救。第二十八條 營業(yè)廳部分（一）營業(yè)廳安全員1.負責勸阻攜帶易燃易爆物品進入營業(yè)廳人員，定期對廳內進行安全巡視，每日至少二次；負責檢查營業(yè)員安全規(guī)范執(zhí)行情況，每日1次；核查、確認轄區(qū)消防設備施數量、位置與狀態(tài)，每周1次；每月需對滅火器和消防栓進行巡檢，即檢查滅火器是否過期，測試消防水管是否破裂，消防栓內的設備是否齊全，消防栓是否有被物品遮擋，消防栓所處位置的通道需保持暢通，并在巡檢表上進行簽字確認；據實完整填寫檢查記錄表。2.負責在緊急突發(fā)情況下，安撫客戶或引導疏散；組織清理營業(yè)廳非必備物品、應急疏散通道障礙物及轄區(qū)易燃雜物。3.負責在營

35、業(yè)時間結束后進行逐項檢查，關閉廳內各種公用共用設備與設施（包括電腦、傳真機、飲水機、照明燈、碎紙機、復印機、空調等用電設備）電源，只保留監(jiān)控用電、24小時自助、卷簾門、網絡用電。確認無誤后，做好登記、簽字、布控、關閉門窗后才可離開現場。4負責檢查現場報警系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)是否724小時均處于工作狀態(tài)；負責在規(guī)定時間內紅外報警系統(tǒng)的布、撤防并留有相應布撤防記錄（包括布撤防時間、布撤防人員簽名）；每周五需進行營業(yè)廳報警聯網系統(tǒng)的試警操作并留有相應試警記錄（包括試警時間，試警人員簽字，是否出現故障）。5.負責審核改擴建工程手續(xù)，登記相關信息（如項目名稱、建設方組織或協(xié)調部門負責人及其安全負責人，施工

36、方負責人及其安全負責人、施工人員姓名及其有效證件號碼、施工起止時間等），拒絕、阻止不符合條件的施工隊伍及施工人員進入營業(yè)廳施工。（二）營業(yè)員1.負責核對、確認指定分擔區(qū)域的防滅火、通信、報警、疏散與防排煙等消防設備設與設施數量及其位置與狀態(tài)。2.負責關閉（離崗30分鐘及以上）其所使用的電子營業(yè)設備及終端。3.負責勸阻其柜臺前的客戶吸煙和使用明火，阻止任何人任何可能引發(fā)火災的行為，將所發(fā)現的事故隱患和安全問題及異常情況，第一時間向營業(yè)廳兼職安全員反饋，必要時，向營業(yè)廳負責人、市場經營部或營業(yè)服務中心領導、主管安全部門、乃至公司領導報告，并如實登記。4、做好用電安全。禁止亂拉亂接電源線，禁止串聯使

37、用電源插座板，嚴禁未經批準使用大功率用電器，如：電暖氣、電熱風等，隨時檢查用電設備和線路的安全，對于查覺出的安全隱患報縣（區(qū)）公司或有關部門及時整改。5.負責撲救各種初起火情，對無法控制的火情及時向消防監(jiān)控室和119火警報警；在保證自身安全的基礎上，疏散或施救火場人員，火滅后保護現場，及時將有關情況報告上級領導或主管人員，并配合其確認著火原因，做好相應記錄。6.負責保管營收款及有價卡等貴重物品，如為敞開式、低矮等非封閉柜臺，應將五十或一百面額的營收款投入到保險柜內，保險柜應同時使用鑰匙和密碼開啟；遇有搶劫情況，在保證人員安全的基礎上，伺機報警。（三）責任分工1直接責任，由值班營業(yè)員承擔；主要負

38、責執(zhí)行責任規(guī)范，落實工作要求；對未按規(guī)范完成規(guī)定內容導致安全責任事故負責。2管理責任，由兼職安全員承擔（營業(yè)廳值班主任指定）；主要負責監(jiān)督規(guī)范執(zhí)行、日常安全管理、隱患問題反饋和上級交辦任務督辦；對因其未按規(guī)范檢查、匯報、督促、落實等造成安全責任事故負責。3領導責任，由營業(yè)廳第一負責人承擔；主要負責組織制定與完善制度，人員教育與崗位培訓，工作協(xié)調與任務安排，檢查評價與實績考核等相關工作；對因其工作組織不力、人員教育不足、任務安排不當等造成所有安全管理問題與安全責任事故負責。（四）崗位人員條件1.應知營業(yè)廳位置、面積、結構、應急疏散通道與出入口及其路線；火災、搶劫等突發(fā)事件報警方式、方法及聯系電話

39、號碼；防火分區(qū)作用及狀況；已配置安防設備與設施種類、名稱、型號、數量、位置、功能、使用方法、工作原理及運行狀況，以及更換、更新、維護與保養(yǎng)等方面信息；突發(fā)應急事件報告處理流程。2.應會檢查、確認防滅火、報警、疏散與防排煙等安防設備與設施數量及其位置與狀態(tài)；推車式與手提式滅火器等安防設施的具體使用操作與檢查檢測方法；緊急情況下的人員疏散、逃生、自救、互救。第二十九條 公司車輛駕駛人員崗位規(guī)范（一）駕駛員必須遵守道路交通管理條例及有關交通安全管理的規(guī)章制度。（二）駕駛員駕車，要做到文明開車，不準違章駕駛（包括超載、強超、斗氣車等），不準超速行駛（公司規(guī)定：鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路60公里/小時，縣級公路和國道90

40、公里/小時，高速公路120公里/小時）。（三）不準將車輛交給非駕駛員或未經公司領導批準的駕駛人員駕駛，高速公路行車必須系安全帶，駕駛車輛禁止打手機電話，禁止吸煙、飲食和閑談，嚴禁酒后駕車。（四）完成出車任務后要及時將車輛停放到公司指定的停放地點，不準將車輛停放在自己家門或其它地方過夜。（五） 愛護車輛及其裝備，任何人不得人為停用GPS系統(tǒng)，人為停用一次通報批評，兩次以上取消駕駛公司車輛的資格。（六）車輛配備的滅火器要保持氣壓正常，每周進行一次檢查，發(fā)現問題及時報修。（八）責任分工1直接責任，由肇事司機承擔；主要負責執(zhí)行車輛管理規(guī)范，落實工作要求；對未按管理規(guī)定導致安全責任事故負責。2管理責任，

41、由車隊隊長承擔；主要負責監(jiān)督規(guī)范執(zhí)行、日常安全管理、隱患問題反饋和上級交辦任務督辦；對因其未按規(guī)范檢查、匯報、督促、落實等造成安全責任事故負責。（九）崗位人員條件1.應知車輛類型、性能及其行車路線；火災、搶劫等突發(fā)事件報警方式、方法及聯系電話號碼；車輛維護與保養(yǎng)等方面基本知識；突發(fā)應急事件報告處理流程。2.應會緊急情況下的人員逃生、自救、互救；車輛維護與保養(yǎng)；火災、搶劫等突發(fā)事件應急處理能力。第三十條 特種崗位員工安全規(guī)范特種工作崗位是指：電工、電（氣）焊工、電梯工等。（一）必須持上崗證上崗，上崗操作證每年必須復檢有效方能作業(yè)。（二）操作時必須按規(guī)定使用勞動防護用品。（三）電工進行電氣作業(yè)時嚴

42、格執(zhí)行公司電工安全操作規(guī)程。（四）進行電氣焊工作前，必須按公司規(guī)定辦理動火審批手續(xù)。動火前清理作業(yè)場地的易燃雜物，準備好相應的滅火器材，工作結束后及時清理現場，不留火災隱患。（五）責任分工1直接責任，由違規(guī)操作員工承擔；主要負責按規(guī)定執(zhí)行特種作業(yè)；對未按管理規(guī)定導致安全責任事故負責。2管理責任，是本單位的職工，由主管領導負責，是合作方的職工，根據合同要求承擔管理責任。（六）崗位人員條件1.應知特種崗位相關管理規(guī)定、操作規(guī)范；佩戴相關防護用品等。2.應會特種崗位要求的操作技能；緊急情況下的逃生與自救。第三十一條 食堂工作人員安全職責（一）嚴格執(zhí)行公司制定的食堂工作人員安全操作規(guī)程（二）液化氣使用

43、完畢，食堂操作人員應及時關閉開關，預防泄露事故。（三）每天應對炊具設施、用氣管路、電源開關線路進行安全檢查，發(fā)現問題應立即通知相關人員檢修，不得帶病作業(yè)。（四）每天工作完畢，由食堂主管對液化氣、水嘴、電源關閉情況進行檢查。（五）操作間配備的滅火器要保持氣壓正常，每周進行一次檢查，發(fā)現問題及時報修。（六）隨時預防地面滑摔傷、燙傷、電傷等事故。（七）責任分工1直接責任，由違規(guī)操作員工承擔；主要負責按規(guī)定執(zhí)行特種作業(yè)；對未按管理規(guī)定導致安全責任事故負責。2管理責任，由后勤中心管理員承擔；主要負責按規(guī)定管理監(jiān)督食堂安全；對未按管理規(guī)定導致安全責任事故負責。（八）崗位人員條件1.應知食堂崗位相關管理規(guī)定

44、、操作規(guī)范；基本衛(wèi)生常識；食堂位置、面積、結構、應急疏散通道與出入口及其路線；火災、搶劫等突發(fā)事件報警方式、方法及聯系電話號碼；防火分區(qū)作用及狀況；已配置安防設備與設施種類、名稱、型號、數量、位置、功能、使用方法；突發(fā)應急事件報告處理流程。2.應會檢查、確認防滅火、報警、疏散與防排煙等安防設備與設施位置與狀態(tài)；緊急情況下的人員疏散、逃生、自救、互救。第六章 安全生產責任書的簽訂與管理第三十二條單位的負責人、內部的管理部門負責人要按照逐級負責的原則，落實本單位、本部門全體人員的安全生產崗位職責。各級崗位安全生產職責內容，應根據本單位、部門、班組、崗位的實際情況，既明確具體，又具有可操作性，防止形

45、式主義，并以“安全生產責任書”的形式加以明確。第三十三條單位安全生產責任書由上級單位主要負責人與下級單位主要負責人簽訂，內容包括安全責任范圍、安全責任目標、安全責任主要內容和安全責任追究原則。第三十四條 單位安全生產責任書簽訂工作由主管安全生產主管部門負責組織實施。單位安全生產責任書一式兩份，簽訂安全生產責任書的上、下級單位各持一份。第三十五條 崗位安全生產責任書由單位（部門）負責人與崗位責任人簽訂，其內容主要包括：責任人姓名、工作單位、職務（崗位）和責任內容等。第三十六條員工均應在上崗或任職時簽訂崗位安全生產責任書。員工在簽訂責任書時，要全面學習安全生產從業(yè)有關規(guī)定，正確理解責任書的內容。各

46、單位每年應定期組織員工重溫責任書內容，并要求員工自覺進行對照檢查。第三十七條 遇到以下情況時，員工需重新簽訂崗位責任書：(一) 員工所在崗位的安全生產職責發(fā)生調整變化時。(二) 調任崗位或提任職務的員工。第三十八條員工的崗位安全生產責任書由各單位分別制定，并組織實施簽訂工作。崗位安全生產責任書一式兩份，責任人、組織簽訂的單位（部門）各持一份。第七章 安全生產責任監(jiān)督管理與獎懲第三十九條 各單位的專（兼職）的安全生產管理人員負責組織開展安全生產監(jiān)督檢查，督促落實安全生產各項規(guī)章。對違反各項安全生產規(guī)章制度的行為，根據情節(jié)輕重有權責令其限期改正或者予以通報批評。第四十條 各單位應當建立安全生產考核

47、和獎懲機制。嚴格安全生產業(yè)績考核，加大安全生產獎勵力度，嚴肅查處每起責任事故，嚴格追究事故責任人的責任。第四十一條 因未履行安全生產責任發(fā)生生產安全責任事故，觸犯相關法律規(guī)定的，相關責任人應承擔相應的法律責任，構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。第四十二條 年度內因未履行安全生產責任發(fā)生下列生產安全責任事故或出現下列行為的，在依據有關規(guī)定落實對責任人的處理和依據績效考核標準實行扣分處理的同時，對責任單位主要負責人進行誡勉談話：（一）依據河北公司事故報告和調查處理辦法事故等級劃分，發(fā)生2起一般事故（包括通信案件、火災、車輛等）且累積造成單位直接經濟損失5萬元（含）以上，或一次造成2人（含）

48、以上重傷的。（二）經核實，發(fā)生瞞報、漏報1起一般事故的。第四十三條 年度內因未履行安全生產責任發(fā)生下列生產安全責任事故或出現下列行為的，在依據有關規(guī)定落實對責任人的處理和依據績效考核標準實行扣分處理的同時，依據事故情節(jié)對責任單位主要負責人給予警告、記過或記大過處分：（一）依據河北公司事故報告和調查處理辦法事故等級劃分，發(fā)生3起（含）以上一般事故且累計造成單位直接經濟損失10萬元（含）以上，或累計造成單位從業(yè)人員死亡1人（含）以上的。（二）依據河北公司事故報告和調查處理辦法事故等級劃分，發(fā)生1起（含）以上重大事故的。 （三）經核實，發(fā)生漏報2起（含）以上一般事故，或漏報1起重大事故的。（四）經核

49、實，發(fā)生瞞報1起（含）以上一般事故的。第四十四條 年度內因未履行安全生產責任發(fā)生下列生產安全責任事故或出現下列行為的，在依據有關規(guī)定落實對責任人的處理和依據績效考核標準實行扣分處理的同時，對責任單位主要負責人實行降職處理：（一）依據河北公司事故報告和調查處理辦法事故等級劃分，發(fā)生2起重大事故的。（二）依據河北公司事故報告和調查處理辦法事故等級劃分，發(fā)生4起（含）以上一般事故的。（三）經核實，發(fā)生漏報2起（含）以上重大事故的。（四）經核實，發(fā)生瞞報3起（含）以上一般事故，或瞞報1起重大事故的。第四十五條 年度內因未履行安全生產責任發(fā)生下列生產安全責任事故或出現下列行為的，在依據有關規(guī)定落實對責任

50、人的處理和依據績效考核標準實行扣分處理的同時，對責任單位主要負責人實行撤職處理：（一）依據河北公司事故報告和調查處理辦法事故等級劃分），發(fā)生3起（含）以上重大事故的。（二）依據河北公司事故報告和調查處理辦法事故等級劃分，發(fā)生1起（含）以上特大事故的。 （三）經核實，發(fā)生漏報3起（含）以上重大事故的。（四）經核實，發(fā)生瞞報2起（含）以上重大事故，或瞞報1起（含）以上重大事故的。第四十六條 各單位年度內因安全生產工作受到通報批評等處理的，取消當年各類評優(yōu)、評先活動資格。第四十七條 各單位按年度對安全生產工作成績突出的集體和個人予以表彰獎勵。第八章 附則第四十八條各單位應在本責任制的基礎上，按照“統(tǒng)一領導、落實責任、分級管理、分類指導、全員參與”的原則，逐級建立健全安全生產責任制。安全生產責任制應當覆蓋本單位全體職工和崗位、全部生產經營和管理過程。確保分工明確、各司其職、各負其責、協(xié)調一致，實現安全生產工作全過程、全方位的有效管理。第四十九條 各單位與其他單位建立合作關系，合作事項涉及安全生產管理的，應與合作對象簽訂關于安全生產管理的協(xié)議或條款。合作過程中必須遵守安全生產法律、法規(guī)的規(guī)定，履行相應的安全生產職責，承擔相應的安全生產責任。第五十條 本責任制由市公司綜合部細則負責解釋。第五十一條 本責任制自發(fā)布之日起施行