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共青團ⅩⅩ市委青年人才工作總結(jié).doc

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1、共青團市委青年人才工作總結(jié)市人才辦:年以來,團市委認(rèn)真貫徹市人才工作會議精神,始終堅持人才資源是第一資源觀念,緊緊圍繞黨政中心工作,服務(wù)青年、服務(wù)社會、服務(wù)大局,始終堅持科學(xué)發(fā)展觀和“人才強市”戰(zhàn)略,堅持把青年人才的培養(yǎng)、凝聚、舉薦作為青年人才工作的出發(fā)點,大力開發(fā)青年人力資源,為服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局作出了積極貢獻(xiàn)。一、圍繞全市人才工作新要求,大力培養(yǎng)青年黨政人才我們緊緊圍繞市委關(guān)于人才工作的新要求,立足于共青團工作實際,堅持依托創(chuàng)先爭優(yōu)、黨建帶團建,把培養(yǎng)青年黨政干部作為全市青年人才隊伍建設(shè)的重中之重,加大年輕干部的培養(yǎng)力度,使廣大青年黨政干部人才快速成長、脫穎而出。一是加強領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真抓

2、好落實。按照市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出的全年人才工作思路,我們積極爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持,將青年人才隊伍建設(shè)納入黨建帶團建工作的重要內(nèi)容,在工作中我們堅持把青年人才工作和共青團品牌工作有機結(jié)合、相互補充,按照市委對人才工作的要求和市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,積極落實人才工作的具體任務(wù)。二是突出重點,扎實抓好培訓(xùn)。培訓(xùn)是提高干部素質(zhì)、增強干部能力的有效途徑。我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),始終把握青年干部成長規(guī)律,拓寬青年干部成長渠道,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)形式,通過黨校輪訓(xùn)、掛職鍛煉等形式,開拓他們的視野,增長他們的才干。我們以培養(yǎng)造就“黨放心、青年滿意”的基層團干部隊伍為目標(biāo),做好團中央“百千

3、萬”培訓(xùn)工程實施工作,積極開展各級團委負(fù)責(zé)同志業(yè)務(wù)培訓(xùn),全年共有15名團干部參加了省及以上專題培訓(xùn),極大開拓了工作視野。各縣區(qū)團委根據(jù)工作實際,分別與本級組織部門舉辦了團干部培訓(xùn)班。利用年初工作安排會(全委會)、半年工作推進會、全市共青團理論讀書班活動等對團干部進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。7月,團市委召開各界青年代表學(xué)習(xí)貫徹胡總書記“七一”講話精神座談會、市直機關(guān)企事業(yè)單位青年代表座談會、學(xué)習(xí)見義勇為青年王森先進事跡座談會等,并在全市團干部、團員青年中掀起了學(xué)習(xí)熱潮,各級團組織通過座談會、寫學(xué)習(xí)體會、召開事跡報告會等形式學(xué)習(xí)先進典型。通過理論學(xué)習(xí),使各級團組織緊密結(jié)合自身工作實際,將學(xué)習(xí)貫徹到實際工作中、重

4、點推進工作,努力創(chuàng)新思路,開創(chuàng)了共青團工作的新業(yè)績。三是抓住契機,積極舉薦青年人才。爭取市委組織部下發(fā)關(guān)于將黨建帶團建工作納入黨建工作目標(biāo)考核的通知和全市黨建帶團建考核細(xì)則,并把黨建帶團建納入各級黨組織主要負(fù)責(zé)人述職內(nèi)容,加強對團干部協(xié)管溝通工作,建立健全了基層團建、人才推薦的組織保障和制度設(shè)計。著手建立動態(tài)青年工作者的電子檔案庫,為團干部的任職、發(fā)展、獎懲、轉(zhuǎn)崗等提供依據(jù),使團干部成為培養(yǎng)青年黨政干部的重要來源。大力加強青年人才鍛煉交流力度。在市委組織部的支持下,今年,我們選調(diào)了2名優(yōu)秀基層團干部到團市委機關(guān)工作,借調(diào)了4名優(yōu)秀青年到機關(guān)鍛煉。掛職鍛煉為各級團干部提供了學(xué)習(xí)提高的平臺,有力促

5、進了團組織上下級之間、團的工作和黨政工作之間的相互交流。二、圍繞創(chuàng)新創(chuàng)效,著力培養(yǎng)青年企業(yè)經(jīng)營管理人才和高技能人才我們緊緊圍繞災(zāi)后重建任務(wù)對青年人才的需求和要求,圍繞加快經(jīng)濟跨越發(fā)展的目標(biāo),立足水電、化工、食品醫(yī)藥、新型建材等產(chǎn)業(yè)布局,組織開展“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動”,引導(dǎo)青年投身實踐、創(chuàng)新創(chuàng)效,促進了企業(yè)深化改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、嚴(yán)格管理和技術(shù)進步。市青聯(lián)組織省、市青聯(lián)委員和部分城區(qū)團干部50余人參觀了我市人防應(yīng)急指揮中心、移動新華街營業(yè)廳等災(zāi)后重建項目。市青年企業(yè)家協(xié)會開展了“我為發(fā)展獻(xiàn)一計”活動。組織網(wǎng)絡(luò)志愿者、優(yōu)秀青年人才走進基層觀變化,走進群眾看民生,走進網(wǎng)絡(luò)談感想,并開展了網(wǎng)絡(luò)討論和征文比賽

6、,將經(jīng)濟發(fā)展和青年人的成長、成才緊密結(jié)合,努力培養(yǎng)造就一批懂經(jīng)營、善管理的優(yōu)秀青年人才。通過邀請專家創(chuàng)業(yè)講座、組織青年企業(yè)家聯(lián)誼、召開青年企業(yè)家懇談會等形式,更好地服務(wù)了我市青年企業(yè)家學(xué)習(xí)和應(yīng)用現(xiàn)代企業(yè)管理知識,建立互動開放的信息平臺。圍繞青工創(chuàng)新創(chuàng)效,我們聯(lián)合市勞動就業(yè)部門定期、不定期舉辦人才招聘會、就業(yè)培訓(xùn)會,大力促進我市從業(yè)青年對技能培訓(xùn)和理論學(xué)習(xí)的高度重視,深入貫徹了市委、市政府關(guān)于進一步做好高技能人才工作的要求。三、圍繞創(chuàng)業(yè)增收,全力培養(yǎng)青年專業(yè)技術(shù)人才我們緊緊圍繞建設(shè)新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會的要求,以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、增收增效為目標(biāo),鼓勵青年人才干事業(yè)、支持青年人才干成事業(yè)、幫助青年人才干好事

7、業(yè),形成了人盡其才、人人成才的良好局面。一是培育農(nóng)村致富能手。我們通過加強技能培訓(xùn)、提供創(chuàng)業(yè)資金貸款、提供技術(shù)扶持等政策,加大對農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的培養(yǎng)力度,積極發(fā)揮示范帶動作用,有效引導(dǎo)農(nóng)村青年積極增產(chǎn)、增效,科技致富。各縣市區(qū)還結(jié)合實際開展了農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人評選表彰活動,激發(fā)了廣大團員青年科技致富的熱情,有效地服務(wù)了農(nóng)村青年增收成才,使一大批青年“土專家”成為了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的生力軍。目前,全市95%以上的村都有一至兩名青年致富能手,形成了培養(yǎng)一人、惠及一家、帶富一村的良好格局。二是培育青年創(chuàng)業(yè)典型。為切實發(fā)揮團組織優(yōu)勢,為創(chuàng)業(yè)青年辦實事,解難事,團市委大力爭取并面向創(chuàng)業(yè)青年公布

8、各項優(yōu)惠扶助政策和具體服務(wù)措施,公開各有關(guān)部門服務(wù)創(chuàng)業(yè)具體經(jīng)辦科室聯(lián)系方式,疏通創(chuàng)業(yè)者與各職能部門聯(lián)系渠道。通過“青年創(chuàng)業(yè)大講堂”、“創(chuàng)業(yè)學(xué)苑”專欄,青年創(chuàng)業(yè)典型推介、組建創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團等活動掀起了青年創(chuàng)業(yè)熱潮,有力指導(dǎo)了青年創(chuàng)業(yè)實踐,引導(dǎo)和幫助廣大青年踴躍投身創(chuàng)業(yè)實踐,使創(chuàng)業(yè)成為了培育青年人才的“孵化器”,受到大學(xué)畢業(yè)生、下崗失業(yè)青年、復(fù)員青年軍人、進城務(wù)工青年等群體的熱烈歡迎,涌現(xiàn)出樂青銘等一大批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)典型, 四、建立和完善青年人才的激勵保障機制1、積極營造青年人成長成才社會氛圍。我們利用各類宣傳媒體,加大宣傳,積極營造“人人皆可成才”的良好氛圍,激勵青年人才脫穎而出。積極開展十大杰出(優(yōu)秀)青年評選、團員志愿服務(wù)隊進社區(qū)(景區(qū))、青年文明號創(chuàng)建等創(chuàng)先爭優(yōu)活動,選樹了高攀、趙海伶、王森、徐陽能等青年先進典型。為全市廣大青年樹立起人生“航標(biāo)燈”,激勵青年努力拼搏,發(fā)奮成才。2、積極搭建引進青年人才的平臺。年,團市委積極爭取 “大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”在我市的引進力度,積極爭取全國、全省項目,新引進西部計劃青年志愿者86人,在崗志愿者達(dá)215人,覆蓋到全市7個縣區(qū)。志愿者們絕大多數(shù)被分配到事務(wù)繁忙的基層崗位,相當(dāng)部分都擔(dān)任了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、學(xué)校、部門的團委(支部)副書記,他們服務(wù)在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)、企事業(yè)單位,為經(jīng)濟建設(shè)作出了重要貢獻(xiàn)。共青團市委 年12月5日

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