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1、物流有限公司安全管理制度匯編發(fā)布令為貫徹執(zhí)行“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、綜合治理”方針，以及“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和加強(qiáng)生產(chǎn)中安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，更好地遵守國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，建立全公司安全生產(chǎn)的自我約束機(jī)制，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障職工的安全與健康?，F(xiàn)制定了公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)，于年月日發(fā)布并實(shí)施。望各部門(mén)和員工必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，履行安全職責(zé)，確保公司的生產(chǎn)安全。簽發(fā)人：XX目錄安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度1安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)5安全生產(chǎn)責(zé)任制制度6安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度13安全生產(chǎn)投入管理制度17法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度21適用法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)清單2

2、3安全教育培訓(xùn)管理制度31年度教育培訓(xùn)計(jì)劃表34公司特種作業(yè)人員安全教育登記臺(tái)帳35公司入司（復(fù)工、轉(zhuǎn)崗）員工安全教育表37特種作業(yè)人員管理制度43生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施管理制度45新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”管理制度58車(chē)輛安全管理制度60危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源管理制度62作業(yè)安全管理制度65危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)單67相關(guān)方安全管理制度68職業(yè)健康安全管理制度70警示標(biāo)志和安全防護(hù)管理制度75安全防護(hù)設(shè)施管理臺(tái)賬78安全檢查與隱患排查治理制度81事故隱患整改反饋回復(fù)單88消防安全管理制度89事故應(yīng)急救援管理制度91應(yīng)急預(yù)案演練記錄表93事故調(diào)查處理管理制度95安全績(jī)效評(píng)定的管理制度105特種設(shè)備管理制度1

3、07變更管理制度110安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度一、目的為明確安全目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容，建立健全安全生產(chǎn)管理體系，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，使公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理規(guī)范化和制度化，確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)能自上而下層層分解落實(shí)，以及自下而上層層保證實(shí)現(xiàn)，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司及其所屬各部門(mén)。三、安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)1.工亡和重傷事故為零；2.職業(yè)危害事故、環(huán)境污染事故為零；3.爆炸事故、一般及重大火災(zāi)事故為零；4.三級(jí)安全培訓(xùn)教育率100%；5.安全隱患整改率100%；6.特種設(shè)備檢測(cè)率及完好率100%；6.消防設(shè)施設(shè)備配置及完好率100%；7.輕傷事故率小

4、于0.3%。四、目標(biāo)與指標(biāo)的制定原則1.年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)由總經(jīng)理組織相關(guān)部門(mén)根據(jù)歷年和上年度安全生產(chǎn)執(zhí)行情況制定，由總經(jīng)理審議通過(guò)后頒布執(zhí)行。2.安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的制定不能低于行業(yè)和安監(jiān)部門(mén)規(guī)定的目標(biāo)指標(biāo)，不能低于上一年度安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)，要體現(xiàn)持續(xù)改善的原則。3.死亡及重傷事故，職業(yè)病危害事故及環(huán)境污染事故，重大事故（火災(zāi)、爆炸等）必須嚴(yán)加控制，確保事故發(fā)生率為零。4.安全生產(chǎn)目標(biāo)除事故發(fā)生率的硬指標(biāo)外，還應(yīng)包括隱患排查治理、安全培訓(xùn)等方面的指標(biāo)。5.安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)必須進(jìn)行量化（即每項(xiàng)均有指標(biāo)），同時(shí)要把安全生產(chǎn)目標(biāo)層層分解，公司有指標(biāo)；各部門(mén)、部門(mén)、班組直至員工均有安全生產(chǎn)目標(biāo)

5、與指標(biāo)。五、目標(biāo)與指標(biāo)的分解1.安全目標(biāo)制定后，根據(jù)各部門(mén)在安全生產(chǎn)中的職能，分解年度安全生產(chǎn)目標(biāo)并制定實(shí)施計(jì)劃和考核辦法。2.安全生產(chǎn)目標(biāo)層層分解、量化考核后，財(cái)務(wù)部要把安全生產(chǎn)目標(biāo)與獎(jiǎng)金分配掛鉤。六、目標(biāo)與指標(biāo)的實(shí)施1.總經(jīng)理在抓生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）的同時(shí)，要抓安全生產(chǎn)目標(biāo)的落實(shí)與執(zhí)行。各級(jí)部門(mén)均應(yīng)在抓生產(chǎn)的同時(shí)全面開(kāi)展安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，做到“五同時(shí)”，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，評(píng)出先進(jìn)并實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，樹(shù)立先進(jìn)榜樣。2.運(yùn)營(yíng)部每年年末要對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并做好檢查記錄。七、目標(biāo)與指標(biāo)的獎(jiǎng)勵(lì)考核安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的獎(jiǎng)勵(lì)考核參照安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。八、附則本制度自頒布之日起執(zhí)

6、行，解釋權(quán)在運(yùn)營(yíng)部。9、附件安全目標(biāo)監(jiān)測(cè)記錄表安全生產(chǎn)目標(biāo)評(píng)審記錄年度安全生產(chǎn)目標(biāo)監(jiān)測(cè)記錄表部門(mén)：年度目標(biāo)一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月總計(jì)總計(jì)安全生產(chǎn)目標(biāo)評(píng)審記錄評(píng)審內(nèi)容、條款是否適宜擬修訂條款時(shí)間安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：總經(jīng)理副組長(zhǎng)：經(jīng)理成員：運(yùn)營(yíng)部主管、財(cái)務(wù)部主管安全組織機(jī)構(gòu)圖安全生產(chǎn)責(zé)任制制度1、目的為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，規(guī)范安全管理行為，提高安全生產(chǎn)工作的整體水平，有效控制生產(chǎn)安全事故及職業(yè)病的發(fā)生，保證XX物流有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）又好又快發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本責(zé)任制。2、適用范圍本制

7、度適用于公司各部門(mén)。3、職責(zé)1公司建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全生產(chǎn)責(zé)任制是公司安全生產(chǎn)管理制度的核心。公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員，必須根據(jù)本公司的實(shí)際情況和各部門(mén)及人員職責(zé)分工，按照“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”，安全生產(chǎn)“事事有人管、層層有人抓”的安全責(zé)任體系。2總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)公司的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。負(fù)責(zé)全面貫徹、執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，在安全生產(chǎn)方面具有指揮決策權(quán)。3分管經(jīng)理是安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，對(duì)分管范圍的安全生產(chǎn)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。4各部門(mén)經(jīng)部長(zhǎng)是本部門(mén)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本部門(mén)安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)。5其他各類(lèi)管理人員，必須在自己的業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)，對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)

8、負(fù)責(zé)。6公司員工對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。公司員工應(yīng)該自覺(jué)地遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不進(jìn)行違章作業(yè)，并且要隨時(shí)制止他人違章作業(yè)，積極參加安全生產(chǎn)的各種活動(dòng)，主動(dòng)提出改進(jìn)安全工作的意見(jiàn)，愛(ài)護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個(gè)人防護(hù)用品。7公司從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。四、檢查與考核1運(yùn)營(yíng)部安全管理人員負(fù)責(zé)對(duì)本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。2考核結(jié)果納入安全績(jī)效評(píng)定，按照安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。五、各級(jí)人員安全職責(zé)5.1總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)1、總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本企業(yè)安全工作負(fù)全面責(zé)任，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)

9、。2、負(fù)責(zé)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，批準(zhǔn)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，并作出承諾。3、批準(zhǔn)、發(fā)布本企業(yè)的各項(xiàng)安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。4、組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)計(jì)劃。5、批準(zhǔn)公司組織架構(gòu)，確保資源合理配置，保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。6、重視員工的勞動(dòng)條件和企業(yè)的安全、工業(yè)衛(wèi)生狀況，重視女工的勞動(dòng)保護(hù)工作。7、負(fù)責(zé)督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患，樹(shù)立安全生產(chǎn)表率，獎(jiǎng)勵(lì)和表彰正確安全行為。8、負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。9、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì)議，及時(shí)研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的

10、重大問(wèn)題，審核引進(jìn)技術(shù)（設(shè)備）和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品中的重要安全技術(shù)問(wèn)題。5.2經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)1.按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”原則，負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。2.執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)及公司的安全管理規(guī)定，組織將安全生產(chǎn)職責(zé)和安全生產(chǎn)目標(biāo)層層分解下達(dá)到每個(gè)部門(mén)和每個(gè)員工，貫徹公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)要求，合理配置資源，保證各部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.堅(jiān)持“五同時(shí)”原則，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)時(shí)，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作，監(jiān)督檢查各部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況和公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。4.按時(shí)參加安全生產(chǎn)工作會(huì)

11、議，分析公司安全生產(chǎn)動(dòng)向，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。5.發(fā)生生產(chǎn)安全事故要及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告，按事故應(yīng)急預(yù)案組織事故搶救，組織重大事故調(diào)查，并按“四不放過(guò)”原則對(duì)事故進(jìn)行處理，貫徹事故行政責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定。6.深入了解掌握安全生產(chǎn)情況，組織開(kāi)展安全技術(shù)研究工作。7.負(fù)責(zé)復(fù)審相關(guān)方的安全資質(zhì)，審核安全協(xié)議（合同），并監(jiān)督執(zhí)行情況。8.參加項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)的“三同時(shí)”工作，監(jiān)督其符合職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)要求。9.組織公司事故應(yīng)急處理預(yù)案的制定、修訂和演練，落實(shí)事故應(yīng)急防范措施。負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理；建立、健全事故檔案；組織各類(lèi)事故匯總統(tǒng)計(jì)報(bào)告；配合工傷鑒定和認(rèn)定。5.3運(yùn)營(yíng)部安全生產(chǎn)

12、職責(zé)1.對(duì)新入廠職工和外來(lái)務(wù)工人員及時(shí)組織安全教育，經(jīng)考核合格后方可分配到使用部門(mén)。會(huì)同安全部組織對(duì)職工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作。2.對(duì)所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.根據(jù)中華人民共和國(guó)消防法制定本公司的安全消防管理制度，健全安全保衛(wèi)制度，認(rèn)真做好要害部門(mén)安全生產(chǎn)的保衛(wèi)工作和廠區(qū)的交通管理工作。4.組織、指導(dǎo)安全人員開(kāi)展安全工作，按時(shí)組織安全例會(huì)，總結(jié)分析安全生產(chǎn)情況和存在的薄弱環(huán)節(jié)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)，布置安全工作的重點(diǎn)；5.制定公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度，組織公司安全學(xué)習(xí)和考試，監(jiān)督有關(guān)部門(mén)開(kāi)展員工安全教育培訓(xùn)工作，以及相關(guān)方的安全教育。6.

13、檢查督促規(guī)程及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)提出修訂現(xiàn)場(chǎng)規(guī)章制度。7.制定公司級(jí)事故應(yīng)急預(yù)案，組織公司每年一次的事故演習(xí)活動(dòng)。8.掌握企業(yè)主要生產(chǎn)過(guò)程的火災(zāi)特點(diǎn)，經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查火源、火險(xiǎn)及滅火設(shè)施的管理，督促落實(shí)火險(xiǎn)隱患的整改，確保消防設(shè)施完備和消防道路暢通。9.經(jīng)常進(jìn)行防火宣傳教育，組織專(zhuān)業(yè)和義務(wù)消防組織的培訓(xùn)工作，組織防演練。要經(jīng)常組織消防專(zhuān)業(yè)檢查，督促整改火險(xiǎn)隱患。10.負(fù)責(zé)火警、火災(zāi)事故、破壞事故和廠區(qū)交通事故，要積極組織撲救火災(zāi)并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，按照“三不放過(guò)”原則，進(jìn)行調(diào)查處理和上報(bào)工作。11.負(fù)責(zé)組織安全管理人員學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)、條例、規(guī)定和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文

14、件；12.制定公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、計(jì)劃，負(fù)責(zé)審定公司安全生產(chǎn)管理制度；5.4財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)職責(zé)1.財(cái)務(wù)部主管是財(cái)務(wù)部的安全負(fù)責(zé)人，對(duì)部門(mén)安全工作負(fù)全面責(zé)任。2.協(xié)助建立健全本部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制，貫徹公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)要求，合理配置資源，保證本部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.協(xié)助編制安全技術(shù)措施費(fèi)用計(jì)劃和安?；痣[患治理資金計(jì)劃，確保安全資金的投入。4.執(zhí)行公司安全生產(chǎn)投入管理制度的規(guī)定，協(xié)助安全管理人員制定年度安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃、總結(jié)年度安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況、保證安全生產(chǎn)費(fèi)用專(zhuān)款專(zhuān)用。5.負(fù)責(zé)各類(lèi)事故實(shí)施救助處理款項(xiàng)，安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、員工健康衛(wèi)生等費(fèi)用支出。6.協(xié)助審核各類(lèi)事故處理的費(fèi)用支出

15、，并將其納入經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)容。7.協(xié)助組織本部門(mén)員工積極參加公司組織的消防、安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)活動(dòng)。8.做好本部門(mén)辦公設(shè)備、消防設(shè)施、辦公環(huán)境的檢查維護(hù)工作，使其保持完好和正常運(yùn)行。9.及時(shí)向公司負(fù)責(zé)人和安全管理人員報(bào)告事故，并按應(yīng)急預(yù)案履行相應(yīng)的職責(zé)。5.5倉(cāng)儲(chǔ)部安全生產(chǎn)職責(zé)1.認(rèn)真執(zhí)行“誰(shuí)在崗、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的消防原則和“安全第一，防消結(jié)合”的消防工作方針，以及各項(xiàng)消防法規(guī)。2.倉(cāng)管人員具備一定的消防知識(shí)，熟練掌握“三懂三會(huì)”內(nèi)容要求。3.嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)防火管理規(guī)定，搞好倉(cāng)庫(kù)防火、防盜和危險(xiǎn)化學(xué)品、氣瓶及儲(chǔ)運(yùn)設(shè)施的管理。4.加強(qiáng)明火管理，禁止違章動(dòng)火，嚴(yán)格執(zhí)行“禁止吸煙”的規(guī)定。5.每天下班

16、前負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)房?jī)?nèi)外進(jìn)行巡視，無(wú)異后方可離去。6.做好電氣設(shè)施檢查，不準(zhǔn)在崗位私自安裝和使用電器設(shè)備，下班時(shí)必須切斷庫(kù)房電源。7.庫(kù)房?jī)?nèi)無(wú)人時(shí)必須上鎖。8.所屬崗位各類(lèi)物品的存放應(yīng)符合消防規(guī)定。各類(lèi)物品應(yīng)分類(lèi)隔開(kāi)存放。9.對(duì)消防設(shè)施、器材進(jìn)行定期檢查，使之處于完好狀態(tài)。未經(jīng)許可不準(zhǔn)動(dòng)用。10.保障疏散通道、安全出口暢通，消防安全疏散標(biāo)志齊全完好。11.積極參與火險(xiǎn)隱患的整改，發(fā)生火災(zāi)邊撲救、邊報(bào)警。5.6兼職安全員安全職責(zé)1.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助上級(jí)組織推動(dòng)安全管理工作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)。2.組織制訂和完善安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度和員工勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督

17、檢查。3.組織制定公司年度安全工作計(jì)劃，督促有關(guān)部門(mén)按期執(zhí)行。4.組織員工的安全思想、安全管理和安全技術(shù)的教育和應(yīng)急演習(xí)。5.組織本單位的安全大檢查和考核，監(jiān)督、檢查隱患的整改工作。6.負(fù)責(zé)安全管制點(diǎn)的安全監(jiān)察工作以及廠內(nèi)交通、消防的管理工作。7.協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作。8.經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，指導(dǎo)基層安全工作，發(fā)現(xiàn)違章有權(quán)制止，不聽(tīng)勸阻者，可令其停止工作，并立即通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。9.組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。10.綜合分析研究安全生產(chǎn)中的突出問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門(mén)提出改進(jìn)意見(jiàn)。11.參加安全事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和建檔工作，參加各類(lèi)安全事故的調(diào)查

18、、處理、整改和工傷鑒定工作。5.7員工安全職責(zé)1.參加安全活動(dòng)、學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)防護(hù)用品、器具和防護(hù)器村、消防器材。3.不違章作業(yè)、并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，同時(shí)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。4.發(fā)生安全事故時(shí)，應(yīng)迅速參與事故的救護(hù)等善后工作。六、附件安全會(huì)議記錄表安全生產(chǎn)會(huì)議記錄時(shí)間地點(diǎn)主持人記錄人參加人員缺席人員會(huì)議內(nèi)容安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度一、目的根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)要求，規(guī)范安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理，特制定本制度。二、范圍本制度適用于公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考

19、核等。三、內(nèi)容與要求3.1安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定；3.1.1運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)組織制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，并有專(zhuān)門(mén)的管理人員來(lái)保障；3.1.2公司領(lǐng)導(dǎo)層、職能部門(mén)、管理人員、從業(yè)人員均需制定適用的安全生產(chǎn)責(zé)任制，覆蓋所有崗位；3.1.3建立的安全生產(chǎn)責(zé)任制需要達(dá)到如下要求：3滿足國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求；4要與管理制度協(xié)調(diào)一致；5根據(jù)本公司、部門(mén)實(shí)際情況，責(zé)任制內(nèi)容描述明確、具體、可操作，能考核。3.1.4制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)以正式文件的形式下發(fā)。3.2安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通公司應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明和交流，確保各崗位人員對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任充分理解，特別是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員。3.3安

20、全生產(chǎn)責(zé)任制的評(píng)審每年對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)審與更新一次，保持適宜性：1與國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策的符合性；2與公司管理體制的協(xié)調(diào)性；3所有責(zé)任制的可操作性。3.4安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)對(duì)公司主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、部門(mén)負(fù)責(zé)人和各崗位的作業(yè)人員，均應(yīng)接受相關(guān)的安全生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)限的培訓(xùn)。3.5安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核安委會(huì)辦公室考察各部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況，并形成安全責(zé)任制考核記錄表，考核期為一年。4、附件安全責(zé)任制考核記錄表安全責(zé)任制適宜性評(píng)審表安全責(zé)任制考核記錄表被考核部門(mén)考核時(shí)間責(zé)任制執(zhí)行情況存在問(wèn)題考核意見(jiàn)考核單位考核負(fù)責(zé)人年月日注：考核與被考核部門(mén)各一份制表人安全責(zé)任制適宜性評(píng)

21、審記錄評(píng)審內(nèi)容、條款是否適宜擬修訂條款時(shí)間制表人一、目的安全生產(chǎn)投入管理制度為保證安全生產(chǎn)所需資金投入，形成企業(yè)安全生產(chǎn)投入長(zhǎng)效機(jī)制，使企業(yè)達(dá)到法定的安全生產(chǎn)條件，特制定本制度。二、定義安全生產(chǎn)費(fèi)用（以下簡(jiǎn)稱(chēng)安全費(fèi)用）是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支，專(zhuān)門(mén)用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。三、內(nèi)容與要求3.1安全費(fèi)用包括安全培訓(xùn)教育所需資金投入；為從業(yè)人員配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)用品及保健品的經(jīng)費(fèi)；安全設(shè)施、安全連鎖、報(bào)警裝置、安全通訊設(shè)施、防觸電、防雷設(shè)施、防噪聲防塵設(shè)施等費(fèi)用；職業(yè)衛(wèi)生改進(jìn)、檢測(cè)費(fèi)用，員工休息、洗浴設(shè)施費(fèi)用；應(yīng)急設(shè)備投入和人員組織費(fèi)用及應(yīng)急演練費(fèi)用；

22、事故隱患整改費(fèi)用；安全生產(chǎn)技術(shù)研究和推廣費(fèi)用；其它為提高安全狀況所需費(fèi)用。3.2安全生產(chǎn)資金的提取和使用3.2.1結(jié)合公司實(shí)際情況，按有關(guān)部門(mén)頒布的企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后提取，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用。3.2.2財(cái)務(wù)部人員負(fù)責(zé)確保審批后的安全措施資金的按期落實(shí)使用工作，確保安全資金單列科目，建立臺(tái)帳，專(zhuān)款專(zhuān)用。3.3安全生產(chǎn)費(fèi)用的管理3.3.1安全管理人員依據(jù)各部門(mén)的安全生產(chǎn)工作規(guī)劃、計(jì)劃和要求，匯總編制下一年度的安全生產(chǎn)費(fèi)用投入預(yù)算，報(bào)總經(jīng)理；總經(jīng)理審核通過(guò)后，報(bào)公司財(cái)務(wù)部。3.3.2公司財(cái)務(wù)人員對(duì)安全費(fèi)用的提取與使用實(shí)施監(jiān)督檢查。3.3.3如較大的安全項(xiàng)目或安全

23、專(zhuān)戶資金不足時(shí)，由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究，臨時(shí)追加安全帳戶資金，保證安全生產(chǎn)所需費(fèi)用。四、附件安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)賬安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)賬序號(hào)費(fèi)用大類(lèi)使用細(xì)目費(fèi)用(元)1完善、改造和維護(hù)安全健康防護(hù)設(shè)備設(shè)施及設(shè)備設(shè)施安全性能檢測(cè)檢驗(yàn)安全警示標(biāo)識(shí)及安全宣傳欄等購(gòu)買(mǎi)、制作安裝、維修、維護(hù)特種設(shè)備、避雷設(shè)施、大型施工機(jī)械、支架等檢測(cè)、檢驗(yàn)，設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)其他安全防護(hù)措施、檢測(cè)設(shè)施、設(shè)備2應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練各種應(yīng)急救援設(shè)備及器材，急救藥箱及器材組織應(yīng)急演練其他專(zhuān)門(mén)為應(yīng)急救援所需而準(zhǔn)備的物資、設(shè)備工具3安全評(píng)價(jià)、職業(yè)危害評(píng)價(jià)日常安全生產(chǎn)檢查、評(píng)估聘請(qǐng)專(zhuān)家參與安全檢查和評(píng)估4重大危

24、險(xiǎn)源監(jiān)控、事故排查和治理對(duì)重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患進(jìn)行辨別、評(píng)估、整改、監(jiān)控對(duì)有重大危險(xiǎn)因素的分部、分項(xiàng)工程專(zhuān)項(xiàng)施工方案進(jìn)行論證、咨詢5安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備個(gè)體防護(hù)裝備“三類(lèi)人員”和特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)內(nèi)部組織的安全技術(shù)、知識(shí)培訓(xùn)教育購(gòu)買(mǎi)個(gè)人防護(hù)裝備6其他與安全成產(chǎn)直接相關(guān)的支出召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì)議等相關(guān)活動(dòng)舉辦安全生產(chǎn)為主題的知識(shí)競(jìng)賽、技能比賽等等活動(dòng)安全經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場(chǎng)觀摩購(gòu)置、編印安全生產(chǎn)書(shū)籍、刊物、影像資料配備給專(zhuān)職安全員使用的相機(jī)、電腦等物品安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用：發(fā)給專(zhuān)職安全員工資以外的安全目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)，安全生產(chǎn)工作先進(jìn)的個(gè)人、集體的獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)費(fèi)用總額比例年安全生產(chǎn)費(fèi)用使用

25、計(jì)劃表序號(hào)內(nèi)容使用項(xiàng)目采購(gòu)數(shù)量單位單價(jià)總價(jià)備注合計(jì)支付方式XX負(fù)責(zé)人經(jīng)辦人財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人分管經(jīng)理總經(jīng)理法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度一、目的為確定公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或業(yè)務(wù)活動(dòng)中適用的安全標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和其他要求，建立識(shí)別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道。確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本，提高員工和相關(guān)方的法律意識(shí)，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，制定本制度。二、適用范圍適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的國(guó)家、行業(yè)、地方的安全標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)及其他要求的控制。三、內(nèi)容與要求3.1識(shí)別和獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)的范圍：1.國(guó)家的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；2.市政府制定的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定；3.國(guó)內(nèi)行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。3.2.收集途徑1

26、.公司各部門(mén)可通過(guò)與政府主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)組織等部門(mén)保持聯(lián)系，通過(guò)走訪、電話、傳真、信件、會(huì)議等方式獲取有關(guān)安全生產(chǎn)法律，主動(dòng)獲取相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。2.公司各部門(mén)可通過(guò)政府機(jī)構(gòu)、報(bào)紙雜志、互聯(lián)網(wǎng)等渠道獲取國(guó)家、地方對(duì)安全生產(chǎn)有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。3.運(yùn)營(yíng)部也可以通過(guò)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、技術(shù)監(jiān)督部門(mén)、以及公安、消防、社會(huì)和勞動(dòng)保障、衛(wèi)生等部門(mén)獲取有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求。3.3程序1.公司各部門(mén)每年至少進(jìn)行一次識(shí)別和獲取本部門(mén)適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他要求，并將涉及到的法律、法規(guī)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)規(guī)范、規(guī)定等名單上報(bào)運(yùn)營(yíng)部匯總。2.運(yùn)營(yíng)部按匯總明細(xì)將收集到

27、的最新版本法律法規(guī)及其他要求匯總，并上交至總經(jīng)理批準(zhǔn)后下發(fā)相關(guān)部門(mén)執(zhí)行。3.各職能部門(mén)負(fù)責(zé)將公司適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求傳達(dá)和培訓(xùn)員工，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。4.運(yùn)營(yíng)部應(yīng)每年至少一次對(duì)適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)，使企業(yè)的各項(xiàng)安全管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其它要求。3.4.更新1.運(yùn)營(yíng)部要根據(jù)公司實(shí)際情況和法律、法規(guī)及其他要求，修訂安全管理制度，各部門(mén)及相關(guān)方根據(jù)以下條件確認(rèn)獲得的法律、法規(guī)及其它要求的適用性：1是否與公司職業(yè)健康安全、消防有關(guān)。2是否為最新的版本。2.各部門(mén)負(fù)責(zé)保存與本部門(mén)有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。3.當(dāng)上述

28、法律、法規(guī)及其它要求更新時(shí)，應(yīng)及時(shí)修正清單，將新的內(nèi)容補(bǔ)發(fā)到相關(guān)部門(mén)，并對(duì)舊的文件做相應(yīng)的處理。4、附件適用性法律法規(guī)清單安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求符合性評(píng)審記錄表適用法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)清單序號(hào)名稱(chēng)文號(hào)級(jí)別實(shí)施/修訂日期法律法規(guī)規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求符合性評(píng)審記錄表序號(hào)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求生效修訂日相關(guān)條款符合性評(píng)審糾正措施涉及的安全管理制度文件和檔案管理制度一、目的為了規(guī)范安全生產(chǎn)文件檔案的管理，確保文件檔案的完整性、合理性、科學(xué)性，使其為今后工作開(kāi)展提供參考資料和文獻(xiàn)，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司與安全生產(chǎn)有關(guān)的文件檔案的管理。三、內(nèi)容及要求3.1文件主管部門(mén)應(yīng)

29、保證所有具有關(guān)鍵作用的崗位，均能獲取相應(yīng)的文件，并對(duì)這些文件進(jìn)行控制和管理。3.2.文件的編制、批準(zhǔn)、評(píng)審與修訂3.2.1安全操作規(guī)程的編制、評(píng)審與修訂由各部門(mén)負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員（設(shè)備管理人員、技術(shù)人員、安全員、崗位操作人員）組成編制、評(píng)審小組，對(duì)安全操作規(guī)程進(jìn)行編制、評(píng)審與修訂，組織者要做好記錄，并形成評(píng)審修訂報(bào)告，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。3.2.2安全規(guī)章制度的編制、評(píng)審與修訂由安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員組成編制、評(píng)審與修訂小組，對(duì)本公司安全規(guī)章制度進(jìn)行編制、評(píng)審與修訂，組織者做好記錄，并形成評(píng)審修訂報(bào)告，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。3.3評(píng)審的頻次、內(nèi)容3.3.1.評(píng)審的頻次：正常情況下由安全領(lǐng)導(dǎo)小組

30、組織，每年組織評(píng)審一次，當(dāng)出現(xiàn)以下情況時(shí)，可隨時(shí)組織評(píng)審修訂。1)當(dāng)國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時(shí)，現(xiàn)行安全規(guī)章制度不能充分滿足法律、法規(guī)要求；2)組織機(jī)構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重大變化時(shí)，需重新分配安全生產(chǎn)職責(zé)；3)上級(jí)安全監(jiān)督部門(mén)提出相關(guān)整改意見(jiàn)；4)安全檢查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)涉及規(guī)章制度層面的問(wèn)題；5)生產(chǎn)設(shè)施新建、改建、擴(kuò)建，現(xiàn)行管理制度及文件不能覆蓋其安全管理；6)當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時(shí)；7)其他相關(guān)事項(xiàng)。3.3.2評(píng)審內(nèi)容1)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度；2)公司適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)；3)操作規(guī)程。3.4.評(píng)審修訂依據(jù)1)國(guó)

31、家行業(yè)最新的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)；2)安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程評(píng)審結(jié)果；3)制度執(zhí)行過(guò)程中，員工提出其它合理建議。3.5檔案管理要求3.5.1公司運(yùn)營(yíng)部建立公司安全記錄檔案。3.5.2檔案填寫(xiě)要做到完整、準(zhǔn)確、字跡清晰。記錄中不允許涂改。必要時(shí)可以劃改，劃改處應(yīng)簽名。3.5.3各種職業(yè)健康安全檔案必須注明時(shí)間、填寫(xiě)檔案人姓名及檔案內(nèi)規(guī)定的簽字人姓名。3.5.4檔案由產(chǎn)生或接收檔案的部門(mén)保管。由檔案的產(chǎn)生的崗位對(duì)其準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。3.5.5如無(wú)特殊規(guī)定。一般的職業(yè)健康安全檔案保存期為三年。3.5.6到期的檔案，應(yīng)征得檔案所屬部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由檔案保存崗位銷(xiāo)毀。3.5.7產(chǎn)生檔案

32、的部門(mén)應(yīng)按公司統(tǒng)一規(guī)定的表格式樣填寫(xiě)。3.5.8檔案應(yīng)入柜上架，科學(xué)排列，避免暴露和捆扎堆放。3.5.9應(yīng)采取防潮、防蟲(chóng)措施，防止檔案損壞。3.6文件和檔案的借閱3.6.1文件資料檔案借閱，必須有借閱手續(xù)，借閱檔案要注意保護(hù)，不得丟失、損壞、涂改，要如期歸還，到期不能歸還者，要說(shuō)明情況，并辦理續(xù)借手續(xù)。3.6.2借閱的檔案應(yīng)注意保密，未經(jīng)許可，不得隨意公開(kāi)、發(fā)表或轉(zhuǎn)借他人。3.6.3歸還檔案時(shí)，由檔案管理人員當(dāng)面查點(diǎn)清楚，并在借閱登記本上注銷(xiāo)。3.7文件和檔案的作廢與銷(xiāo)毀3.7.1文件作廢時(shí)，文件制發(fā)部門(mén)應(yīng)及時(shí)收回現(xiàn)場(chǎng)使用的所有舊版文件。3.7.2文件作廢收回后，文件制發(fā)部門(mén)應(yīng)在文件與資料發(fā)放

33、登記臺(tái)帳備注“作廢收回”字樣和日期。3.7.3作廢文件和檔案應(yīng)采取適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行處理。5、附件文件評(píng)審表安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件與資料發(fā)放登記臺(tái)賬文件與資料借閱登記臺(tái)帳文件修訂記錄表文件評(píng)審表本次評(píng)審性質(zhì)：年度評(píng)審修訂文件廢止文件文件名稱(chēng)：文件編號(hào)：版本：文件生效（廢止）日期：年月日文件評(píng)審日期：年月日評(píng)審參加人員簽名:評(píng)審原因評(píng)審文件的主要內(nèi)容：1)與法律、法規(guī)符合性分析：2)與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性分析：3)與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性分析：4)安全管理制度之間的相容性和匹配性分析：評(píng)審文件建議更改內(nèi)容簡(jiǎn)述：文件評(píng)審記錄人：年月日XX審核意見(jiàn)：簽字：年月日安全副總審批意見(jiàn)：簽字：年月日總經(jīng)

34、理意見(jiàn)：簽字：年月日備注：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件與資料發(fā)放登記臺(tái)賬序號(hào)文件與資料名稱(chēng)領(lǐng)用部門(mén)或單位數(shù)量時(shí)間領(lǐng)用人備注1234567891011文件與資料借閱登記臺(tái)帳序號(hào)文件與資料名稱(chēng)借閱部門(mén)或單位數(shù)量借閱時(shí)間借閱人歸還時(shí)間1234567891011文件修訂記錄表修訂文件名稱(chēng)序號(hào)修改條款修訂原因修訂內(nèi)容說(shuō)明修訂日期安全教育培訓(xùn)管理制度一、目的為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法，依法加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)和安全資格證的管理，促使員工掌握安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技術(shù)素質(zhì)防范事故的能力，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本公司各部門(mén)安全培訓(xùn)教育和安全資格證的管理。三.工作程序3.1各級(jí)管理人員

35、的安全培訓(xùn)教育3.1.1依照安全生產(chǎn)法的規(guī)定，總經(jīng)理及主管安全生產(chǎn)人員長(zhǎng)必須經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)的安全培訓(xùn)取得職業(yè)安全衛(wèi)生資格證后，方可任職，并定期進(jìn)行復(fù)審。3.1.2專(zhuān)（兼）職安全人員的安全教育培訓(xùn)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和公司負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，其必須經(jīng)安全培訓(xùn)取得資格后，方可任職，并定期進(jìn)行知識(shí)更新的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。3.1.3班組長(zhǎng)及班組安全員的培訓(xùn)，由安全管理人員負(fù)責(zé)組織實(shí)施，每年要集中組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高其安全素質(zhì)。3.2生產(chǎn)崗位員工安全培訓(xùn)教育3.2.1新進(jìn)職工培訓(xùn)教育3.2.1.1新進(jìn)職工經(jīng)公司進(jìn)行公司級(jí)、部門(mén)級(jí)、班組級(jí)三級(jí)教育培訓(xùn)合格后方可上崗工作。相關(guān)部門(mén)對(duì)員工培訓(xùn)進(jìn)行相應(yīng)記錄。3.2.2外來(lái)

36、人員培訓(xùn)教育由運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)管理，并對(duì)人員進(jìn)行安全教育，簽訂公司參觀學(xué)習(xí)人員安全告知表后，方可在有關(guān)部門(mén)派專(zhuān)人帶領(lǐng)下，按本公司要求進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。3.2.3“轉(zhuǎn)崗”“復(fù)工”“四新”安全培訓(xùn)教育。3.2.3.1員工調(diào)整工作崗位（轉(zhuǎn)崗）或離崗一年以上，重新上崗（復(fù)崗）時(shí)，應(yīng)實(shí)行相應(yīng)的公司級(jí)、部門(mén)級(jí)、班組級(jí)安全教育培訓(xùn)后，方可上崗;離崗一年以下,試其情況,應(yīng)進(jìn)行部門(mén)級(jí)、班組級(jí)安全教育培訓(xùn)。3.2.3.2非本公司職工調(diào)入，無(wú)論是否改變工種，應(yīng)按新工人進(jìn)行安全教育。3.2.4使用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料在投產(chǎn)以前，應(yīng)及時(shí)制定安全操作規(guī)程和安全管理規(guī)章制度，并對(duì)崗位職工進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育培訓(xùn)。掌握一定

37、操作技能后，方可上崗作業(yè)。3.2.5部門(mén)級(jí)安全教育由部門(mén)主管及部門(mén)安全員負(fù)責(zé)并實(shí)施。教育內(nèi)容是部門(mén)生產(chǎn)特點(diǎn)和生產(chǎn)流程及設(shè)備配置情況；部門(mén)安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，防范措施及事故應(yīng)急措施；事故案例等。3.2.6班組（崗位）安全教育由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，班組安全員組織實(shí)施，教育內(nèi)容是：本崗位安全操作規(guī)程；班組生產(chǎn)流程及設(shè)備配置情況；生產(chǎn)設(shè)備；安全裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品（用具）的性能及正確使用方法；事故案例等。3.3特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育3.3.1從事電工、起重工、機(jī)動(dòng)車(chē)輛等特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的安全知識(shí)學(xué)習(xí)與安全技能培訓(xùn)并經(jīng)考試，取得特種作業(yè)操作證（定期復(fù)審）方

38、可上崗操作，嚴(yán)禁無(wú)證上崗。3.3.2特種作業(yè)人員的取證，復(fù)審培訓(xùn)工作根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的要求由公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一開(kāi)展工作，各單位要認(rèn)真組織、積極配合參加培訓(xùn)。3.3.3特種作業(yè)人員按計(jì)劃參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、和復(fù)審，未按期參加復(fù)審教育考試者原操作證作廢。3.4臨時(shí)工安全培訓(xùn)教育3.4.1按照“誰(shuí)使用，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，凡在我公司使用的外來(lái)人員、臨時(shí)工、農(nóng)民工等均由使用單位造冊(cè)報(bào)生產(chǎn)部門(mén)和人事部門(mén)備案，3.4.2各部門(mén)臨時(shí)用工超過(guò)5日的，按崗位非全日制用工培訓(xùn)程序進(jìn)行三級(jí)培訓(xùn)。3.4.3臨時(shí)用工不超過(guò)5日的，在進(jìn)行三級(jí)培訓(xùn)時(shí)，可適當(dāng)縮短培訓(xùn)時(shí)間，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)針對(duì)安全。3.4.4各勞務(wù)輸出公司派往用工部門(mén)的臨時(shí)

39、用工人員，必須先簽訂勞動(dòng)合同方可上崗。3.4.5對(duì)從事特種作業(yè)的無(wú)證人員一律不得使用。3.5外來(lái)施工人員安全培訓(xùn)教育3.5.1凡外單位來(lái)公司承包工程，檢修檢測(cè)的人員必須經(jīng)公司相關(guān)部門(mén)審查其資質(zhì)后,由公司辦公室負(fù)責(zé)。3.5.2公司應(yīng)對(duì)外來(lái)施工人員進(jìn)行安全教育,并簽定外來(lái)施工單位安全環(huán)保協(xié)議，培訓(xùn)中應(yīng)告知其本公司的的安全管理制度及有關(guān)的各項(xiàng)安全規(guī)定。3.6日常性安全培訓(xùn)教育3.6.1部門(mén)要根據(jù)本部門(mén)安全生產(chǎn)特點(diǎn)，對(duì)在崗的員工進(jìn)行經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)，并將培訓(xùn)情況和成績(jī)記入安全教育檔案或安全操作證中。3.6.2在進(jìn)行設(shè)備大修和危險(xiǎn)性作業(yè)之前，檢修和施工單位必須事先制定好書(shū)面安全技術(shù)措施，并上報(bào)安全負(fù)責(zé)

40、人，同時(shí)要對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行作業(yè)前安全教育，落實(shí)安全監(jiān)護(hù)制度。3.6.3部門(mén)要經(jīng)常利用班前會(huì)，黑板報(bào)，標(biāo)語(yǔ)等形式宣傳安全文化安全法律法規(guī)和政策，總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。4、附件年度教育培訓(xùn)計(jì)劃表公司特種作業(yè)人員安全教育登記臺(tái)賬公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部安全教育登記臺(tái)賬公司入司（復(fù)工、轉(zhuǎn)崗）員工安全教育表公司年復(fù)工（轉(zhuǎn)崗）職業(yè)安全教育登記臺(tái)帳安全培訓(xùn)簽到表安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄員工三級(jí)教育卡年度教育培訓(xùn)計(jì)劃表序號(hào)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)時(shí)間主講人備注公司特種作業(yè)人員安全教育登記臺(tái)帳序號(hào)工種姓名性別年齡所在部門(mén)證號(hào)初取時(shí)間復(fù)試時(shí)間檔案編號(hào)備注年月年月年月公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部安全教育登記臺(tái)帳序號(hào)姓名性別年齡原崗位現(xiàn)崗位教育時(shí)

41、間檔案編號(hào)備注公司入司（復(fù)工、轉(zhuǎn)崗）員工安全教育表教育日期姓名性別年齡文化程度專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)/技術(shù)等級(jí)公司級(jí)教育教育內(nèi)容教育時(shí)間：從年月日至日共學(xué)時(shí)教育負(fù)責(zé)人：部門(mén)教育教育內(nèi)容教育時(shí)間：從年月日至日共學(xué)時(shí)教育負(fù)責(zé)人：崗位教育教育內(nèi)容教育時(shí)間：從年月日至日共學(xué)時(shí)教育負(fù)責(zé)人：受教育者個(gè)人意見(jiàn)簽字：年月日備注公司年復(fù)工（轉(zhuǎn)崗）職業(yè)安全教育登記臺(tái)帳序號(hào)姓名性別年齡原崗位現(xiàn)崗位教育時(shí)間檔案編號(hào)備注公司年員工培訓(xùn)效果評(píng)估表培訓(xùn)課程：課時(shí)：培訓(xùn)日期：培訓(xùn)地點(diǎn)：受培訓(xùn)者姓名：所在部門(mén)：?jiǎn)T工編號(hào)：請(qǐng)就下面每一項(xiàng)進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：10分非常滿意，8分比較滿意，6分一般，4分較差，2分非常差項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分課程內(nèi)容課程內(nèi)容

42、針對(duì)培訓(xùn)需求，對(duì)實(shí)際工作具有指導(dǎo)作用課程內(nèi)容難度適中、易于理解培訓(xùn)對(duì)我很及時(shí)，適合我的工作需要培訓(xùn)師有充分的準(zhǔn)備，對(duì)課程相當(dāng)熟悉，具有系統(tǒng)性，條理清晰課堂講述非常精彩，培訓(xùn)技巧高，具有很強(qiáng)的吸引力對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容有獨(dú)特精辟見(jiàn)解，培訓(xùn)方式生動(dòng)多樣、能與學(xué)員互動(dòng)培訓(xùn)收獲獲得了新知識(shí)、新觀念，可以在工作上應(yīng)用促進(jìn)客觀地觀察自己以及自己的工作，幫助對(duì)過(guò)去的工作進(jìn)行總結(jié)與思考理順了過(guò)去工作中的一些模糊概念組織工作人力資源部的組織及時(shí)間安排合理，培訓(xùn)環(huán)境、配套設(shè)施都能達(dá)到理想的效果總分其他建議或?qū)σ院蟮呐嘤?xùn)要求：安全培訓(xùn)簽到表培訓(xùn)主題培訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)日期培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)教師培訓(xùn)地點(diǎn)序號(hào)姓名性別單位/部門(mén)簽到確認(rèn)備注12

43、3456789101112131415161718安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄培訓(xùn)主題授課人地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間參加人員：詳見(jiàn)培訓(xùn)簽到表主要培訓(xùn)內(nèi)容：記錄人：年月日員工三級(jí)教育卡姓名性別年齡工種參加工作時(shí)間公司(安全教育內(nèi)容)1、安全生產(chǎn)的重大意義。2、黨和國(guó)家有關(guān)安全產(chǎn)方針、政策、規(guī)程規(guī)定。3、中華人民共和國(guó)建筑法、重大市建筑管理?xiàng)l例建設(shè)部一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)三個(gè)規(guī)范。4、本企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全獎(jiǎng)懲規(guī)定等。5、本企業(yè)過(guò)去發(fā)生過(guò)的事故及應(yīng)吸取的教訓(xùn)。6、防火、防觸電、防垮塌事故的基本常識(shí)和事故的急救措施。7、發(fā)生事故后如何搶救、報(bào)告和保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。教育累計(jì)時(shí)間(小時(shí))8教育者被教育者教育日期部門(mén)(安全教育內(nèi)容

44、)1、單位生產(chǎn)特點(diǎn)，設(shè)備特點(diǎn)和歷次事故的教訓(xùn)和預(yù)防措施。2、公司安全生產(chǎn)紀(jì)律和要求。3、現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)作業(yè)部位和必須遵守的有關(guān)事宜。4、本工種的安全操作規(guī)程。5、防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品、用具使用的基本知識(shí)。教育累時(shí)間(小時(shí))8教育者被教育者教育日期班組(安全活動(dòng)內(nèi)容)1、本工種安全操作規(guī)程要點(diǎn)和易發(fā)事故的部位、危險(xiǎn)場(chǎng)所及防護(hù)措施。2、常使用的設(shè)備、安全裝置、工、儀器的使用要求和預(yù)防事故的方法。3、安全管理制度和安全活動(dòng)要求。4、個(gè)人防護(hù)用品、用具的使用和維護(hù)知識(shí)。教育累時(shí)間(小時(shí))8教育者被教育者教育日期特種作業(yè)人員管理制度一、目的為落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的

45、管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。二、適用范圍本規(guī)定適用于公司特種作業(yè)人員和在公司從事特種作業(yè)的人員。三、內(nèi)容及要求3.1特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后，持有相關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。3.2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。3.3特種作業(yè)人員作業(yè)前須對(duì)設(shè)備及周?chē)h(huán)境進(jìn)行檢查，清除周?chē)绊懓踩鳂I(yè)的物品，嚴(yán)禁設(shè)備沒(méi)有停穩(wěn)進(jìn)行維護(hù)、檢修、焊接、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時(shí)必須對(duì)周

46、圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進(jìn)行安全保護(hù)或隔離，嚴(yán)格遵守公司用電、動(dòng)火審批程序。3.4特種作業(yè)人員必須正確使用個(gè)人防護(hù)用品用具，嚴(yán)禁使用有缺陷的防護(hù)用品用具。3.5安裝、檢修、維護(hù)等作業(yè)時(shí)必須嚴(yán)格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程。作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場(chǎng)殘留物，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成安全事故的，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究責(zé)任人責(zé)任，或移交司法機(jī)關(guān)處理。3.6特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺(jué)視力障礙，反應(yīng)遲緩，體力不支，血壓上升等身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時(shí)，應(yīng)立即停止作業(yè)，任何人不得強(qiáng)行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè)。3.7特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無(wú)可靠防護(hù)用品和無(wú)可靠防范

47、措施情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。3.8各部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)規(guī)范化管理，對(duì)特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的違章行為，及時(shí)進(jìn)行糾正和教育。3.9安全管理人員有權(quán)對(duì)違章從事特種作業(yè)工作的行為進(jìn)行制止和處理。3.10特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審：1.需要增加使用特種作業(yè)人員時(shí)，以書(shū)面報(bào)告經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，報(bào)公司運(yùn)營(yíng)部核準(zhǔn)后，由相關(guān)部門(mén)組織培訓(xùn)和考核。2.特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn)，受培訓(xùn)人員必須按時(shí)參加學(xué)習(xí)，參加考核。3.11健全特種作業(yè)人員管理檔案，不得隨意變動(dòng)特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實(shí)際需要變動(dòng)，必須事先報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意，方可變動(dòng)。3.12特種作業(yè)人員到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審，由運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安技培訓(xùn)。3.14運(yùn)營(yíng)部對(duì)公司特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo)，對(duì)特種作業(yè)人員資料檔案進(jìn)行備份。3.15外來(lái)人員在公司從事特種作業(yè)的，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定，應(yīng)將本規(guī)定落實(shí)到外來(lái)