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企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核總結(jié)

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1、新鄉(xiāng)市新通汽車銷售服務(wù)有限公司質(zhì)量信譽(yù)情況總結(jié) 一年來,我廠嚴(yán)格執(zhí)行二類企業(yè)開業(yè)條件和機(jī)動車維修管理 規(guī)定 ,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,增加高科技維修設(shè)備,完善質(zhì)量管理, 積極參加運(yùn)管處組織的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,通過一年的工作實(shí)踐,我們 對增強(qiáng)安全意識有了新的認(rèn)識,經(jīng)營上也有了新的改觀,現(xiàn)將過去 一年的工作情況總結(jié)如下: 一 經(jīng)營管理方面 建立了一套責(zé)任明確,獎懲合理的管理制度,將員工的安全責(zé) 任、維修質(zhì)量、工作進(jìn)度、服務(wù)態(tài)度等每一個壞節(jié)納入管理之中, 明確每一個崗位的責(zé)任,制定相應(yīng)的獎罰標(biāo)準(zhǔn),與經(jīng)濟(jì)掛鉤,激勵 每一位職工以更大的熱情、更大的干勁投入工作。 二 人員的管理和培訓(xùn)工作 嚴(yán)格執(zhí)行二類企業(yè)開業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

2、,使公司的人員設(shè)置與資質(zhì)級別匹 配,做到工作人員持征上崗。建立了人員技術(shù)檔案,將員工的學(xué)歷 證明、職稱證明、培訓(xùn)考核情況一并歸入檔案。 加強(qiáng)職工的培訓(xùn)工作,根據(jù)目前開瑞公司和福田公司的技術(shù)要 有需要,培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精干的技術(shù)隊(duì)伍。對現(xiàn)有工作人員進(jìn)行培訓(xùn), 所以培訓(xùn)工作達(dá)到了一定效果,員工的精神面貌和技術(shù)水平有了明 顯的提升。 三 加強(qiáng)自有設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、檢驗(yàn)檢測 公司自有設(shè)備的維護(hù)工作一律責(zé)任到人,并將相關(guān)責(zé)任與經(jīng)濟(jì) 掛鉤,實(shí)行每月都對自有設(shè)備進(jìn)行兩次例行定期保養(yǎng)檢查,并將檢 查刻錄和維修保養(yǎng)存檔。 四 加強(qiáng)消防安全及車間安全隱患排查工作 公司組織人員每月兩次定期對廠區(qū)進(jìn)行安全消防及安全隱患排

3、查,發(fā)現(xiàn)不安全因素立即提出書面整改,對相關(guān)人員進(jìn)行談話,并 下發(fā)整改通知書立即整改。 五 強(qiáng)化安全管理,落實(shí)各項(xiàng)制度,嚴(yán)格執(zhí)行車輛各級維護(hù)工藝 建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制,完善安全生產(chǎn)管理制度, 實(shí)行安全績效管理、制定安全管理崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、完善應(yīng)急救援預(yù) 案。加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任考核落實(shí),實(shí)現(xiàn)安全管理。明確安全責(zé)任, 把安全責(zé)任覆蓋到每員工,落實(shí)到每個經(jīng)營管理環(huán)節(jié),切實(shí)把安全 管理工作落實(shí)到崗到人,確保安全措施與執(zhí)行到位,安全宣傳與制 度到位,安全責(zé)任與獎懲到位,盡可能消除安全管理和制度存在盲 點(diǎn)現(xiàn)象。強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管職能。嚴(yán)格控制特種操作人員崗位,所 有維修人員都必須符合公司資質(zhì)要求,做到持

4、證上崗。嚴(yán)格車輛, 維修管理制度,切實(shí)履行安全生產(chǎn)服務(wù)保障職能,認(rèn)真落實(shí)車輛維 護(hù)保養(yǎng)制度,嚴(yán)格執(zhí)行車輛各級維護(hù)工藝,加大了廠部安全生產(chǎn)考 核力度。 六 建立車輛維修檔案,提高服務(wù)質(zhì)量 車輛在維修過程中做到重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)檢查,如車輛維修竣 工出廠合格制度,車輛維修合同制度等等進(jìn)行責(zé)任落實(shí),確保質(zhì)量, 完善企業(yè)質(zhì)量管理重點(diǎn)把關(guān)。2013 年對發(fā)動機(jī)二級維護(hù)的車輛沒有 簽發(fā)維修出廠合格證,當(dāng)時對檔案管理認(rèn)識不夠,公司今年特別要 求,建立齊全的二級維護(hù)檔案(包括發(fā)動機(jī)的單項(xiàng)二級維護(hù)) ,一車 一檔,完善公司車輛維護(hù)檔案,公司各部門對車輛維修過程嚴(yán)格把 關(guān),從而形成了完整的車輛維修記錄,接車記錄,進(jìn)

5、廠檢驗(yàn)記錄結(jié) 算清單,各種記錄隨著車輛修竣工結(jié)算一并進(jìn)入車輛維修檔案,公 司有專人進(jìn)行存檔并將客戶相關(guān)信息錄入電腦,以便以對客戶進(jìn)行 回訪和提醒。 七 加強(qiáng)配件管理 公司建立健全了采購登記制度,材料及零件配件進(jìn)庫由專人驗(yàn) 收,材料進(jìn)庫后由庫管員入帳,并做到帳、實(shí)物相符合,月底要上 交公司當(dāng)月進(jìn)、存、核算表,以便公司統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)進(jìn)度。配件進(jìn)行分 門別類,擺放整齊,卡片上詳細(xì)記錄購買日期,供應(yīng)商品名稱、地 址、產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號、生產(chǎn)廠名及合格證等等,原廠配件、副 廠配件標(biāo)識清晰、明碼標(biāo)價。對于維修更換下的舊配件,一律還給 車主,車主不要的,進(jìn)行明確登記。同時,庫房非常重視防火、防 盜工作,非庫房人員

6、一律不準(zhǔn)進(jìn)入庫房內(nèi)部,車間領(lǐng)取配件時由庫 管員進(jìn)入庫房內(nèi)部拿取。庫房內(nèi)部放置易燃物品的貨架,在明顯的 部位設(shè)置了消防器材,以便發(fā)生事故發(fā)生初期立即反應(yīng),進(jìn)行撲滅 工作。 八 提高員工服務(wù)水平 公司規(guī)定所屬員工統(tǒng)一著裝,工作服保持整潔,工作人員熱情, 主動的為客戶提供服務(wù),并為客戶讓座、遞上茶水,咨詢客戶來訪 意圖,對客戶來訪進(jìn)行登記。為保證客戶有一個良好的休息環(huán)境, 公司有專門人員對休息室進(jìn)行打掃。公司制訂完備的業(yè)務(wù)接待制度, 有業(yè)務(wù)專用電話進(jìn)行 24 小時服務(wù),并開展提醒跟蹤服務(wù),耐心答復(fù) 客戶咨詢。 以上是我廠 2013 年質(zhì)量信譽(yù)情況的總結(jié),不妥之處請給予批評 指正。 新鄉(xiāng)市新通汽車銷售服務(wù)有限公司

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