《新版“四個(gè)對照”與“四個(gè)找一找”專題民主生活會對照檢查材料、問題清單、整改措施范文》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《新版“四個(gè)對照”與“四個(gè)找一找”專題民主生活會對照檢查材料、問題清單、整改措施范文（5頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、新版“四個(gè)對照”與“四個(gè)找一找”專題民主生活會對照檢查材料、問題清單、整改措施范文 一、對照“四個(gè)對照”查找 的 問題 （一）對照新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署 1.貫徹落實(shí)新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署上，同 XX 改革發(fā)展結(jié)合的不夠緊密，措施不夠精準(zhǔn)，成效不夠顯著，缺少工作創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。 （二）對照黨章黨規(guī) 參與政治理論學(xué)習(xí)的時(shí)間不足，態(tài)度不夠不積極。 在學(xué)習(xí)上滿足于一般性了解,對黨章黨規(guī)黨紀(jì)還缺乏深入研讀和精準(zhǔn)理解把握，存在一定的過關(guān)心理，導(dǎo)致在工作中存在作風(fēng)不扎實(shí)，搞實(shí)用主義和變通主義傾向。 （三）對照人民群眾新期待 在 XX 改革發(fā)展中與職工群眾的新期待還有

2、一定差距，服務(wù)職工群眾做得還不夠到位； 深入職工群眾中走訪調(diào)研次數(shù)不多，了解職工的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題還不夠準(zhǔn)確，主動了解職工群眾生產(chǎn)生活問題還不夠經(jīng)常深入。 （四）對照先進(jìn)典型、身邊榜樣沒有做到時(shí)時(shí)處處事事對照張富清、黃文秀、于?？〉认冗M(jìn)典型和身邊榜樣，帶頭做表率作用發(fā)揮的還不夠充分； 在服務(wù)的思想意識、能力水平上還有待于提高。 二、對照“四個(gè)找一找”查找 的 問題 （一）找一找在增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在哪些差距 對學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想還有差距，對工作投入的經(jīng)歷多，政治學(xué)習(xí)還是不夠深入，導(dǎo)致大局觀念還不夠強(qiáng)，整體觀念還不夠牢。 （二）找一找在知

3、敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距 執(zhí)行規(guī)定還不夠徹底，在執(zhí)行日常管理細(xì)則、落實(shí)本級各類制度方面還存在打擦邊球、溜邊溜號的情況，往往是上級強(qiáng)調(diào)了、重視了，就緊一緊、收一收，過了一陣子又有所反彈。 （三）找一找在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在哪些差距 3.對涉及職工群眾利益的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題解決的力度還不夠大； 在保障群眾切身利益方面做的還不夠好，在 XX 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，產(chǎn)業(yè)幫扶、政策幫扶等方面的長效幫扶機(jī)制不夠完善。 （四）找一找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在哪些差距思想還不夠解放，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固； 欠缺學(xué)習(xí)知識的廣度

4、和深度。用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐做的還不到位； 在 XX 改革發(fā)展中，遇到矛盾問題、棘手問題缺乏“一竿子到底”的韌勁，結(jié)合工作實(shí)際，提出破解難題的辦法不多； 對工作完成情況督導(dǎo)和檢查落實(shí)還不夠細(xì)致，對部門工作分類指導(dǎo)做的還不夠，在一些具體工作的推進(jìn)上還不夠有力。 三、產(chǎn)生 問題的 原因剖析 對理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不夠。當(dāng)前，深化國有 XX 改革、加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)建設(shè)、推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展等工作任務(wù)繁重，時(shí)間和精力投入到具體工作落實(shí)上較多，沒有解決好工學(xué)矛盾。對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識還不夠到位，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識和法紀(jì)觀念，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動性還不夠。對黨員干部在嚴(yán)明

5、責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)。 以人民為中心的理念有所放松，考慮職工群眾利益和全局利益還不夠到位，導(dǎo)致沒有將職工群眾的新期待放在應(yīng)有的政治高度去考量，沒有放到服務(wù) XX 改革發(fā)展的大局中去推動和落實(shí)。 放松了黨性修養(yǎng)，懈怠了精神追求，導(dǎo)致惰性思想抬頭，進(jìn)取意識有所淡化，在工作中沒有充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用。 對黨的思想政治建設(shè)重視不夠,把更多的經(jīng)歷放在了XX 改革發(fā)展這個(gè)“硬指標(biāo)”上,把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神深入學(xué)習(xí)、全面理解還有差距。 堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐的能力還不夠強(qiáng)。對政治理論學(xué)習(xí)抓的不夠牢，沒有

6、真正把加強(qiáng)黨 性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，沒有嚴(yán)格按照先進(jìn)黨組織的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。 宗旨意識有所淡化,還沒有真正徹底在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的意識，在工作中深入基層一線主動性不強(qiáng)，指導(dǎo)工作主觀意識成分居多，聯(lián)系職工群眾還不夠廣泛，幫助職工群眾解決困難問題的力度還不夠，對職工群眾反映不是特別強(qiáng)烈的問題重視程度還不夠。 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和“一崗雙責(zé)”等還不到位，紀(jì)律意識還不夠牢固，習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉，對黨員干部要求不夠嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不夠高，導(dǎo)致“抵抗力”有所下降。 三、努力 方向 及整改措施 進(jìn)

7、一步樹立“四個(gè)意識”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到”兩個(gè)維護(hù)”,深入開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，把中央的精神融會貫通，落實(shí)到具體工作中，更好地服務(wù) XX 工作大局。 把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)作為重大政治任務(wù)，堅(jiān)持抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和 XX 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治敏銳性、政治鑒別力，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策， 嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終做政治上的明白人。 班子成員要經(jīng)常深入基層，深入到職工群眾當(dāng)中，針對改革發(fā)展穩(wěn)定的熱點(diǎn)問題，帶有政策性、全局性、特殊性的重大問題，進(jìn)行專題調(diào)研，聽真話、訪實(shí)情，了解并著力解決職工群眾存在的困難問題，真正做到為民所想，為民做為。 牢固樹立正

8、確的人生觀、價(jià)值觀、政績觀,時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的根本宗旨，永葆黨員先進(jìn)性。 整改措施：始終牢記第一職責(zé)是為黨工作，做到對黨忠誠。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)以致用，緊密聯(lián)系實(shí)際，緊緊圍繞 XX 重點(diǎn)工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，推進(jìn) XX 改革發(fā)展邁上新臺階。 7.牢固樹立群眾觀點(diǎn)，關(guān)注民生工作，聽取職工群眾的呼聲，破解在 XX 改革發(fā)展中職工群眾遇到的難題，全力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，把職工群眾滿意不滿意、生活水平與生活質(zhì)量的高低作為衡量工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。 8.樹牢“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不 變、政治立場不移、政治方向不偏,始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性,始終保持端正的政治態(tài)度,始終保持堅(jiān)定的政治立場,切實(shí)做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。