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1、國企黨員對照黨章黨規(guī)“十八個是否”檢視檢查個人剖析材料按照市委、集團黨委及公司黨委關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作要求，深入對照黨章黨規(guī)，對照中央提出的“十八個是否”，逐條進行檢視、找差距。對此，我先作個發(fā)言，有不足之處，請給予批評指正。一、存在的突出問題(一)對照黨章“五個是否”存在的問題1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面：本人能夠認真貫徹車間各項決策部署，不打折扣，不搞變通，基本落實到位。但仍有存在不足。貫徹執(zhí)行不夠有力。考慮自身利益多，大局考慮意識少，大局意識和看待事物的眼光有所欠缺，執(zhí)行態(tài)度不夠堅決。2.是否認真履行黨員八項

2、義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面：在輪值班組工作以來，能與班組長和同事團結(jié)共事，腳踏實地，始終保持認真工作的精神狀態(tài)。但嚴格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)和要求來進行對照衡量，在三個方面問題比較突出。一、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠刻苦，學(xué)習(xí)自覺性不強，忙于事務(wù)性工作以及生活方面的事情，現(xiàn)在很難靜下心來學(xué)習(xí)理論，思考問題少。多是碎片化學(xué)習(xí)，理論與實際工作結(jié)合不夠緊密，多半是淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二、高標(biāo)準(zhǔn)的意識不強，在工作繁重，頭緒多的情況下，有時有滿足過得去，還行的現(xiàn)象，工作順利時熱情就會高漲，但遇有不順心的事情工作的熱情多少都會有些下降。三、提高素質(zhì)能力的緊迫感不強，坦白說，自己對提高素質(zhì)能力方面工作也

3、下過一番功夫，但這是一項長期持續(xù)性工作，由于自己恒心毅力不夠，時而忽冷忽熱，導(dǎo)致素質(zhì)能力與新時代形式不相適應(yīng)。3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面：本人能夠認真落實六項基本條件，但是嚴格對比下還是存在一些問題比較突出。一、車間下達的規(guī)定和制度落實不嚴，滿足于不暴露問題，不出大問題，對于車間下達的要求，經(jīng)常只是停留在檢查整改中未提及的事項擱置，沒有主動自查自糾的習(xí)慣。二、存在急功近利的思想，在工作中渴望快速出成績、出亮點的想法比較迫切，與“功成不必在我”，的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還存在一定差距。4.是否嚴格遵守黨的組織制度，

4、嚴守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面：在一些原則方面，自己一直嚴格貫徹，但具體到一些事物方面存在放松，比如工作中對自己要求不嚴格，工作勁頭不足，安于現(xiàn)狀，變成吃老本行。5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面：作為班組骨干人員不能定時去了解班組人員的心理狀態(tài)，精神面貌。(二)對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面：理想信念堅定，政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，理論知識不全面。政治敏銳性差，在生活和工作中，對于身邊一些敏感問題和不當(dāng)言論，自己會缺乏警惕性和鑒別力，例如聽到有一些錯誤的主張和言論時，沒有堅決

5、反對和及時糾錯，缺乏自覺維護黨的形象和政治責(zé)任感。2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面：能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，政治立場明確，此方面無問題。3.是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”方面：“四個意識”學(xué)習(xí)不到位，在工作中不能理論聯(lián)系實際?？创挛锏睦斫獠粔蛲恫?，只停留在事物的表面，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。4.是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”方面：嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”，但是在實際工作過程中只停留在自身，比如同班組長管理班組方面，有時有機械化傾向，工作目

6、標(biāo)和措施不夠務(wù)實，創(chuàng)新思考力度還有待提高。5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面：作為檢修工，能夠自覺服從安排。但是在實際作業(yè)中，有所欠缺，可能存在執(zhí)行落實不到位情況。6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面：此方面無問題。7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面：在日常工作中按規(guī)則正確行使職權(quán)，但對大局方面的考慮不夠，工作中還局限于上級布置什么干什么，沒有把自己放在全局去考慮，深入思考少，好的建議

7、不多，總認為做好自己的分內(nèi)工作就好，在工作中缺乏逢山開路的勇氣和意志，主觀上有不想得罪人，怕得罪人的心態(tài)。8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面：保持清正廉潔的政治本色，但是在堅持“三嚴三實”上，工作中嚴以律幾能力還不夠。(三)對照條例“五個是否”存在的問題1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面：能在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。但個人思想方面還存在一定的主觀想法。2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面：此方面無問題。3.是

8、否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面：在日常班組工作中存在對有些人工作標(biāo)準(zhǔn)不一樣的問題。4.是否存在工作不負責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題方面：工作中負責(zé)，但是在實際工作中存在一定的形式主義，流于表面。上級領(lǐng)導(dǎo)班組長等安排事務(wù)，存在一定拖沓與馬虎了事。5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面：在生活開銷方面上存在一定的鋪張浪費，有些東西沒有結(jié)合自己的實際需求進行購買，存在浪費現(xiàn)象。二、產(chǎn)生問題的原因分析深入剖析反思自己產(chǎn)生問題的根本原因，具體表現(xiàn)在以下幾個方面

9、:1、個人黨性修養(yǎng)不夠高，對于黨的理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想境界沒人催動就停滯不前，主動性不強；2、大局意識不強，只想著如何完成眼前事，未考慮事務(wù)背后的影響；3、黨員榜樣作用不強，工作，生活中都存在松懈，未能做好一名黨員干部的表率作用。4、政治理想信念弱化，主動學(xué)習(xí)的積極性不高，學(xué)習(xí)知識的鉆研精神不強。三、下一步努力方向及整改措施1加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。自覺加強黨性鍛煉，以科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦，向先進典型學(xué)習(xí)，工作中多開動腦筋。正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，不管平時的工作多么忙，都要靜下心來，擠出時間來學(xué)習(xí)、來提高。要樹立在學(xué)習(xí)中放松的思想，學(xué)習(xí)政治理論，正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)

10、系。2刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，多讀書，多學(xué)習(xí)，多思考。注意工作中的統(tǒng)籌兼顧，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤奮、扎實、知難而進的勇氣完成各項工作任務(wù)。要做到時刻關(guān)注細節(jié)。發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，要做到不怕臟，不怕累、不怕苦。3.自覺地在政治上思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，落實工作有始有終。圍繞農(nóng)場中心工作，結(jié)合實際開展本單位工作。4樹立創(chuàng)新精神。作為一名共產(chǎn)黨員，我要時刻保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性。要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識，黨性是每個的黨員的立身之本，要堅持黨性，加大事業(yè)觀念，自律觀念，要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。5.結(jié)合本單位實際，按照新時代黨的建設(shè)總要求開展黨建工作，創(chuàng)新工作方法。認真工作，真正融入到職工群眾中去，提高自身服務(wù)能力。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神多與群眾接觸交流傾聽群眾呼聲。