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2019年圍繞“18個是否”查找問題并整改發(fā)言稿

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1、2019年圍繞“18個是否”查找問題并整改發(fā)言稿根據(jù)集團公司關(guān)于做好在“*”主題教育中對照黨章黨規(guī)檢視問題相關(guān)工作的通知的相關(guān)要求,我結(jié)合學(xué)習(xí)研討,對照黨章黨規(guī),重點對照黨章、關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例,進行自我檢查。深入對照黨章黨規(guī),對照中央提出的“十八個是否”,逐條進行檢視、找差距,并征求各個黨員的意見和建議,主動把自己擺進去,查擺自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施?!耙糟~為鏡,可以正衣冠;以史為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失”我覺得對照黨章黨規(guī)找差距,就像是給了我們一面鏡子,通過這面鏡子我們?nèi)チ私馕覀凕h領(lǐng)導(dǎo)人民進行艱苦卓絕的斗爭歷程,了解

2、中國近代以來170 多年的斗爭史、我們黨 98 年的奮斗史、新中國 70 年的發(fā)展史,了解我們黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經(jīng)驗和偉大成就;通過這面鏡子去發(fā)現(xiàn)自身存在的不足和缺失。黨章是黨員必須遵守的,只有對標(biāo)最基本的東西,我們才可以去真正的尋回自己的初心,踐行自己的使命擔(dān)當(dāng)。下面,結(jié)合學(xué)習(xí)思考,聯(lián)系單位和個人實際,通過深刻對照,我主要存在以幾個方面的問題和不足: 1、工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。對待問題有畏難情緒,滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫做什么就做什么,干些工作就有滿足感的傾向,積極主動性不夠強,缺乏創(chuàng)新意識和昂揚的工作熱情,處理問題過于死板,靈活應(yīng)用、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹

3、始終。2、服務(wù)意識樹立的不牢。在日常的工作上沒能盡職盡責(zé),有時還在思想深處攙雜著私心雜念。日常生活中,在保持和發(fā)揮先進性方面,自己雖然是一名共產(chǎn)黨員,卻對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊。甚至有時把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),滿足于過得去、差不多。3、 開展批評與自我批評做得還不夠。在會上作自我批評多,在其他情況下作自我批評少;批評別人撇不開情面,不愿意提出反對意見,不夠大膽,怕傷害同志間感情,認(rèn)為目前整個大氣候也就如此,認(rèn)真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。4、帶頭作用的能力不強。作為一名中共黨員,自己在日常工作、生活中經(jīng)驗不足,尤其是與同事溝通少,工作不細(xì)致,缺乏針對性,工作方式方法不靈活,不能及時起到黨員的帶頭模范作用。5、自身學(xué)習(xí)不夠主動深入。在工作中,對黨章的學(xué)習(xí)沒能提到應(yīng)有的高度。理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),浮于表面,沒能達(dá)到應(yīng)有的深度。有時只顧忙一些具體的工作,主動擠時間學(xué)習(xí)的自覺性不夠。閑時學(xué)一陣子,忙時學(xué)的少,有時看文章也只是看看大標(biāo)題,結(jié)果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解不深,致使理論水平不能盡快得到提高。對很多新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好,常常會放松自我學(xué)習(xí),忽視知識能力的培養(yǎng)再造。不善于研究思考問題,不善于總結(jié)方法,在運用理論指導(dǎo)實踐、促進工作上還有差距。

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