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1、黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距圍繞“18個是否”檢視分析材料根據(jù)主題教育活動安排，在集體學習黨章黨規(guī)、深化學習領悟的基礎上，我嚴格對照黨章準則條例，緊扣中央提出的“18個是否”，堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，做到了把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，切實增強了黨的意識、黨員意識、紀律意識，提升了政治境界、思想境界、道德境界，達到了深化認識、查找差距、明確方向的預期效果。現(xiàn)將有關情況匯報如下：一、存在的主要問題(一)對照黨章“五個是否”存在的問題1.是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。本人在執(zhí)行中央和省委重大決策部署方面，能夠做到有令必行、有禁必止，保證了黨中央確

2、立的路線方針政策在落實中不跑偏、不走樣、不變形。但是經(jīng)過認真剖析，還是存在以下問題：一是貫徹落實的力度不堅決。雖然落實上級決策不打折扣、不搞變通、不做選擇，但是遇到急難險重任務時，有時缺乏攻堅克難的勇氣，推進力度大不、措施不堅決。二是貫徹落實的韌勁不持久。對于一些需要長期堅持、久久為功的工作，有時盯得不緊、抓的不牢，缺乏善作善成的精神和堅持不懈的耐力，以致于有些工作虎頭蛇尾、半途而廢。2.是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。經(jīng)認真對照，主要有以下問題表現(xiàn)：一是黨員意識不強。不能做到時時處處始終以黨員標準嚴格要求自己，有時把自己等同于一般群眾，工作標準不高、思想進取

3、不夠、創(chuàng)新觀念不強、黨員先進性有所弱化。二是宗旨意識不牢。對履行黨員義務有時存在認識不足、動力不足的問題。全心全意為人民服務的宗旨樹得不牢，沒有把群眾所思所想所盼，記在心上、掛在嘴上、抓在手上，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。經(jīng)認真查擺，主要有兩個方面問題：一是大局觀念不強。想問題、作決策、抓工作，站位不高、視野不寬、思路不活，沒有很好地從發(fā)展大局、從單位全局統(tǒng)籌考慮推進工作。二是擔當意識不足。集體研究工作時，有時出于個人顧慮，習慣于隨大流，只表態(tài)、不發(fā)言，主要是缺乏擔當精神，總怕起誤會、有雜音，甚至出現(xiàn)問題

4、會被問責。4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。經(jīng)認真查擺，主要問題為：一是執(zhí)行紀律不嚴。自己在機關工作多年，對自身的工作紀律要求偶有放松，有時有遲到或早退現(xiàn)象。二是管理約束不緊。自己分管部門經(jīng)常加班加點，出于心疼下屬，有時對他們的管理失之于寬、失之于軟。5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。經(jīng)認真查擺，主要問題為：一是對待群眾感情不深厚。有時對待來機關辦事的群眾，存在敷衍、搪塞的心態(tài)，應付了事、急于交差。二是服務群眾態(tài)度不端正。有時對待群眾態(tài)度不熱情、語言不謙和，不溫不火、不急不慢，

5、進而影響了機關形象和辦事效率。(二)對照準則“八個是否”存在的問題1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念。本人能夠增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，但對馬克思主義仍停留于概念理解，缺乏實踐認知，仍需補足精神之鈣、筑牢信仰之基。2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場。本人能夠做到旗幟鮮明講政治，在大是大非問題面前，立場堅定、態(tài)度堅決，始終保持政治上的清醒和堅定。3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”。本人始終聽從黨中央和習近平總書記的指揮，在政治上、思想上、行動上和黨中央的步調高度一致，確保了意志統(tǒng)

6、一、行動統(tǒng)一。4.是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。本人嚴格執(zhí)行八項規(guī)定及其實施細則，從小事抓起，從小處著眼，思想上繃緊弦、行動上管住腿，堅決做到不違規(guī)、不逾矩。但是對隱形變異“四風”問題，有時發(fā)現(xiàn)不及時、制止不及時。5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。工作中，能夠積極聽取大家的意見和建議，主動借鑒外地經(jīng)驗和做法，進而促進工作、提升水平。6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。經(jīng)過認真反思和對照，自己在這方面不存在任何問題。7.是否勇于開展批評和自我批

7、評。能夠主動參加民主生活會，嚴肅認真地開展批評和自我批評，但是有時顧忌面子，對同事的批評不深刻，指出問題沒有達到一針見血、入木三分的效果，有時以工作問題代替作風問題。8.是否保持清正廉潔的政治本色。經(jīng)過認真反思和對照，自己在這方面不存在任何問題。(三)對照條例“五個是否”存在的問題1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。對于黨組織的決定，我能夠主動接受、自覺服務，但是有時遇到困難時，積極主動開動腦筋破解難題、打開局面不夠，致使疑難問題遲遲推進不力。2.是否存在濫用職權、謀取私利等問題。經(jīng)過認真反思和對照，自己在這方面不存在任何問題，工作中，從來都是認真履行，不敢有任何的疏

8、忽大意。3.是否存在為黑惡勢力充當“保護傘”，損害群眾利益等問題。對于自己分管負責的工作，只要涉及群眾利益問題的，都以謹小慎微、如履薄冰的態(tài)度處理，做到了秉公辦事、公正公開。4.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。經(jīng)過認真反思和對照，自己在這方面不存在任何問題。5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等問題。自己雖參加工作多年，偶爾工作上有歇歇腳、松松勁的想法，但是絕對沒有生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等問題。二、下步努力方向(一)強化學習，提高素質。把加強學習作為提高自身素質的核心任務緊緊抓在手上，不走過場，不流于形式，切實

9、增強工作能力和服務水平。始終把謀求人民的根本利益放在第一位，進一步強化宗旨意識和服務意識;加強對黨紀國法的學習，使自己始終在法律規(guī)定的框架內做好人、辦好事;加強業(yè)務知識學習，不斷提高指導工作、科學決策的能力和水平，增強抓落實的主動性和自覺性;加強對經(jīng)營理念的深化和認識，凡事講效益，為創(chuàng)新思維、創(chuàng)新操作蓄積知識底蘊。(二)牢記宗旨，從嚴要求。牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神。把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權力、金錢、名利，每隔一段時間，對照黨章黨規(guī)，將自己的思想、工作、生活進行一番剖析，不斷增強自己的覺悟，堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，經(jīng)得起考驗，始終保持共

10、產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉政。(三)轉變作風，真抓實干。首先要有朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的良好精神狀態(tài)。勇于吃苦耐勞，對自己負責的工作要狠抓落實，一抓到底，抓不出成效決不撒手。其次要改進作風，深入實際，加強調查研究。在調研中，要結合工作實際，抓往戰(zhàn)略性問題、重大問題、重點問題、苗頭性問題、典型經(jīng)驗深入進行調研。其次要提高工作效率和工作質量。對于自己分管工作一定要抓緊抓細，提倡雷厲風行，不拖拖拉拉，亦步亦趨，要善于具體抓、抓具體。(四)發(fā)揚民主，維護團結。作為班子成員，主動擺正自己的位置，積極維護班子團結，自覺為班子的決策

11、提出建議，多與班子成員溝通情況，談心、交心。對集體決議不折不扣地執(zhí)行，對分管的工作狠抓落實。一以貫之地講黨性、講大局、講團結、講協(xié)作，有責不避、有權不攬、遇難不推，全力營造和諧干事、共謀振興的工作氛圍。帶頭堅持民主集中制，發(fā)揚民主，集思廣益，認真聽取和借鑒他人意見和建議。加強班子成員間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，以組織原則約束自己，以民主作風凝聚人心，以自身形象影響大家，帶頭維護團結。(五)廉潔自律，爭當表率。要耐得住清苦，抗得住誘惑，樹正氣、抵邪氣，形成良好的生活作風。不論在“工作圈”還是在“生活圈”“社會圈”，都要時刻檢點自己，始終保持健康向上的生活情趣。同時，要增強在

12、艱苦環(huán)境中經(jīng)受考驗、戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣，以此凝聚民心，團結群眾，搶抓機遇，加快發(fā)展。一定要明確：要求別人做到的，自己首先要做到;要求下級做到的，上級首先要做到;一定要模范遵守有關規(guī)定，嚴格各項紀律，嚴格依法辦事。以更高的政治覺悟，更高的紀律性，更強的法制觀念，在黨員干部中起到表率作用。(六)艱苦奮斗，勤儉創(chuàng)業(yè)。面對新的形勢，面對加快發(fā)展的繁重任務，必須繼續(xù)保持艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)。要樹立艱苦奮斗是立身之本、成事之基的觀念。做決策、辦事情要堅決杜絕講排場、比闊氣、擺派頭、搞攀比，大手大腳，鋪張浪費等不良行為。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定，與群眾同甘苦、共命運，管好自己、管好家人、管好下屬，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，增強拒腐防變能力，做廉潔奉公、勤政為民的模范。