《交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議上的講話材料》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議上的講話材料（15頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議上的講話材料同志們：這次會議的主要任務是：深入學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨系列重要講話精神，認真落實十八屆中央紀委七次全會、省紀委十屆二次全會、市紀委六屆二次全會和市委、市政府各項決策部署，回顧總結201x年全市交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署20 xx年工作任務。剛才，局黨組書記、局長吳勝智同志對抓好今年我市交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設工作作了重要指示，提出了明確要求，我們要認真學習領會，全面抓好貫徹落實。一、201x年主要工作回顧一年來，全市交通運輸系統(tǒng)各級黨組織和紀檢監(jiān)察機構認真貫徹落實市委、市紀委和省廳各項決策部署，堅持從嚴要求，認真落

2、實“兩個責任”，強化作風建設，嚴肅執(zhí)紀問責，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。(一)加強領導，“兩個責任”落實有新的進步。一年來，局黨組牢牢抓住主體責任不放松，深入貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，嚴格落實黨風廉政建設主體責任，主動作為，嚴格監(jiān)督，形成明責、確責、督責、問責責任體系。堅持從嚴傳導壓力，局黨組書記及黨組成員，始終堅持把黨風廉政建設和交通運輸工作同部署、同檢查，緊盯問題抓整改。堅持從嚴巡察督查，局黨組及公路局、海事局黨委主動作為，組成督查組以巡察的方式，對所屬單位落實“兩個責任”情況進行專項督查，發(fā)現(xiàn)和糾正不少問題，特別是對多年積累的問題得到有效的整改。堅持從嚴執(zhí)

3、行紀律，做到有案必查、有腐必反、違紀必究、執(zhí)紀必嚴，對發(fā)現(xiàn)和反映的問題線索堅持一查到底，查細查實。堅持從嚴問責追責，全年紀律審查31件次，對1個單位履行“兩個責任”不力、督查整改不到位的黨組織及其主要責任人進行嚴肅批評，市直系統(tǒng)受黨紀處分 5人、政紀處分 7人。(二)加強教育管理，紀律規(guī)矩意識明顯增強圍繞嚴明政治紀律和政治規(guī)矩這一主題，以多種形式強化紀律建設。局黨組帶頭示范，認真深入開展“兩學一做”學習教育和“講看齊、見行動” 學習討論，督促各級把抓好黨規(guī)黨紀和習近平總書記系列講話作為學習重點，在做和行動上下功夫，黨員干部紀律規(guī)矩意識不斷增強。著力整治和規(guī)范交通指揮大樓各機關單位工作作風和辦公

4、秩序，并取得明顯的進步;著力抓好基層執(zhí)法隊伍廉政教育和監(jiān)督檢查，年初利用一周時間對全系統(tǒng)200多名行政執(zhí)法人員進行集中業(yè)務培訓，我們把廉政教育和作風建設貫穿培訓始終，采取上廉政教育課、到清流監(jiān)獄參觀廉政教育基地、聘請市法制辦、市檢察院、著名律師等專家為執(zhí)法人員授課，增強了執(zhí)法隊伍規(guī)范執(zhí)法、廉潔執(zhí)法意識;著力抓好干部廉政教育，以黨組理論中心組為中心，以黨支部“三會一課”和每月例會形式，在各級領導班子和黨員干部中加強遵守中央“八項規(guī)定”精神的作風教育、崗位廉政風險防控教育、組織交通運輸局機關和局直單位到市紀委廉政教育基地、清流監(jiān)獄等地開展警示教育，局黨組書記吳勝智為科以上干部上廉政黨課和集體廉政談

5、話。組織學習市紀委通報活動，對違紀案例進行剖析，用身邊的人發(fā)生的事，汲取教訓，引以為戒。著力抓好準則和條例學習。采取外請專家、局領導授課等形式，多次組織黨員干部學習貫徹中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例等黨紀黨規(guī)，并采取知識測試、知識競賽活動，撰寫心得體會，觀看永遠在路上專題片，并進行學習討論。著力抓好廉政文化進機關，在交通指揮中心大樓走廊、會議室等公共場所設置廉政文化標志牌，結合道德講堂宣講廉政事跡，利用單位網(wǎng)站、手機等新媒體編發(fā)宣傳廉政建設活動和黨紀黨規(guī)有關規(guī)定和要求，使廉政建設文化宣傳達到潤物細無聲良好效果。通過采取日常教育與主題教育相結合，正面教育與警示教育相結合，黨紀法規(guī)

6、教育與職業(yè)道德教育相結合，保持廉政教育常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴，促使黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線，為交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作營造了良好的輿論氛圍。(三)加強作風建設，防止“四風”問題反彈取得新的成效局黨組、紀檢組緊盯問題、緊盯節(jié)點，始終保持高壓態(tài)勢，各單位、各部門在貫徹落實中央八項規(guī)定精神、反“四風”方面態(tài)度端正、措施有力。嚴明“五個一律”，狠抓“酒桌辦公”，嚴格落實外事、招商活動的公務接待申報備案制度;抓好公車使用監(jiān)督管理，實行公車定點存放，嚴禁公車接送上下班;嚴格規(guī)范津補貼發(fā)放，對違規(guī)發(fā)放的津補貼進行清理整治，收回違規(guī)發(fā)放款50.1萬元;以堅決的態(tài)度清理整治干部職工參與違規(guī)

7、經(jīng)商辦企業(yè)問題，2家企業(yè)清理整治完畢，1家企業(yè)正持續(xù)推進;嚴格執(zhí)紀問責，責成市公路局對兩名違反規(guī)定的工作人員分別給予黨紀政紀處分并予通報，起到了很好的震懾教育效果;局機關“三公經(jīng)費”支出明顯下降，年初預算8.4萬元，除去市和省廳臨時安排因公出國境費用，實際支出5.1萬元;圍繞節(jié)假日等重要時間節(jié)點，加大宣傳教育和監(jiān)督檢查力度，認真開展公車私用、公務接待、公款送禮等專項檢查。著力推進巡視、巡查和督查工作反饋意見的整改落實，較好地完成了各項整改工作任務;嚴格落實重大決策部署“三查三單”制度，局黨組成員定期分別牽頭組織對重點工程和安全生產(chǎn)進行督察和檢查，進一步壓實責任，全力推動重大決策部署、重要工作的

8、落實，確保交通重點工作持續(xù)推進。(四)規(guī)范權力運行，進一步扎緊制度“籠子”針對不同時期，不同單位、不同崗位，不斷創(chuàng)新和完善反腐倡廉工作制度，在建立和完善原有的廉政制度的基礎上，結合市委巡查組巡察反饋意見整改落實，修訂并嚴格落實黨風廉政建設主體責任實施細則和兩個責任清單，研究出臺了滁州市交通運輸局黨組成員履行“一崗雙責”加強黨風廉政建設工作指導意見，指導意見里，分別對局黨組書記、紀檢組長、局領導班子成員、局機關科室和二級機構主要負責人的責任予以明確，每個層級的責任劃分都非常精練，操作性強。修訂完善局黨組議事規(guī)則和局長辦公會議事規(guī)則，建立“集體領導、民主決策、副職分管、正職監(jiān)管”工作機制，形成了黨

9、組積極負責、主要負責人自覺盡責、班子成員主動擔責的工作格局。局黨組嚴格實行“三重一大”集體研究和主要負責人“五個不直接分管”及末位表態(tài)等規(guī)定，使決策、執(zhí)行和監(jiān)督三位一體，相互聯(lián)動，相互制約，規(guī)范權力運行，扎緊制度“籠子”。認真貫徹落實滁州市201x年度廉政風險防控四項機制考核驗收辦法，局機關和局屬各單位黨委(總支、支部)認真貫徹落實，逐項自查自評，找缺補差，建立和完善“四項機制”，推進“四項機制”全面落實。(五)嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，防止用人上的不正之風嚴格落實黨政干部選拔任用工作條例有關工作規(guī)定和程序做好干部選拔任用工作，201x年局直系統(tǒng)新選拔任用科級干部10名，紀檢組全程監(jiān)督，對新任

10、科級干部進行了廉政考察、廉政鑒定和任前廉政談話，強化對干部選拔任用過程監(jiān)督。對1 名有問題反映的干部立即暫停任用程序，立即組織調查核實，因反映問題不實，調查組在該干部所在單位一定范圍內給予澄清、正名，并作出不影響使用決定，建議黨組繼續(xù)按程序任用。(六)堅持抓早抓小，監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”逐漸成為常態(tài)堅持抓早抓小，把紀律和規(guī)矩挺在前面，使監(jiān)督執(zhí)紀關口前移，運用好第一種形態(tài)把問題解決在萌芽之初，成為新的監(jiān)督執(zhí)紀理念。4月份，局黨組研究出臺了市交通運輸局紀檢監(jiān)察機構對黨員干部進行約談、函詢、誡勉談話“三個暫行辦法”，使約談、函詢、誡勉工作有章可循，程序規(guī)范，便于操作。做到抓早抓小抓苗頭，讓咬耳扯袖、紅

11、臉出汗成為常態(tài)。全年約談14人次、函詢6人次、誡勉談話1人次。從基層的反饋情況看，抓紀律教育，抓問題的整改，大家重視了，有問題的同志能夠主動向組織講清楚，這是一個好現(xiàn)象，好勢頭，市公路局紀委注重以案說紀，舉一反三，深入基層抓整改，發(fā)揮了紀律審查的治標功能，為治本提供有力的紀律保障。市局紀檢組注重加強對紀檢監(jiān)察干部和紀律檢查委員業(yè)務培訓，先后兩次以會代訓形式，重點圍繞如何正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”進行了探討。為進一步推動監(jiān)督執(zhí)紀向基層延伸，局黨組研究出臺了滁州市市直交通運輸系統(tǒng)基層黨組織紀律檢查委員履行紀律檢查工作指導意見，該指導意見對紀檢委員主要任務、經(jīng)常性工作以及八條工作措施予以明確，使紀

12、檢委員知道工作干什么?怎么干?為今后做好基層紀律檢查和監(jiān)督執(zhí)紀工作奠定了良好的基礎。在充分肯定成績的同時，我們也還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：有的單位黨組織特別是主要負責人管黨治黨責任認識不到位，管黨治黨的能力有待提高，遇事還不敢較真碰硬，“兩個責任”壓力傳導還不夠到位;有的基層黨組織組織生活不健全，制度不落實，重業(yè)務輕黨建的問題還沒有根本轉變;少數(shù)黨員干部黨規(guī)黨紀和法律意識不強，自身標準不高，要求不嚴，存在違紀違規(guī)的潛在風險;少數(shù)紀檢監(jiān)察干部、紀律檢查委員能力素質有待于進一步提高等等。對這些問題必須高度重視，要認真研究加以解決。二、20 xx年主要任務為迎接黨的十九大勝利召開和保障完

13、成好今年的交通運輸中心任務，做好今年的工作意義重大?？傮w要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話，按照中央紀委、省紀委、省廳和市委、市紀委決策部署，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監(jiān)督，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，加強作風建設，弛而不息糾“四風”，持續(xù)加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，維護好黨內政治生態(tài)，推動管黨治黨由寬松軟走向嚴緊硬，為全市交通運輸事業(yè)又好又快發(fā)展，沖刺全省第三、同步實現(xiàn)全面小康提供堅強保障，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大召開。(一)強化學習教育，把黨規(guī)黨紀內化于心外化于行1、深入開展黨內法規(guī)學習教

14、育活動。將20 xx年作為“黨內法規(guī)學習教育年”。把學習貫徹廉潔自律準則和紀律處分條例作為反腐倡廉工作的重中之重，將兩項法規(guī)納入各級黨組織中心組學習、廉政黨課、黨員學習培訓的重要內容。各級黨員領導干部要帶頭示范，堅持一級抓一級，層層抓學習、抓宣傳、抓落實，把兩項法規(guī)精神傳達到全體黨員，使黨的紀律刻印在全體黨員特別是黨員領導干部的心上。充分利用網(wǎng)站、微博、微信等網(wǎng)絡媒體，做好法規(guī)學習、條規(guī)解讀工作，定期發(fā)送“廉政提醒”，營造學習宣傳、貫徹落實的良好氛圍。通過開展黨內法規(guī)知識測試、研討交流等方式使每一個黨員真學實學、學深學透，內化于心、外化于行，深刻領會、自覺遵守，喚醒黨章意識、紀律意識、規(guī)矩意識

15、和組織意識，營造守紀律、講規(guī)矩的良好風氣。2、扎實開展廉政文化教育活動。繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀教育、廉潔自律教育和正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀教育。組織科以上干部深入廉政教育基地，結合案例開展廉政警示教育。組織重點工程建設單位黨政領導和紀檢干部開展反腐倡廉培訓。結合道德講堂開展“立家規(guī)、傳家訓、樹家風”活動，不斷提升黨員干部人文素養(yǎng)和精神境界。逐步探索并建設具有交通特色的廉政文化，采取廉政書畫展覽、征集群發(fā)短信、組織廉政報告會等多種形式，讓廉政文化進基層、進工地、進站所，在全系統(tǒng)營造反腐倡廉的良好環(huán)境。(二)突出行業(yè)特點，努力打造廉潔交通1、抓好交通重點工程反腐倡廉建設。伴隨全市

16、交通建設大提速，工程建設領域的反腐倡廉建設任務更加艱巨，這就要求我們始終要把監(jiān)督管理擺在突出位置，確保工程優(yōu)質、資金安全、干部廉潔。一要加強對工程項目招投標和合同履約情況的監(jiān)督檢查。規(guī)范工程項目招標制度及舉報投訴處理機制。加快構建交通建設市場信用平臺，實行違規(guī)企業(yè)和人員“黑名單”制度，加強對從業(yè)單位的監(jiān)督。二要加強對工程項目設計變更監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行相關設計變更管理制度，規(guī)范設計變更管理程序，嚴防借設計變更虛報工程量、多結算工程價款、用設計變更掩蓋工程質量問題等違規(guī)違法行為。三要加強對建設資金管理使用的監(jiān)督檢查。監(jiān)督建設資金撥付情況，檢查資金管理使用是否做到了公開透明，是否存在滯留、擠占、截留

17、、挪用以及虛報冒領、鋪張浪費等情況。建立跟蹤審計制度，確保工程進度、資金安全和效益發(fā)揮。四要加強對工程廉政建設和“陽光操作”情況的監(jiān)督檢查。重點監(jiān)督廉政合同制、重點工程紀檢監(jiān)察派駐制落實情況，落實公路建設公開“陽光操作”。五是按屬地管理原則，加強對普通國省干線和縣鄉(xiāng)農(nóng)村公路建設的監(jiān)督管理，特別是對農(nóng)村道路暢通工程，要嚴格落實項目法人、項目公示、招投標等管理制度，認真落實農(nóng)村道路“七公開”制度，加強對工程實施全過程監(jiān)管，及時糾正、嚴格處理違紀違規(guī)行為。2、全面加強交通行政執(zhí)法監(jiān)督。強化交通執(zhí)法隊伍建設，嚴格整頓交通行政執(zhí)法人員風紀，不斷提高行政執(zhí)法人員的綜合素質。嚴格落實行政執(zhí)法主體資格合法性審

18、查和行政執(zhí)法人員資格審查制度。對在執(zhí)法中違規(guī)違紀的單位和個人，嚴格按照有關規(guī)定快查快辦、嚴查嚴辦，逐級追究責任。要重點加強治超管理監(jiān)督，加大整治公路超載超限工作力度，理順治超組織領導和監(jiān)督體系，明確崗位職責，強化源頭治理，建立長效機制，形成規(guī)范的監(jiān)控網(wǎng)絡。堅持不懈地進行明查暗訪，嚴格治超站點和源頭駐站人員的管理，主動接受群眾舉報監(jiān)督，強化責任倒查與追究。對查獲的非法超限超載車輛按照倒查、問責、追責程序，一查到底，逐級追究監(jiān)管責任。3、抓好交通行政審批監(jiān)管。根據(jù)部、廳部署，要繼續(xù)取消和調整一批交通運輸行政審批事項。對取消和下放到我市的審批項目，要加強后期監(jiān)管;對保留的行政許可項目，進一步簡化審批

19、手續(xù)，優(yōu)化審批流程，規(guī)范審批行為，提高辦事效率，爭創(chuàng)交通政務紅旗窗口。(三)強化監(jiān)督檢查，規(guī)范權力運行交通行業(yè)企事業(yè)單位多、分布區(qū)域廣、管理模式不一，重要崗位、敏感部位易出現(xiàn)監(jiān)管漏洞，要深入持久地完善監(jiān)督體系、行使監(jiān)督責任，形成全方位的監(jiān)督管理機制。1、加強對民主集中制執(zhí)行情況的監(jiān)督。嚴格落實重大事項集體研究決定制度，規(guī)范“三重一大”(重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用)決策議事程序，加強對集體研究決策情況的監(jiān)督檢查，保證黨組(黨委)、行政議事規(guī)則、決策程序的貫徹執(zhí)行，反對和防止個人或少數(shù)人專斷。加強對人財物管理使用、關鍵崗位的監(jiān)督，在實現(xiàn)崗位責、權、利相統(tǒng)一的基礎上，

20、推行績效管理和行政問責制度。2、加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。落實黨政領導干部選拔任用工作條例，認真執(zhí)行個別醞釀、民主推薦、組織考察和黨組討論決定領導干部任用的有關規(guī)定。嚴把選人用人的政治關、廉潔關，健全完善干部廉政檔案，落實干部個人有關事項報告。堅持和完善干部選拔任用前征求同級紀檢部門意見的制度。加強對干部選拔任用中推薦提名、考察考核、任前公示、廉政談話等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，有效防范考察失真和干部“帶病提拔”。嚴肅查處跑官要官、買官賣官、拉票推薦、跑風漏氣等問題，堅決糾正用人上的不正之風。3、加強對領導干部廉潔自律情況的監(jiān)督。重點治理領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和參與企業(yè)經(jīng)營和入

21、股分紅;違反規(guī)定干預、插手工程項目、行政審批、行政執(zhí)法等活動。加強對領導干部落實廉潔自律規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，抓好對民主生活會、述職述廉、誡勉談話、函詢質詢和領導干部報告?zhèn)€人重大事項等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。(四)堅持常抓不懈，堅決防止“四風”問題反彈1、持續(xù)整治“四風”突出問題。狠抓中央“八項規(guī)定”精神和省、市有關規(guī)定貫徹落實，深挖隱形變異的“四風”問題，嚴肅查處違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金和實物，違規(guī)用公款吃喝、旅游，公車私用或“私車公養(yǎng)”，收受禮品、禮金、消費卡，違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜并借機斂財，“帶彩”娛樂等方面的問題，嚴控“三公”經(jīng)費，狠剎鋪張浪費和奢靡之風。2、切實整治履職盡責不到位問題。

22、對工作作風不實，不作為、慢作為、亂作為的采取強有力的懲處措施，對履職不到位的進行嚴肅問責，公開曝光。針對庸懶散軟以及門難進、臉難看、事難辦等突出問題，層層組織開展專項檢查、集中檢查活動，持續(xù)傳導知止知畏、收斂收手的強烈信號，形成震懾。3、認真解決群眾反映的突出問題。切實加強依法行政，對在運政、路政、治超執(zhí)法，工程招標投標，工程質量安全監(jiān)管等行政許可、市場監(jiān)管、行政處罰中出現(xiàn)的吃拿卡要、推諉扯皮、欺壓群眾等不正之風以及以權謀私、失職瀆職、損壞人民群眾利益的違紀違法行為，要以“零容忍”態(tài)度，堅決予以查處。4、認真組織開展巡察和整改“回頭看”。 繼續(xù)開展對二級機構以落實“兩個責任”為重點的巡察監(jiān)督工

23、作，指導二級機構黨委對基層黨組織開展廉政巡察。堅持以問題為導向，立足于既解決具體問題，又深入分析深層次原因;既著眼于治標，又注重治本，在鞏固和拓展巡察整改成果上下功夫，在解決問題、健全機制、強化督查、推進制度建設等方面積極探索創(chuàng)新。進一步完善巡察工作規(guī)范，提高發(fā)現(xiàn)問題能力，對發(fā)現(xiàn)的一般性問題立查立改，對巡察整改和移交事項情況跟蹤督辦，對去年巡視巡察已整改問題反彈的，視情予以問責，切實發(fā)揮巡察糾偏、遏制、治本作用。(五)運用 “四種形態(tài)”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責1、堅持抓早抓小。對發(fā)現(xiàn)的輕微違紀問題，進行廉政風險預警和約談，運用函詢、誡勉談話等方式，開展有效的提醒、教育，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓咬耳

24、扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。根據(jù)問題線索的不同情況，運用警示教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式及時進行分類處置，防止小錯釀成大錯，實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀問責經(jīng)常化。2、加強紀律審查。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，突出對落實“兩個責任”、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩等情況的監(jiān)督檢查，使黨員干部時刻牢記黨紀黨規(guī)這條底線，切實維護紀律嚴肅性。對苗頭性問題決不放過，對視紀律如無物的從嚴查處，越往后執(zhí)紀越嚴、處理越重。將違反“六大紀律”特別是違反政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律、廉潔紀律和違反中央“八項規(guī)定”精神問題作為審查重點;將“三類人”作為主要對象，緊緊盯住黨的十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈的領

25、導干部。3、堅持“一案雙查”。既嚴肅追究直接責任，又嚴肅追究主體責任、監(jiān)督責任和職能部門的監(jiān)管責任，倒逼落實“兩個責任”。對典型問題點名道姓通報曝光，發(fā)揮查處一個、警示一片、教育一方的綜合效應。(六)認真履職盡責，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設各級紀檢監(jiān)察機構要圍繞黨章黨規(guī)黨紀和黨中央十八大以來管黨治黨、從嚴治黨決策部署，加強學習，結合實際深入研究，全面貫徹落實。要強化自我監(jiān)督、自覺接受各方監(jiān)督，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)程(試行)，嚴格執(zhí)行請示報告、線索處置、初步核實、立案審查等工作規(guī)程，嚴格執(zhí)行談話函詢工作程序和紀律審查審批權限，確保權力不被濫用。進一步推進監(jiān)督執(zhí)紀向基層延伸，織牢橫到邊、縱到底的紀

26、檢監(jiān)督責任體系，堅持以問題為導向，創(chuàng)新方式方法，增強監(jiān)督實效，深入基層、深入群眾，加大問題排查力度，變等線索為查線索，變被動為主動，使違紀問題露頭必查、腐敗問題露頭就打，讓紀律之劍始終高懸。加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，加大教育培訓力度，采取送學與自訓相結合，專題培訓與協(xié)助審查相結合等形式，不斷提升紀檢監(jiān)察干部思想政治水平和業(yè)務能力。各級紀檢監(jiān)察機構聚焦主責主業(yè)履行好監(jiān)督責任，紀委書記是第一責任人，要抓好班子帶好隊伍，做到忠誠干凈擔當。要支持黨員干部在改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)中敢作敢為、銳意進取，為敢擔當?shù)母刹繐?，為敢于負責的干部負責。在?zhí)紀審查中，要正確把握容錯糾錯與嚴格執(zhí)行紀律的關系，認真執(zhí)行容錯糾錯免責辦法和若干解釋，引導領導干部主動盡責、敢于負責、爭先進位，著力打造主動擔當?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)環(huán)境。同志們，作風建設永遠在路上，反腐倡廉建設永遠在路上，必須經(jīng)常抓、反復抓、長期抓，一刻也不能放松。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，按照黨中央、省、市委決策部署，在局黨組堅強領導下，不忘初心，繼續(xù)前進，振奮精神，開拓進取，勇于擔當，扎實工作，深入推進交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，為交通運輸事業(yè)發(fā)展保駕護航，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開!