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1、信訪辦主任述職述廉報告按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定和國家公務(wù)員考核暫行規(guī)定,現(xiàn)將一年來的思想、工作和廉政情況作如下述職:一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高思想政治素養(yǎng)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論水平和解決實(shí)際問題的能力,在改造客觀世界的同時改造主觀世界,是新時期對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。由于自己從事工作的性質(zhì),每天要與反映各種問題的信訪群眾接觸,向他們宣傳或解釋法律和黨和政府的方針政策,這就對學(xué)習(xí)和了解掌握的新知識有著更高的要求,要做好本職工作,就必須首先自己用理論武裝頭腦,吃透上級精神,領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)。由此,我堅持每天閱讀各類文章,并認(rèn)真做好讀書筆記,努力做到融匯貫通,聯(lián)系實(shí)際,舉一反三。今年特別是對黨的十六屆
2、四中全會關(guān)于提高黨的執(zhí)政能力的精神有了比較深刻的理解,充分理解了“三個代表”重要思想是我們黨立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源的深刻內(nèi)涵。根據(jù)日新月異的形勢發(fā)展變化,我十分注重學(xué)習(xí)新知識,熟悉新學(xué)科,努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。注意學(xué)習(xí)掌握有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律等最新知識,把學(xué)習(xí)理論同學(xué)習(xí)其它新知識結(jié)合起來,開闊了視野,拓寬了思路,豐富了自己。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時,一年來自己嚴(yán)格遵守委里的各項(xiàng)規(guī)章制度,能夠按時出勤,遵紀(jì)守法,注重團(tuán)結(jié)。在工作上,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和老同志請教,使自己受益良多。二、勤奮工作,全面完成信訪工作目標(biāo)任務(wù)xx年,我辦共受理群眾來信來訪5660件(人次),比上年增長7.2
3、%;其中受理群眾來信1799件,比上年減增長1.6%,來訪3864人(次)比上年增長11.5%。來訪中集體上訪151批2976人次,批次和人次分別比去年增加了26.9和18.2,集體上訪中到市34批次,比上年減少35%;呈送區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)閱批群眾來信663件,占群眾來信總數(shù)的36.9%;辦理中央、盛市和區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪案件363件,按期辦結(jié)率為98%,終結(jié)率為90%;編寫信訪簡報8期,信訪摘報11期。面對如此繁重的信訪工作任務(wù),我?guī)ьI(lǐng)信訪辦公室全體同志,把“三個代表”重要思想踐行到實(shí)際工作中去,真心誠意為信訪群眾排憂解難,實(shí)實(shí)在在解決信訪老難問題,取得了較好的成績。1、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
4、,變?nèi)罕娚显L為干部下訪。xx年,我組織黨員干部進(jìn)行了黨員先進(jìn)性教育,重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會精神,把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)作為突破口,重點(diǎn)解決信訪工作中執(zhí)行能力上存在的問題。為此,我們堅持“急事急辦,特事特辦,困難的事努力辦,麻煩的事盡力辦”的原則,樹立“寧可我們千難萬難,不讓群眾一時為難”的服務(wù)意識,把工作的重心下移到農(nóng)村、工廠、居委會,就地處理問題,化解矛盾。一年來,我?guī)ьI(lǐng)辦公室的同志深入基層,先后到玉山鎮(zhèn)黃柏村處理了農(nóng)民集體上訪反映村支書冒名騙取扶貧貸款的問題、到三匯鎮(zhèn)處理了個體戶集體上訪反映有關(guān)部門強(qiáng)行要求進(jìn)入未驗(yàn)收合格市場的問題、到漁溪中學(xué)處理了土地搭人遺留問題、到電力公司和成教辦公室協(xié)調(diào)解決了城網(wǎng)改造中的電桿遷移問題、到白馬井居委會處理了原酒廠片區(qū)環(huán)境臟亂差的問題、到樂豐鄉(xiāng)處理了村辦幼兒教師王素瓊的車禍遺留問題、到后溪溝水庫處理了民工何作俊因工雙眼炸瞎的遺留問題,到金山鄉(xiāng)處理了譙經(jīng)榮纏訪問題。2、認(rèn)真處理群眾信件,熱情接待上訪群眾。一年來,我親自閱批群眾來信1799件,做到了認(rèn)真閱處每一封群眾來信,無一件錯轉(zhuǎn)、漏轉(zhuǎn)、丟失的現(xiàn)象發(fā)生。接待群眾來訪1300多人次。做到了接待熱情,法律政策解釋到位,問題處置得當(dāng)。3、建立信訪聽證制度,創(chuàng)新解決信訪問題的新方法。 第3頁共3頁