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1、附件 5： 云南文山電力股份有限公司 文山輸變電分公司各級人員 安全生產(chǎn)職責(zé)及到位標(biāo)準(zhǔn) 目 錄 1 范圍1 2 規(guī)范性引用文件1 3 總則1 4 分公司及各領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)職責(zé)及到位標(biāo)準(zhǔn)1 5 辦公室各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)及到位標(biāo)準(zhǔn)8 6 生產(chǎn)技術(shù)科各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)及到位標(biāo)準(zhǔn)18 7 安全監(jiān)察科各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)及到位標(biāo)準(zhǔn)26 8 線路管理所各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)及到位標(biāo)準(zhǔn)29 9 變電管理所各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)及到位標(biāo)準(zhǔn)35 10 變電站各級人員安全生產(chǎn)工作工作職責(zé)及到位標(biāo)準(zhǔn)47 云南文山電力股份有限公司文山輸變電分公司 各級人員安全生產(chǎn)生產(chǎn)職責(zé)及到位標(biāo)準(zhǔn) 1 范圍 本規(guī)定適用于云南文山電力股

2、份有限公司文山輸變電分公司各級人員。本規(guī)定作為檢 查、考核文山輸變電分公司人員是否履行安全生產(chǎn)職責(zé)的重要標(biāo)準(zhǔn)，系追究安全生產(chǎn)責(zé)任 的重要依據(jù)。 2 規(guī)范性引用文件 下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件， 其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵根據(jù) 本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件， 其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。 中華人民共和國安全生產(chǎn)法（中華人民共和國主席令 第 70 號） 中華人民共和國電力法（中華人民共和國主席令 第 60 號） 安全生產(chǎn)工作規(guī)定（南方電網(wǎng)安監(jiān)200329 號）

3、3 總則 3.1 各級行政正職是本單位、部室的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)目 標(biāo)負(fù)全面責(zé)任。 3.2 行政副職協(xié)助行政正職開展工作，是分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對分管 工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，對行政正職負(fù)責(zé)。 3.3 各級管理人員應(yīng)計劃、布置、檢查、考核和總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營工作和安全生產(chǎn)工作（以下 簡稱“安全工作五同時”）。 3.4 各級人員除應(yīng)履行本規(guī)定中所列的安全生產(chǎn)職責(zé)外，還應(yīng)完成上級或主管領(lǐng)導(dǎo)臨時交 辦的安全工作任務(wù)，并對其他人員履行安全職責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)督。 3.5 各級人員按本規(guī)定中規(guī)范的安全生產(chǎn)職責(zé)及到位標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)。 3.6 各級人員在日常

4、安全管理工作中，對履行本規(guī)定中要求的安全工作職責(zé)的落實(shí)情況， 應(yīng)接受各級人員的監(jiān)督。 4 分公司及各領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)職責(zé)及到位標(biāo)準(zhǔn) 4.1 分公司安全生產(chǎn)職責(zé) 4.1.1 堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級 有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。 4.1.2 負(fù)責(zé)建立健全分公司各班組、各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，負(fù)責(zé)制訂分公司各科、室、 所年度安全生產(chǎn)目標(biāo)及控制措施，并檢查、考核。定期召開分公司安全生產(chǎn)分析會。 4.1.3 建立健全分公司突發(fā)事件現(xiàn)場處置方案，組織或參加突發(fā)事件現(xiàn)場處置方案應(yīng)急演 練和事故應(yīng)急救援工作。 4.1.4 組織開展分公司危險源辨識及風(fēng)險評

5、價工作，制定控制措施并組織落實(shí)；對出現(xiàn)的 不安全因素、危及設(shè)備安全運(yùn)行的隱患，制定糾正和預(yù)防措施，并對上述措施進(jìn)行檢查。 4.1.5 根據(jù)分公司新建、大修、技改項(xiàng)目計劃，組織編制施工組織措施、保證安全作業(yè)的 技術(shù)措施及安全措施，并負(fù)責(zé)落實(shí)；開展安全檢查、安全性評價，對存在問題制訂整改計 劃并組織實(shí)施。 4.1.6 對影響電網(wǎng)安全、設(shè)備安全運(yùn)行的情況進(jìn)行分析，按規(guī)定時限消除危及安全生產(chǎn)的 緊急、重大、一般設(shè)備缺陷。 4.1.7 履行安全用電監(jiān)督管理職責(zé)，督促、檢查和指導(dǎo)用戶做好用電安全工作，開展用電 安全知識宣傳活動。負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)保衛(wèi)、交通安全、消防安全的管理工作，電力設(shè)施保 護(hù)工作。 4.1

6、.8 組織編制分公司年度安全技術(shù)勞動保護(hù)措施和反事故技術(shù)措施計劃，并組織實(shí)施。 4.1.9 按照公司電力生產(chǎn)事故調(diào)查處理規(guī)定和“四不放過”原則，對分公司發(fā)生的人 身輕傷、障礙、異常、未遂組織調(diào)查分析，提出預(yù)防改進(jìn)措施并組織實(shí)施。 4.1.10 以崗位履職能力為重點(diǎn)做好技術(shù)培訓(xùn)工作，培訓(xùn)作業(yè)人員掌握相應(yīng)的安全技術(shù)、 技能和作業(yè)方法。 4.1.11 按時統(tǒng)計上報分公司安全生產(chǎn)事故信息，負(fù)責(zé)匯總、分析分公司的各類安全信息。 4.2 分公司經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)及到位標(biāo)準(zhǔn) 4.2.1 安全生產(chǎn)職責(zé) 4.2.1.1 經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對公司安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)全面 責(zé)任。 4.2.1.2

7、 貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及規(guī)章制度。批閱上級有 關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件并組織落實(shí)。 4.2.1.3 負(fù)責(zé)組織建立健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，并督促指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各職能管理 部門認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)。 4.2.1.4 組織制定和落實(shí)本公司年度安全目標(biāo)計劃，建立健全本公司安全管理制度、考核 和獎懲辦法。 4.2.1.5 定期主持或委托協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)主持召開安全生產(chǎn)會議，掌握本公司安全生產(chǎn)動態(tài)，綜 合分析安全生產(chǎn)趨勢，制定防范措施。 4.2.1.6 確保安全生產(chǎn)所需資金的足額投入。 4.2.1.7 建立健全安全生產(chǎn)事故應(yīng)急體系和安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，指揮突發(fā)事件應(yīng) 急救援工作。

8、 4.2.1.8 按照南網(wǎng)公司電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程和“四不放過”的原則主持或參加有關(guān) 事故的調(diào)查分析和處理。及時、如實(shí)報告安全生產(chǎn)事故。 4.2.1.9 建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，完善安全生產(chǎn)保證體系，做好人力資源的選拔、調(diào) 配工作。 4.2.1.10 履行其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和管理規(guī)定中所明確的職責(zé)。 4.2.2 安全生產(chǎn)工作到位標(biāo)準(zhǔn) 4.2.2.1 組織學(xué)習(xí)新頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)或上級指示，每年不少于 2 次。 4.2.2.2 批閱上級有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件，組織或安排協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)有關(guān)要求，涉及安 全生產(chǎn)文件年度批閱率不少于 80%。 4.2.2.3 組織相關(guān)部門和人員制

9、定公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度，做到分工明確、責(zé)任清晰，每 年組織一次評審和回顧修訂。 4.2.2.4 對分管領(lǐng)導(dǎo)、職能部門安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作完成情況每季度進(jìn)行一次檢查。對督辦 項(xiàng)目完成情況每月進(jìn)行一次檢查。 4.2.2.5 督促檢查各級人員履行安全生產(chǎn)職責(zé)，對履行安全生產(chǎn)職責(zé)不到位、責(zé)任缺位、 協(xié)調(diào)不及時和相互推諉、安全生產(chǎn)工作開展滯后的相關(guān)人員，或發(fā)生一次及以上有責(zé)任的 未遂事故的職能部門、基層單位第一責(zé)任人，實(shí)行誡勉談話。 4.2.2.6 每季度召開公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)進(jìn)行評審。 4.2.2.7 組織綜合性安全生產(chǎn)檢查每年不少于 2 次。 4.2.2.8 深入基層進(jìn)行安全生產(chǎn)

10、調(diào)研每年不少于 4 次。 4.2.2.9 聽取安全生產(chǎn)、安全監(jiān)督部門工作匯報每年不少于 4 次。 4.2.2.10 每季度主持或委托分管領(lǐng)導(dǎo)召開安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，并對會議議題做出決 策。主持安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議每年不少于 2 次參加安全生產(chǎn)分析會每年不少于 4 次。 4.2.2.11 參加年度安全生產(chǎn)工作會議，部署年度安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作。 4.2.2.12 發(fā)生一般及以上電網(wǎng)、設(shè)備事故；員工或外單位人員從事與電力生產(chǎn)有關(guān)的工 作過程中，發(fā)生人身重傷及以上事故；外單位在公司生產(chǎn)場所、基建工程發(fā)生的人身傷亡 事故、惡性誤操作事故時， 2 小時內(nèi)口頭報告股份公司安監(jiān)部，8 小時內(nèi)填報電力生產(chǎn) 事故

11、快速報告。 4.2.2.13 組織或督促分管領(lǐng)導(dǎo)、職能部門結(jié)合公司實(shí)際，開展安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作 規(guī)程及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。 4.2.3 安全生產(chǎn)權(quán)利與義務(wù) 4.2.3.1 建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，完善安全生產(chǎn)保證體系。 4.2.3.2 建立健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，并督促指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各職能管理部門認(rèn)真 履行安全生產(chǎn)職責(zé)。 4.2.3.3 確保安全生產(chǎn)所需資金的足額投入。 4.2.3.4 建立健全安全生產(chǎn)事故應(yīng)急體系和安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。批閱上級有關(guān)安 全生產(chǎn)的重要文件，組織或安排協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)有關(guān)要求。 4.2.3.5 制定和落實(shí)公司年度安全目標(biāo)計劃，建立健全公司安全管理制度、考核和獎

12、懲辦 法。 4.3 黨支部書記安全生產(chǎn)職責(zé)及到位標(biāo)準(zhǔn) 4.3.1 安全生產(chǎn)職責(zé) 4.3.1.1 積極宣傳黨和國家、行業(yè)、上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān) 規(guī)定，監(jiān)督全公司認(rèn)真貫徹落實(shí)，發(fā)揮黨群組織的保證、監(jiān)督作用。 4.3.1.2 參加安全生產(chǎn)重要會議和重大活動，參與公司安全生產(chǎn)重大問題的研究、決策。 4.3.1.3 支持安全生產(chǎn)監(jiān)督體系和保證體系履行職責(zé)。對企業(yè)發(fā)生的事故承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任。 4.3.1.4 督促各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員落實(shí)安全生產(chǎn)工作“五同時”原則。 4.3.1.5 領(lǐng)導(dǎo)黨團(tuán)組織緊密圍繞安全生產(chǎn)開展思想政治工作和宣傳教育活動。 4.3.1.6 協(xié)助搞好安全技術(shù)培訓(xùn)

13、工作，按規(guī)定參加安全生產(chǎn)應(yīng)急救援、事故調(diào)查和善后處 理工作，監(jiān)督事故調(diào)查“四不放過”原則的全面落實(shí)。 4.3.1.7 履行其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和管理規(guī)定中所明確的職責(zé)。 4.3.2 安全生產(chǎn)工作到位標(biāo)準(zhǔn) 4.3.2.1 對分管領(lǐng)導(dǎo)、職能部門安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作完成情況每季度進(jìn)行一次檢查。對督辦 項(xiàng)目完成情況每月進(jìn)行一次檢查。落實(shí)存在問題，對下一步工作提出要求。 4.3.2.2 按規(guī)定批閱上級有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件并組織落實(shí)，形成閉環(huán)控制。 4.3.2.3 參加安全生產(chǎn)檢查每年不少于 2 次；深入基層進(jìn)行安全生產(chǎn)調(diào)研，每年不少于 2 次。 4.3.2.4 定期聽取安全生產(chǎn)、安全監(jiān)督部門工作匯

14、報，每年不少于 4 次。 4.3.2.5 參加安全生產(chǎn)工作會及其它重要安全會議。參加安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議每年不少 于 2 次，參加安全分析會每年不少于 4 次。 4.3.3 安全生產(chǎn)權(quán)利與義務(wù) 4.3.3.1 組織開展企業(yè)安全文化建設(shè)。組織教育和引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)。營造安 全工作齊抓共管的局面。 4.3.3.2 領(lǐng)導(dǎo)黨團(tuán)組織緊密圍繞安全生產(chǎn)，開展思想政治工作，積極宣傳黨和國家的安全 生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)，協(xié)調(diào)配合做好安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及上級有關(guān)安全生產(chǎn)信息的傳 達(dá)與溝通，監(jiān)督或組織學(xué)習(xí)新頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)或上級指示。 4.3.3.3 督促檢查各部門、單位開展安全生產(chǎn)責(zé)任制教

15、育培訓(xùn)。督促各職能部門、基層單 位各級人員采用自述其安全生產(chǎn)職責(zé)的方式，按照職責(zé)清晰、有針對性、精簡實(shí)用的原則， 制定和完善崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，并細(xì)化明確到位規(guī)定。 4.3.3.4 把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程。參加安全生產(chǎn)重要會議和重大活動，參與安 全生產(chǎn)重大問題的研究、決策。督促安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度落實(shí)到位。 4.3.3.5 督促檢查對人員責(zé)任或性質(zhì)惡劣生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理工作。審批對事故相關(guān) 責(zé)任人的黨紀(jì)處分意見。 4.4 分管安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)及到位標(biāo)準(zhǔn) 4.4.1 安全生產(chǎn)職責(zé) 4.4.1.1 日常分管公司安全生產(chǎn)、變電站檢修、技改管理工作，是分管工作范圍內(nèi)的安全 第一責(zé)任人，

16、對分管工作范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，向行政正職負(fù)責(zé)。 4.4.1.2 監(jiān)督、檢查分管部門安全工作各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正下屬失職和違章 行為。負(fù)責(zé)在分管工作范圍內(nèi)建立安全生產(chǎn)保證體系和確保安全生產(chǎn)的制度體系，組織制 定和落實(shí)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的工作重點(diǎn)要求和措施。 4.4.1.3 支持安全生產(chǎn)監(jiān)督體系履行職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督安全生產(chǎn)保證體系落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé) 任制。 4.4.1.4 組織或參加危險源辨識和風(fēng)險評估，制定重大風(fēng)險控制措施，及時消除安全生產(chǎn) 事故隱患。 4.4.1.5 組織開展安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練，按規(guī)定參加安全生產(chǎn)應(yīng)急救援、事 故調(diào)查和善后處理等工作，督促“四不放過”原

17、則的落實(shí)。 4.4.1.6 組織研究、推廣和應(yīng)用安全生產(chǎn)先進(jìn)管理方法、技術(shù)和設(shè)備。組織制訂和落實(shí)反 事故措施計劃。 4.4.1.7 監(jiān)督大修、技改等項(xiàng)目中落實(shí)安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投 入生產(chǎn)和使用（“三同時”）的規(guī)定。 4.4.1.8 履行其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和管理規(guī)定中所明確的職責(zé)。 4.4.2 安全生產(chǎn)工作到位標(biāo)準(zhǔn) 4.4.2.1 親自批閱上級有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件，并組織貫徹落實(shí)。及時了解和檢查公司 安全生產(chǎn)情況，解決公司安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。 4.4.2.2 每季度參加安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議并通報安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)完成情況，分析存

18、 在的問題，提出改進(jìn)意見。 4.4.2.3 按要求組織相關(guān)部門和人員制定公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到分工明確、責(zé)任清晰， 對執(zhí)行情況每年組織一次評審和回顧修訂。 4.4.2.4 組織開展安全生產(chǎn)責(zé)任制教育培訓(xùn)。通過定期、不定期開展責(zé)任制教育培訓(xùn)，使 職能部門、基層單位各級人員按照職責(zé)及到位標(biāo)準(zhǔn)明確的原則履行崗位安全生產(chǎn)職責(zé)。 4.4.2.5 督促檢查各級人員履行安全生產(chǎn)職責(zé)的情況，對履行安全生產(chǎn)職責(zé)不到位、責(zé)任 缺位、協(xié)調(diào)不及時和相互推諉、安全生產(chǎn)工作開展滯后的相關(guān)人員，給予批評教育。 4.4.2.6 組織落實(shí)春、秋季安全檢查方案及安全生產(chǎn)風(fēng)險控制措施。 4.4.2.7 參加安全生產(chǎn)檢查每年不少于

19、 4 次。 4.4.2.8 深入基層進(jìn)行安全生產(chǎn)調(diào)研，每年不少于 6 次。 4.4.2.9 聽取安全生產(chǎn)、安全監(jiān)督部門工作匯報，每年不少于 6 次。 4.4.2.10 參加或受委托主持安全生產(chǎn)工作會，參加安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議每年不少于 4 次，主持或參加安全分析會每年不少于 4 次。 4.4.2.11 組織編制、審查年度反事故措施計劃、安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃并組織實(shí)施， 對上述計劃的合理性、正確性負(fù)責(zé)。 4.4.2.12 發(fā)生人身重傷及以上事故、一般及以上電網(wǎng)、設(shè)備事故、對社會有重大影響的 供電事件，負(fù)責(zé)向安全生產(chǎn)第一責(zé)任人報告。并組織人員在 8 小時內(nèi)填報電力生產(chǎn)事故 快速報告。 4.4.

20、2.13 發(fā)生人身輕傷及以上事故，110kV 主變壓器設(shè)備事故和造成公司人員傷害的生 產(chǎn)性一般及以上交通事故，到現(xiàn)場組織救援工作。 4.4.3 安全生產(chǎn)權(quán)利與義務(wù) 4.4.3.1 向安全生產(chǎn)第一責(zé)任人匯報事故調(diào)查原因、責(zé)任分析，提出處理建議。 4.4.3.2 支持安全生產(chǎn)監(jiān)督體系履行職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督安全生產(chǎn)保證體系落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé) 任制。 4.4.3.3 組織或參加危險源辨識和風(fēng)險評估，制定重大風(fēng)險控制措施，及時消除安全生產(chǎn) 事故隱患。 4.4.3.4 針對事故調(diào)查暴露出的問題，及時組織制定整改和改進(jìn)措施，督促各相關(guān)部門、 單位認(rèn)真落實(shí)，定期檢查。 4.4.3.5 組織研究、推廣和應(yīng)用安全生產(chǎn)先

21、進(jìn)管理方法、技術(shù)和設(shè)備。 4.5 分管技術(shù)工作副經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)及到位標(biāo)準(zhǔn) 4.5.1 安全生產(chǎn)職責(zé) 4.5.1.1 日常分管公司生產(chǎn)技術(shù)、變電站運(yùn)行、維護(hù)管理工作，是分管工作范圍內(nèi)的安全 第一責(zé)任人，對分管工作范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，向行政正職負(fù)責(zé)。 4.5.1.2 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，批閱上級有關(guān)安全 生產(chǎn)的文件，對其中有關(guān)勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生、反事故技術(shù)措施及技術(shù)監(jiān)督工作提出貫徹 意見。 4.5.1.3 組織做好公司安全生產(chǎn)技術(shù)工作，抓好生產(chǎn)技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)管理工作。 4.5.1.4 協(xié)助做好員工技術(shù)培訓(xùn)工作，以崗位履職能力為培訓(xùn)重點(diǎn)，注重一線員工培訓(xùn)

22、完 成率，提高員工安全生產(chǎn)技能水平。 4.5.1.5 組織編制公司各類設(shè)備運(yùn)行操作規(guī)程、檢修規(guī)程，協(xié)助編制公司安全生產(chǎn)規(guī)章制 度及獎懲辦法、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；審查年度安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃和反事 故措施計劃，組織制訂非標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行方式、重大試驗(yàn)措施和重大檢修項(xiàng)目的安全技術(shù)措施； 組織公司崗位技術(shù)培訓(xùn)、安全規(guī)程考試及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考試、取證工作，組織分 管工作范圍內(nèi)的反事故演習(xí)。 4.5.1.6 參加公司的重要安全活動，參加分管范圍月度、季度安全生產(chǎn)分析會。參加或組 織研究設(shè)備重大隱患的治理工作和安全生產(chǎn)中遇到的問題，每年組織對現(xiàn)場規(guī)程制度的有 效性進(jìn)行確認(rèn)并予以公布。 4.5.1.

23、7 參加安全大檢查活動，經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查指導(dǎo)安全工作，查禁違章違紀(jì)行為， 及時組織解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大安全技術(shù)問題。 4.5.1.8 履行其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和管理規(guī)定中所明確的職責(zé)。 4.5.2 安全生產(chǎn)工作到位標(biāo)準(zhǔn) 4.5.2.1 參加安全生產(chǎn)工作會，參加安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議每年不少于 4 次，參加安全 分析會每年不少于 4 次及其它重要安全會議。 4.5.2.2 深入基層進(jìn)行安全生產(chǎn)調(diào)研，每年不少于 6 次。 4.5.2.3 參與年度反事故措施計劃和安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃的編制和審查，對實(shí)施情 況進(jìn)行檢查，并提出改進(jìn)建議。 4.5.2.4 參與專題會議研究分析涉及到人身

24、、電網(wǎng)、設(shè)備安全運(yùn)行的重大問題，協(xié)調(diào)解決 重大安全隱患。 4.5.2.5 參與事故的應(yīng)急救援工作及安全事故督導(dǎo)、調(diào)查工作；對事故中暴露出來的問題， 提出防止同類型事故再次發(fā)生的技術(shù)措施，并監(jiān)督落實(shí)。 4.5.3 安全生產(chǎn)權(quán)利與義務(wù) 4.5.3.1 組織領(lǐng)導(dǎo)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的審查和推廣使用，提高安全生產(chǎn)水 平。 4.5.3.2 協(xié)調(diào)信息網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行中存在的問題，確保信息系統(tǒng)運(yùn)行安全和高效。 4.5.3.3 負(fù)責(zé)組織利用技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新提高電網(wǎng)安全水平。 4.5.3.4 組織研究解決安全生產(chǎn)工作中遇到的重大技術(shù)問題。 4.6 分管教育培訓(xùn)副經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)及到位標(biāo)準(zhǔn) 4.6.1 安全生

25、產(chǎn)職責(zé) 4.6.1.1 日常分管公司員工培訓(xùn)、輸電線路運(yùn)行維護(hù)、檢修、技改管理工作，是分管工作 范圍內(nèi)的安全第一責(zé)任人，對分管工作范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，向行政正職負(fù)責(zé)。 4.6.1.2 支持安全生產(chǎn)監(jiān)督體系履行職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督安全生產(chǎn)保證體系落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé) 任制。 4.6.1.3 參加安全生產(chǎn)重要會議和重大活動，參與公司安全生產(chǎn)重大問題的研究、決策。 4.6.1.4 組織開展分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練，按規(guī)定參加安全生產(chǎn)應(yīng) 急救援、事故調(diào)查和善后處理等工作，督促“四不放過”原則的落實(shí)。 4.6.1.5 組織研究、推廣和應(yīng)用先進(jìn)的安全教育培訓(xùn)方法。 4.6.1.6 做好員工

26、技術(shù)培訓(xùn)工作，以崗位履職能力為培訓(xùn)重點(diǎn)，注重一線員工培訓(xùn)完成率， 提高員工安全生產(chǎn)技能水平。 4.6.1.7 履行其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和管理規(guī)定中所明確的職責(zé)。 4.6.2 安全生產(chǎn)工作到位標(biāo)準(zhǔn) 4.6.2.1 按要求組織相關(guān)部門和人員制定公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度，做到分工明確、責(zé)任清 晰，對執(zhí)行情況每年組織一次評審和回顧修訂。 4.6.2.2 深入基層進(jìn)行安全生產(chǎn)調(diào)研，每年不少于 6 次。 4.6.2.3 參加安全生產(chǎn)工作會。參加安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議每年不少于 4 次，參加安全 生產(chǎn)分析會每年不少于 4 次。 4.6.2.4 每年組織編制教育培訓(xùn)計劃并督促落實(shí)。 4.6.2.5 每季度組

27、織一次全公司的培訓(xùn)情況檢查。 4.6.3 安全生產(chǎn)權(quán)利與義務(wù) 4.6.3.1 支持安全生產(chǎn)監(jiān)督體系履行職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督安全生產(chǎn)保證體系落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé) 任制。 4.6.3.2 參加安全生產(chǎn)重要會議和重大活動，參與公司安全生產(chǎn)重大問題的研究、決策。 4.6.3.3 組織開展本單位教育培訓(xùn)工作。 4.7 工會主席安全生產(chǎn)職責(zé)及到位標(biāo)準(zhǔn) 4.7.1 安全生產(chǎn)職責(zé) 4.7.1.1 根據(jù)國家安全生產(chǎn)管理體制“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督”的原 則，負(fù)責(zé)組織建立健全公司工會勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督體系，對公司勞動安全和工業(yè)衛(wèi) 生群眾監(jiān)督工作全面負(fù)責(zé)。 4.7.1.2 定期或不定期地組織工會勞動安全和

28、工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督體系或員工代表，對公司各單 位、部門貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定的情況進(jìn)行檢查。 對查出的問題提出解決或糾正的意見和建議，以書面形式送達(dá)各級、各部門，限期整改。 4.7.1.3 組織工會系統(tǒng)大力宣傳國家有關(guān)勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)及行業(yè) 的安全規(guī)程制度，提出保障員工勞動安全衛(wèi)生的意見和建議，并督促公司采納實(shí)施。組織 開展以提高安全生產(chǎn)水平、保障員工作業(yè)安全為主要內(nèi)容的勞動競賽、技術(shù)表演、安全單 項(xiàng)競賽等活動，組織總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，普及安全生產(chǎn)知識及緊急救護(hù)常識，提高員 工的群體安全意識。 4.7.1.4 組織工會配合勞資部門做好員工的勞動保

29、護(hù)和勞動條件分級工作。督促公司改善 員工作業(yè)場所的勞動條件，保證作業(yè)場所的粉塵、噪聲、有毒有害氣體不超過國家規(guī)定的 標(biāo)準(zhǔn)。對于超標(biāo)的場所要求予以治理，若暫時難以達(dá)標(biāo)時，則應(yīng)監(jiān)督公司按規(guī)定做好保健 津貼發(fā)放工作。 4.7.1.5 督促和協(xié)助公司定期對員工特別是特殊工種的員工和女員工進(jìn)行健康檢查，做好 女員工的特殊保護(hù)。 4.7.1.6 按照電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程的規(guī)定，參加或主持有關(guān)事故的調(diào)查處理工作， 督促公司對受事故傷害或職業(yè)危害的員工進(jìn)行治療，協(xié)助做好工傷事故傷殘人員的療養(yǎng)康 復(fù)工作，組織有關(guān)方面做好勞動鑒定工作，并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)防范措施中的技術(shù)改進(jìn)措施。 4.7.1.7 教育員工遵章守紀(jì)，制

30、止違章作業(yè)，對有明顯危及員工生命安全和可能造成財產(chǎn) 重大損失的隱患，及時向公司提出停止工作、進(jìn)行處理的要求。 4.7.1.8 把安全生產(chǎn)方面的問題，列入工會代表大會的議題進(jìn)行審議。 4.7.1.9 履行其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和管理規(guī)定中所明確的職責(zé)。 4.7.2 安全生產(chǎn)工作到位標(biāo)準(zhǔn) 4.7.2.1 每年組織 2 次對基層職業(yè)安全健康和勞動保護(hù)的檢查。 4.7.2.2 參加安全生產(chǎn)工作會。參加安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)型小組會議每年不少于 4 次，參加安 全生產(chǎn)分析會每年不少于 4 次。 4.7.2.3 參加安全生產(chǎn)的專項(xiàng)檢查。參加春季、秋季安全大檢查，將文明生產(chǎn)、文明施工、 環(huán)境保護(hù)和環(huán)境衛(wèi)生納入檢

31、查范圍。對查出的問題制定整改措施計劃并督促落實(shí)。對檢查 中發(fā)現(xiàn)的重大隱患，督促職能科室及時向被檢班組發(fā)出“安全隱患整改通知書”，限期整 改。 4.7.2.4 組織宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全規(guī)章制度，每年組織一次開展勞動安全競賽活 動，提高員工的安全防護(hù)意識和能力。 4.7.2.5 每年認(rèn)真組織開展安康杯競賽活動，不斷總結(jié)創(chuàng)新，提高安康杯活動的質(zhì)量和效 果。 4.7.2.6 每年圍繞安全月活動，根據(jù)活動的主題和基層安全的實(shí)際，深入推進(jìn)安全工作上 臺階。 4.7.2.7 每年組織開展安全知識競賽、安全征文、書畫攝影等活動，組織員工全員參與、 廣泛學(xué)習(xí)，共同創(chuàng)造企業(yè)安全文化。 4.7.2.8 每年組

32、織開展崗位比武，技能競賽活動。崗位比武、技術(shù)練兵、技能競賽以貫徹 安全工作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制，員工生產(chǎn)崗位應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容為主。通過競賽，提高隊 伍素質(zhì)。 4.7.2.9 每年組織員工代表對企業(yè)開展的大修、技措、改擴(kuò)建和在建工程項(xiàng)目進(jìn)行巡視， 開展監(jiān)督，督促安全措施的落實(shí)，提出意見和建議。對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為，及 時加以糾正。 4.7.2.10 每年職代會提案，員工合理化意見和建議牽涉到安全生產(chǎn)重大問題，提交公司 安委會研究解決。 4.7.3 安全生產(chǎn)權(quán)利與義務(wù) 4.7.3.1 參加安全生產(chǎn)工作會議，參加安全大檢查、安全生產(chǎn)責(zé)任制檢查考核等工作。 4.7.3.2 組織各級管理人員宣傳安

33、全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全規(guī)章，組織開展勞動安全競賽活 動，提高員工的安全防護(hù)意識和能力。 4.7.3.3 通過職代會等形式組織審議安全生產(chǎn)方面的重大問題，督促改善勞動條件，維護(hù) 員工在安全生產(chǎn)上的合法權(quán)益。 4.7.3.4 有權(quán)對建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使 用（三同時）進(jìn)行監(jiān)督，提出意見。 4.7.3.5 收集員工對安全生產(chǎn)的建議和意見，向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組報告。 5 辦公室各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)及到位標(biāo)準(zhǔn) 5.1 辦公室安全生產(chǎn)職責(zé) 5.1.1 認(rèn)真擬辦上級有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件和下級有關(guān)安全生產(chǎn)的請示、報告，及時準(zhǔn) 確地做好安全生產(chǎn)文件和有關(guān)資料分發(fā)、報送等工

34、作；配合有關(guān)科室及時辦理有關(guān)安全生 產(chǎn)重要會議和重大活動的文件、紀(jì)要和規(guī)定等。 5.1.2 配合有關(guān)科室負(fù)責(zé)收集并下發(fā)國家、上級和地方政府的安全生產(chǎn)法規(guī)，地方、行業(yè) 安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)。 5.1.3 按規(guī)定參加公司安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作，在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)對外發(fā)布重大安全生產(chǎn) 事故信息。 5.1.4 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)并參與協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的重大問題。 5.2 辦公室主任安全生產(chǎn)職責(zé)及到位標(biāo)準(zhǔn) 5.2.1 安全生產(chǎn)職責(zé) 5.2.1.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及上級有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、 制度。 5.2.1.2 組織建立健全本科室崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，布置本科室安全工作。

35、5.2.1.3 及時流轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)類文件。 5.2.1.4 按規(guī)定參加公司安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作，在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助有關(guān)科室組織對外發(fā) 布重大安全生產(chǎn)事故信息。 5.2.1.5 組織做好公司辦公大樓安全保衛(wèi)工作。 5.2.1.6 組織做好公司機(jī)關(guān)交通安全工作。 5.2.1.7 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)并參與協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的重大問題。 5.2.1.8 負(fù)責(zé)做好保密工作，確保國家和企業(yè)的秘密安全。 5.2.1.9 完成領(lǐng)導(dǎo)及上級科室交辦的其它安全生產(chǎn)任務(wù)。 5.2.2 安全生產(chǎn)工作到位標(biāo)準(zhǔn) 5.2.2.1 根據(jù)科室崗位設(shè)置和各崗位工作職責(zé)，組織編寫本科室崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，并根 據(jù)情況適時修編。 5.2.2.2 根據(jù)

36、科室職責(zé)和季節(jié)特點(diǎn)，安排布置事故應(yīng)急協(xié)調(diào)、公司關(guān)于交通安全、辦公樓 安全、檔案安全、保密工作等各項(xiàng)安全工作。 5.2.2.3 督促辦公室文件審核人員把好文件審核關(guān)，及時、規(guī)范審核、印發(fā)公司安全生產(chǎn) 類文件。 5.2.2.4 認(rèn)真分析、總結(jié)公司涉外突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案公司突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù) 案及公司新聞媒體應(yīng)急預(yù)案存在的問題和不足，每年組織修編一次。 5.2.2.5 每年組織對公司辦公大樓突發(fā)事件應(yīng)急處置方案修編一次，確保公司辦公大樓安 全和突發(fā)事件處置的正確、及時，防止和減少事故造成的損失。 5.2.2.6 每月至少對公司辦公大樓物業(yè)管理安全檢查 1 次，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及 時督促分管該

37、項(xiàng)工作的副主任予以改進(jìn)。 5.2.2.7 每年至少參加 4 次交通安全學(xué)習(xí)活動。 5.2.2.8 每年按要求簽訂保密承諾書。 5.2.2.9 建立健全保密制度，完善保密措施，每半年對保密工作情況進(jìn)行 1 次監(jiān)督檢查。 5.2.2.10 按時參加安全生產(chǎn)分析會，督促及時下發(fā)會議紀(jì)要。 5.2.2.11 按時參加年度安全工作會議。 5.2.2.12 參加季節(jié)性安全大檢查及專項(xiàng)安全檢查。 5.2.3 安全生產(chǎn)權(quán)利與義務(wù) 5.2.3.1 及時、準(zhǔn)確擬辦公司安全生產(chǎn)類收文，及時催辦緊急類文件，認(rèn)真落實(shí)公司主要 領(lǐng)導(dǎo)批示精神。 5.2.3.2 組織編寫公司車輛管理制度，并督促嚴(yán)格執(zhí)行 5.2.3.3 督促

38、車輛管理副主任，嚴(yán)把駕駛員素質(zhì)關(guān)，對駕駛技術(shù)不過硬的外聘駕駛員，一 經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即聯(lián)系人力資源部進(jìn)行處置。 5.2.3.4 督促車輛管理副主任要求駕駛員做好車輛維護(hù)、保養(yǎng)工作，確保車況良好。及時 組織車輛報廢、購置等工作。 5.2.3.5 發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)職能，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)、外部 協(xié)調(diào)工作。 5.2.3.6 督促有關(guān)人員做好秘級文件的交換、登記、傳閱、保管、移交或銷毀工作。 5.3 辦公室副主任（分管文秘）安全生產(chǎn)職責(zé)及到位標(biāo)準(zhǔn) 5.3.1 安全生產(chǎn)職責(zé) 5.3.1.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及上級有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、 制度。 5.3.1.2

39、協(xié)助主任做好本科室安全管理工作，督促科室人員履行安全職責(zé)。 5.3.1.3 及時流轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)類文件。 5.3.1.4 按規(guī)定參加公司安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作，在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助有關(guān)科室組織對外發(fā) 發(fā)布重大安全生產(chǎn)事故信息。 5.3.1.5 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)并參與協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的重大問題。 5.3.1.6 認(rèn)真處理來訪信件，接待來訪人員，督促有關(guān)科室、單位辦理信訪事項(xiàng)，按期回 復(fù)來訪人員，疏導(dǎo)情緒，化解矛盾，避免發(fā)生鬧訪、越級上訪及群體性事件。 5.3.1.7 負(fù)責(zé)起草公司保密工作計劃及規(guī)章制度，檢查、督促落實(shí)。 5.3.1.8 協(xié)助做好保密工作，確保國家和企業(yè)的秘密安全。 5.3.1.9 完成領(lǐng)導(dǎo)及上級

40、科室交辦的其它安全生產(chǎn)任務(wù)。 5.3.2 安全生產(chǎn)工作到位標(biāo)準(zhǔn) 5.3.2.1 每月至少對機(jī)關(guān)檔案安全、保密工作等各項(xiàng)安全工作檢查 1 次。 5.3.2.2 協(xié)助主任組織分析、總結(jié)公司涉外突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、公司突發(fā)公共衛(wèi)生 事件應(yīng)急預(yù)案及公司新聞媒體應(yīng)急預(yù)案存在的問題和不足，每年組織修編一次。 5.3.2.3 每年組織各科室所站涉密人員簽訂保密責(zé)任書與承諾書，強(qiáng)化涉密人員的保密意 識。 5.3.2.4 協(xié)助主任做好公司信訪工作，避免發(fā)生鬧訪、越級上訪及群體性事件。 5.3.3 安全生產(chǎn)權(quán)利與義務(wù) 5.3.3.1 協(xié)助主任安排布置事故應(yīng)急協(xié)調(diào)、檔案安全、保密工作等各項(xiàng)安全工作。 5.3.3.2

41、主任因外出等原因不能擬辦公司收文時，及時、準(zhǔn)確擬辦公司安全生產(chǎn)類收文， 安排辦公室有關(guān)人員催辦緊急類文件需，督促有關(guān)科室落實(shí)公司主要領(lǐng)導(dǎo)批示精神。 5.3.3.3 做好保密工作，確保國家和企業(yè)的秘密安全。 5.3.3.4 督促有關(guān)人員做好秘級文件的交換、登記、傳閱、保管、移交或銷毀工作。 5.4 辦公室副主任（分管黨群）安全生產(chǎn)職責(zé)及到位標(biāo)準(zhǔn) 5.4.1 安全生產(chǎn)職責(zé) 5.4.1.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及上級有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、 制度。 5.4.1.2 配合有關(guān)科室做好黨員的政治、思想、理論、作風(fēng)建設(shè)，督促黨員同志認(rèn)真貫徹 “安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，在安

42、全生產(chǎn)中起好保證監(jiān)督作用。 5.4.1.3 組織制定安全生產(chǎn)思想保障體系建設(shè)方案，按職責(zé)分工，組織協(xié)調(diào)完成思想保障 體系中的各項(xiàng)工作任務(wù)。 5.4.1.4 按規(guī)定參加安全生產(chǎn)相關(guān)會議、安全檢查、應(yīng)急救援、事故調(diào)查等工作，并認(rèn)真 履行職責(zé)。 5.4.1.5 組織開展企業(yè)安全文化創(chuàng)建活動，緊密圍繞安全生產(chǎn)，開展思想政治工作和宣傳 教育活動。 5.4.1.6 深入生產(chǎn)現(xiàn)場、班組了解安全生產(chǎn)情況，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想因素。 5.4.1.7 把安全工作業(yè)績列為黨支部（黨員）目標(biāo)管理、發(fā)展黨員及各項(xiàng)爭先創(chuàng)優(yōu)工作的 重要考核內(nèi)容。 5.4.1.8 完成領(lǐng)導(dǎo)及上級科室交辦的其它安全生產(chǎn)任務(wù)。 5.4.2

43、 安全生產(chǎn)工作到位標(biāo)準(zhǔn) 5.4.2.1 每年組織對安全生產(chǎn)思想保障體系建設(shè)方案進(jìn)行評審、修訂及完善，確保體系的 適用性和有效性。 5.4.2.2 參加安委會、月度分析會及其他安全生產(chǎn)相關(guān)會議，參與分析全公司安全生產(chǎn)形 勢，參與討論安全生產(chǎn)方面的重大事項(xiàng)，參與研究、協(xié)調(diào)和解決安全生產(chǎn)中的重大問題。 5.4.2.3 發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，根據(jù)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，積極參與應(yīng)急救援、維護(hù)穩(wěn)定、恢復(fù) 生產(chǎn)等各項(xiàng)應(yīng)急工作，并協(xié)助相關(guān)科室組織開展事故調(diào)查、事故處理等后期處置工作。 5.4.2.4 每年結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際，指導(dǎo)、督促各黨小組開展思想政治工作和開展安全生產(chǎn) 宣傳教育活動。 5.4.2.5 每年開展安全生產(chǎn)

44、調(diào)研不少于 2 次。 5.4.2.6 每年組織對公司黨支部工作目標(biāo)管理考核評分標(biāo)準(zhǔn)、公司預(yù)防人為責(zé)任事 故做好思想政治工作實(shí)施方案、公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實(shí)施辦法進(jìn)行評審，確保制 度的適用性。 5.4.2.7 每年組織對公司黨支部所屬各黨小組工作檢查指導(dǎo) 1 至 2 次。 5.4.3 安全生產(chǎn)權(quán)利與義務(wù) 5.4.3.1 配合有關(guān)科室做好黨員同志的政治、思想、理論、作風(fēng)建設(shè)，督促黨員同志認(rèn)真 貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，在安全生產(chǎn)中起好保證監(jiān)督作用。 5.4.3.2 對照公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織制定和完善本科室各崗位人員安全生產(chǎn)職 責(zé)，做到分工明確、責(zé)任清晰。 5.4.3.3 配合公司

45、安監(jiān)科、公司工會等科室組織開展安全文化創(chuàng)建活動，通過策劃開展 “安全生產(chǎn)月”活動、安全征文、安全演講、安全專題座談會、安全文化進(jìn)家庭等活動， 發(fā)揮好安全文化的導(dǎo)向作用、凝聚作用。 5.4.3.4 積極探索黨建和思想政治工作與安全生產(chǎn)工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，主動深入生產(chǎn) 科室和生產(chǎn)班組，了解和掌握安全生產(chǎn)情況，了解和分析員工的思想狀態(tài)；有針對性地研 究和解決影響安全的思想問題，消除影響安全生產(chǎn)的思想因素，進(jìn)一步緩解員工的安全生 產(chǎn)心理壓力，釋疑員工思想困惑，及時化解各種矛盾。 5.5 辦公室副主任（分管車輛及后勤）安全生產(chǎn)職責(zé)及到位標(biāo)準(zhǔn) 5.5.1 安全生產(chǎn)職責(zé) 5.5.1.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、

46、行業(yè)及上級有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、 制度。 5.5.1.2 協(xié)助主任做好本科室安全管理工作，督促科室人員履行安全職責(zé)。 5.5.1.3 按規(guī)定參加公司安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作。 5.5.1.4 組織做好公司辦公大樓安全保衛(wèi)工作。 5.5.1.5 組織做好公司交通安全管理工作。 5.5.1.6 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)并參與協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的重大問題。 5.5.1.7 完成領(lǐng)導(dǎo)及上級科室交辦的其它安全生產(chǎn)任務(wù)。 5.5.2 安全生產(chǎn)工作到位標(biāo)準(zhǔn) 5.5.2.1 每月至少對機(jī)關(guān)交通安全、辦公樓安全保衛(wèi)等各項(xiàng)安全工作檢查 1 次。 5.5.2.2 協(xié)助主任組織修編、完善公司辦公大樓物業(yè)管理規(guī)定。 5

47、.5.2.3 及時組織學(xué)習(xí)上級印發(fā)的交通安全事故通報。 5.5.2.4 督促車輛管理人員要求駕駛員做好車輛維護(hù)、保養(yǎng)工作，確保車況良好。及時組 織車輛報廢、購置等工作。 5.5.2.5 每年組織一次系統(tǒng)性駕駛員培訓(xùn)工作。 5.5.3 安全生產(chǎn)權(quán)利與義務(wù) 5.5.3.1 協(xié)助主任安排布置事故應(yīng)急協(xié)調(diào)、公司交通安全、辦公樓物業(yè)管理及消防安全等 各項(xiàng)安全工作。 5.5.3.2 組織編寫公司機(jī)關(guān)車輛管理制度，并督促嚴(yán)格執(zhí)行。 5.5.3.3 做好保密工作，確保國家和企業(yè)的秘密安全。 5.6 辦公室行政文秘安全生產(chǎn)職責(zé)及到位標(biāo)準(zhǔn) 5.6.1 安全生產(chǎn)職責(zé) 5.6.1.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及上級有關(guān)

48、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、 制度。 5.6.1.2 協(xié)助做好保密工作，確保國家和企業(yè)的秘密安全。 5.6.1.3 嚴(yán)格執(zhí)行公司印章管理規(guī)定，做好印章管理工作，確保印章安全。 5.6.1.4 負(fù)責(zé)機(jī)要文件的收發(fā)、傳閱、保管、存檔、上繳等工作，做好各種機(jī)要文件的保 密工作，防止竊密、泄密事件發(fā)生，如發(fā)現(xiàn)失密、泄密情況，及時向辦公室領(lǐng)導(dǎo)匯報，并 提出處理意見。 5.6.1.5 宣傳、貫徹國家保密法規(guī)和政策，協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人做好保密宣傳教育工作，增 強(qiáng)全體員工的保密意識。 5.6.1.6 負(fù)責(zé)公司重要收文催辦工作，督促承辦科室及時辦理安全類緊急事項(xiàng)。 5.6.1.7 結(jié)合南網(wǎng)公司品牌建設(shè)工

49、作，加強(qiáng)督促公司所屬各變電站、及外環(huán)境的項(xiàng)目的整 改和完善，配合安監(jiān)科健全生產(chǎn)場所安健環(huán)標(biāo)識，通過 VIS 系統(tǒng)的有效推廣，切實(shí)發(fā)揮 VIS 系統(tǒng)對安全生產(chǎn)的促進(jìn)作用。 5.6.1.8 做好公司有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會議安排布置事項(xiàng)的催辦工作。 5.6.1.9 負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作。 5.6.2 安全生產(chǎn)工作到位標(biāo)準(zhǔn) 5.6.2.1 每年按要求簽訂保密承諾書。 5.6.2.2 在會務(wù)籌辦、信訪接待、VIS 推廣等工作中嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度，保守企業(yè)秘 密。 5.6.2.3 嚴(yán)格按保密制度辦事，不發(fā)生失密、泄密事件。 5.6.2.4 嚴(yán)格按照保密法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，保管

50、好機(jī)要文件，不發(fā)生文件涂改、裁 剪和丟失。 5.6.2.5 嚴(yán)格按照保密制度對機(jī)要文件進(jìn)行登記、傳閱與存放，履行好文件記錄與借閱程 序，防止無關(guān)人員隨意翻閱機(jī)要文件。 5.6.2.6 根據(jù)省公司或市政府要求，定期清退涉密文件。 5.6.2.7 定期檢查檔案的防火防盜設(shè)施，確保該設(shè)施處于安全可用狀態(tài)，保證文件存放場 所的安全。 5.6.2.8 每年完善保密工作規(guī)章制度，對保密制度落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤檢查。 5.6.2.9 按月向辦公室負(fù)責(zé)人匯報收文催辦及辦結(jié)情況。 5.6.2.10 跟蹤了解有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會議安排布置事項(xiàng)辦理的進(jìn)展情況。 5.6.3 安全生產(chǎn)權(quán)利與義務(wù) 5.6.3.1 做好公司

51、有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會議安排布置事項(xiàng)的催辦工作。 5.6.3.2 未經(jīng)有關(guān)主管科室批準(zhǔn)，禁止將屬于國家秘密的文件、資料和其他物品攜帶、傳 遞、寄運(yùn)至境外。 5.6.3.3 對各科室、單位不接待信訪人員或接待信訪人員態(tài)度粗暴的；未按規(guī)定反饋信訪 事項(xiàng)辦理結(jié)果的；未按規(guī)定程序辦理信訪事項(xiàng)的；辦理信訪事項(xiàng)推諉、敷衍、拖延的進(jìn)行 督辦或考核。 5.6.3.4 宣傳貫徹國家保密法規(guī)和政策，增強(qiáng)全公司員工的保密觀念。 5.6.3.5 對催辦事項(xiàng)進(jìn)行登記備案，對未能及時辦理事項(xiàng)應(yīng)督促承辦科室寫出情況說明， 并跟蹤督促辦結(jié)。 5.6.3.6 根據(jù)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置與變動情況及時刻制、更換相應(yīng)印章，并報公安機(jī)關(guān)備案。

52、 5.7 辦公室檔案管理員安全生產(chǎn)職責(zé)及到位標(biāo)準(zhǔn) 5.7.1 安全生產(chǎn)職責(zé) 5.7.1.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及上級有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、 制度。 5.7.1.2 嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度、規(guī)范檔案借閱管理，督促各級人員遵守檔案管理制度， 確保檔案安全。 5.7.1.3 強(qiáng)化安全意識，規(guī)范檔案室的管理。 5.7.1.4 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并確保安全。 5.7.2 安全生產(chǎn)工作到位標(biāo)準(zhǔn) 5.7.2.1 本公司工作人員，因工作需要借閱檔案時，必須填寫借閱登記，到期催促歸還。 5.7.2.2 非本單位人員借閱時，需持有所在單位介紹信，經(jīng)公司辦公室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可借閱， 但只能在

53、閱覽室查閱，不得外借。 5.7.2.3 檔案歸還時檔案人員要進(jìn)行核對，如有丟失、粘污、撕拆和涂改等情況，要依據(jù) 檔案法和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 5.7.2.4 及時整理檔案，凡已到保管期限的檔案，由鑒定小組鑒定其保存價值，提出存銷 意見，按規(guī)定的審批權(quán)限和程序報批。 5.7.2.5 檔案室要達(dá)到“八防”要求（防火、防盜、防光、防潮、防鼠、防蟲、防塵、防 污），及時更換驅(qū)蟲藥。定期對庫房內(nèi)設(shè)備的完好進(jìn)行檢查，保證安全、可靠、實(shí)用。 5.7.2.6 保持檔案室清潔、整齊。 5.7.3 安全生產(chǎn)權(quán)利與義務(wù) 5.7.3.1 本公司工作人員，因工作需要借閱檔案時，必須填寫借閱登記 5.7.3.2 定期或不定

54、期的進(jìn)行保密情況檢查，如發(fā)現(xiàn)有泄密情況，及時報告有關(guān)科室和領(lǐng) 導(dǎo)，積極采取有效措施。 5.7.3.3 保密檔案的管理和利用，密級的變更和解密，必須按照國家有關(guān)保密的法律和行 政法規(guī)的規(guī)定辦理 5.8 辦公室收發(fā)員安全生產(chǎn)職責(zé)及到位標(biāo)準(zhǔn) 5.8.1 安全生產(chǎn)職責(zé) 5.8.1.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及上級有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、 制度。 5.8.1.2 認(rèn)真做好報刊、信件收發(fā)工作，確保收發(fā)安全。 5.8.1.3 涉及安全類的文件按照相關(guān)要求及時發(fā)放。 5.8.1.4 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并確保安全。 5.8.2 安全生產(chǎn)工作到位標(biāo)準(zhǔn) 5.8.2.1 保證每天準(zhǔn)確無誤地做好

55、收發(fā)文件、報刊、雜志、信函等收發(fā)工作，做到不丟失、 不損壞、不積壓，確保收發(fā)工作安全。 5.8.3 安全生產(chǎn)權(quán)利與義務(wù) 5.8.3.1 對缺少報刊、雜志進(jìn)行詢問、追補(bǔ)。 5.8.3.2 不得拆開他人信件，侵犯個人隱私權(quán)。 5.9 黨群專責(zé)安全生產(chǎn)職責(zé)及到位標(biāo)準(zhǔn) 5.9.1 安全生產(chǎn)職責(zé) 5.9.1.1 認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及上級有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、 標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、制度。根據(jù)分工，認(rèn)真完成安全生產(chǎn)思想保障體系中的工作任務(wù)。 5.9.1.2 督促和指導(dǎo)各黨小組開展形式多樣的活動，不斷提升黨建工作圍繞中心、服務(wù)大 公司的能力，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。

56、5.9.1.3 把安全工作業(yè)績作為發(fā)展黨員及各項(xiàng)爭先創(chuàng)優(yōu)工作的重要考核內(nèi)容。組織好支部 的表彰安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的材料上報等工作。 5.9.1.4 深入生產(chǎn)現(xiàn)場、班組，了解、掌握員工思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)黨員及員工隊伍中思 想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向，發(fā)現(xiàn)問題，及時向科室領(lǐng)導(dǎo)匯報。 5.9.1.5 督促和指導(dǎo)各黨小組積極開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員身邊“三無”（無違章、無事故、 無不穩(wěn)定因素）等活動，確保黨員不發(fā)生“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違規(guī)違紀(jì)）行 為，在急、難、險、重任務(wù)面前發(fā)揮先鋒模范作用。 5.9.1.6 在確保生產(chǎn)的前提下，組織好職工開展形式多樣、豐富多彩的文化、體育活動， 調(diào)

57、節(jié)職工的生產(chǎn)工作壓力。 5.9.1.7 在公司黨支部和工會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下積極配合有關(guān)科室對職工進(jìn)行職業(yè)健康、勞動 衛(wèi)生以及安全生產(chǎn)宣傳教育活動，教育職工遵章守紀(jì)，提高職工的安全意識和自我防護(hù)意 識。 5.9.1.8 完成領(lǐng)導(dǎo)及上級部門交辦的其它安全生產(chǎn)任務(wù)。 5.9.2 安全生產(chǎn)工作到位標(biāo)準(zhǔn) 5.9.2.1 督促、指導(dǎo)建立支部書記、支部安生產(chǎn)委員、黨小組長、黨員為主體的安全責(zé)任 網(wǎng)絡(luò)。按季度指導(dǎo)、半年抽查、年底綜合考評的要求，對各黨小組思想保障體系建設(shè)及落 實(shí)情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和考評。 5.9.2.2 加強(qiáng)安全思想教育，督促各黨小組通過“三會一課”、班組會等形式每季至少開 展一次安全思想教育活動

58、，認(rèn)真宣傳安全法規(guī)和企業(yè)安全規(guī)定，學(xué)習(xí)典型案例、事故通報 等，增強(qiáng)員工隊伍安全生產(chǎn)意識。 5.9.2.3 督促和指導(dǎo)各黨小組每年至少開展一次“反習(xí)慣性違章”專題組織生活會，查找 分析黨員違章行為，認(rèn)真進(jìn)行整改，開展批評與自我批評，促進(jìn)黨員帶頭遵章守紀(jì)。 5.9.2.4 每年結(jié)合民主評議黨員工作，認(rèn)真組織和指導(dǎo)各黨支部開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動， 在評審工作中，把安全工作業(yè)績作為評選先進(jìn)集體和個人的重要依據(jù)。同時做好先進(jìn)集體 和個人典型事跡的收集、挖掘、宣傳工作，起好示范和引導(dǎo)作用。 5.9.2.5 認(rèn)真執(zhí)行思想政治工作制度，做好“五必訪、五必談”等一人一事的思想工作。 深入生產(chǎn)現(xiàn)場、班組，及時掌握

59、各黨支部黨員、員工隊伍思想狀況，及時化解各種矛盾， 消除影響安全生產(chǎn)的思想因素。 5.9.2.6 圍繞企業(yè)的中心工作和任務(wù)，積極深入生產(chǎn)第一線，利用多種形式，大力宣傳企 業(yè)生產(chǎn)形勢、表彰好人好事。 5.9.2.7 抓住工會全年工作的重點(diǎn)，進(jìn)行常規(guī)性的宣傳。 5.9.2.8 抓住企業(yè)生產(chǎn)中難點(diǎn)、熱點(diǎn)進(jìn)行突擊性的宣傳。 5.9.2.9 抓住企業(yè)不同時期的中心工作，進(jìn)行重點(diǎn)性的宣傳。 5.9.2.10 抓住企業(yè)和工會開展的各種競賽，進(jìn)行激勵性的宣傳。 5.9.2.11 抓住安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的好人好事，進(jìn)行表揚(yáng)性的宣傳。 5.9.3 安全生產(chǎn)權(quán)利與義務(wù) 5.9.3.1 加強(qiáng)自身安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，公司

60、安全生產(chǎn)相關(guān)制度、事故通報等學(xué)習(xí)，做 好安全生產(chǎn)信息的傳達(dá)與溝通。 5.9.3.2 督促和指導(dǎo)各黨小組積極開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員身邊“三無”（無違章、無事故、 無不穩(wěn)定因素）等活動，確保黨員不發(fā)生“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違規(guī)違紀(jì)）行 為，在急、難、險、重任務(wù)面前發(fā)揮先鋒模范作用 5.9.3.3 對支部或黨員思想工作不力、未及時化解的，嚴(yán)格考核，并及時向科室領(lǐng)導(dǎo)匯報 發(fā)現(xiàn)問題。 5.10 工會文秘安全生產(chǎn)職責(zé)及到位標(biāo)準(zhǔn) 5.10.1 安全生產(chǎn)職責(zé) 5.10.1.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及上級有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、 制度。 5.10.1.2 協(xié)助公司工會主席建立健全公司安

61、全生產(chǎn)民主監(jiān)督體系，監(jiān)督各基層工會、工 會小組定期開展安全生產(chǎn)民主監(jiān)督檢查。 5.10.1.3 組織開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查，收集、提出保障職工勞動安全和職業(yè)健康的意見 和建議。對可能造成生命和財產(chǎn)重大損失的隱患，代表職工提出停止工作、消除隱患的要 求。 5.10.1.4 參加人身傷亡事故的調(diào)查處理和其他安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理。參加公司安全 大檢查、安全性評價等工作。 5.10.1.5 開展群眾性安全生產(chǎn)活動，提高職工的安全意識和自我防護(hù)意識。 5.10.1.6 參加新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時”的審查驗(yàn)收，監(jiān)督工程項(xiàng)目安全設(shè)施 “三同時”原則的落實(shí)。 5.10.1.7 完成領(lǐng)導(dǎo)及上級科室交辦的其

62、它安全生產(chǎn)任務(wù)。 5.10.2 安全生產(chǎn)工作到位標(biāo)準(zhǔn) 5.10.2.1 積極開展經(jīng)常性人身安全防護(hù)檢查、現(xiàn)場技能培訓(xùn)和職工代表專項(xiàng)巡視等活動， 切實(shí)加強(qiáng)工會勞動保護(hù)監(jiān)督工作，確保安全生產(chǎn)民主監(jiān)督體系的作用發(fā)揮到位。 5.10.2.2 通過建立公司科室所班組三級工會組織安全生產(chǎn)民主監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，對職工職 業(yè)安全健康和勞動保護(hù)進(jìn)行監(jiān)督。 5.10.2.3 每年組織兩次對基層職業(yè)安全健康和勞動保護(hù)檢查，督促各單位工會每季組織 一次職業(yè)安全健康和勞動保護(hù)檢查。 5.10.2.4 參加公司安全生產(chǎn)工作會議，參加季度安全生產(chǎn)委員會會議，參加月度安全生 產(chǎn)例會等。 5.10.2.5 參加安全生產(chǎn)的專項(xiàng)檢查，參加

63、春季、秋季安全大檢查。將文明生產(chǎn)、文明施 工、環(huán)境保護(hù)和環(huán)境衛(wèi)生納入檢查范圍，認(rèn)真檢查公司各班組。對查出的問題制定整改措 施并督促落實(shí)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大隱患，限期整改。 5.10.2.6 以“安全健康每一天”為活動主題，完善“安康杯”競賽活動長效機(jī)制，深入 推進(jìn)“安全文化進(jìn)家庭”活動，完善活動組織和考核機(jī)制。 5.10.2.7 大力開展經(jīng)常性崗位練兵活動，推進(jìn)“兩票三制”和“千次操作無差錯”競賽 活動，配合安監(jiān)科組織好安全月主題活動。 5.10.3 安全生產(chǎn)權(quán)利與義務(wù) 5.10.3.1 參加人身傷亡事故的調(diào)查處理和其他安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理。參加公司安全 大檢查、安全性評價等工作。 5.10

64、.3.2 對可能造成生命和財產(chǎn)重大損失的隱患，代表職工提出停止工作、消除隱患的 要求。 5.10.3.3 開展職工職業(yè)健康、勞動衛(wèi)生以及安全生產(chǎn)宣傳教育活動，教育職工遵章守紀(jì)。 5.10.3.4 參加新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時”的審查驗(yàn)收，監(jiān)督工程項(xiàng)目安全設(shè)施 “三同時”原則的落實(shí)。 5.11 女工委委員安全生產(chǎn)職責(zé)及到位標(biāo)準(zhǔn) 5.11.1 安全生產(chǎn)職責(zé) 5.11.1.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及上級有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、 制度。 5.11.1.2 參與工會組織開展女職工勞動保護(hù)與監(jiān)督檢查工作，對在勞動保護(hù)工作中涌現(xiàn) 出來的先進(jìn)女職工進(jìn)行表彰、獎勵。 5.11.1.3 加

65、強(qiáng)女職工安全生產(chǎn)宣傳教育，強(qiáng)化女職工安全生產(chǎn)和安全防范意識。 5.11.1.4 收集、提出保障女職工勞動安全和職業(yè)健康的意見和建議。對影響女職工身體 健康、危及女職工生命安全或可能造成財產(chǎn)損失的隱患，代表女職工提出停止工作、消除 隱患的要求。 5.11.1.5 完成領(lǐng)導(dǎo)及上級科室交辦的其它安全生產(chǎn)任務(wù)。 5.11.2 安全生產(chǎn)工作到位標(biāo)準(zhǔn) 5.11.2.1 每年評選、表彰一次勞動保護(hù)工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)女職工 5.11.2.2 通過動員和組織女職工參加“安康杯”競賽、安全生產(chǎn)知識競賽、安全生產(chǎn)知 識培訓(xùn)、技能競賽和安全文化進(jìn)家庭等活動，定期評選、表彰安全文化進(jìn)家庭先進(jìn)集體和 “平安和諧幸福家庭

66、”促進(jìn)女職工安全意識不斷增強(qiáng)，女職工安全素質(zhì)和事故防范能力持 續(xù)提高。 5.11.2.3 定期收集保障女職工勞動安全和職業(yè)健康的意見和建議，及時匯報工會領(lǐng)導(dǎo)。 一旦發(fā)現(xiàn)危及女職工生命安全或可能造成財產(chǎn)損失的隱患，應(yīng)立即代表女職工提出停止工 作、消除隱患的要求。 5.11.3 安全生產(chǎn)權(quán)利與義務(wù) 5.11.3.1 對影響女職工身體健康、危及女職工生命安全或可能造成財產(chǎn)損失的隱患，代 表女職工提出停止工作、消除隱患的要求。 5.11.3.2 對在勞動保護(hù)工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)女職工進(jìn)行表彰、獎勵。 5.11.3.3 加強(qiáng)女職工安全生產(chǎn)宣傳教育，強(qiáng)化女職工安全生產(chǎn)和安全防范意識。 5.12 薪酬管理員安全生產(chǎn)職責(zé)及到位標(biāo)準(zhǔn) 5.12.1 安全生產(chǎn)職責(zé) 5.12.1.1 積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定。 積極協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)做好發(fā)揮人事工作在安全生產(chǎn)中的保證監(jiān)督作用。 5.12.1.2 負(fù)責(zé)建立健全本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，并履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。 5.12.1.3 協(xié)助相關(guān)科室