2018年民主生活會個人對照剖析反思報告.docx
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1、2018年民主生活會個人對照剖析反思報告按照中央、省委、市委、縣委關于開好民主生活會的要求和部署,聚焦“兩學一做”學習教育的要求,最近一段時間以來,我認真對照關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則和中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例等學習內(nèi)容,在廣泛征求意見,與班子成員和各*支書交心談心的基礎上,著重查擺了理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、組織生活、擔當作為、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的突出問題,聯(lián)系思想和工作實際剖析根源深刻剖析根源,并提出了努力方向和整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:一、需要明示的個人有關事項個人重要事項報告:關于本人重大事項報告,已按相關程序向組織報告。家屬子女親友方面,妻子
2、在*工作,女兒在*上學,沒有經(jīng)商行為,沒有利用職權為親屬、朋友非法謀利。沒有親戚利用我的職務影響謀取私利。沒有以各種名目照顧親屬、關系以及充人頭、吃空餉等問題。不存在被組織約談和函詢的問題。二、存在的主要問題從*到*,對我來說是一個重要的工作轉(zhuǎn)變,要求我重新認識崗位特點,定位工作職責,盡快轉(zhuǎn)變角色,放手大膽工作。但*以來,我感覺還是遇到不少挑戰(zhàn),自己沒能全部有效克服,暴露出一些問題。(一)理想信念方面。一是理論學習不足。工作崗位轉(zhuǎn)變后,事務性工作增加,自己對黨的理論的系統(tǒng)學習沒有跟上,有時為了工作需要,僅僅滿足于片面的引用個別詞句和原理,對理論體系、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)停留在一般性的理解上,學習
3、的主動性、系統(tǒng)性較之前差了很多。一些新路子。二是責任擔當力度不夠。推進工作的韌勁不足,由于日常事務多、工作任務重,有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象,缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。憑經(jīng)驗辦事多,工作中標準不高,自認為工作閱歷豐富,在平時工作中看文件只看大概,對一些工作部署和經(jīng)驗材料有時只看標題,對工作有時只憑老經(jīng)驗。(五)組織生活方面。一是組織生活走過場。常常以“工作忙”沒有時間為由,“缺席”所在支部的政治學習和組織生活,帶頭嚴肅黨內(nèi)政治生活做得不夠,交心談心、聽取意見等好的優(yōu)良傳統(tǒng)沒有堅持好,漸漸拉遠了和大家的距離。比如:自己作為*支部的普通一員,但是直至目前都沒有認真參加過所在所在支部的組織
4、生活會。二是落實主體責任存在偏差。對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位存在模糊認識,存在抓經(jīng)濟發(fā)展硬、抓基層黨建軟的現(xiàn)象,缺乏抓黨建促發(fā)展的意識,沒有真正管到位、嚴到位,導致部分黨組織對抓黨建工作的重要性認識還不到位。比如,軟弱渙散*黨支部整頓建設的長效機制還未健全,對軟弱渙散黨組織整改摘帽的指導還不夠。(六)落實全面從嚴治黨責任方面。一是黨風廉政建設主體責任落實不力。在抓主體責任和監(jiān)督責任的落實上,還沒有真正形成合力,個別干部的責任意識和擔當精神還很缺乏,干部還存在違規(guī)違紀現(xiàn)象,有的工作沒有抓具體,沒有抓出成效。落實“一崗雙責”還不到位。比如:抓問題不全面,對個別黨員干部的一些苗頭性、
5、傾向性問題及時批評指正不夠,責任意識層層傳遞力度不夠,導致一些黨員干部責任意識淡薄,個別黨員領導干部甚至出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。二是敢抓敢管敢碰硬力度不夠。作為黨風廉政建設主體責任“第一責任人”,對有效防范腐敗問題具體措施少,對苗頭性問題發(fā)現(xiàn)不及時,對重要領域、關鍵崗位的警示教育和防范措施欠缺,抓早抓小做得不夠,發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題還未得到徹底解決。三、產(chǎn)生原因的問題分析圍繞以上存在的問題,對照準則和條例的要求,聯(lián)系自己的思想、工作、生活實際和崗位職責,具體分析形成原因是:(一)宗旨意識淡化。對新形勢下做群眾工作的意識有所淡化,只把樹立群眾觀點、踐行群眾路線當口號掛在嘴上,行動沒有跟上
6、語言,從群眾中出來就沒有回到群眾中去。對“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題放松了思考,漠視了對群眾疾苦的關心,堵塞了傾聽群眾呼聲的渠道,與“全心全意為人民服務”的宗旨意識格格不入。對照焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷,個人的理想信念這根弦沒有時刻繃緊警醒,簡單地把物質(zhì)世界等同于精神世界,把工作精神等同于理想精神、把黨員身份等同于黨性修養(yǎng),有些思想有些行動,與共產(chǎn)黨員的標準還不符合,對上負責多、對下盡責少,淡化了全心全意為人民服務的宗旨意識,沒有真正了解群眾的所思所盼,導致自己有時決策脫離了實際。(二)黨性修養(yǎng)松懈。反思過去,對自身黨性修養(yǎng)要求不嚴格,特別是對照姜仕坤同志“
7、忠誠無私、甘為人梯、樂于奉獻”的永不褪色的共產(chǎn)黨員精神,切實感受到自身在領導崗位上的時間比較長,落實黨內(nèi)政治生活規(guī)定有所松懈,對自身存在的工作方法簡單形成的不好習慣,放任自流,缺乏糾正的自覺性和堅定性。有時候認為自己干了一些事情得到組織的認可,就產(chǎn)生自我感覺良好、自我滿足的情緒,放松了黨性修養(yǎng)的自覺性,認為只要在原則性問題上守住底線,在大是大非上站穩(wěn)立場,在“小節(jié)”上對自己放松一點沒有關系,存在從眾和隨大流心理,對發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風從思想上有所忽視,放松了自身修養(yǎng),工作上不求爭先,作風上不求過硬。(三)紀律執(zhí)行疲軟。執(zhí)行紀律方面有時候在思想上產(chǎn)生惰性,不經(jīng)意間對自我的要求放松了,遇事首先想
8、到反正是為組織干事,有組織擔待,沒有把嚴于律己的標準升華到更高更深的層次。沒有時刻以“四講四有”合格黨員標準嚴格要求自己,對堅決防止“七個有之”,執(zhí)行“八個決不允許”,落實“十嚴禁”、“十不準”等紀律的極端重要性認識不足,對個人在紀律執(zhí)行方面的松弛情況,事后即使有反思,也都是就具體問題進行整改,沒有從根子上進行徹底消除。對照焦裕祿同志艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操,對照鄧迎香同志艱苦奮斗、愚公移山的拼搏精神,深深感到自己堅持原則、艱苦奮斗的觀念還不堅定不明確,思想上的紀律紅線有時抬高,有時放低,認為只要不超出原則就可以了,行動上沒有滿足共產(chǎn)黨員和領導干部的標準。四、今后
9、的努力方向和整改措施對于以上查擺出的問題,作為一名受黨教育多年的干部,確實感到深深自責和慚愧。不查不以為然,真正擺出來,確實有些臉紅、心跳、出汗。下一步,我將堅決按照中央和省委的要求,對癥下藥,逐條抓好整改提升,切實改出好的精神風貌、改出好的作風。(一)進一步加強學習教育,補足精神之“鈣”。把理論學習作為修身養(yǎng)性的基礎,認真研讀黨的理論原著,牢記黨的宗旨,堅定政治立場。認真學習各級領導的講話和各類文件精神,領會和把握中央、省委、市委和縣委的施政理念、戰(zhàn)略部署,以科學發(fā)展觀理論武裝頭腦,堅定道路自信。增強讀書的興趣愛好,進一步擴寬知識面,努力提升理論素養(yǎng)、提升綜合素質(zhì)、培養(yǎng)大局觀念,做到用知識、
10、用哲理、用思想推動工作,堅定干事信心。把理論學習與實踐最大限度結合起來,把黨“從群眾中來、到群眾中去”的根本工作方法外化于形、內(nèi)化于心,堅定群眾路線。(二)進一步提高黨性修養(yǎng),扎牢宗旨意識定時學習黨章。貫徹落實習近平同志關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求。做到每周一學,自覺加強黨性修養(yǎng)。按照中央、省委、市委、縣委關于開好民主生活會的要求和部署,聚焦“兩學一做”學習教育的要求,最近一段時間以來,我認真對照關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則和中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例等學習內(nèi)容,在廣泛征求意見,與班子成員和各*支書交心談心的基礎上,著重查擺了理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、組織生
11、活、擔當作為、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的突出問題,聯(lián)系思想和工作實際剖析根源深刻剖析根源,并提出了努力方向和整改措施?,F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:一、需要明示的個人有關事項個人重要事項報告:關于本人重大事項報告,已按相關程序向組織報告。家屬子女親友方面,妻子在*工作,女兒在*上學,沒有經(jīng)商行為,沒有利用職權為親屬、朋友非法謀利。沒有親戚利用我的職務影響謀取私利。沒有以各種名目照顧親屬、關系以及充人頭、吃空餉等問題。不存在被組織約談和函詢的問題。二、存在的主要問題從*到*,對我來說是一個重要的工作轉(zhuǎn)變,要求我重新認識崗位特點,定位工作職責,盡快轉(zhuǎn)變角色,放手大膽工作。但*以來,我感覺還是
12、遇到不少挑戰(zhàn),自己沒能全部有效克服,暴露出一些問題。(一)理想信念方面。一是理論學習不足。工作崗位轉(zhuǎn)變后,事務性工作增加,自己對黨的理論的系統(tǒng)學習沒有跟上,有時為了工作需要,僅僅滿足于片面的引用個別詞句和原理,對理論體系、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)停留在一般性的理解上,學習的主動性、系統(tǒng)性較之前差了很多。一些新路子。二是責任擔當力度不夠。推進工作的韌勁不足,由于日常事務多、工作任務重,有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象,缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。憑經(jīng)驗辦事多,工作中標準不高,自認為工作閱歷豐富,在平時工作中看文件只看大概,對一些工作部署和經(jīng)驗材料有時只看標題,對工作有時只憑老經(jīng)驗。(五)組織生活方面
13、。一是組織生活走過場。常常以“工作忙”沒有時間為由,“缺席”所在支部的政治學習和組織生活,帶頭嚴肅黨內(nèi)政治生活做得不夠,交心談心、聽取意見等好的優(yōu)良傳統(tǒng)沒有堅持好,漸漸拉遠了和大家的距離。比如:自己作為*支部的普通一員,但是直至目前都沒有認真參加過所在所在支部的組織生活會。二是落實主體責任存在偏差。對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位存在模糊認識,存在抓經(jīng)濟發(fā)展硬、抓基層黨建軟的現(xiàn)象,缺乏抓黨建促發(fā)展的意識,沒有真正管到位、嚴到位,導致部分黨組織對抓黨建工作的重要性認識還不到位。比如,軟弱渙散*黨支部整頓建設的長效機制還未健全,對軟弱渙散黨組織整改摘帽的指導還不夠。(六)落實全面從嚴治黨
14、責任方面。一是黨風廉政建設主體責任落實不力。在抓主體責任和監(jiān)督責任的落實上,還沒有真正形成合力,個別干部的責任意識和擔當精神還很缺乏,干部還存在違規(guī)違紀現(xiàn)象,有的工作沒有抓具體,沒有抓出成效。落實“一崗雙責”還不到位。比如:抓問題不全面,對個別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題及時批評指正不夠,責任意識層層傳遞力度不夠,導致一些黨員干部責任意識淡薄,個別黨員領導干部甚至出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。二是敢抓敢管敢碰硬力度不夠。作為黨風廉政建設主體責任“第一責任人”,對有效防范腐敗問題具體措施少,對苗頭性問題發(fā)現(xiàn)不及時,對重要領域、關鍵崗位的警示教育和防范措施欠缺,抓早抓小做得不夠,發(fā)生在群眾身邊的不正之風和
15、腐敗問題還未得到徹底解決。三、產(chǎn)生原因的問題分析圍繞以上存在的問題,對照準則和條例的要求,聯(lián)系自己的思想、工作、生活實際和崗位職責,具體分析形成原因是:(一)宗旨意識淡化。對新形勢下做群眾工作的意識有所淡化,只把樹立群眾觀點、踐行群眾路線當口號掛在嘴上,行動沒有跟上語言,從群眾中出來就沒有回到群眾中去。對“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題放松了思考,漠視了對群眾疾苦的關心,堵塞了傾聽群眾呼聲的渠道,與“全心全意為人民服務”的宗旨意識格格不入。對照焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷,個人的理想信念這根弦沒有時刻繃緊警醒,簡單地把物質(zhì)世界等同于精神世界,把工作精神等同于理想精神
16、、把黨員身份等同于黨性修養(yǎng),有些思想有些行動,與共產(chǎn)黨員的標準還不符合,對上負責多、對下盡責少,淡化了全心全意為人民服務的宗旨意識,沒有真正了解群眾的所思所盼,導致自己有時決策脫離了實際。(二)黨性修養(yǎng)松懈。反思過去,對自身黨性修養(yǎng)要求不嚴格,特別是對照姜仕坤同志“忠誠無私、甘為人梯、樂于奉獻”的永不褪色的共產(chǎn)黨員精神,切實感受到自身在領導崗位上的時間比較長,落實黨內(nèi)政治生活規(guī)定有所松懈,對自身存在的工作方法簡單形成的不好習慣,放任自流,缺乏糾正的自覺性和堅定性。有時候認為自己干了一些事情得到組織的認可,就產(chǎn)生自我感覺良好、自我滿足的情緒,放松了黨性修養(yǎng)的自覺性,認為只要在原則性問題上守住底線
17、,在大是大非上站穩(wěn)立場,在“小節(jié)”上對自己放松一點沒有關系,存在從眾和隨大流心理,對發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風從思想上有所忽視,放松了自身修養(yǎng),工作上不求爭先,作風上不求過硬。(三)紀律執(zhí)行疲軟。執(zhí)行紀律方面有時候在思想上產(chǎn)生惰性,不經(jīng)意間對自我的要求放松了,遇事首先想到反正是為組織干事,有組織擔待,沒有把嚴于律己的標準升華到更高更深的層次。沒有時刻以“四講四有”合格黨員標準嚴格要求自己,對堅決防止“七個有之”,執(zhí)行“八個決不允許”,落實“十嚴禁”、“十不準”等紀律的極端重要性認識不足,對個人在紀律執(zhí)行方面的松弛情況,事后即使有反思,也都是就具體問題進行整改,沒有從根子上進行徹底消除。對照焦裕祿同
18、志艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操,對照鄧迎香同志艱苦奮斗、愚公移山的拼搏精神,深深感到自己堅持原則、艱苦奮斗的觀念還不堅定不明確,思想上的紀律紅線有時抬高,有時放低,認為只要不超出原則就可以了,行動上沒有滿足共產(chǎn)黨員和領導干部的標準。四、今后的努力方向和整改措施對于以上查擺出的問題,作為一名受黨教育多年的干部,確實感到深深自責和慚愧。不查不以為然,真正擺出來,確實有些臉紅、心跳、出汗。下一步,我將堅決按照中央和省委的要求,對癥下藥,逐條抓好整改提升,切實改出好的精神風貌、改出好的作風。(一)進一步加強學習教育,補足精神之“鈣”。把理論學習作為修身養(yǎng)性的基礎,認真研讀黨的
19、理論原著,牢記黨的宗旨,堅定政治立場。認真學習各級領導的講話和各類文件精神,領會和把握中央、省委、市委和縣委的施政理念、戰(zhàn)略部署,以科學發(fā)展觀理論武裝頭腦,堅定道路自信。增強讀書的興趣愛好,進一步擴寬知識面,努力提升理論素養(yǎng)、提升綜合素質(zhì)、培養(yǎng)大局觀念,做到用知識、用哲理、用思想推動工作,堅定干事信心。把理論學習與實踐最大限度結合起來,把黨“從群眾中來、到群眾中去”的根本工作方法外化于形、內(nèi)化于心,堅定群眾路線。(二)進一步提高黨性修養(yǎng),扎牢宗旨意識定時學習黨章。貫徹落實習近平同志關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求。做到每周一學,自覺加強黨性修養(yǎng)。按照中央、省委、市委、縣委關
20、于開好民主生活會的要求和部署,聚焦“兩學一做”學習教育的要求,最近一段時間以來,我認真對照關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則和中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例等學習內(nèi)容,在廣泛征求意見,與班子成員和各*支書交心談心的基礎上,著重查擺了理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、組織生活、擔當作為、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的突出問題,聯(lián)系思想和工作實際剖析根源深刻剖析根源,并提出了努力方向和整改措施?,F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:一、需要明示的個人有關事項個人重要事項報告:關于本人重大事項報告,已按相關程序向組織報告。家屬子女親友方面,妻子在*工作,女兒在*上學,沒有經(jīng)商行為,沒有利用職權為親屬、朋友非法謀
21、利。沒有親戚利用我的職務影響謀取私利。沒有以各種名目照顧親屬、關系以及充人頭、吃空餉等問題。不存在被組織約談和函詢的問題。二、存在的主要問題從*到*,對我來說是一個重要的工作轉(zhuǎn)變,要求我重新認識崗位特點,定位工作職責,盡快轉(zhuǎn)變角色,放手大膽工作。但*以來,我感覺還是遇到不少挑戰(zhàn),自己沒能全部有效克服,暴露出一些問題。(一)理想信念方面。一是理論學習不足。工作崗位轉(zhuǎn)變后,事務性工作增加,自己對黨的理論的系統(tǒng)學習沒有跟上,有時為了工作需要,僅僅滿足于片面的引用個別詞句和原理,對理論體系、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)停留在一般性的理解上,學習的主動性、系統(tǒng)性較之前差了很多。一些新路子。二是責任擔當力度不夠。推
22、進工作的韌勁不足,由于日常事務多、工作任務重,有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象,缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。憑經(jīng)驗辦事多,工作中標準不高,自認為工作閱歷豐富,在平時工作中看文件只看大概,對一些工作部署和經(jīng)驗材料有時只看標題,對工作有時只憑老經(jīng)驗。(五)組織生活方面。一是組織生活走過場。常常以“工作忙”沒有時間為由,“缺席”所在支部的政治學習和組織生活,帶頭嚴肅黨內(nèi)政治生活做得不夠,交心談心、聽取意見等好的優(yōu)良傳統(tǒng)沒有堅持好,漸漸拉遠了和大家的距離。比如:自己作為*支部的普通一員,但是直至目前都沒有認真參加過所在所在支部的組織生活會。二是落實主體責任存在偏差。對自己作為黨建工作“第一責任人”的
23、角色定位存在模糊認識,存在抓經(jīng)濟發(fā)展硬、抓基層黨建軟的現(xiàn)象,缺乏抓黨建促發(fā)展的意識,沒有真正管到位、嚴到位,導致部分黨組織對抓黨建工作的重要性認識還不到位。比如,軟弱渙散*黨支部整頓建設的長效機制還未健全,對軟弱渙散黨組織整改摘帽的指導還不夠。(六)落實全面從嚴治黨責任方面。一是黨風廉政建設主體責任落實不力。在抓主體責任和監(jiān)督責任的落實上,還沒有真正形成合力,個別干部的責任意識和擔當精神還很缺乏,干部還存在違規(guī)違紀現(xiàn)象,有的工作沒有抓具體,沒有抓出成效。落實“一崗雙責”還不到位。比如:抓問題不全面,對個別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題及時批評指正不夠,責任意識層層傳遞力度不夠,導致一些黨員干
24、部責任意識淡薄,個別黨員領導干部甚至出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。二是敢抓敢管敢碰硬力度不夠。作為黨風廉政建設主體責任“第一責任人”,對有效防范腐敗問題具體措施少,對苗頭性問題發(fā)現(xiàn)不及時,對重要領域、關鍵崗位的警示教育和防范措施欠缺,抓早抓小做得不夠,發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題還未得到徹底解決。三、產(chǎn)生原因的問題分析圍繞以上存在的問題,對照準則和條例的要求,聯(lián)系自己的思想、工作、生活實際和崗位職責,具體分析形成原因是:(一)宗旨意識淡化。對新形勢下做群眾工作的意識有所淡化,只把樹立群眾觀點、踐行群眾路線當口號掛在嘴上,行動沒有跟上語言,從群眾中出來就沒有回到群眾中去。對“為了誰、依靠誰、我是誰”的
25、問題放松了思考,漠視了對群眾疾苦的關心,堵塞了傾聽群眾呼聲的渠道,與“全心全意為人民服務”的宗旨意識格格不入。對照焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷,個人的理想信念這根弦沒有時刻繃緊警醒,簡單地把物質(zhì)世界等同于精神世界,把工作精神等同于理想精神、把黨員身份等同于黨性修養(yǎng),有些思想有些行動,與共產(chǎn)黨員的標準還不符合,對上負責多、對下盡責少,淡化了全心全意為人民服務的宗旨意識,沒有真正了解群眾的所思所盼,導致自己有時決策脫離了實際。(二)黨性修養(yǎng)松懈。反思過去,對自身黨性修養(yǎng)要求不嚴格,特別是對照姜仕坤同志“忠誠無私、甘為人梯、樂于奉獻”的永不褪色的共產(chǎn)黨員精神,切實感受到自
26、身在領導崗位上的時間比較長,落實黨內(nèi)政治生活規(guī)定有所松懈,對自身存在的工作方法簡單形成的不好習慣,放任自流,缺乏糾正的自覺性和堅定性。有時候認為自己干了一些事情得到組織的認可,就產(chǎn)生自我感覺良好、自我滿足的情緒,放松了黨性修養(yǎng)的自覺性,認為只要在原則性問題上守住底線,在大是大非上站穩(wěn)立場,在“小節(jié)”上對自己放松一點沒有關系,存在從眾和隨大流心理,對發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風從思想上有所忽視,放松了自身修養(yǎng),工作上不求爭先,作風上不求過硬。(三)紀律執(zhí)行疲軟。執(zhí)行紀律方面有時候在思想上產(chǎn)生惰性,不經(jīng)意間對自我的要求放松了,遇事首先想到反正是為組織干事,有組織擔待,沒有把嚴于律己的標準升華到更高更深的
27、層次。沒有時刻以“四講四有”合格黨員標準嚴格要求自己,對堅決防止“七個有之”,執(zhí)行“八個決不允許”,落實“十嚴禁”、“十不準”等紀律的極端重要性認識不足,對個人在紀律執(zhí)行方面的松弛情況,事后即使有反思,也都是就具體問題進行整改,沒有從根子上進行徹底消除。對照焦裕祿同志艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操,對照鄧迎香同志艱苦奮斗、愚公移山的拼搏精神,深深感到自己堅持原則、艱苦奮斗的觀念還不堅定不明確,思想上的紀律紅線有時抬高,有時放低,認為只要不超出原則就可以了,行動上沒有滿足共產(chǎn)黨員和領導干部的標準。四、今后的努力方向和整改措施對于以上查擺出的問題,作為一名受黨教育多年的干部
28、,確實感到深深自責和慚愧。不查不以為然,真正擺出來,確實有些臉紅、心跳、出汗。下一步,我將堅決按照中央和省委的要求,對癥下藥,逐條抓好整改提升,切實改出好的精神風貌、改出好的作風。(一)進一步加強學習教育,補足精神之“鈣”。把理論學習作為修身養(yǎng)性的基礎,認真研讀黨的理論原著,牢記黨的宗旨,堅定政治立場。認真學習各級領導的講話和各類文件精神,領會和把握中央、省委、市委和縣委的施政理念、戰(zhàn)略部署,以科學發(fā)展觀理論武裝頭腦,堅定道路自信。增強讀書的興趣愛好,進一步擴寬知識面,努力提升理論素養(yǎng)、提升綜合素質(zhì)、培養(yǎng)大局觀念,做到用知識、用哲理、用思想推動工作,堅定干事信心。把理論學習與實踐最大限度結合起來,把黨“從群眾中來、到群眾中去”的根本工作方法外化于形、內(nèi)化于心,堅定群眾路線。(二)進一步提高黨性修養(yǎng),扎牢宗旨意識定時學習黨章。貫徹落實習近平同志關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求。做到每周一學,自覺加強黨性修養(yǎng)。
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