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重慶市教學(xué)名師培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施辦法.doc

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1、重慶市教學(xué)名師培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施辦法為加快實(shí)施人才強(qiáng)市、人才強(qiáng)教戰(zhàn)略,培養(yǎng)高層次教育人才隊(duì)伍,根據(jù)國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)家特支計(jì)劃”)精神,制定本辦法。一、目標(biāo)任務(wù)堅(jiān)持引育并重,把各級(jí)各類(lèi)高層次教育教學(xué)人才凝聚到教育事業(yè)中來(lái)。從 2013 年開(kāi)始,啟動(dòng)實(shí)施重慶市教學(xué)名師培養(yǎng)計(jì)劃,每年重點(diǎn)培養(yǎng)支持 10 名左右長(zhǎng)期從事一線教, 學(xué)工作,培養(yǎng)優(yōu)秀青少年有突出貢獻(xiàn),對(duì)教育思想和教學(xué)方法有重要?jiǎng)?chuàng)新,為人師表,師德高尚,在全市教育領(lǐng)域和全社會(huì)享有較高聲望的教學(xué)名師。到 2020 年,培養(yǎng) 100名重慶市教學(xué)名師,力爭(zhēng) 15 人入選國(guó)家教學(xué)名師。二、基本原則(一)客觀公正,競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。遵循客觀、

2、公平、公正原則,統(tǒng)一遴選標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范遴選程序,嚴(yán)格評(píng)審辦法,確保人選質(zhì)量。(二)突出高端,重點(diǎn)支持。重點(diǎn)遴選支持一批具有全市一流水平、領(lǐng)軍才能的高層次教育人才。堅(jiān)持以用為本、急需優(yōu)先,通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、事業(yè)平臺(tái)等政策,對(duì)基礎(chǔ)學(xué)科、緊缺學(xué)科的高層次教育教學(xué)人才提供重點(diǎn)支持。(三)統(tǒng)籌兼顧,創(chuàng)新機(jī)制。綜合考慮各級(jí)各類(lèi)學(xué)校不同層次教育人才特點(diǎn),完善高層次教育人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用和評(píng)價(jià)激勵(lì)等機(jī)制,推動(dòng)全市教育人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新。(四)注重實(shí)效,加強(qiáng)考評(píng)。建立健全考評(píng)體系,合理設(shè)置考評(píng)指標(biāo),突出考核重點(diǎn),對(duì)人選進(jìn)行科學(xué)考評(píng)。三、遴選條件重慶市教學(xué)名師應(yīng)長(zhǎng)期從事一線教育教學(xué)工作,對(duì)教育思想和教學(xué)方法有重要?jiǎng)?chuàng)新

3、,為人師表,師德高尚,學(xué)生和同行廣泛認(rèn)可,在教育領(lǐng)域和社會(huì)上享有盛譽(yù),原則上在重慶市名師獎(jiǎng)人選中遴選,必須具備以下條件:(一)基本條件1擁護(hù)黨的教育路線、方針、政策,模范遵守職業(yè)道德規(guī)范,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,具有崇高的思想道德和無(wú)私的奉獻(xiàn)精神,善于教書(shū)育人;2在教育教學(xué)實(shí)踐中勇于探索,大膽創(chuàng)新,有先進(jìn)的教學(xué)思想,在教學(xué)方法和教學(xué)改革上取得突出成績(jī),作出重要貢獻(xiàn);3領(lǐng)銜專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)合理,具有高水平的教學(xué)教研團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)和幫助團(tuán)隊(duì)教師提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力,對(duì)確立本校該領(lǐng)域教學(xué)的歷史地位作出重要貢獻(xiàn);4所培養(yǎng)的學(xué)生中,具有公認(rèn)的有較大社會(huì)影響和貢獻(xiàn)者。(二)普通小學(xué)、普通中學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校

4、推薦人選必須具備的其他相關(guān)條件1所主講的研究課或觀摩課獲得市級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課程一、二等獎(jiǎng);2培養(yǎng)、指導(dǎo)青年教師作出積極貢獻(xiàn),所指導(dǎo)的教師在賽課中獲市級(jí)二等獎(jiǎng)及以上,或其他教學(xué)成果獲市級(jí)二等獎(jiǎng)及以上;3中等職業(yè)學(xué)校推薦人選應(yīng)具有企業(yè)工作經(jīng)歷累計(jì) 3年以上,具備中級(jí)以上職業(yè)資格,近 3 年在企業(yè)兼任過(guò)相關(guān)技術(shù)(或管理)職務(wù);4中等職業(yè)學(xué)校推薦人選應(yīng)參加技能大賽或指導(dǎo)學(xué)生參加技能比賽,并獲市級(jí)一等獎(jiǎng)或全國(guó)二等獎(jiǎng)及以上;或本人設(shè)計(jì)、發(fā)明的產(chǎn)品、工藝獲國(guó)家專(zhuān)利,設(shè)計(jì)的作品被評(píng)為市級(jí)二等獎(jiǎng)及以上;5市內(nèi)同意推薦的同學(xué)科或相近學(xué)科特級(jí)教師或中學(xué)研究員級(jí)教師、中專(zhuān)研究員級(jí)教師不少于 3 人(其中 2 人為本區(qū)縣外

5、教師)。(三)高等學(xué)校推薦人選必須具備的其他相關(guān)條件1本科學(xué)校推薦人選應(yīng)具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),近 6學(xué)年主講課程的平均課堂教學(xué)工作量不少于 96 學(xué)時(shí)/學(xué)年,其中每學(xué)年至少為本科生主講一門(mén)課程;高等學(xué)校工作經(jīng)歷原則上不低于 20 年,且具有 1 年以上國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷;高等職業(yè)學(xué)校推薦人選應(yīng)具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),具有相關(guān)企事業(yè)單位一線實(shí)踐工作經(jīng)歷,近 3 學(xué)年承擔(dān)本校教學(xué)任務(wù)不少于 180 學(xué)時(shí)/學(xué)年;2教學(xué)效果好,主講課程在全市乃至全國(guó)同領(lǐng)域具有較大影響,自編或出版有本門(mén)課程(基礎(chǔ)課、公共課除外)的高質(zhì)量教材,有先進(jìn)的教學(xué)方法,學(xué)生總體評(píng)價(jià)好,指導(dǎo)或幫帶青年教師成績(jī)突出;3教育教學(xué)取得公認(rèn)成果,

6、具有較高學(xué)術(shù)造詣。近 3年公開(kāi)發(fā)表教育教學(xué)相關(guān)論文 3 篇以上,或編著有價(jià)值的學(xué)術(shù)著作 1 部以上(獲教育部三等獎(jiǎng)或市政府二等獎(jiǎng)),或主編經(jīng)省級(jí)以上教材審定委員會(huì)通過(guò)的教材;4同意推薦的同學(xué)科或相近學(xué)科專(zhuān)家不少于 3 人(其中 2 人為本校外專(zhuān)家);5擔(dān)任 4 年以上的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)原則上不作為推薦對(duì)象。四、遴選程序(一)推薦申報(bào)。各地各單位負(fù)責(zé)本地本單位教學(xué)名師推薦工作。符合條件人選可結(jié)合自身?xiàng)l件提出申請(qǐng),按規(guī)定進(jìn)行申報(bào)。(二)資格審查。所在學(xué)校和教育行政部門(mén)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行資格審查,就申報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性簽署意見(jiàn),按申報(bào)要求推薦人選。(三)專(zhuān)家評(píng)審。市教委聘請(qǐng)同行專(zhuān)家(含國(guó)內(nèi)同行知名專(zhuān)家),組建專(zhuān)家評(píng)

7、審委員會(huì),按照重慶市教學(xué)名師培養(yǎng)計(jì)劃相關(guān)要求,對(duì)申報(bào)人進(jìn)行初評(píng),提出建議人選名單。(四)組織審定。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)專(zhuān)家評(píng)審意見(jiàn),按有關(guān)程序研究確定人選。(五)公示公布。對(duì)審定人選進(jìn)行公示,公示期結(jié)束無(wú)異議的,正式向社會(huì)公布。五、支持措施重慶市教學(xué)名師支持周期 3 年。對(duì)成果特別突出、貢獻(xiàn)特別巨大的教學(xué)名師,可連續(xù)支持 2 個(gè)周期。(一)支持教學(xué)名師參加理論培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí),到國(guó)境外訪學(xué)研修或參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。(二)支持教學(xué)名師承擔(dān)重大教學(xué)科研項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科任務(wù)和國(guó)際交流合作項(xiàng)目,支持教學(xué)名師建立、擴(kuò)建教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。(三)同等條件下,優(yōu)先推薦國(guó)家教學(xué)名師和重慶市教學(xué)名師到國(guó)際

8、、國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)組織任職,優(yōu)先推薦作為市黨代會(huì)代表、市人大代表和市政協(xié)委員人選。(四)入選國(guó)家教學(xué)名師和重慶市教學(xué)名師計(jì)劃的,納入市委直接掌握聯(lián)系的高級(jí)專(zhuān)家范圍。(五)入選國(guó)家教學(xué)名師計(jì)劃的,按照國(guó)家特殊支持經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),市財(cái)政給予同等經(jīng)費(fèi)支持。入選重慶市教學(xué)名師計(jì)劃的,按 30 萬(wàn)元/3 年給予教育教學(xué)和科學(xué)研究經(jīng)費(fèi)資助。入選國(guó)家教學(xué)名師和重慶市教學(xué)名師計(jì)劃的,所在單位或區(qū)縣教育行政部門(mén)應(yīng)配套給予一定經(jīng)費(fèi)支持。入選重慶市教學(xué)名師計(jì)劃,且又入選其他市級(jí)重大人才專(zhuān)項(xiàng)的,按“就高不就低”原則享受經(jīng)費(fèi)資助政策。六、考核評(píng)價(jià)(一)市教委會(huì)同相關(guān)部門(mén),對(duì)教學(xué)名師加強(qiáng)考核。各用人單位制定具體考核辦法,加強(qiáng)對(duì)教學(xué)名師

9、日常管理。(二)考核采取年度報(bào)告、中期評(píng)價(jià)、終期考核等方式進(jìn)行。第二年進(jìn)行中期評(píng)價(jià),第三年進(jìn)行終期考核,根據(jù)終期考核結(jié)果決定是否進(jìn)行第二個(gè)周期支持。年度報(bào)告由教學(xué)名師本人據(jù)實(shí)撰寫(xiě),報(bào)所在單位和教育行政部門(mén)備案。中期評(píng)價(jià)和終期考核由教育行政部門(mén)組織實(shí)施。(三)中期評(píng)價(jià)不設(shè)硬性指標(biāo),以主觀評(píng)價(jià)為主,邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家重點(diǎn)考察教學(xué)名師的教育教學(xué)情況。終期考核注重實(shí)績(jī),邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域?qū)<覍?duì)教學(xué)名師進(jìn)行評(píng)價(jià)考核,重點(diǎn)對(duì)教學(xué)名師的師德表現(xiàn)、教學(xué)創(chuàng)新、課題研究、教學(xué)成果及學(xué)生評(píng)價(jià)等情況進(jìn)行認(rèn)定。七、組織實(shí)施(一)市教委會(huì)同相關(guān)市級(jí)部門(mén)設(shè)立教學(xué)名師評(píng)選平臺(tái),負(fù)責(zé)計(jì)劃實(shí)施。(二)對(duì)教學(xué)名師實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,凡違反師德規(guī)范和

10、職業(yè)規(guī)范、產(chǎn)生不良影響,以及因個(gè)人原因不能發(fā)揮作用的,由用人單位提出意見(jiàn),從下一年起不再提供支持。(三)建立科學(xué)的評(píng)審專(zhuān)家選擇、回避制度和評(píng)審工作監(jiān)督機(jī)制,對(duì)計(jì)劃的組織實(shí)施進(jìn)行全程監(jiān)督。(四)首批重慶市教學(xué)名師評(píng)選工作,于2013年年初啟動(dòng)。下面總結(jié)范文為贈(zèng)送的資料不需要的朋友,下載后可以編輯刪除!祝各位朋友生活愉快!員工年終工作總結(jié)【范文一】201x年就快結(jié)束,回首201x年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,時(shí)光過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中,充滿(mǎn)希望的201x年就伴隨著新年伊始即將臨近??梢哉f(shuō),201x年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?,F(xiàn)就本

11、年度重要工作情況總結(jié)如下:一、虛心學(xué)習(xí),努力工作(一)在201x年里,我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。(二)201x年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補(bǔ),二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄的維修,還有各類(lèi)大小維修已達(dá)幾千件之多!(三)愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇

12、挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),突出工作重點(diǎn),落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。(一)201x年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度。201x年下半年,行政部組織召開(kāi)了年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng),將考評(píng)結(jié)果列入各部門(mén)管理人員的年終績(jī)效。在工作目標(biāo)落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。(二)對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分,對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì),差的處罰。(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理,對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制,為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方

13、針,公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,建立了消防安全檢查制度,從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開(kāi)展。三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲在安防工作這兩年來(lái),完成了一些工作,取得了一定成績(jī),總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。(二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤(pán)點(diǎn),才能履行好用品的申購(gòu)與領(lǐng)用。(四)只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。(五)要加強(qiáng)與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問(wèn)題,要與員工進(jìn)行思想交流。四、加強(qiáng)檢查,及時(shí)整改,在工作中

14、正確認(rèn)識(shí)自己。(一)開(kāi)展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。(二)經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年,我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無(wú)限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要(三)總結(jié)下來(lái):在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了

15、許多新問(wèn)題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。五、要定期召開(kāi)工作會(huì)議,兼聽(tīng)下面員工的意見(jiàn),敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績(jī)與問(wèn)題,及時(shí)采取對(duì)策!六、存在的不足總的來(lái)看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:1、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問(wèn)題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。2、本部有個(gè)別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開(kāi)不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語(yǔ),這些

16、情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。3、宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門(mén)窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識(shí),但這還不能解決根本問(wèn)題,后來(lái)引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。七、下步的打算針對(duì)201x年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;(二)加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐,促進(jìn)管理水平的提升。在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時(shí)與員工進(jìn)行溝通,向廣

17、大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,提高員工們的安全意識(shí),同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,要合作才會(huì)成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,cssm大安防的明天更美好!員工年終工作總結(jié)【范文二】一個(gè)人靜靜的站在窗邊,看著路上一輛輛行駛的車(chē)輛,不由的想起了以前。轉(zhuǎn)瞬間來(lái)到紅牛已經(jīng)一年多了,有過(guò)開(kāi)心與歡樂(lè),悲傷與淚水,還有坎坷。XX,嶄新的一年,而現(xiàn)在已經(jīng)過(guò)去了半年,在這半年里我又學(xué)到了很多的知識(shí)。在這半年的工作中我學(xué)到了許多

18、平時(shí)學(xué)不到的崗位知識(shí),尤其這幾次停機(jī)時(shí)跟著設(shè)備維修人員一起檢修設(shè)備時(shí)又讓我對(duì)設(shè)備的工作原理有了更深了解,從而使我提高了崗位操作技能,更重要的是,在處理故障的同時(shí),我能夠熟練的將學(xué)到的新知識(shí)與操作技能相結(jié)合,減少了處理故障的時(shí)間,提高了處理故障的能力。同時(shí)也還存在著許多的不足與缺點(diǎn)。學(xué)到了什么:1現(xiàn)在對(duì)所在崗位的設(shè)備工作原理有了更進(jìn)一步的了解,從而提高了處理故障的能力與技巧,減少了處理故障的時(shí)間。2對(duì)整條生產(chǎn)線也有了的了解,在其他崗位出現(xiàn)故障時(shí)自己也能過(guò)去幫上忙。3現(xiàn)在和相鄰崗位的伙伴配合的更加默契了,在彼此的崗位出現(xiàn)故障時(shí)只要對(duì)方一個(gè)手勢(shì)就會(huì)明白自己該做些什么。4在開(kāi)班后會(huì)時(shí)通過(guò)主管描述生產(chǎn)線

19、場(chǎng)的情況和崗位點(diǎn)評(píng)時(shí)悟出了什么情況重要。什么情況緊急,在同時(shí)出現(xiàn)多個(gè)突發(fā)事件時(shí)怎樣能有條不紊的處理好每件事。5在觀看“XX年度感動(dòng)中國(guó)人物”頒獎(jiǎng)典之后我感受到我們每個(gè)人都很平凡,但在平凡的人生中,也可以做出不平凡的事情,我們每個(gè)人都可以通過(guò)自己的努力實(shí)踐,也可以從他們的身上吸取力量,不斷前進(jìn)。存在的不足與缺點(diǎn):1在崗位出現(xiàn)較大的故障時(shí)有些手足無(wú)措心里還有些急躁,如果長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)處理好的話心里還來(lái)氣。2缺乏較好的工作方法,同樣的一件事看別人做起來(lái)時(shí)覺(jué)得挺輕松,當(dāng)輪到自己做的時(shí)候不但沒(méi)做太好而且還累的滿(mǎn)頭大汗。3口語(yǔ)表達(dá)能力較差,在崗位之間的溝通或者是和伙伴們聊天的時(shí)候自己心里想的意思總是不能用理想的

20、語(yǔ)句表達(dá)出來(lái)。下半年的目標(biāo):在今后的日子里,爭(zhēng)取把自己不足的地方彌補(bǔ)回來(lái),多加學(xué)習(xí)以提高自己的綜合能力,上班時(shí)調(diào)整好自己的心態(tài),多加認(rèn)真,爭(zhēng)取以零失誤來(lái)回報(bào)公司對(duì)我的培養(yǎng)。最后,中心的祝愿公司的明天會(huì)更加的燦爛輝煌。員工年終工作總結(jié)【范文三】時(shí)光荏苒,XX年年很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。非常感謝公司給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,回首過(guò)往,公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛(ài),令我明白

21、到人間的溫情,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因?yàn)橛心銈兊膸椭?,才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡(jiǎn)樸的生活,嚴(yán)格要求自己,在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向:隨著公司各項(xiàng)制度的實(shí)行,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識(shí)

22、也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。即將過(guò)去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作,在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則

23、,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。對(duì)此我向領(lǐng)導(dǎo)做如下工作報(bào)告:一、嚴(yán)于律已,自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高一年來(lái),我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論,運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅(jiān)持真理,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐,在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級(jí)民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)社會(huì)主義,擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的管理思想,堅(jiān)信社會(huì)主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,對(duì)社會(huì)主義充滿(mǎn)必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路

24、線、方針、政策,為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),在工作中,堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。(1)是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵,增強(qiáng)自己實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性和堅(jiān)定性;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告及十六屆三中、四中全會(huì)精神,自覺(jué)堅(jiān)持以黨的十六大為指導(dǎo),為進(jìn)一步加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,全面建設(shè)小康社會(huì)作出自己的努力。(2)是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫(xiě)作及公文處

25、理和計(jì)算機(jī)知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn),抓住重點(diǎn),并結(jié)合自己在公文寫(xiě)作及公文處理、計(jì)算機(jī)知識(shí)方面存在哪些不足之處,有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。(3)是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn),利用閑余時(shí)間,選擇性地開(kāi)展學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了中華人民共和國(guó)森林法、森林防火條例、中華人民共和國(guó)土地管理法、廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理?xiàng)l例、通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)和法制觀念。三、努力工作,按時(shí)完成工作任務(wù)一年來(lái),我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記公司制度,全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨,努力實(shí)踐公悸非邐計(jì)劃性、前瞻性、領(lǐng)導(dǎo)性強(qiáng);開(kāi)拓進(jìn)取,經(jīng)常提出合理化建

26、議并獲采納,完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;講究工作方法,效率較高;能按時(shí)或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,工作成績(jī)比較突出,效果良好。四、在廉的方面:(1)嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”,紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律,工作紀(jì)律。自覺(jué)做到與公司保持高度一致,不陽(yáng)奉陰違、自行其是;遵守民主集中制,不獨(dú)斷專(zhuān)行、軟弱放任;依法行使權(quán)力,不濫用職權(quán)、玩忽職守;廉潔奉公,不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;不允許他人利用本人的影響謀取私利; 公道正派用人,不任人唯親、營(yíng)私舞弊;艱苦奮斗,不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受;務(wù)實(shí)為公司,員工,不弄虛作假、與公司爭(zhēng)利。(2)在干部選拔任用工作中,認(rèn)真執(zhí)行行員管理暫行辦法的

27、有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,推動(dòng)協(xié)盛用人機(jī)制的改革,并逐步走向法治化的軌道。(3)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。本人以身作則,嚴(yán)格要求,堅(jiān)持以制度用人,以制度管人,并引導(dǎo)、教育員工自覺(jué)執(zhí)行協(xié)盛各項(xiàng)規(guī)章制度,樹(shù)立愛(ài)公司如家、愛(ài)崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。(4)密切聯(lián)系客戶(hù),努力實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展公司和客戶(hù)的根本利益。本人牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,樹(shù)立為人民服務(wù)的思想,把客戶(hù)滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),努力為公司辦實(shí)事、辦好事。為客戶(hù)創(chuàng)造利潤(rùn)就是為公司創(chuàng)造價(jià)值。(5)按規(guī)定執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度??偟膩?lái)說(shuō),一年來(lái),本人分管、協(xié)管的部門(mén)

28、較多,工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大,由于本人正確理解上級(jí)的工作部署,堅(jiān)定執(zhí)行公司和領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé),發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù)。新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí),目光不能只限于自身周?chē)男∪ψ?,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。征取更好的工作成績(jī)。

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