《首都人力資源服務業(yè)調查問卷(討論稿).doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《首都人力資源服務業(yè)調查問卷(討論稿).doc（14頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、首都人力資源服務業(yè)調查問卷為了更好了解首都人力資源服務業(yè)的現(xiàn)狀，制定有效的人力資源服務產(chǎn)業(yè)扶持政策，推動首都人力資源服務業(yè)的發(fā)展。由北京市人力資源和社會保障局和北京大學人力資源開發(fā)與管理研究中心合作，共同探討和研究如何更有效促進首都人力資源服務業(yè)的發(fā)展。您認真、客觀的回答對本課題的研究有著至關重要的價值。請您務必填答問卷中所有項目。我們衷心感謝您對本課題的熱情支持與積極參與！謝謝！首都人力資源服務業(yè)發(fā)展研究項目小組填表單位： 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 你單位的機構性質是（請“”選）1、國有企業(yè)；2、民營企業(yè)；3、外資企業(yè)（含港澳獨資企業(yè)）；4、公共服務機構；5、行業(yè)所屬服務機構1、你認為需要在哪些

2、方面推進人才市場和勞動力市場的整合 ，請將你認為最重要的前三項進行排序 A、人力資源市場管理體制 B、公共服務資源 C、人力資源市場法規(guī)制度 D、公共服務體系E、人力資源市場行政執(zhí)法工作 F、人力資源服務業(yè)從業(yè)人員隊伍建設管理G、人力資源市場供求信息發(fā)布制度 H、流動人員人事檔案管理服務 I、人力資源市場信息系統(tǒng) J、人力資源服務標準的統(tǒng)一渠道 2、你認為政府在促進人力資源服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中應該做好哪些方面 ，除下列選項，其他請列舉 A、將促進人力資源服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展納入地方法規(guī) B、制定人力資源服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃 C、規(guī)范許可行為和市場準入制度，引導產(chǎn)業(yè)發(fā)展 D、打擊不誠信和違規(guī)行為，營造良好的競

3、爭秩序和產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境 E、研究制定促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策措施 F、探索建立產(chǎn)業(yè)園區(qū)，集合產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢 G、促進行業(yè)協(xié)會發(fā)展，搭建誠信服務體系和產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺 H、制定推廣人力資源服務標準3、你認為政府在扶持人力資源服務產(chǎn)業(yè)化發(fā)展方面應出臺哪些政策措施 ，除下列選項，其他請列舉 A、建立產(chǎn)業(yè)扶持專項資金 B、制定稅收優(yōu)惠政策 C、制定土地優(yōu)惠政策 D、制定金融扶持政策 E、放寬市場準入領域和條件 F、積極引進外資 G、建立產(chǎn)業(yè)園區(qū)，集合相關扶持政策 H、鼓勵社會資本通過參股、控股、兼并、重組等方式參與企業(yè)改制 I、鼓勵培養(yǎng)、引進行業(yè)高級人才 4、你認為發(fā)展人力資源服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)有可能出現(xiàn)哪些問題 ，除下

4、列選項，其他請列舉 A、政府形象工程 B、有場無市，企業(yè)對進入園區(qū)無積極性 C、缺少優(yōu)惠政策，缺少對企業(yè)吸引力，形成空殼 D、選址建設沒有考慮自發(fā)形成的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)域 E、缺少服務功能，重管理輕服務 5、你認為本土人力資源服務機構要加快國際化轉型需要哪些方面的支持 ，除下列選項，其他請列舉 A、政府提供國際化合作信息 B、政策扶持（財政、金融、土地等方面） C、資金扶持(政府資助、銀行貸款、融資上市等方面) D、加大招商引資力度 E、打造國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園區(qū) F、引入國際化人才 G、適當放寬中外合資機構準入條件 H、支持、鼓勵優(yōu)秀人力資源服務企業(yè)兼并、收購、重組、聯(lián)盟6、你認為人力資源求職

5、渠道有哪些 ，請按你理解的各種渠道發(fā)揮作用的程度高低，將所選項進行先后排列 A、委托人力資源服務機構 B、專業(yè)招聘網(wǎng)站 C、招聘洽談會 D、媒體發(fā)布的求職招聘信息 E、用人單位網(wǎng)站 F、校園招聘會7、你認為下列服務中哪些屬于人力資源高端服務 ，除下列選項，其他請列舉 A、人力資源信息網(wǎng)絡服務 B、流動人員人事檔案管理服務 C、人事外包 D、招聘洽談會 E、派遣服務 F、人力資源咨詢服務 G、人才素質測評 H、人才培訓 I、高級人才尋訪8、你認為人力資源服務機構目前在發(fā)展中存在哪些主要問題 ，除下列選項，其他請列舉 A、服務形式單一 B、品牌化程度低 C、服務缺乏針對性和特色 D、高端人才儲備不

6、夠 E、缺乏核心產(chǎn)品 F、信息化程度低 G、缺少資金，融資困難 H、缺少跟蹤服務，老客戶較易流失 I、面臨較多的侵權行為和惡意競爭 J、員工隊伍缺乏穩(wěn)定性，流動性大9、你單位的老客戶在2011年的業(yè)務對象占的比例是 A. 30%以下 B. 30%-50% C. 51%-70% D.71%-90% E.90%以上10、你單位為老客戶服務的營業(yè)收入占2011年總營業(yè)額的比例是 A. 30%以下 B. 30%-50% C. 51%-70% D.71%-90% E.90%以上11、你認為目前經(jīng)濟增速放緩對人力資源服務業(yè)有哪些影響 ，除下列選項，其他請列舉 A、勞動力需求減少 B、業(yè)務量減少 C、業(yè)務收

7、入減少 D、面臨資金鏈斷裂風險 E、經(jīng)營成本增加 F、員工工作積極性降低 G、人才外流 12、你單位應對經(jīng)濟增速放緩所采取的措施有 ，除下列選項，其他請列舉 A、裁員 B、不增加薪酬支出 C、減少薪酬和福利支出 D、縮減預算 E、開拓新業(yè)務 F、加強員工培訓 G、留用、吸引高級人才 H、加強員工激勵 13、你認為跨國人力資源服務企業(yè)進入國內市場帶來的機遇和挑戰(zhàn)有 ，除下列選項，其他請列舉 A、引入新的服務理念 B、擴展新的服務項目 C、引入新的服務技術D、提高機構的管理水平 E、促進市場整體服務水平的提升 F、帶來市場的激烈競爭 G、擠占國內企業(yè)市場份額 14、你單位認為人力資源服務行業(yè)協(xié)會應

8、發(fā)揮哪些作用 ，除下列選項，其他請列舉 A、建立行業(yè)自律機制，引導誠信服務 B、處理和協(xié)調各類關系 C、提供法律方面的咨詢與服務 D、為會員單位、政府等機構提供各種市場信息 E、協(xié)調與仲裁會員單位間業(yè)務糾紛 F、組織業(yè)務培訓 G、參與制訂本行業(yè)政策、法規(guī)和服務標準H、搭建平臺為會員單位交流合作提供便利 15、你認為人力資源服務業(yè)誠信體系建設需要實施哪些措施 ，除下列選項，其他請列舉 A、建立誠信檔案和信用信息系統(tǒng) B、簽訂服務承諾書 C、開展服務等級評優(yōu) D、開展誠信教育 E、建立對不誠信行為的舉報投訴和處理機制 16、你認為從業(yè)人員素質在哪些方面需要提升 ，除下列選項，其他請列舉 A、對法律

9、法規(guī)的熟知程度 B、專業(yè)精神 C、政策水平 D、文化知識 E、專業(yè)知識 F、社會責任感 G、職業(yè)經(jīng)歷 H、服務意識 I、職業(yè)操守 17、你認為人力資源市場條例立法應該關注和解決哪些問題 ，除下列選項，其他請列舉 A、法律依據(jù) B、人力資源市場準入制度 C、服務業(yè)務的制度規(guī)范 D、公共服務機構的職能定位 E、人力資源市場的宏觀調控和監(jiān)管 18、你認為人力資源服務許可工作應該改進哪些方面 ，除下列選項，其他請列舉 A、進一步開放市場 B、降低準入標準 C、簡化許可的流程 D、加強許可信息公開E、統(tǒng)一各地市場準入標準 F、完善許可法律依據(jù) G、發(fā)展網(wǎng)絡審批業(yè)務 19、你認為政府在人力資源市場管理工作

10、中需要改進哪些方面 ，除下列選項，其他請列舉 A、制定扶持發(fā)展的有關政策 B、法制建設 C、維護市場秩序，加大行政執(zhí)法力度 D、市場監(jiān)督 E、行業(yè)標準化建設 F、信息化建設 G、從業(yè)人員隊伍建設與管理 20、你認為人力資源市場供求信息收集發(fā)布工作存在哪些問題 ，除下列選項，其他請列舉 A、缺乏統(tǒng)一的信息收集發(fā)布系統(tǒng) B、職業(yè)分類標準和信息采集標準不統(tǒng)一 C、人力資源市場供求信息收集沒有做到全覆蓋 D、信息收集重復率難以避免 E、發(fā)布信息的準確性不高 F、發(fā)布信息的及時性不夠 G、發(fā)布信息的權威性不夠 H、信息發(fā)布渠道缺乏多元化（含電子屏、觸摸屏、內部網(wǎng)絡、新聞媒體及短信發(fā)布等）21、你對北京人

11、力資源服務業(yè)地方標準的了解程度是 A、非常了解 B、了解 C、不確定 D、不太了解 E、不了解22、你單位對人力資源服務機構等級評定的申報意愿是 A、非常愿意 B、愿意 C、不確定 D、不太愿意 E、不愿意23、你認為北京人力資源服務業(yè)地方標準應該列入哪些主要指標 ，除下列選項，其他請列舉 。你認為下列指標更適合衡量公共服務機構情況的有 ，更適合衡量經(jīng)營性機構情況的有 A、機構硬件條件 B、服務領域 C、服務產(chǎn)品 D、服務對象的范圍 E、服務質量 F、業(yè)務量 G、營業(yè)收入 H、營業(yè)利潤 I、誠信記錄 J、服務的信息化程度 K、社會效益發(fā)揮程度 L、社會滿意度24、你認為北京人力資源服務地方標準

12、哪些方面需要改進 ，除下列選項，其他請列舉 A、標準內容應該更加全面 B、對機構人員隊伍的要求應便于各類機構的操作 C、標準的量化指標應兼顧不同機構的特點25、你單位受到營業(yè)稅改增值稅的哪些影響 ，除下列選項，其他請列舉 A、消除了重復征稅 B、增強了服務業(yè)的競爭能力 C、減輕了稅負 D、增加了稅負E、增值稅抵扣不徹底 F、促使經(jīng)營架構發(fā)生變化 以下問題由公共服務機構填寫26、你認為人力資源市場公共服務應該提供的服務項目有哪些 ，除下列選項，其他請列舉 A、政策法規(guī)咨詢服務 B、市場供求信息、市場工資指導價位信息和培訓信息發(fā)布C、人力資源管理咨詢服務 D、職業(yè)指導和職業(yè)介紹 E、人力資源素質測

13、評服務 F、人力資源培訓服務 G、組織招聘洽談會 H、人力資源市場公共信息網(wǎng)絡服務 I、人力資源和社會保障事務代理服務 J、流動人員人事檔案管理服務K、高校畢業(yè)生就業(yè)服務 L、對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助M、辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務 N、人才公招公選服務O、區(qū)域人力資源開發(fā)合作服務 P、受政府部門委托的其他人力資源服務27、你認為目前人力資源市場公共服務體系存在的問題主要有哪些 ，除下列選項，其他請列舉 A、體制機制障礙 B、整體投入不足 C、場地設施不能滿足服務需求 D、服務功能短缺 E、服務資源分散 F、人員編制限制 G、隊伍素質有待提高 H、服務標準不統(tǒng)一 I、缺乏統(tǒng)一的市場信息系統(tǒng)2

14、8、你認為人力資源市場公共服務需要在哪些方面實現(xiàn)統(tǒng)一 ，除下列選項，其他請列舉 A、管理體制 B、標識形象 C、服務項目 D、服務流程 E、管理制度 F、人力資源市場信息系統(tǒng) G、人力資源市場公共服務考核評價和激勵機制下面資料為贈送的地產(chǎn)廣告語不需要的下載后可以編輯刪除就可以，謝謝選擇，祝您工作順利，生活愉快！地產(chǎn)廣告語1、讓世界向往的故鄉(xiāng)2、某沿河樓盤：生活，在水岸停泊3、一江春水一種人生4、某錢塘江邊樓盤：面對潮流 經(jīng)典依舊5、海景房：站在家里，海是美景；站在海上，家是美景6、以山水為賣點的樓盤：山水是真正的不動產(chǎn)7、某城區(qū)的山腰上的樓盤：凌駕尊貴 俯瞰繁華8、某地勢較高的樓盤：高人，只住

15、有高度的房子9、某學區(qū)房：不要讓孩子輸在起跑線上10、尾盤：最后，最珍貴11、回家就是度假的生活12、生命就該浪費在美好的事情上我們造城2、我的工作就是享受生活3、 我家的客廳，就是我的生活名片4、在自己的陽臺 看上海的未來5、公園不在我家里 我家住在公園里6、這里的花園沒有四季7、*，裝飾城市的風景8、*，我把天空搬回家9、房在林中，人在樹下10、生活，就是居住在別人的愛慕里11、到星河灣看看好房子的標準12、好生活在珠江13、愛家的男人住百合城市岸泊： 城市的岸泊，生活的小鎮(zhèn)生活之美不缺少，在于發(fā)現(xiàn)情趣不在于奢華，在于精彩生活有了美感才值得思考玫瑰莊園： 山地生態(tài)，健康人生卓越地段，超大社

16、區(qū)一種完整且完善的環(huán)境，像原生一樣和諧原生景象 自然天成人本理念 精品建筑知名物業(yè) 智能安防誠信為本 實力鑄造比華利山莊：海岸生活引領世界的生活方式海岸生活22公里的奢華海岸生活高尚人生的序曲海岸生活人與自然的融合蘋果二十二院街：人文 自然 現(xiàn)代鋪的蔓伸榮和山水美地：讓世界向往的故鄉(xiāng)香港時代： 時代精英 開拓未來領銜建筑，彰顯尊貴綠地崴廉公寓：金橋 40萬平方米德國音樂藝術生活匯都國際： 昆明都心，城市引擎財富之都 風情之都 夢幻之都 文化之都 商貿(mào)之都西部首座巨型商業(yè)之城顛峰商圈的原動力，締造西部財富新領地新江灣城： 綠色生態(tài)港 國際智慧城新江灣城，一座承載上海新夢想的城區(qū)上海城投，全心以赴

17、建設知識型，生態(tài)型花園城區(qū)風和日麗： 入住準現(xiàn)樓，升值在望灣區(qū)大戶，空中花園大格局下的西海岸市中心： 市中心 少數(shù)人的專屬顛峰珍貴市中心的稀世名宅正中心 城市顛峰領地顛峰 勾勒稀世名宅繁華 不落幕的居家風景地利 皇者盡得先機稀世經(jīng)典180席陽光國際公寓：陽光金橋來自紐約的生活藍本鐘宅灣： 海峽西岸生態(tài)人居 休閑商務區(qū)匯聚國際財富與人居夢想的絕版寶地二十一世紀是城市的世紀，二十一世紀也是海洋的世紀誰控制了海洋，誰就控制了一切站在藍色海岸的前沿，開啟一個新的地產(chǎn)時代東南門戶 海灣之心海峽西岸生態(tài)人居 休閑商務區(qū)讓所有財富的目光聚集鐘宅灣，這里每一天都在創(chuàng)造歷史上海A座（科維大廈）：創(chuàng)富人生的黃金眼

18、掘金上海！創(chuàng)富人生！遠東大廈： 花小公司的錢，做大公司的事未來城： 無可挑戰(zhàn)的優(yōu)勢 無可限量的空間綠地集團： 居住問題的答疑者，舒適生活的提案人茶馬驛棧： 精明置業(yè)時機 享受附加值 財富最大化雪山下的世外桃源 茶馬古道上千年清泉之鄉(xiāng)金地格林春岸：城市精英的夢想家園繁華與寧靜共存，闊綽身份不顯自露建筑覆蓋率僅20%，令視野更為廣闊占據(jù)最佳景觀位置，用高度提煉生活完美演繹自然精髓，譜寫古城新篇章創(chuàng)新房型推陳出新，闊氣空間彰顯不凡365天的貼身護衛(wèi)，闊度管理以您為尊金地格林小城：心沒有界限，身沒有界限春光永駐童話之城我的家，我的天下東渡國際： 夢想建筑，建筑夢想齊魯置業(yè)： 傳承經(jīng)典，創(chuàng)新生活比天空更

19、寬廣的是人的思想創(chuàng)新 遠見 生活嘉德 中央公園：一群絕不妥協(xié)的居住理想家 完成一座改變你對住宅想象的超越作品極至的資源整合 豐富住家的生活內涵苛求的建造細節(jié) 提升住家的生活品質地段優(yōu)勢，就是永恒價值優(yōu)勢設計優(yōu)勢，就是生活質量優(yōu)勢景觀優(yōu)勢，就是生命健康優(yōu)勢管理優(yōu)勢，就是生活品味優(yōu)勢空中華爾茲： 自然而來的氣質，華爾茲的生活等級享受，沒有不可逾越的極限所謂完美的習慣，是舒適空間的心情定格！臨江花園： 經(jīng)典生活品質風景中的舞臺美林別墅： 源歐美經(jīng)典 純自然空間住原味別墅 賞園林藝術淡雅 怡景 溫馨 自然錢江時代： 核心時代，核心生活核心位置 創(chuàng)意空間 優(yōu)雅規(guī)劃 人文景觀 財富未來城市精神，自然風景，

20、滲透私人空間泰達時尚廣場： 是球場更是劇場城市經(jīng)濟活力源時尚天津 水舞中國未來都會休閑之居創(chuàng)意時尚 天天嘉年華健康快樂新境界商旅新天地 締造好生意城市運營戰(zhàn)略聯(lián)盟，參與協(xié)作，多方共贏華龍碧水豪園： 浪漫一次，相守一生東方萊茵： 品鑒品位 宜家宜人建筑一道貴族色彩品鑒一方美學空間品位一份怡然自得蕩漾一股生命活力坐擁一處旺地靜宅體會一種尊崇感受常青花園（新康苑）：新康苑 生活感受凌駕常規(guī)大非凡生活領域 成功人士的生活禮遇擁有與自己身份地位相等的花園社區(qū)在屬于自己的宴會餐廳里會賓邀朋只與自己品味愛好相同的成功人士為鄰孩子的起步就與優(yōu)越同步酒店式物管禮遇擁有一屋兩公園 前后是氧吧的美極環(huán)境水木清華：

21、住在你心里福星惠譽（金色華府）：金色華府，市府街 才智名門釋放生命的金色魅力真正了解一個人，要看他的朋友，看他的對手。真正了解一種生活，也當如此。核心地段（區(qū)位是一面鏡子，照見家的質素）隱逸空間（環(huán)境是一面鏡子，照見家的質素）超大規(guī)模（點亮與過往不同的“大”生活）成熟配套（周邊一切是鏡子，照見家的質素）精品建筑（外攬?zhí)煜拢瑑纫耸壹遥┚脩粜停刻烀棵攵急会尫诺剿谋谥猓┐筇菩露迹?原創(chuàng)生活，非?？臻g住宅不是炫耀的標簽，生活是用來享受的。人信.千年美麗： 森庭畫意.千年美麗寧靜是一種內在的力量生活是與自然的戀愛在自然中體驗自由的生存建筑讓人迷戀的核心是思想華智.翡翠星空： 創(chuàng)意生活由此進時代美博

22、城： 繁華領地 時尚生活浪漫無極限陽光海岸： 美景與生活的邂逅帶著些許閑散情緒，安享私藏一片湖的幸福夢幻湖畔 溫柔橫亙在回歸前方 這是你的見.心的家景江華庭： 靜享都市繁華 新銳生活核心海虹.景： 城市在變 世界觀也要變海虹.景 國際社區(qū)一個改變你世界觀的城市文化住宅海虹.景 區(qū)位世界觀一塊好地 不僅要放到空間中 更要放到時間中去評價海虹.景 美景世界觀先成為園林鑒賞家才能鑒賞城市海虹.景 享受世界觀放手生活是享受的開始海虹.景 生活世界觀洞悉時尚潮流才能洞悉生活的變化海虹.景 空間世界觀空間隨意識而變 空間是流動變化的碧水晴天： 生活就是尋開心駕奴.橋的前途 路的前程 城市的前景守望.江的神

23、奇 灘的神話 岸邊的神韻品嘗.園的風景 家的風采 眼前的風情沐浴.屋的明亮 窗的明凈 心底的明朗閩東電力集團.楚都地產(chǎn)：璀璨，用誠信打造輝煌，用實力說話領跑，用行動證明昆明走廊： 昆明走廊，一場與眾不同的城市詭計游戲，全情體驗行走的變幻情趣.2004.場景.商業(yè)地產(chǎn)西南商圈.重獲新生，王者復活2004.劇情.昆明走廊昆明走廊的實體不是一個建筑，而是一個場所。2004.主角.城市FI客概念商街，體驗生活進行中2004.精彩.正式開始樂得家.金瀚家園： 水邊的香格里拉生活的真諦源于自然，自然的奧意在于和諧，和諧的精髓表達完美。江畔語林： 距璀璨不遠，離自然更近在這里，學習過悠然人生非凡禮遇，成就居

24、者高人一等的氣質金地香蜜山： 山在這里，我在這里城市山居生活再升級白描香蜜山山林生活的升級演繹真正的健康住宅長在山上的房子城市中的山地建筑堅持 簡約的后現(xiàn)代美學原生態(tài)私家山野公園四季分明的山中歲月健康、趣味、質樸、自然是最好的設計師風、光、水、石、云五大庭院藝術空間是用來收藏自然的山中的有氧運動網(wǎng)球也是一種生活方式健康成為一種習慣山是一件運動裝備上海五角世貿(mào)商城： 百舸爭流，誰能競風流卓越來自您搶先一步！乘天時，順勢而起。成功來自您搶占高位！據(jù)地利，如虎添翼理想來自您精心創(chuàng)造！通人知，傾情打造。維多利亞公寓： 城南三環(huán)之內/最后，最珍貴精粹城南里的優(yōu)裕生活花園里的洋樓，演繹英倫貴派風格國際與本

25、土頂尖建筑團體全球景觀設計權威/美國易道，全景營造讓每扇窗，向著風景深呼吸金色嘉苑： 水光山色中的幸福家園有保證的幸福生活上風上水，幸福生活版圖盡善盡美配套，演繹幸福生活365天美景生活，幸福生活時時刻刻特別的愛獻給特別的你找到都市的幸福時光嘉德現(xiàn)代城： 豪華尊貴的盛會 名流云集的家園景江苑： 開啟全景生活 展現(xiàn)全新人生恒海國際高爾夫別墅：在這里，掀開淀山湖，恒海計劃歷史一頁世紀金融大廈： 璀璨閃爍冉冉升起 我不能視而不見清怡花苑： 風生，水起，潮涌觀賞，無邊境天境.山因勢而動山青，塔長，鐘鳴藝境.藝因琢而精心境.心因靜而遠心靜，致遠，淡泊，明智筑境.筑因妙而傳創(chuàng)造，無止境上品.巨洋豪園： 陸

26、家嘴，頂極地標，至上口味上品 稀缺，升值，唯一新海派主義建筑集群無限陽光 雙景生態(tài) 自然居停舒適源于對居住尺度的把握星星港灣： 星星港灣，看見非一般的夢想星星港灣，大學城后花園重組，文化濃郁之美東部生活的坐標星星港灣的星空下，微笑的你，發(fā)現(xiàn)新生活已經(jīng)來臨居住，是氣質的一種表達BLOCK，圍合式空間，標識居住者的領域感和歸屬感核心區(qū)域，處處折射品質生活生活美學，一次滿足你的夢想一個正在實現(xiàn)中的夢想天寓： 拋開一切繁文縟節(jié)，一切約定俗成，還原自然，真實的居住理想。設計改變生活設計思想簡潔、自由、大氣建筑凝固的音樂景觀回歸自然生命的真諦品質生活上帝在細節(jié)中室內空間 簡 歷姓 名： 簡歷模板 http

27、:/性 別： 男出生日期： 1989年2月年 齡： 37歲戶口所在地：上海政治面貌： 黨員畢業(yè)生院校：專 業(yè)：地 址：電 話：E-mail：_教育背景_1983/08-1988/06 華東理工大學 生產(chǎn)過程自動化 學士 _個人能力_這里展示自己有什么的特長及能力_專業(yè)課程_課程名稱(只寫一些核心的)：簡短介紹課程名稱：簡短介紹 _培訓經(jīng)歷_2002/06-2002/10 某培訓機構 計算機系統(tǒng)和維護 上海市勞動局頒發(fā)的初級證書 1998/06-1998/08 某建筑工程學校 建筑電氣及定額預算 上海建筑工程學校頒發(fā) _實習經(jīng)歷_2011年5月 現(xiàn)在 某（上海）有限公司 XX職位【公司簡單描述】屬外資制造加工企業(yè),職工1000人，年產(chǎn)值6000萬美金以上。主要產(chǎn)品有：五金制品、設備制造、零部件加工、繞管器【工作職責】 【工作業(yè)績】_語言能力_英 語：熟練 英語等級：大學英語考試四級_IT技能_Windows NT/2000/XP36個月經(jīng)驗水平：精通 LAN36個月經(jīng)驗水平：熟練 Office84個月經(jīng)驗水平：精通 _自我評價_這里寫自我評價的內容 可以訪問 http:/_獲得的證書與獎項_系里的一等獎學金 獲得時間： 年 全系XXX人只有XX人取得。14