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1、“婦女之家”建設(shè)情況自查報(bào)告婦聯(lián)基層組織是婦聯(lián)全部工作的重要基礎(chǔ)，是婦聯(lián)組織吸引力、凝聚力、影響力的源頭活水，“婦女之家”是村、社區(qū)婦聯(lián)開展婦女工作的重要基地，建設(shè)“婦女之家”不僅是實(shí)施強(qiáng)基固本工程的重要內(nèi)容，也是打造“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”的重要舉措。為進(jìn)一步推進(jìn)“婦女之家”建設(shè)，近期，*鎮(zhèn)婦聯(lián)深入部分村、社區(qū)，通過實(shí)地查看對“婦女之家”建設(shè)情況進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：一、具體做法（一）科學(xué)規(guī)范，提升“婦女之家”工作水平1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。在抓“婦女之家”硬件建設(shè)的同時(shí)，注重抓好“兩支隊(duì)伍”：一是注重加強(qiáng)村、社區(qū)“婦女之家”負(fù)責(zé)人隊(duì)伍建設(shè)。緊緊抓住今年村級組織換屆契機(jī)，推動新一輪村級

2、組織換屆中女性參政參選，鎮(zhèn)婦聯(lián)開展專項(xiàng)調(diào)研，對確保每村都有一名女干部以及村婦代會主任100%進(jìn)“兩委”工作加強(qiáng)指導(dǎo)并提出具體要求。二是注重加強(qiáng)“婦女之家”隊(duì)伍成員建設(shè)?！皨D女之家”成員是“婦女之家”隊(duì)伍的重要組成部分，絕大多數(shù)的村、社區(qū)婦聯(lián)都能抓住村“兩委”換屆之契機(jī)，同步抓好“婦女之家”隊(duì)伍建設(shè)。 2、規(guī)范管理制度。通過自查我們發(fā)現(xiàn)全鎮(zhèn)所有“婦女之家”都能按照 “婦女之家”活動制度要求，規(guī)范管理“婦女之家”的建設(shè)，做到制度規(guī)范完善，有的地方還有所拓展，通過規(guī)范完善婦女議事等制度，積極引導(dǎo)農(nóng)村婦女充分利用“婦女之家”這一平臺參與農(nóng)村事務(wù)管理。（二）從需求出發(fā)、從服務(wù)入手，突出強(qiáng)化“婦女之家”三

3、項(xiàng)功能： 1、宣傳教育功能。宣傳黨的路線方針政策，宣傳男女平等基本國策，宣傳、普及國家有關(guān)婦女兒童的法律法規(guī)知識。組織婦女開展讀書活動，參加現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等多形式、多內(nèi)容的學(xué)習(xí)，開展科技、環(huán)保、婦幼衛(wèi)生、家庭教育、實(shí)用技術(shù)等培訓(xùn)，教育引導(dǎo)婦女發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，提高思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的時(shí)代新女性。2、維權(quán)服務(wù)功能。提供矛盾調(diào)處和維權(quán)服務(wù)，調(diào)解鄰里糾紛和家庭矛盾，協(xié)調(diào)處理家庭暴力事件，引導(dǎo)婦女依法維護(hù)自身合法權(quán)益。提供婚姻家庭、道德規(guī)范、心理調(diào)適等方面的咨詢和創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息服務(wù)。爭取多方支持，為留守流動等困難兒童及家庭提供力所能及的關(guān)愛和服務(wù)。

4、3、組織活動功能。著眼于基層?jì)D女的實(shí)際需求、利益關(guān)切、興趣愛好，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣、婦女喜聞樂見、有益身心健康的文體活動，使婦女在活動中參與、在參與中受益、在受益中發(fā)展。二、“婦女之家”活動制度1、每季度召開一次婦女委員會工作會議，宣傳黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)各種科學(xué)文化知識。2、充分利用“農(nóng)家書屋”、中國婦女報(bào)等資源，適時(shí)組織婦女開展讀書、讀報(bào)活動，加強(qiáng)婦女權(quán)益保障法等有關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高婦女法律水平和維權(quán)意識，增強(qiáng)自我保護(hù)能力。3、每季度至少開展一次有關(guān)實(shí)用科學(xué)技術(shù)、勞動技能、婦幼保健、家庭教育等知識培訓(xùn)或開展文體活動一次以上，不斷提高婦女自身素質(zhì)。4、積極組織婦女開展和諧家庭

5、創(chuàng)建、維權(quán)維穩(wěn)、家庭教育、未成年人思想道德建設(shè)和巾幗志愿服務(wù)等。5、每季度向黨支部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)匯報(bào)一次“婦女之家”活動情況。三、存在的問題 1、管理者問題。自查表明，我鎮(zhèn)“婦女之家”負(fù)責(zé)人都由村婦女主任擔(dān)任，但大多身兼幾職，由于精力有限，很難全身心投入婦女工作，這極大地影響了“婦女之家”工作的開展。再者，由于受“婦女之家”管理者自身素質(zhì)的限制，“婦女之家”的作用發(fā)揮也受到一定影響。 2、經(jīng)費(fèi)問題。婦女工作越到基層，任務(wù)越重，而經(jīng)費(fèi)卻越少。經(jīng)費(fèi)問題是目前制約村、社區(qū)婦聯(lián)基層組織有效開展工作的一個(gè)非?，F(xiàn)實(shí)而緊迫的問題。 3、活動場地問題?！皨D女之家”建設(shè)雖基本達(dá)到“五有”目標(biāo)（有固定的活動場

6、所、有開展工作的必要設(shè)備、有健全的管理制度、有穩(wěn)定的管理隊(duì)伍、有豐富多彩的活動），但是大部分的村委還沒能享有活動場地，解決不了基層?jì)D聯(lián)組織“有陣地做事”的問題，同時(shí)在推進(jìn)的力度上做的還不夠，在探索“婦女之家”的長效運(yùn)作機(jī)制、充分發(fā)揮陣地作用、更好地服務(wù)廣大婦女群眾方面做得還不夠理想。四、建議及對策 1、村婦女主任是村級婦聯(lián)組織和全村婦女的“班長”，其素質(zhì)高低、能力強(qiáng)弱直接決定著“婦女之家”建設(shè)的質(zhì)量。因此，調(diào)優(yōu)配強(qiáng)村婦女主任是推進(jìn)“婦女之家”建設(shè)的關(guān)鍵。建議：一是要抓住“一個(gè)機(jī)遇”，即村“兩委”換屆機(jī)遇，強(qiáng)力推進(jìn)基層?jì)D女組織建設(shè)和女性進(jìn)“兩委”工作，使婦代會主任100%進(jìn)兩委，提高其政治地位。

7、二是要建立“兩個(gè)機(jī)制”，即教育培訓(xùn)機(jī)制與激勵考核機(jī)制。通過教育培訓(xùn)提升村、社區(qū)婦聯(lián)干部綜合素質(zhì)，以考核激勵她們進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心、提高積極性。 2、推動解決“婦女之家”“有陣地做事”問題?；顒雨嚨厥翘岣呋鶎?jì)D女組織化程度、發(fā)揮基層?jì)D聯(lián)組織重要作用的有效載體，婦聯(lián)組織要實(shí)現(xiàn)吸引婦女、凝聚婦女、服務(wù)婦女，必須要有陣地建設(shè)作為支撐。目前，許多地方雖實(shí)現(xiàn)“婦女之家”全覆蓋，但在充分挖掘“婦女之家”功能，提高“婦女之家”綜合利用效率上做的還不夠好。建議：一是基層黨組織要切實(shí)將陣地建設(shè)作為基層“婦聯(lián)之家”的重要內(nèi)容抓實(shí)抓好，并列入基層黨建工作目標(biāo)和考核范圍。二是基層?jì)D聯(lián)組織要進(jìn)一步建好“婦女之家”，使“婦女

8、之家”真正成為基層?jì)D聯(lián)宣傳政策的陣地、傳播知識的課堂、豐富精神生活的樂園、展示婦女風(fēng)采的平臺，使基層廣大婦女平時(shí)看得到婦聯(lián)、關(guān)鍵時(shí)刻想得起婦聯(lián)、遇到問題找得到婦聯(lián)。 3、推動解決“婦女之家”“有錢辦事”的問題。 俗話說，巧婦難為無米之炊。要做好基層?jì)D聯(lián)工作，在服務(wù)大局、服務(wù)婦女方面有所作為，就必須要有一定的經(jīng)費(fèi)作保障。因此，各級婦聯(lián)要想方設(shè)法拓寬經(jīng)費(fèi)來源渠道，推動建立基層?jì)D女組織工作經(jīng)費(fèi)長效機(jī)制，確?；鶎?jì)D聯(lián)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。建議：一是各級婦聯(lián)自身要積極爭取社會各界的支持，進(jìn)一步拓展與其他部門的交流合作，積極為婦聯(lián)工作的有效開展?fàn)幦∫欢ǖ馁Y源、資金、項(xiàng)目等。二是基層?jì)D聯(lián)要積極爭取村集體經(jīng)濟(jì)支持。隨著社會主義新農(nóng)村建設(shè)的推進(jìn)，有的地方村級集體經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大，基層?jì)D聯(lián)應(yīng)理直氣壯地推動村“兩委”。