《銀行支行副行長競聘報告.doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《銀行支行副行長競聘報告.doc（3頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、競聘報告各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好！首先，感謝行黨委給我們提供了這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，同時也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們多年來對我的關(guān)心和幫助?；仡櫯c大家一起走過的日子，我付出了很多，得到的卻更多，心中充滿了對在座各位的無限感激，而我無以為報，只有以更出色的工作來表達(dá)我深深的謝意！本人XX，今年28歲，中共黨員，07年入行，先后從事儲蓄、出納、會計、客戶經(jīng)理等崗位,現(xiàn)任XX支行的風(fēng)險管理部員工?；厥?年工作經(jīng)歷，無論角色如何轉(zhuǎn)換，我始終“干一行、愛一行、專一行”，不斷攀沿新的高度，使自己迅速成長為一個精業(yè)務(wù)、懂營銷、善管理的復(fù)合型人才，同時工作成績也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的充分肯定，連續(xù)多年被評為支行先進(jìn)工作者。在

2、工作中，任何角色我都力求做到“更好”。我不斷地享受著每一次進(jìn)步所帶給我的信心與喜悅，伴隨著成績一點一滴的積累，我的管理能力、營銷能力得到顯著提高，也讓我今天能夠自信地說：我是洪城支行副行長的合適人選。我的競爭優(yōu)勢在于：一是多種崗位的磨練，讓我積累了較全面的業(yè)務(wù)知識和較豐富的實踐經(jīng)驗。多年來的工作壓力，磨練出我吃苦耐勞、敢闖敢拼的精神。充分運(yùn)用所掌握的理論業(yè)務(wù)知識，在工作中總結(jié)、歸納和升華，通過傳幫帶，帶動身邊員工共同開展?fàn)I銷，促進(jìn)支行業(yè)務(wù)的發(fā)展。二是多年來的前臺營銷和基層網(wǎng)點的工作經(jīng)歷，使我積累了廣泛的客戶資源與社會資源。在與客戶接觸的過程中，熟練掌握各類營銷技巧，廣泛結(jié)識拓展高端客戶的平臺資

3、源，不斷擴(kuò)大社會各界領(lǐng)導(dǎo)層的接觸面。三是具有高度的工作熱情和責(zé)任心。我認(rèn)為成功就是認(rèn)真，用心把每一個動作，每一個細(xì)節(jié)都堅持做到位。擔(dān)任客戶經(jīng)理崗位以來，我用心把工作中每個環(huán)節(jié)抓起來，抓好，抓到位。（可以舉例）敢想才敢拼，拼對才會贏！假如競聘成功，我將在上級行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，當(dāng)好洪城支行行長的參謀助手，履行自己分管職責(zé)，以沉穩(wěn)平實的心態(tài)、義無返顧的勇氣以及更大的工作激情，融入崗位工作，把支行工作做出特色，做出亮點。我工作目標(biāo)和措施是：完成行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作目標(biāo)。.在實際工作中主要采取以下措施：一、掌握主動搶抓先機(jī)，制定發(fā)展規(guī)劃。孫子兵法云“故善戰(zhàn)者，求之于勢，不責(zé)于人，故能擇人而任勢”。其要

4、點是在謀勢。謀動在先，先發(fā)制人，才能及時調(diào)動各種積極因素，掌握市場主動權(quán)。接手新崗位后，我將根據(jù)支行特點，制定發(fā)展計劃，把全年任務(wù)分解到月到周，細(xì)化到崗到人。利用整體考核與按周評比結(jié)合，調(diào)動員工積極性，保證任務(wù)按時間進(jìn)度完成。二、管理與考核齊抓，發(fā)揮全員能動性。所謂“上下同欲者勝”。 我首先將從內(nèi)部管理工作入手，實施崗位責(zé)任制，確定每位員工的工作任務(wù)和崗位職責(zé)。按季考核競賽，做好賽前動員、賽中督促，賽后總結(jié)。對員工激勵做到投其所需，激其所能，營造成人人爭先，個個努力的競爭文化。其次提升員工素質(zhì)和信心。信心是決勝動力。我將加強(qiáng)員工培訓(xùn)和經(jīng)驗傳導(dǎo)，發(fā)揮典型帶動作用，提升員工發(fā)展信心。建立員工成長平

5、臺，對大堂經(jīng)理、低柜經(jīng)理實行輪崗制，員工論業(yè)績上崗，提高全員營銷水平。三是對各項指標(biāo)設(shè)立業(yè)務(wù)指標(biāo)推動人，負(fù)責(zé)推動工作，并設(shè)最佳推動人。對完成年任務(wù)的即給予獎勵。三、外拓與挖潛結(jié)合，提升客戶經(jīng)營水平。支行要發(fā)展，必須發(fā)揮“農(nóng)夫”與“獵手”的作用。營業(yè)廳員工是農(nóng)夫，將存量客戶分配到人，借助系統(tǒng)與臺賬信息為工具，維護(hù)挖潛，提高客戶綜合貢獻(xiàn)度?？蛻艚?jīng)理和外勤人員，定位為獵手，向?qū)I(yè)市場、合作公司、代發(fā)單位要客戶，不斷引進(jìn)新的優(yōu)質(zhì)客戶。四、產(chǎn)品創(chuàng)新與營銷并重，提升外部良好形象。面臨較好的發(fā)展機(jī)會和激烈的市場競爭，我將嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)管理辦法，采取各種措施，提高服務(wù)質(zhì)量，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)和更具特色的服務(wù)。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，如果我競聘成功，我將緊跟支行行長步伐，圍繞洪城支行的發(fā)展思路開展工作，加倍努力，不斷進(jìn)取，為我行的業(yè)務(wù)經(jīng)營和改革發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量。謝謝大家！3