2018干部教育培訓(xùn)工作條例自查報(bào)告.doc
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1、2018干部教育培訓(xùn)工作條例自查報(bào)告充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,全面提高民政干部的整體素質(zhì),是堅(jiān)持執(zhí)政為民,堅(jiān)持黨的先進(jìn)性和加快事業(yè)發(fā)展的有效途徑,接下來是為大家精心搜集的干部教育培訓(xùn)工作條例自查報(bào)告。干部教育培訓(xùn)工作條例自查報(bào)告范文(一)中組部關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)員管理的規(guī)定出臺后,XX區(qū)高度重視、迅速行動(dòng),通過深入學(xué)習(xí),完善制度,加強(qiáng)管理等措施,切實(shí)在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)員管理,并對照規(guī)定進(jìn)行了自查,現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下:一、主要做法一是以學(xué)習(xí)宣傳先行。蜀山區(qū)通過中心組理論學(xué)習(xí)、文件傳達(dá)、召開專題座談會等形式,讓領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部率先吃透規(guī)定精神,并要求他們當(dāng)好義務(wù)宣傳員
2、,幫助廣大干部深入了解規(guī)定出臺的重要意義。在4月份組織的非公經(jīng)濟(jì)和社會組織出資人、黨組織書記、黨務(wù)工作者示范培訓(xùn)班入學(xué)教育中,抽出課時(shí)專門集中學(xué)習(xí)規(guī)定,逐條講解,確保用規(guī)定指導(dǎo)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是用制度規(guī)范保障。區(qū)委組織部對照規(guī)定結(jié)合蜀山區(qū)實(shí)際,對現(xiàn)行的干部教育相關(guān)規(guī)章制度逐條進(jìn)行了深入梳理,完善了學(xué)員考勤制度、請假銷假制度、學(xué)習(xí)管理制度,新制定了學(xué)習(xí)反饋制度、學(xué)風(fēng)考核制度、教學(xué)質(zhì)量評估制度等。通過制度的完善,為干部教育培訓(xùn)提供了有力的保障,通過制度的規(guī)范,讓學(xué)員自覺主動(dòng)貫徹規(guī)定精神,把精力集中在學(xué)習(xí)培訓(xùn)本身,真正做到我想學(xué)、我要學(xué)、我在學(xué)。三是以強(qiáng)化管理為重。規(guī)范的制度必須通過嚴(yán)明的管理落實(shí)到位。
3、明確干部教育培訓(xùn)管理紀(jì)律,嚴(yán)格落實(shí)不準(zhǔn)在校外食宿、不準(zhǔn)遲到早退,不準(zhǔn)不交作業(yè)、不準(zhǔn)無故缺課、不準(zhǔn)接受宴請等八個(gè)不準(zhǔn)。對違反管理規(guī)定、達(dá)不到教學(xué)要求的學(xué)員或督促誡勉,或限時(shí)整改,或予以勸退。真正把學(xué)員當(dāng)做學(xué)員,通過加強(qiáng)過程管理激發(fā)參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)熱情、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,讓干部教育培訓(xùn)回歸本源。四是與干部考評掛鉤。對領(lǐng)導(dǎo)干部每年參加干部教育培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等情況建立學(xué)習(xí)檔案,對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行科學(xué)的評價(jià),既看干部理論學(xué)習(xí)的收獲,更看理論與實(shí)踐相結(jié)合的效果;既看學(xué)員在學(xué)習(xí)期間的表現(xiàn),更看學(xué)習(xí)效果發(fā)揮作用情況。把干部教育培訓(xùn)作為考察干部、發(fā)現(xiàn)干部、識別干部、使用干部的重要渠道,培訓(xùn)情況與干部年度考核、任職定級和職務(wù)
4、晉升掛鉤,參加培訓(xùn)不合格者當(dāng)年年度考核不能確定為稱職以上等次,不能評先選優(yōu),不能提拔晉升,充分發(fā)揮干部教育培訓(xùn)的良好導(dǎo)向作用。二、存在的問題一是思想認(rèn)識還不夠深入。部分單位對干部教育培訓(xùn)工作的重視不夠,說起來重要,抓起來次要,忙起來不要。一些單位借口經(jīng)費(fèi)緊張、工作忙,不按要求參加培訓(xùn);少數(shù)干部滿足于已有的知識與經(jīng)驗(yàn),感覺不到本領(lǐng)恐慌的壓力,缺乏推動(dòng)工作的責(zé)任心和上進(jìn)心,認(rèn)為參加培訓(xùn)只是認(rèn)認(rèn)人,養(yǎng)養(yǎng)神,學(xué)兩詞,學(xué)習(xí)不積極,不主動(dòng),不扎實(shí)等等,影響了培訓(xùn)的實(shí)效。二是監(jiān)管手段還不夠有力。培訓(xùn)主管部門對培訓(xùn)效果的監(jiān)管手段還不夠有力,有時(shí)候存在失之于寬,失之于軟的現(xiàn)象。強(qiáng)調(diào)自覺遵守紀(jì)律的多,監(jiān)督檢查的少
5、,未能采取科學(xué)有效的方法對參學(xué)人員所學(xué)的知識技能進(jìn)行測評,對受訓(xùn)后缺乏有效的跟蹤管理。三是激勵(lì)措施還不夠有效。雖然我區(qū)堅(jiān)持干部教育情況與干部考評掛鉤,取得一定成效,但對于少數(shù)干部,尤其是有船到碼頭車到岸的思想的干部觸動(dòng)仍不夠深入,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性還不夠高。三、下一步打算一是加強(qiáng)宣傳。在下一步的工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳,利用網(wǎng)站、工作簡報(bào)、工作例會、理論學(xué)習(xí)等多種形式,在全區(qū)上下營造學(xué)習(xí)規(guī)定的濃厚氛圍。并把規(guī)定作為每次干部教育培訓(xùn)班開班儀式上的規(guī)定動(dòng)作,讓學(xué)員以實(shí)際行動(dòng)自覺遵守規(guī)定。二是嚴(yán)格管理。進(jìn)一步嚴(yán)肅干部教育培訓(xùn)相關(guān)制度,凡是缺課時(shí)間超過總課時(shí)十分之一以上的,不得發(fā)給結(jié)業(yè)證書。對于不
6、服從調(diào)學(xué)安排的,要采取組織措施,給予紀(jì)律處分。要加強(qiáng)對學(xué)員的教育管理,實(shí)行組織部門派員跟班學(xué)習(xí)、考察制度,培訓(xùn)結(jié)束時(shí),要對學(xué)員進(jìn)行嚴(yán)格的考試考核,并將考核情況記入培訓(xùn)檔案。三是有效激勵(lì)。一要豐富內(nèi)部激勵(lì)措施,延伸培訓(xùn)內(nèi)涵,拓寬培訓(xùn)層面,使素質(zhì)培訓(xùn)與能力培訓(xùn)相結(jié)合,在培訓(xùn)方式上變傳統(tǒng)的教師講課、學(xué)員聽課為情景式教學(xué)、案例式教學(xué)、研討互動(dòng)式教學(xué),激發(fā)學(xué)習(xí)熱情;二要強(qiáng)化外部激勵(lì)措施,嚴(yán)格執(zhí)行選拔任用工作條例,提拔黨政干部必須切實(shí)經(jīng)過固定期限以上的培訓(xùn),否則不予研究;盡快建立領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的考核制度,把述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)貫穿到干部的述職、評議、考核等管理環(huán)節(jié)中來;將干部的教育培訓(xùn)納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)責(zé)
7、任考核,逐步建立起科學(xué)的評價(jià)體系和獎(jiǎng)懲機(jī)制。干部教育培訓(xùn)工作條例自查報(bào)告范文(二)幾年來,民政局在市委、市政府地正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮黨總支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,不斷開拓創(chuàng)新,鑄就了一支勤政、廉潔、高效、務(wù)實(shí)的民政干部隊(duì)伍,譜寫了道里區(qū)民政史上一個(gè)又一個(gè)輝煌篇章。為促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。一、以育人為根本,提高黨員干部的綜合素質(zhì)在新時(shí)期、新形勢下,黨和國家賦予民政工作新的職能,一些舊觀念、舊思想、舊的工作方式已不適應(yīng)民政工作的發(fā)展。局黨總支把育人為本和提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì),作為黨總支工作的重要環(huán)節(jié)和做好民政工作的重要前提。采取領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)伍,共產(chǎn)黨員
8、帶群眾的推進(jìn)措施,以上帶下,層層聯(lián)動(dòng),將立黨為公、執(zhí)政為民根本宗旨堅(jiān)持始終并落到實(shí)處。1、加強(qiáng)班子建設(shè),在增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力上下功夫。一是強(qiáng)化班子學(xué)習(xí)。局黨總支將每月一次的領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí),擴(kuò)大到局機(jī)關(guān)中層干部和基層直屬企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人參加,共同交流思想,開展批評與自我批評,邊學(xué)邊議,講求實(shí)效。二是嚴(yán)格規(guī)范行為。按照 兩個(gè)務(wù)必和中紀(jì)委、省、市、區(qū)關(guān)于反腐倡廉工作要求,認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè),通過正反兩方面教育,提高班子成員廉潔自律能力。三是抓好制度建設(shè)。局黨總支制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定,設(shè)置了群眾監(jiān)督舉報(bào)箱和舉報(bào)電話,便于接受群眾監(jiān)督。要求全體機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定并定期檢
9、查,將檢查考評結(jié)果與干部的晉職、晉級,評選各類先進(jìn)相掛鉤,促進(jìn)了黨風(fēng)、政風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。2、練內(nèi)功、強(qiáng)隊(duì)伍,在提高綜合素質(zhì)上求實(shí)效。一是抓學(xué)習(xí)載體,做到經(jīng)?;⒅贫然?。局黨總支將每周四下午定為機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)日,建立了學(xué)習(xí)制度,有專人抓,有學(xué)習(xí)材料,注重學(xué)習(xí)效果。采取政治學(xué)習(xí)、交流學(xué)習(xí)體會、觀看典型教育片等方式,提高黨員干部的思想和政治素質(zhì)。二是抓投入,提高黨員干部的文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。局黨總支為不具備本科學(xué)歷的副科級以上干部報(bào)考了省委黨校本科進(jìn)修班,舍得花錢投入,舍得時(shí)間,讓他們?nèi)W(xué)習(xí)、去深造。目前,我局在職機(jī)關(guān)干部中有2人具有研究生學(xué)歷,11 人具有本科學(xué)歷。許多同志在民政工作實(shí)踐中,撰寫了大量
10、的論文和調(diào)查報(bào)告,已有30多篇分別在國家和省、市等刊物上發(fā)表或在經(jīng)驗(yàn)交流會上交流。在向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)的同時(shí),我們還注重向先進(jìn)地區(qū)和單位學(xué)習(xí),去上海、天津?qū)W習(xí)發(fā)展社區(qū)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn);去青岡學(xué)習(xí)村務(wù)公開經(jīng)驗(yàn);去大連學(xué)習(xí)定點(diǎn)捐贈經(jīng)驗(yàn);去沈陽、四平學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)等等,并做到了學(xué)以致用,創(chuàng)造性地借鑒運(yùn)用這些經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)了我區(qū)民政工作跨越式發(fā)展,是我省區(qū)級單位中率先跨入全國民政工作先進(jìn)區(qū)行列的單位。二、以服務(wù)為載體,促進(jìn)民政工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變局黨總支始終堅(jiān)持黨的工作、民政工作就是為廣大人民群眾服務(wù),為最需要幫助的困難群體服務(wù)的理念,為改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局服務(wù)。經(jīng)常組織開展黨的宗旨教育,強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)工作應(yīng)面向基層,
11、面向廣大人民群眾,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想,轉(zhuǎn)變作風(fēng),為基層群眾搞好服務(wù)。為此,我們在局機(jī)關(guān)黨員干部中提倡增強(qiáng)四種意識,樹立四種風(fēng)氣活動(dòng)。即:增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,樹立勤奮好學(xué),精通業(yè)務(wù)的風(fēng)氣;增強(qiáng)主動(dòng)意識,樹立勤于思考,大膽實(shí)踐的風(fēng)氣;增強(qiáng)全局意識,樹立通力合作,榮辱與共的風(fēng)氣;增強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)意識,樹立勇當(dāng)排頭,唯旗是奪的風(fēng)氣。1998年我區(qū)率先在全市成立道里區(qū)社區(qū)服務(wù)中心,為方便群眾辦事,設(shè)立了24小時(shí)服務(wù)熱線,每逢節(jié)假日局領(lǐng)導(dǎo)親自接待群眾來電、來訪。幾年來,已為8萬多人次提供了服務(wù),安置下崗職工6.3萬人。另外,局領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常利用休息日深入到基層,深入到貧困人群當(dāng)中,體察民情,了解民意,解決民需。XX年,局長尹國
12、祥收到一封署名張素貞的上訪信,請求政府解決生活困難。尹局長立即對其進(jìn)行了走訪調(diào)查,得知夫妻二人均是殘疾人,兒子正在讀書,丈夫下崗,每月收入僅有210元,在她單位像她一樣貧困的殘疾人還有20多人的實(shí)際情況。尹局長又逐一走訪了這幾戶困難家庭,在最短時(shí)間內(nèi)為他們辦理了低保,還協(xié)調(diào)公安部門為其中一位殘疾職工的妻子落了戶口,贏得了群眾的贊譽(yù)。在局領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下,局機(jī)關(guān)黨員干部也紛紛轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入基層,搞好服務(wù)。局辦公室負(fù)責(zé)信訪工作的黨員干部劉勤同志,將上訪變?yōu)橄略L,經(jīng)常深入農(nóng)村和社區(qū)貧困戶家中調(diào)研,傾聽他們的心聲,解答他們的問題并及時(shí)反饋信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供民情民意的依據(jù)。三、以發(fā)展為要?jiǎng)?wù),切實(shí)發(fā)揮黨員的
13、先鋒模范作用緊緊把握發(fā)展大局,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,是我局幾年來民政工作贏得跨躍式發(fā)展以及取得顯著業(yè)績的關(guān)鍵所在。這不僅是局領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的集中體現(xiàn),更是集體力量的充分展示。1、立足本職,爭先創(chuàng)優(yōu)。每當(dāng)遇到特殊任務(wù)時(shí),各科室都能主動(dòng)配合,通力協(xié)作,黨員們充分發(fā)揮模范帶頭作用,使同志之間關(guān)系融洽,互相幫助,合力實(shí)現(xiàn)民政工作的快速發(fā)展。在爭創(chuàng)全國社區(qū)服務(wù)示范區(qū)工作中,針對時(shí)間緊、任務(wù)重、工作量大的具體情況,局機(jī)關(guān)的全體黨員不講條件,不計(jì)報(bào)酬,不管份內(nèi)份外,紛紛主動(dòng)請戰(zhàn),加班加點(diǎn)、任勞任怨,投入到爭創(chuàng)工作中,給機(jī)關(guān)干部群眾樹立了榜樣;在抗洪救災(zāi)急、重、難、險(xiǎn)考驗(yàn)面前,局機(jī)關(guān)的黨員們主動(dòng)
14、沖在前,哪有險(xiǎn)情,哪有災(zāi)民需要幫就往哪去;在低保迎國檢工作中,我區(qū)兩次代表哈市迎接國家檢查,又是黨員們帶頭奉獻(xiàn),務(wù)實(shí)進(jìn)取,使我區(qū)此項(xiàng)工作得到民政部及中共中央辦公廳領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。2、無私奉獻(xiàn),扎實(shí)工作。實(shí)踐使我們認(rèn)識到,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,全面提高民政干部的整體素質(zhì),是堅(jiān)持執(zhí)政為民,堅(jiān)持黨的先進(jìn)性和加快事業(yè)發(fā)展的有效途徑。在推進(jìn)民心工程工作中,局黨總支發(fā)出了大干100天,雙休日不休息,延長工作時(shí)間的號召,贏得了全體黨員的積極響應(yīng)。四、存在的問題近年來,民政干部隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大,組織機(jī)構(gòu)不斷加強(qiáng),整體素質(zhì)不斷提高,各項(xiàng)工作取得了長足進(jìn)展。但仍然存在一些比較突出的問題。1、部分干部觀念陳舊
15、保守,創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新工作、爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng),政治敏銳性不夠以及工作中存在的依賴性、被動(dòng)性和表面性問題,更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)工作方式方法、加強(qiáng)民政事業(yè)發(fā)展的要求不相適應(yīng)。2、基層民政工作任務(wù)繁重,沒有機(jī)構(gòu)設(shè)置,工作難以開展。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立,民政工作領(lǐng)域不斷拓寬,內(nèi)涵不斷豐富,外延不斷擴(kuò)展,根據(jù)我區(qū)批準(zhǔn)的民政局三定方案,民政工作包涵救災(zāi)救濟(jì)、優(yōu)撫撫恤、退伍軍人安置、城鎮(zhèn)低保、社會福利、婚姻登記、殯葬改革、行政區(qū)劃、城鄉(xiāng)社區(qū)基層政權(quán)、社團(tuán)登記、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、移民等24個(gè)大項(xiàng),另外還有120多個(gè)小項(xiàng)。這些工作除少數(shù)外,都要落實(shí)到鎮(zhèn)、辦一級,都要由民政助理員去完成。隨著城鄉(xiāng)社
16、會救助,培育發(fā)展各類創(chuàng)業(yè)主體服務(wù)的民間組織和創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu),大病醫(yī)療救助等工作的逐步推開,民政基層干部的工作將更加繁重。五、今后努力的方向1、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)、提高政治理論素養(yǎng)改革開放以來,我區(qū)的民政事業(yè)之所以能夠持續(xù)快速發(fā)展,是因?yàn)槿珔^(qū)民政干部對理論的不斷學(xué)習(xí)。今后我們還要在全局機(jī)關(guān)繼續(xù)開展學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表和十六大精神的理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。只有學(xué)會運(yùn)用馬克思主義的立場觀點(diǎn)、方法分析問題、解決問題,才能更好地為人民服務(wù),只有通過與時(shí)俱進(jìn)的理論學(xué)習(xí),才能使民政干部的思想合乎樊城實(shí)際才能在理解上動(dòng)腦筋,在結(jié)合上做文章,在落實(shí)上下工夫,才能探索出一條符合區(qū)情的民政工作新路子
17、。2、加強(qiáng)民政業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高民政業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力民政干部隊(duì)伍的專業(yè)化是做好各項(xiàng)民政工作的必然要求。社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,使民政工作領(lǐng)域更加廣闊、工作對象更加復(fù)雜、工作內(nèi)容更加豐富、工作方式更加多樣,這些都對民政干部的業(yè)務(wù)水平、知識結(jié)構(gòu)、工作方法、應(yīng)變能力提出了新要求。要想履行好民政職責(zé),為民政對象提供優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的服務(wù),作為民政干部必須通曉民政法律、法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識,我們要將民政一冊通發(fā)至人手一冊。一是利用業(yè)余時(shí)間堅(jiān)持自學(xué),結(jié)合工作實(shí)踐弄懂、吃透,真正做到讀書是學(xué)習(xí)使用也是學(xué)習(xí),而且是更重要的學(xué)習(xí)。二是利用學(xué)習(xí)日集中學(xué)習(xí),通過集中學(xué)習(xí)、討論、交流、研討,使政策、法規(guī)深入人心。利
18、用學(xué)習(xí)考察、取經(jīng)學(xué)習(xí),有針對性地組織民政干部赴先進(jìn)單位考察學(xué)習(xí)、取人之長、補(bǔ)已之短。3、建立競爭、激勵(lì)和約束機(jī)制,做到人盡其才,才盡其用,獎(jiǎng)懲分明在用人問題上,在德才兼?zhèn)涞那疤嵯拢竽懸敫偁帣C(jī)制,使優(yōu)秀人才脫穎而出。一是實(shí)行公開招考,擇優(yōu)錄用;二是要實(shí)行績效掛鉤的激勵(lì)機(jī)制,真正實(shí)現(xiàn)多勞多得、多績多得。讓得體現(xiàn)在晉職晉級、增資、獎(jiǎng)金等各個(gè)方面。三是嚴(yán)格責(zé)任追究制度。對那些整天無所事事的日人,就要懲罰,對那些玩忽職守,吃拿卡要的人要給予嚴(yán)肅處理。4、積極引導(dǎo)民政干部樹立創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)精神首先,要樹立自立,自強(qiáng)的爭先創(chuàng)業(yè)精神。民政工作要想不負(fù)使命,就要勇于吃苦,要有爭創(chuàng)一流業(yè)績的進(jìn)取精神,要有一
19、種不畏困難,不甘人后的志氣,要有一股做好民政工作再攀登業(yè)績高峰的拼勁,要有一股咬定青山不放松,持之以恒,不斷進(jìn)取的韌勁。第二要樹立愛崗盡業(yè)精神,要時(shí)刻保持和樹立民政部門的良好形象,就要大力提倡愛崗盡責(zé)的精神。民政干部要帶著深厚的感情去為民政對象服務(wù),深厚的感情和高度的責(zé)任意識是民政干部勤奮敬業(yè)的力量源泉。第三要樹立無私奉獻(xiàn)的樂業(yè)精神。一個(gè)機(jī)關(guān)、一個(gè)部門、一個(gè)系統(tǒng)就是榮譽(yù)利益的共同體,常言道:互相補(bǔ)臺,好戲連臺、互相拆臺、大家垮臺,每個(gè)干部職工都要牢固樹立風(fēng)雨同舟的觀念,榮辱與共的意識,精誠團(tuán)結(jié)的精神,克己奉公的思想,大局為重的胸懷,共同做好民政工作。5、要努力增強(qiáng)創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新能力創(chuàng)新是一
20、個(gè)民族的靈魂,是推動(dòng)民政事業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。樹立創(chuàng)新意識,從根本上說就是堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是以創(chuàng)新的觀念審時(shí)度勢,以創(chuàng)新的勇氣直面難點(diǎn),以創(chuàng)新的精神開拓未來。增強(qiáng)創(chuàng)新能力就是不斷提高分析問題、解決問題的能力。就是增強(qiáng)突破前人、提出新見解的能力;就是提高認(rèn)識和掌握客觀規(guī)律的能力;就是要刻苦學(xué)習(xí)、勤于思考;就是要根據(jù)不斷發(fā)展變化的工作實(shí)際,善于運(yùn)用創(chuàng)造性思維發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際和學(xué)以致用的優(yōu)良學(xué)風(fēng),自覺地把思想認(rèn)識從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛解放出來,使民政工作永遠(yuǎn)充滿生機(jī)和活力。新世紀(jì)、新時(shí)期、新形勢、新任務(wù),給民政工作帶來了許多新情況、新問題、新機(jī)遇、新發(fā)展,面對民政業(yè)務(wù)的不斷拓展,要不斷加大民政干部隊(duì)伍的建設(shè)力度,要進(jìn)一步解放思想、振奮精神、同心同德、深入實(shí)際調(diào)查研究,努力開創(chuàng)民政工作的新局面。第 10 頁 共 10 頁
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