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1、 關(guān)于建立區(qū)直機關(guān)黨建工作考核評價機制的意見為了進(jìn)一步落實黨的十七大精神及中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例，按照08年基層黨建工作考核細(xì)則要求，全面加強和創(chuàng)新機關(guān)黨建工作，建立區(qū)直機關(guān)黨建工作考核評價機制。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中央和自治區(qū)、市、區(qū)委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制文件，建立健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的機關(guān)黨建工作考核評價機制，注重考核機關(guān)黨建工作實效和干部群眾對機關(guān)黨建工作的公認(rèn)度和滿意度，推動區(qū)直機關(guān)全面加強機關(guān)黨的建設(shè)，切實增強憂患意識、責(zé)任意識、公仆意識和服務(wù)意識，更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)群眾，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快

2、發(fā)展，提供堅強有力的政治保證和組織保證。二、主要內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)區(qū)直機關(guān)黨建工作考核評價的主要內(nèi)容是：各部門、各單位重視機關(guān)黨建工作、黨員隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、機關(guān)建設(shè)和群團(tuán)工作等六個方面。1、各部門、各單位重視機關(guān)黨建工作各部門、各單位重視機關(guān)黨的建設(shè)，建立并落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制，黨組織書記認(rèn)真履行機關(guān)黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制，達(dá)到組織堅強有力、黨員作用突出、工作得到促進(jìn)、人民群眾滿意的目標(biāo)。根據(jù)條例的有關(guān)規(guī)定，從機關(guān)黨建工作需要出發(fā)，健全機關(guān)黨組織工作機構(gòu)，配齊、配強黨務(wù)干部。每年至少召開一次委員會議，聽取機關(guān)各部

3、門、各單位黨建工作情況匯報，研究決定機關(guān)黨建工作重要問題，協(xié)調(diào)各方面力量，督促完成機關(guān)黨建工作各項任務(wù)。加強對黨務(wù)干部的培養(yǎng)鍛煉和選拔使用，建立健全黨務(wù)工作人員交流制度，有組織、有計劃地安排黨務(wù)工作人員與行政、業(yè)務(wù)工作人員之間的雙向交流。黨政一把手充分發(fā)揮表率作用，帶頭參加機關(guān)黨組織開展的各項活動，完成機關(guān)黨組織分配的工作任務(wù)，主動解決機關(guān)黨組織的活動經(jīng)費等實際問題。（6）各部門、各單位要加強與區(qū)直機關(guān)工委的工作聯(lián)系和協(xié)調(diào)，積極參加區(qū)直機關(guān)工委組織的活動和召開的有關(guān)會議，支持和幫助機關(guān)黨組織認(rèn)真落實區(qū)直機關(guān)工委部署的工作任務(wù)。2、黨員隊伍建設(shè)組織機關(guān)黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，宣

4、傳和執(zhí)行中央、上級黨組織和本級黨組織的決議，根據(jù)實際情況及時制定工作方案并認(rèn)真抓好落實。深入開展?fàn)巹?chuàng)“五個好”黨員活動，圍繞“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、服務(wù)群眾好、履行義務(wù)好、思想作風(fēng)好”的“五個好”黨員標(biāo)準(zhǔn)，制訂切實可行的工作方案和爭創(chuàng)目標(biāo)，措施扎實具體，活動成效明顯，在各項工作中黨員先鋒模范作用發(fā)揮突出。按照中央關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見的要求，健全完善黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，抓好黨員政治理論、業(yè)務(wù)知識、社會主義市場經(jīng)濟(jì)、科學(xué)文化、法律等知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有計劃、有記錄、有檢查考評，全年集中學(xué)習(xí)時間不少于24個學(xué)時;充分利用電化教育、電子政務(wù)等手段搞好黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，拓展黨員教育培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí)的

5、途徑。通過經(jīng)常性教育，達(dá)到提高黨員思想政治素質(zhì)、增強黨員工作能力、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的目標(biāo)。認(rèn)真執(zhí)行和完善“三會一課”制度，堅持每季度召開一次支部黨員大會，每月召開一次支部委員會議，每兩周召開一次黨小組會議，每季度組織全體黨員和入黨積極分子上一次黨課；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加黨的組織生活和基層黨組織的集體學(xué)習(xí)，堅持每年至少為黨員上一次黨課；按照中央關(guān)于加強和改進(jìn)流動黨員管理工作的意見，做好流動黨員教育管理工作。健全落實基層黨組織組織生活會制度和黨員分析評議制度，堅持每年召開一次專題組織生活會，開展民主評議黨組織和黨員工作，按要求定期開展黨員黨性分析評議活動，促使黨員及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的不足，增進(jìn)

6、團(tuán)結(jié)，共同提高。建立健全黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度、基層黨組織和黨員公開承諾制度，切實開展“雙結(jié)對、三創(chuàng)一落實”等主題實踐活動；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少有1個月時間深入基層調(diào)研，每月固定一天作為領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾日，傾聽群眾呼聲，為群眾解決實際困難。建立和落實黨組織關(guān)心幫助黨員制度，把黨員教育管理工作與幫助、支持、維護(hù)黨員合法權(quán)益有機結(jié)合起來，設(shè)身處地地幫助黨員解決實際困難；針對機關(guān)工作人員的思想和工作實際，開展經(jīng)常性的思想政治工作，增強工作實效，切實統(tǒng)一思想、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作。認(rèn)真落實發(fā)展黨員工作制度，嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，依照發(fā)展黨員公示、發(fā)展黨員責(zé)任

7、追究、發(fā)展黨員票決等制度，做好發(fā)展黨員工作，有關(guān)會議記錄、檔案材料等規(guī)范、齊全。3、基層黨組織建設(shè)認(rèn)真貫徹落實中央和自治區(qū)、市、區(qū)委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制文件，結(jié)合機關(guān)實際，不斷健全完善本單位黨建工作制度，推進(jìn)機關(guān)黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，為保持基層黨組織、黨員隊伍先進(jìn)性提供制度保證。機關(guān)黨組織及所屬基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子健全，按期進(jìn)行換屆選舉，機關(guān)黨組織班子成員在任期內(nèi)出現(xiàn)缺額，按規(guī)定及時進(jìn)行增補。深入開展?fàn)巹?chuàng)“五個好”基層黨組織活動，圍繞“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、基層和群眾反映好”的“五個好”基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)，制訂切實可行的工作方案和爭創(chuàng)目標(biāo)，措施扎實具體

8、，活動成效明顯，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮突出。不斷加強民主集中制建設(shè)，建立健全黨務(wù)公開制度，按照基層黨組織的工作規(guī)范和流程，對黨內(nèi)重大問題和重要事項充分討論研究，并及時向黨員大會（黨員代表大會）通報。切實加強基層黨支部建設(shè)，及時制定、完善基層黨支部工作規(guī)范、達(dá)標(biāo)要求等相關(guān)工作制度，黨支部書記由基層單位或處室負(fù)責(zé)人擔(dān)任，實行“一崗雙責(zé)”；加強對基層黨建工作的分類指導(dǎo)，開展創(chuàng)建基層黨建工作示范點活動，抓點帶面、典型引路，進(jìn)一步提高基層黨建工作的整體水平；對軟弱渙散的基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，及時予以調(diào)整。加強對基層黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)，根據(jù)本單位的實際情況，有計劃地組織基層黨務(wù)干部特別是基層黨組織負(fù)責(zé)人到黨

9、?；螯h員干部教育基地參加輪訓(xùn)，有效開展教育培訓(xùn)工作，提高基層黨務(wù)干部做好黨務(wù)工作的能力。格執(zhí)行黨費收繳、管理和使用的規(guī)定，按時、足額收繳黨費，上級黨組織返還的黨費?？顚Ｓ?、帳目清楚；認(rèn)真完成黨內(nèi)統(tǒng)計、黨員信息庫建設(shè)等基礎(chǔ)性工作，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，按時上報。4、黨風(fēng)廉政建設(shè)按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，堅持和完善區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好源頭治理，有效防范腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。加強對黨員的黨風(fēng)廉政教育，組織機關(guān)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和自治區(qū)、市、區(qū)委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

10、的有關(guān)規(guī)定和指示精神，深入開展黨風(fēng)廉政主題教育活動，通過典型示范教育、警示教育等形式，加強思想道德教育和黨紀(jì)國法教育，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)、筑牢拒腐防變的思想道德防線。按照有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉、民主評議等制度執(zhí)行情況的檢查，建立健全干部廉政檔案，切實抓好對包括行政負(fù)責(zé)人在內(nèi)的每個黨員的監(jiān)督；每年采取一定形式向全體干部職工通報黨的建設(shè)、業(yè)務(wù)工作和群眾反映的熱點、難點問題的解決處理情況，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。及時了解掌握黨員的思想、作風(fēng)和工作情況，對群眾意見較大、有發(fā)生違紀(jì)苗頭的黨員，及時談話提醒；對發(fā)生的違法違紀(jì)案件

11、及時向上級黨組織報告，并按規(guī)定配合紀(jì)檢部門積極查處。做好群眾來信來訪工作，采取措施方便群眾舉報黨員違紀(jì)行為和反映對黨組織、黨員的意見，對黨員群眾反映的問題按照信訪條例和有關(guān)規(guī)定及時進(jìn)行處理，處結(jié)率達(dá)到100%。5、機關(guān)建設(shè)大力加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實增強憂患意識、責(zé)任意識、公仆意識和服務(wù)意識，著力解決影響科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，影響黨群干群關(guān)系，影響服務(wù)質(zhì)量和工作效率的突出問題，以作風(fēng)建設(shè)的實效促進(jìn)區(qū)委、區(qū)政府各項決策部署的貫徹落實，促進(jìn)區(qū)直機關(guān)進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)水平，更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)群眾，為昆區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。深入開展創(chuàng)建“和諧機關(guān)”活動，結(jié)合全區(qū)當(dāng)前形勢任務(wù)和本部門

12、中心工作，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，創(chuàng)新活動載體，有力地推動機關(guān)自身建設(shè)和各項工作任務(wù)的完成。加大工作創(chuàng)新的力度，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，著眼于實現(xiàn)本部門、本單位各項工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，制訂改進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展的具體措施，努力使工作成果在自治區(qū)、市、區(qū)甚至在全國范圍內(nèi)產(chǎn)生較大影響，得到上級部門表彰和基層、群眾認(rèn)可。按照公務(wù)員行為規(guī)范的有關(guān)要求，進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)工作人員行為，在機關(guān)大力倡導(dǎo)講禮儀、講文明的道德風(fēng)范，機關(guān)內(nèi)部團(tuán)結(jié)和諧，工作緊張有序、規(guī)范高效，樹立區(qū)直機關(guān)的良好形象。機關(guān)各項工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，圓滿完成本部門、本單位的中心工作和上級部署的各項工作任務(wù)。6、群團(tuán)工作加強對機關(guān)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，健

13、全機關(guān)群團(tuán)組織，對機關(guān)群團(tuán)干部的配備和選拔任用提出意見和建議。指導(dǎo)機關(guān)群團(tuán)組織依照各自章程，認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展工作，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，為促進(jìn)本部門工作任務(wù)的完成做出貢獻(xiàn)。支持機關(guān)群團(tuán)組織充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，依法維護(hù)干部職工的合法權(quán)益。支持機關(guān)群團(tuán)組織積極開展豐富多彩、積極向上的活動，積極參加區(qū)直機關(guān)工委及上級有關(guān)部門組織開展的各項活動。對以上六個方面的考核評價內(nèi)容，按百分制考核的辦法進(jìn)行逐項量化（考核評價標(biāo)準(zhǔn)和各項分值附后）?？己嗽u價得分90分以上為優(yōu)秀，80分至89分為良好、70分至79分為一般、69分以下為較差。對機關(guān)各項工作特別是黨建工作取得突出成績，受到上級部門表彰或在全國、自治區(qū)、市

14、、區(qū)范圍內(nèi)產(chǎn)生較大影響的；受到區(qū)直機關(guān)工委表彰；年內(nèi)被評為或保持自治區(qū)、市級“文明單位”稱號的，可給予適當(dāng)加分，在區(qū)委和上級評選表彰先進(jìn)時優(yōu)先推薦。對部門領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，造成不良影響；年度內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生違紀(jì)違法案件受到紀(jì)律處分；發(fā)生重大責(zé)任事故，影響社會穩(wěn)定，造成惡劣影響；機關(guān)作風(fēng)較差，群眾意見較大的，在年度目標(biāo)考核評選表彰先進(jìn)時向區(qū)委有關(guān)部門提出否決意見或建議。三、方法步驟對機關(guān)黨建工作的考核評價，采取日?？己伺c檢查考核相結(jié)合、定量評價與定性評價相結(jié)合的方法進(jìn)行。其中，日?？己说梅终伎偡值?0%；本單位黨員評價得分占總分的15%；各單位互評得分占總分的15%；考核組評價得分占總分的40%

15、。（一）日?？己藚^(qū)直機關(guān)工委對各機關(guān)黨組織完成上級黨組織部署的工作任務(wù)、加強機關(guān)黨的建設(shè)、履行工作職責(zé)、參加工委組織的活動等有關(guān)情況進(jìn)行記錄和調(diào)度檢查，根據(jù)各機關(guān)黨組織全年工作的情況做出定性分析和定量評價。（二）檢查考核區(qū)直機關(guān)工委每年組織一次對機關(guān)黨建工作的檢查考核，具體時間要求由區(qū)直機關(guān)工委依據(jù)實際情況另行通知。1、單位自查：區(qū)直各機關(guān)黨組織按照考核評價標(biāo)準(zhǔn)，對本單位開展機關(guān)黨建工作、加強機關(guān)建設(shè)的情況認(rèn)真進(jìn)行自查總結(jié)，形成自查報告，報送區(qū)直機關(guān)工委。2、各單位互評：由區(qū)委組織部、區(qū)直機關(guān)工委組織協(xié)調(diào)各綜合口的機關(guān)黨組織，通過召開座談會、相互交流等形式，考察各單位開展機關(guān)黨建工作、加強機關(guān)

16、建設(shè)的情況。在此基礎(chǔ)上，區(qū)直各綜合口的機關(guān)黨組織互相填寫機關(guān)黨建工作考核評價表，提出定量和定性評價意見，由區(qū)直機關(guān)工委進(jìn)行綜合匯總。3、考核組檢查考核：由區(qū)委組織部、區(qū)直機關(guān)工委協(xié)調(diào)有關(guān)部門組成考核組，會同年度目標(biāo)考核一并進(jìn)行。民主測評：召開黨員群眾代表會議（黨員人數(shù)少的單位全體黨員參加），由機關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人向考核組和本單位黨員群眾介紹、通報本單位開展機關(guān)黨建工作、加強機關(guān)建設(shè)的情況。與會人員填寫黨建工作情況民主測評票，由考核組進(jìn)行統(tǒng)計匯總。查看記錄資料：考核組根據(jù)各單位的情況匯報和考核評價標(biāo)準(zhǔn)，查看有關(guān)的會議記錄、文件資料、學(xué)習(xí)筆記等，必要時進(jìn)行現(xiàn)場實地查看。召開座談會：召開所在單位機關(guān)黨務(wù)

17、干部和黨員群眾代表參加的座談會，了解相關(guān)情況，并與單位黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交談?？己私M根據(jù)各單位黨組織履行職責(zé)和各項工作任務(wù)的完成情況，按照考核評價標(biāo)準(zhǔn)，填寫黨建工作考核評價表。（三）綜合評價區(qū)直機關(guān)工委召開委員會，根據(jù)日?？己撕蜋z查考核的結(jié)果，對區(qū)直各單位機關(guān)黨建工作和機關(guān)建設(shè)情況進(jìn)行定量評價，提出定性評價意見。（四）評選表彰考核評價結(jié)果作為對各機關(guān)黨組織、黨務(wù)干部業(yè)績評定和評選表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)干部的依據(jù)。區(qū)直機關(guān)工委根據(jù)考核評價結(jié)果，分年度評選出先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者或“十佳機關(guān)黨組織”、“十佳機關(guān)黨務(wù)工作者”、“十佳黨日活動”等并予以表彰。區(qū)直機關(guān)工委將考核結(jié)果

18、采取一定形式向區(qū)委報告，并向區(qū)直各部門通報；對優(yōu)秀黨務(wù)干部向區(qū)委有關(guān)部門進(jìn)行推介。四、幾點要求1、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。建立健全機關(guān)黨建工作考核評價機制，對于促使機關(guān)黨組織認(rèn)真履行職責(zé)，按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求，全面加強機關(guān)黨的建設(shè)，對于推動機關(guān)黨建工作的發(fā)展和創(chuàng)新，促進(jìn)區(qū)直機關(guān)更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)群眾，都具有十分重要的意義。區(qū)直機關(guān)各級黨組織要高度重視，把建立健全機關(guān)黨建工作考核評價機制作為加強和改進(jìn)機關(guān)黨建工作的一項重要內(nèi)容來抓，研究制訂本單位對基層黨建工作進(jìn)行考核評價的具體意見，使機關(guān)黨建工作考核評價機制覆蓋到區(qū)直機關(guān)各基層黨組織。2、嚴(yán)密組織，抓好落實。區(qū)直各機關(guān)黨組織

19、要按照考核評價的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求，結(jié)合本部門、本單位、本行業(yè)及黨員的崗位特點，分解目標(biāo)，落實責(zé)任，注重考核黨建工作實效，注重考核干部群眾對機關(guān)黨建工作的公認(rèn)度和滿意度，完善黨建工作與其他業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一考核、綜合評價的措施，扎扎實實地把這項工作抓緊、抓實、抓好。3、有機結(jié)合，注重實效。區(qū)直各機關(guān)黨組織要采取有力措施，把健全完善機關(guān)黨建工作考核評價機制與落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制，與本質(zhì)工作有機結(jié)合起來，相互促進(jìn)，形成合力，把機關(guān)黨建工作提高到一個新水平，為推動我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展、建設(shè)“富裕、民主、文明、和諧”的新昆區(qū)不斷做出新貢獻(xiàn)。附：區(qū)直機關(guān)黨建工作考核評價標(biāo)準(zhǔn) 2008年3月10日21區(qū)直機關(guān)

20、黨建工作考核評價標(biāo)準(zhǔn)考 核 內(nèi) 容分值得分情況一、部門黨組(黨委)重視機關(guān)黨建工作(20分)部門黨組織重視機關(guān)黨的建設(shè)，建立并落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制，黨組織書記認(rèn)真履行機關(guān)黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，年度黨建工作、各季度黨建重點工作目標(biāo)任務(wù)、有安排、有部署。分從機關(guān)黨建工作需要出發(fā)，健全機關(guān)黨組織工作機構(gòu)，配齊、配強黨務(wù)干部。分每年至少召開兩次黨組織會議，聽取機關(guān)黨建工作情況匯報，研究決定機關(guān)黨建工作重要問題，協(xié)調(diào)各方面力量，督促完成機關(guān)黨建工作各項任務(wù)。分加強對黨務(wù)干部的培養(yǎng)鍛煉和選拔使用，建立健全黨務(wù)工作人員交流制度，有組織、有計劃地安排黨務(wù)工作人員與行政、業(yè)務(wù)工作人員之間的雙向交流。2分（

21、5）部門黨組織成員充分發(fā)揮表率作用，帶頭參加機關(guān)黨組織開展的各項活動，完成機關(guān)黨組織分配的工作任務(wù)，主動解決機關(guān)黨組織的活動經(jīng)費等實際問題。4分（6）部門黨組織加強與區(qū)直機關(guān)工委的工作聯(lián)系和協(xié)調(diào)，積極參加區(qū)直機關(guān)工委組織的活動和召開的有關(guān)會議，支持和幫助機關(guān)黨組織認(rèn)真落實區(qū)直機關(guān)工委部署的工作任務(wù)。3分考 核 內(nèi) 容分值得分情況二、黨員隊伍建設(shè)(20分)組織機關(guān)黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，宣傳和執(zhí)行中央、上級黨組織和本級黨組織的決議，根據(jù)實際情況及時制定工作方案并認(rèn)真抓好落實。3分深入開展?fàn)巹?chuàng)“五個好”黨員活動，措施扎實具體，活動成效明顯，在機關(guān)各項工作中黨員先鋒模范作用突出。2

22、分健全完善黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，學(xué)習(xí)有計劃、有記錄、有檢查考評，全年集中學(xué)習(xí)時間不少于24個學(xué)時;充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等手段搞好黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。3分認(rèn)真執(zhí)行和完善“三會一課”制度，堅持每季度召開一次支部黨員大會，每月召開一次支部委員會議，每兩周召開一次黨小組會議，每季度組織全體黨員和入黨積極分子上一次黨課；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加黨的組織生活和基層黨組織的集體學(xué)習(xí)，堅持每年至少為黨員上一次黨課或作一次形勢報告；按照中央關(guān)于加強和改進(jìn)流動黨員管理工作的意見，做好流動黨員教育管理工作。3分健全落實基層黨組織組織生活會制度和黨員分析評議制度，堅持每年召開一次專題組織生活會，開展民主評議黨組織和黨員工作，按要求

23、定期開展黨員黨性分析評議活動。2分建立健全黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度、基層黨組織和黨員公開承諾制度，組織機關(guān)在職黨員到社區(qū)報到，積極開展以“三創(chuàng)一落實”為主題的形式多樣的幫貧扶困、送溫暖獻(xiàn)愛心活動和服務(wù)群眾主題實踐活動；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少有1個月時間深入基層調(diào)研，每月固定一天作為領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾日，傾聽群眾呼聲，為群眾解決實際困難。3分建立和落實黨組織關(guān)心幫助黨員制度，把黨員教育管理工作與幫助、支持、維護(hù)黨員合法權(quán)益有機結(jié)合起來，設(shè)身處地地幫助黨員解決實際困難；針對機關(guān)工作人員的思想和工作實際，開展經(jīng)常性的思想政治工作，增強工作實效。2分認(rèn)真落實發(fā)展黨員工作制度，嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改

24、善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，做好發(fā)展黨員工作，有關(guān)會議記錄、檔案材料等規(guī)范、齊全。2分考 核 內(nèi) 容分值得分情況三、基層黨組織建設(shè)(20分)認(rèn)真貫徹落實中央和自治區(qū)、市區(qū)委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制文件，結(jié)合機關(guān)實際，不斷健全完善本單位黨建工作制度，推進(jìn)機關(guān)黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，為保持基層黨組織、黨員隊伍先進(jìn)性提供制度保證。3分機關(guān)黨組織及所屬基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子健全，按期進(jìn)行換屆選舉，機關(guān)黨組織班子成員在任期內(nèi)出現(xiàn)缺額，按規(guī)定及時進(jìn)行增補；機關(guān)黨組織書記由本部門黨員行政負(fù)責(zé)人兼任或由同級黨員干部專任。3分深入開展?fàn)巹?chuàng)“五個好”基層黨組織活動，措施扎實具體，活動成效明顯，黨組織戰(zhàn)斗堡壘

25、作用發(fā)揮突出。2分不斷加強民主集中制建設(shè)，建立健全黨務(wù)公開制度，按照黨委會、支委會等基層黨組織的工作規(guī)范和流程，對黨內(nèi)重大問題和重要事項充分討論研究，并及時向黨員大會（黨員代表大會）通報。2分切實加強基層黨支部建設(shè)，及時制定、完善基層黨支部工作規(guī)范、達(dá)標(biāo)要求等相關(guān)工作制度，黨支部書記實行“一崗雙責(zé)”；加強對基層黨建工作的分類指導(dǎo)，開展創(chuàng)建基層黨建工作示范點活動；對軟弱渙散的基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，及時予以調(diào)整。3分加強對基層黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)，根據(jù)本單位的實際情況，有計劃地組織基層黨務(wù)干部特別是基層黨組織負(fù)責(zé)人到黨校或黨員干部教育基地參加輪訓(xùn)，提高基層黨務(wù)干部做好黨務(wù)工作的能力。3分結(jié)合本單位機關(guān)

26、黨建工作實際，每年確定至少一個重點研究課題，組織專題調(diào)查研究，寫出調(diào)研報告，提出對策建議，及時向機關(guān)工委上報各類黨建動態(tài)信息，每月一則。2分嚴(yán)格執(zhí)行黨費收繳、管理和使用的規(guī)定，認(rèn)真完成黨內(nèi)統(tǒng)計、黨員信息庫建設(shè)等基礎(chǔ)性工作。2分考 核 內(nèi) 容分值得分情況四、黨風(fēng)廉政建設(shè)(15分)按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，堅持和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好源頭治理，有效防范腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。3分加強對黨員的黨風(fēng)廉政教育，深入開展黨風(fēng)廉政主題教育活動，通過典型示范教育、警示教育等形

27、式，加強思想道德教育和黨紀(jì)國法教育。3分認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，切實抓好對包括行政負(fù)責(zé)人在內(nèi)的每個黨員的監(jiān)督；每年由部門黨組織采取一定形式向全體干部職工通報黨的建設(shè)、業(yè)務(wù)工作和群眾反映的熱點、難點問題的解決處理情況，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。3分及時了解掌握黨員的思想、作風(fēng)和工作情況，對群眾意見較大、有發(fā)生違紀(jì)苗頭的黨員，及時談話提醒；對發(fā)生的違法違紀(jì)案件及時向上級黨組織報告，并按規(guī)定配合紀(jì)檢部門積極查處。3分做好群眾來信來訪工作，采取措施方便群眾舉報黨員違紀(jì)行為和反映對黨組織、黨員的意見，對黨員群眾反映的問題按照信訪條例和有關(guān)規(guī)定及時進(jìn)行處理，處結(jié)率達(dá)到100%。3分考 核 內(nèi) 容分值得分情

28、況五、機關(guān)建設(shè)(15分)大力加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實增強憂患意識、責(zé)任意識、公仆意識和服務(wù)意識，促進(jìn)區(qū)直機關(guān)進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)水平，為昆區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。4分深入開展創(chuàng)建“和諧機關(guān)”活動，結(jié)合全區(qū)當(dāng)前形勢任務(wù)和本部門中心工作，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，創(chuàng)新活動載體，有力地推動機關(guān)自身建設(shè)和各項工作任務(wù)的完成。3分加大工作創(chuàng)新的力度，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，著眼于實現(xiàn)本系統(tǒng)、本單位各項事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，制訂改進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展的具體措施，努力使工作成果在全國或自治區(qū)、市、區(qū)范圍內(nèi)產(chǎn)生較大影響，得到上級部門表彰和基層、群眾認(rèn)可。3分按照公務(wù)員行為規(guī)范的有關(guān)要求，進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)工作人員行為，在機關(guān)大力倡導(dǎo)講禮儀、講文明的道德風(fēng)范，機關(guān)內(nèi)部團(tuán)結(jié)和諧，工作緊張有序、規(guī)范高效，樹立區(qū)直機關(guān)的良好形象。2分機關(guān)各項工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，圓滿完成本部門中心工作和上級部署的各項工作任務(wù)。3分 六、群團(tuán)工作(10分)加強對機關(guān)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全機關(guān)群團(tuán)組織，對機關(guān)群團(tuán)干部的配備和選拔任用提出意見和建議。3分指導(dǎo)機關(guān)群團(tuán)組織依照各自章程，認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展工作，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，為促進(jìn)本部門工作任務(wù)的完成做出貢獻(xiàn)。3分支持機關(guān)群團(tuán)組織充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，依法維護(hù)干部職工的合法權(quán)益。2分支持機關(guān)群團(tuán)組織積極開展豐富多彩、積極向上的活動，積極參加區(qū)直機關(guān)工委和上級有關(guān)部門組織開展的各項活動。2分