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《正面管教體驗》PPT課件.ppt

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編號:117140129    類型:共享資源    大小:3.52MB    格式:PPT    上傳時間:2022-07-08
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正面管教體驗 》PPT課件 ppt課件ppt PT課件PT課件 《正面管教》
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正面管教體驗課 憤怒,一個很少被提及卻急需被普及的話題 講師:楊華京,2,目錄,一、正面管教理念及課堂簡介 二、活動:兩個清單 三、活動:厲害的巨人 四、活動:手掌大腦 五、活動:憤怒與3A 六、活動:用“我句式”表達憤怒,“正面管教”家庭教育體系在大約40 年前源于美國,以奧地利心理學(xué)家阿爾弗雷德阿德勒和魯?shù)婪虻吕卓怂沟摹皞€體心理學(xué)”理論為基礎(chǔ),由簡尼爾森和琳洛特博士等教育專家完善。,魯?shù)婪虻吕卓怂?兒童心理學(xué)奠基之作,阿爾弗雷德阿德勒 心理學(xué)經(jīng)典三部曲,一、正面管教理念及課堂簡介,4,阿德勒個體心理學(xué)注重人與人之間的積極關(guān)系。 個體心理學(xué)認為: 人類的行為都有目的。 人的行為目標是歸屬感和價值感。 人的觀念、行為、價值觀等形成,基于以下循環(huán):感知詮釋信念決定(個人邏輯)相互影響。 人與人之間應(yīng)該形成橫向關(guān)系leadership(領(lǐng)導(dǎo)力)而不是縱向關(guān)系laddership:每個人都具有平等的尊嚴和尊重。 Gemeinschaftsgefuhl(社會情感): “community feeling” or “social interest”.每個人都是社會的一部分(歸屬感),能夠?qū)ι鐣龀鲐暙I(價值感)。,一、正面管教的理論基礎(chǔ),5,一、正面管教理論基礎(chǔ):行為背后的信念,從孩子出生的那一刻開始起,孩子一直在做決定。這些決定組成了他 們的性格和人生目標,是他們對安全感和壓力反應(yīng)的體現(xiàn)。 他們是誰?(好或壞、有能力或無能的自我認知) 世界是怎樣的?(對外部環(huán)境安全或危險、友好或邪惡的看法) 為了生存和發(fā)展,他們需要怎么做?(基于以上認知和看法的決定) 正面管教課堂上經(jīng)常用到的三要素:感覺、想法和決定,一、正面管教課程創(chuàng)始人及作品,“正面管教” 到底是什么意思? 正面管教英文名為Positive Discipline。三十多 年前,簡尼爾森起這個名字,是因為很多人將“管教”理解成負面的意思懲罰。不知到從什么時候起,很多人認為想要孩子變得更好就必須讓他們感覺更糟。 而靜下心來想想,作為成人,你什么時候才能做得出色?一定是你感覺自己被接受,感覺好的時候才會做得出色。管教(Discipline)來自于拉丁語,“Disciplini”,意思是“教育”,另外一個是“discipulis”,意思是“令人崇敬的領(lǐng)袖或真理或原則的跟隨者”。,一、什么是正面管教?,“正面管教”的核心理念是:不懲罰,不驕縱,主張用和善與堅定并行的方法,培養(yǎng)出自律、有責任感、合作以及有自己解決問題能力的孩子。,一、正面管教的核心理念,我們是從哪里得到這樣荒誕的想法,為了讓孩子做得更好,首先必須讓他們感覺更糟?孩子感覺好的時候做得更好。 簡尼爾森 一個行為不當?shù)暮⒆?,是一個喪失信心的孩子。 魯?shù)婪虻吕卓怂?對于世界而言,你只是一個人,但是對于某個人,你可能是全世界。 To the world you may be one person, but to one person you may be the world. 查爾斯狄更斯,一、正面管教理念語錄分享,正面管教提倡的“有效管教”有以下五個標準: 1,是否幫助孩子感受到存在價值?(歸屬感和價值感) 2,是否互相尊重和鼓勵?(和善與堅定并行) 3,是否長期有效?(懲罰和獎賞短期有效) 4,是否能夠培養(yǎng)孩子重要的社會和生活技能? 5,是否有助于孩子自我能力的開發(fā)(激勵他們建設(shè)性地運用個人力量和自主性),一、正面管教理念及課堂簡介,我們將學(xué)到的所有正面管教的方法都符合以上這些標準。,正面管教家長課采用“體驗式教學(xué)”的方式,通過有趣的活動、角色扮演、小組討論、練習實踐、互相鼓勵等方式,從被動學(xué)習變?yōu)橹鲃訉W(xué)習,讓學(xué)員進入孩子的世界,進而發(fā)現(xiàn)什么是有效的管教方法,探索不同教育方法給孩子帶來的不同想法、感覺和決定。 正面管教體系與其他育兒體系的一個不同之處在于,它不直接面對孩子,它是教大人怎么對待孩子,針對大人如何做的培訓(xùn)。 很多家長通過這個課程,對孩子的理解程度隨之提高,也學(xué)到了解決親子關(guān)系問題的有效方法,進而建立起與孩子互相尊重的親密關(guān)系,而這種親密的親子關(guān)系是孩子成長最重要的心理安全基礎(chǔ)。,一、正面管教課堂特點:體驗式教學(xué)+家長課堂,魚與漁:問題解決與方法提供,2019/7/3,正面管教不幫父母直接解決棘手的問題,卻為父母提供了解決棘手問題的方法,同時父母在運用這些方法時不斷增強內(nèi)功,成為有智慧、心態(tài)淡定、不再盲從、內(nèi)心強大的父母。,13,二、活動:兩個清單,挑戰(zhàn),人生成功的性格和技能,在與孩子相處時有哪些挑戰(zhàn)?,你認為孩子需要什么品質(zhì)、特點和技能 能過的開心,為社會做貢獻?,二、活動:兩個清單,挑戰(zhàn):黏媽媽、性格內(nèi)向、倔強、喜歡鬧脾氣、不善于表達、霸道、不自信、情緒激烈、抗壓能力差、膽小、不聽話、吃手、作業(yè)拖拉、丟三落四、沒禮貌、晚上很晚也不睡覺、學(xué)習缺乏動力 期待:積極開朗、快樂、專注、正直、有主見、勤勞、自尊、有擔當、有責任心、善良、誠信、解決問題的技巧、自信、韌性、高情商、抗壓能力強、熱愛運動和音樂,2019/7/3,一點題外話:認識憤怒,什么是憤怒?當個體遭受到攻擊、威脅、羞辱等強烈刺激而感到自己的愿望受到壓抑、行動受到挫折、尊嚴受到傷害(安全受到威脅)時表現(xiàn)的極端情緒體驗。出自心理學(xué)導(dǎo)論 憤怒與害怕、生氣和傷心等情緒一樣,都是人腦的生理本能,是一種本能反應(yīng),不受理智(意識)的控制。因此,情緒沒有對錯之分,只有存在與否。 我們無法否定情緒,但可以控制行為,調(diào)節(jié)情緒。對待孩子:“無條件接納情緒,有條件接納行為?!?2019/7/3,16,三、活動:厲害的巨人活動,17,我們很多人在失去控制的時候表現(xiàn)得更有控制欲。 有多少人在聽到別人那樣對待孩子的時候,會覺得不能接受, 但是當你自己那樣做的時候,卻覺得這是孩子自己造成的? 問一問自己:從這個活動中,我學(xué)到了什么?,三、活動:厲害的巨人活動,四、活動:手掌大腦,2019/7/3,四、活動:手掌大腦,2019/7/3,媽媽和女兒大腦蓋子同時打開的情景。 思考:我的大腦蓋子打開了,這時候可以怎么辦?,20,1,認可Acknowledge 2,準許Allow 3,可接受的解決辦法 Acceptable solution,五:憤怒與3A,21,五:憤怒與3A,1,認可憤怒:聽上去你真的生氣了。 2,準許憤怒:我不會怪你,我也常常會感到很生氣。 每個人都有喜怒哀樂的權(quán)利。 3,可接受的解決辦法:你愿意到走廊里跳一跳,放松一下嗎? 你愿意打打沙袋發(fā)泄一下嗎? 你愿意對著玩具熊大叫來發(fā)泄嗎?,六:誠實面對情緒,憤怒但不失控,表達憤怒而不是憤怒地表達 “我句式”的應(yīng)用 我感到憤怒,是因為_,我希望_。 例句:我感到憤怒,是因為你剛才把我撞得很痛卻頭也不回地走開了,我希望你能意識到自己的錯誤并向我道歉。,2019/7/3,六:誠實面對情緒,憤怒但不失控,表達憤怒練習 A:我感到憤怒(生氣、不高興)。 B:你感到憤怒。 A:我感到憤怒是因為_。 B:你感到憤怒是因為_。 A:我感到憤怒是因為_,我希望_。 B:你感到憤怒是因為_,你希望_。,2019/7/3,悅己而后悅?cè)?感覺好才能做得好。 首先要讓自己感覺好。 憤怒來臨時,先處理自己的情緒。 等自己情緒平穩(wěn)時再和孩子連接,解決問題。 寬容自己,允許自己犯錯誤,看到并鼓勵自己的小步前進。 寬容孩子,允許他犯錯誤,看到并鼓勵他的小步前進。,2019/7/3,25,今天的課堂就到此結(jié)束,親愛的你,愿意為孩子邁出怎樣的一小步呢? 注:圖片來自繪本我一直一直朝前走,
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