黨課課件:切實加強國企黨建工作.ppt
切實加強國企黨建工作 積極推進國企創(chuàng)新發(fā)展,正確認識國有企業(yè)黨組織的地位和作用,國有企業(yè)黨建工作取得的成績和存在的主要問題,加強國有企業(yè)黨建工作,積極推進國企創(chuàng)新發(fā)展,一、正確認識國有企業(yè)黨組織的地位和作用,發(fā)揮政治核心作用,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作。 保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行;支持股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理(廠長)依法行使職權(quán);全心全意依靠職工群眾,支持職工代表大會開展工作;參與企業(yè)重大問題的決策;加強黨組織的自身建設(shè),領(lǐng)導思想政治工作、精神文明建設(shè)和工會、共青團等群眾組織。,“淡化論” 變“矮”、變“瘦”、變 “虛”。 “模糊論” 一是“中心”,一是“核心。,一、正確認識國有企業(yè)黨組織的地位和作用,澄清以上的錯誤看法,須從以下“四個定位”來認識加強國有企業(yè)黨的建設(shè)、發(fā)揮政治核心作用的 現(xiàn)實要求:,一、正確認識國有企業(yè)黨組織的地位和作用,歷史定位,現(xiàn)實定位 首先是由國有企業(yè)的性質(zhì)和地位決定的。 其次是由提高黨的執(zhí)政能力和保持先進性要求決定的。,一、正確認識國有企業(yè)黨組織的地位和作用,工作定位 首先,實現(xiàn)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導權(quán)。 其次,要堅持黨管干部、黨管人才的原則。 第三,要積極參與企業(yè)重大問題決策。 第四,創(chuàng)先爭優(yōu),及時化解矛盾。 開展“雙培工作” 把能手培養(yǎng)為黨員,把黨員培養(yǎng)為能手!,一、正確認識國有企業(yè)黨組織的地位和作用,法律定位 黨組織在企業(yè)中處于政治核心地位,發(fā)揮政治核心作用,是黨章賦予企業(yè)黨組織的政治責任,是執(zhí)政黨的政治意志在企業(yè)中的體現(xiàn)。 公司法規(guī)定也體現(xiàn)了憲法精神。,一、正確認識國有企業(yè)黨組織的地位和作用,二、國有企業(yè)黨建工作取得的成績和存在的主要問題,新進展、新成效: 企業(yè)領(lǐng)導人員和廣大黨員的思想政治素質(zhì)有了新的提高。 有效發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,增強了企業(yè)的核心競爭力。 領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員的能力素質(zhì)明顯提高、作風進一步改進。 促進了企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營管理人才的脫穎而出和健康成長。 充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。 堅持以人為本,促進了企業(yè)和諧穩(wěn)定。,少數(shù)單位黨組織負責人工作狀態(tài)不到位,務實精神不強,國有企業(yè)黨建工作存在的主要問題 (資料顯示),二、國有企業(yè)黨建工作取得的成績和存在的主要問題,更好地發(fā)揮企業(yè)黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員負責人的示范表率作用和廣大黨員的先鋒模范作用,為國有企業(yè)的科學發(fā)展提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。 (1)建設(shè)一個政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的企業(yè)領(lǐng)導班子。 (2)建設(shè)一支政治素質(zhì)優(yōu)、模范作用優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)的黨員隊伍。 (3)建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀律,能夠熟練掌握相關(guān)科技知識和勞動技能的職工隊伍;著力培養(yǎng)好國有資產(chǎn)出資人代表、經(jīng)營管理人才、科技人才、高技能人才和思想政治工作者等五支人才隊伍。 (4)建立一套適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求,保證企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的工作機制。 (5)形成一條加強思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)和黨組織自身建設(shè)的有效途徑。,三、加強國有企業(yè)黨建工作,積極推進國企創(chuàng)新發(fā)展,一、加強黨員隊伍的教育和管理,提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。 1、加強教育培訓和實踐鍛煉,提高黨員綜合素質(zhì)。 2、嚴格黨員發(fā)展標準,重視發(fā)展一線黨員。 3、加強對離退休、下崗職工黨員和流動黨員的管理。,三、加強國有企業(yè)黨建工作,積極推進國企創(chuàng)新發(fā)展,二、從健全機構(gòu)和提高素質(zhì)入手,加強國企黨務工作隊伍建設(shè) 1、合理設(shè)置黨務管理機構(gòu)、落實經(jīng)費保障。 2、選好配優(yōu)黨務管理隊伍。 3、多形式加強業(yè)務能力培養(yǎng)。 4、建立和健全考核激勵機制。,三、加強國有企業(yè)黨建工作,積極推進國企創(chuàng)新發(fā)展,三、發(fā)揮政治優(yōu)勢、改進工作內(nèi)容和手段,提高國企黨建工作水平 1、發(fā)揮國企黨組織的政治優(yōu)勢。 2、改進國企黨建工作內(nèi)容。 3、創(chuàng)新國企黨建工作手段。,三、加強國有企業(yè)黨建工作,積極推進國企創(chuàng)新發(fā)展,四、健全和完善、有企業(yè)黨建工作機制,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用 1、理順企業(yè)領(lǐng)導體制。 2、明確參與決策內(nèi)容與途徑。 3、健全基層黨組織工作制度。,三、加強國有企業(yè)黨建工作,積極推進國企創(chuàng)新發(fā)展,五、進一步完善黨的群眾工作機制,做好黨員聯(lián)系群眾和服務群眾工作 “黨在任何時候都把群眾利益放在第一位?!?“黨在自己的工作中實行群眾路線,一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去,把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。” “我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾,黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾?!?結(jié)論把服務職工群眾作為黨組織的基本任務和開展工作的切入點。,三、加強國有企業(yè)黨建工作,積極推進國企創(chuàng)新發(fā)展,謝謝大家!,
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切實加強國企黨建工作 積極推進國企創(chuàng)新發(fā)展,正確認識國有企業(yè)黨組織的地位和作用,國有企業(yè)黨建工作取得的成績和存在的主要問題,加強國有企業(yè)黨建工作,積極推進國企創(chuàng)新發(fā)展,一、正確認識國有企業(yè)黨組織的地位和作用,發(fā)揮政治核心作用,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作。 保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行;支持股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理(廠長)依法行使職權(quán);全心全意依靠職工群眾,支持職工代表大會開展工作;參與企業(yè)重大問題的決策;加強黨組織的自身建設(shè),領(lǐng)導思想政治工作、精神文明建設(shè)和工會、共青團等群眾組織。,“淡化論” 變“矮”、變“瘦”、變 “虛”。 “模糊論” 一是“中心”,一是“核心。,一、正確認識國有企業(yè)黨組織的地位和作用,澄清以上的錯誤看法,須從以下“四個定位”來認識加強國有企業(yè)黨的建設(shè)、發(fā)揮政治核心作用的 現(xiàn)實要求:,一、正確認識國有企業(yè)黨組織的地位和作用,歷史定位,現(xiàn)實定位 首先是由國有企業(yè)的性質(zhì)和地位決定的。 其次是由提高黨的執(zhí)政能力和保持先進性要求決定的。,一、正確認識國有企業(yè)黨組織的地位和作用,工作定位 首先,實現(xiàn)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導權(quán)。 其次,要堅持黨管干部、黨管人才的原則。 第三,要積極參與企業(yè)重大問題決策。 第四,創(chuàng)先爭優(yōu),及時化解矛盾。 開展“雙培工作” 把能手培養(yǎng)為黨員,把黨員培養(yǎng)為能手!,一、正確認識國有企業(yè)黨組織的地位和作用,法律定位 黨組織在企業(yè)中處于政治核心地位,發(fā)揮政治核心作用,是黨章賦予企業(yè)黨組織的政治責任,是執(zhí)政黨的政治意志在企業(yè)中的體現(xiàn)。 公司法規(guī)定也體現(xiàn)了憲法精神。,一、正確認識國有企業(yè)黨組織的地位和作用,二、國有企業(yè)黨建工作取得的成績和存在的主要問題,新進展、新成效: 企業(yè)領(lǐng)導人員和廣大黨員的思想政治素質(zhì)有了新的提高。 有效發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,增強了企業(yè)的核心競爭力。 領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員的能力素質(zhì)明顯提高、作風進一步改進。 促進了企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營管理人才的脫穎而出和健康成長。 充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。 堅持以人為本,促進了企業(yè)和諧穩(wěn)定。,少數(shù)單位黨組織負責人工作狀態(tài)不到位,務實精神不強,國有企業(yè)黨建工作存在的主要問題 (資料顯示),二、國有企業(yè)黨建工作取得的成績和存在的主要問題,更好地發(fā)揮企業(yè)黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員負責人的示范表率作用和廣大黨員的先鋒模范作用,為國有企業(yè)的科學發(fā)展提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。 (1)建設(shè)一個政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的企業(yè)領(lǐng)導班子。 (2)建設(shè)一支政治素質(zhì)優(yōu)、模范作用優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)的黨員隊伍。 (3)建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀律,能夠熟練掌握相關(guān)科技知識和勞動技能的職工隊伍;著力培養(yǎng)好國有資產(chǎn)出資人代表、經(jīng)營管理人才、科技人才、高技能人才和思想政治工作者等五支人才隊伍。 (4)建立一套適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求,保證企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的工作機制。 (5)形成一條加強思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)和黨組織自身建設(shè)的有效途徑。,三、加強國有企業(yè)黨建工作,積極推進國企創(chuàng)新發(fā)展,一、加強黨員隊伍的教育和管理,提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。 1、加強教育培訓和實踐鍛煉,提高黨員綜合素質(zhì)。 2、嚴格黨員發(fā)展標準,重視發(fā)展一線黨員。 3、加強對離退休、下崗職工黨員和流動黨員的管理。,三、加強國有企業(yè)黨建工作,積極推進國企創(chuàng)新發(fā)展,二、從健全機構(gòu)和提高素質(zhì)入手,加強國企黨務工作隊伍建設(shè) 1、合理設(shè)置黨務管理機構(gòu)、落實經(jīng)費保障。 2、選好配優(yōu)黨務管理隊伍。 3、多形式加強業(yè)務能力培養(yǎng)。 4、建立和健全考核激勵機制。,三、加強國有企業(yè)黨建工作,積極推進國企創(chuàng)新發(fā)展,三、發(fā)揮政治優(yōu)勢、改進工作內(nèi)容和手段,提高國企黨建工作水平 1、發(fā)揮國企黨組織的政治優(yōu)勢。 2、改進國企黨建工作內(nèi)容。 3、創(chuàng)新國企黨建工作手段。,三、加強國有企業(yè)黨建工作,積極推進國企創(chuàng)新發(fā)展,四、健全和完善、有企業(yè)黨建工作機制,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用 1、理順企業(yè)領(lǐng)導體制。 2、明確參與決策內(nèi)容與途徑。 3、健全基層黨組織工作制度。,三、加強國有企業(yè)黨建工作,積極推進國企創(chuàng)新發(fā)展,五、進一步完善黨的群眾工作機制,做好黨員聯(lián)系群眾和服務群眾工作 “黨在任何時候都把群眾利益放在第一位。” “黨在自己的工作中實行群眾路線,一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去,把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動?!?“我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾,黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。” 結(jié)論把服務職工群眾作為黨組織的基本任務和開展工作的切入點。,三、加強國有企業(yè)黨建工作,積極推進國企創(chuàng)新發(fā)展,謝謝大家!,
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