《《安全生產(chǎn)教育培訓制度》》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《《安全生產(chǎn)教育培訓制度》（5頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、上海盛宇物業(yè)經(jīng)營服務有限公司 安全生產(chǎn)教育培訓制度 第一條 為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，加強公司員工安全生產(chǎn)教育培訓工作，增強員工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，確保從業(yè)人員教育培訓能滿足公司安全生產(chǎn)及安全標準化體系運行的要求，制定本制度。 第二條 本制度所列教育培訓均包括外部教育培訓和內(nèi)部教育培訓。 第三條 本制度適用于公司各類員工的安全生產(chǎn)教育培訓。 第四條 公司綜合管理部對安全生產(chǎn)教育培訓實施綜合管理，并行使監(jiān)督檢查職能。 第五條 安全生產(chǎn)教育培訓形式 公司安全生產(chǎn)教育培訓的主要形式是：三級安全生產(chǎn)教育、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓、經(jīng)常性安全生

2、產(chǎn)教育。其具體表現(xiàn)形式： 1、授課演講式。包括教學、講座、授課、經(jīng)驗介紹、現(xiàn)身說法等。 2、會議討論式。包括事故現(xiàn)場分析會、班前班后會、案例分析專題座談會 等。 3、競賽式。包括口、筆頭知識競賽、安全技能競賽等。 4、廣告宣傳式。包括安全廣告、標語、宣傳畫、墻報等。 5、有助于安全生產(chǎn)教育培訓的其它形式。 第六條 安全生產(chǎn)教育培訓內(nèi)容 公司安全生產(chǎn)教育培訓的主要內(nèi)容是：安全生產(chǎn)方針政策教育，安全生產(chǎn)標準、規(guī)范、規(guī)程等安全規(guī)章制度教育，安全生產(chǎn)技能教育，安全生產(chǎn)典型經(jīng)驗及事故案例教育等。 第七條 三級安全生產(chǎn)教育培訓內(nèi)容 三級安全生產(chǎn)教育培訓是指公司級安全生產(chǎn)教育培訓、管

3、理機構級安全生產(chǎn)教育培訓、班組級安全生產(chǎn)教育培訓。 每個新進公司的員工必須接受三級安全生產(chǎn)方面的基本教育培訓。對每個調(diào)換工種崗位的員工應根據(jù)新工種要求，必須重新進行二、三級安全生產(chǎn)教育培訓或進行第三級安全生產(chǎn)教育培訓。對嚴重違章違紀員工，應進行單獨再教育，經(jīng)考察認定后，方可回崗工作。新進員工安全生產(chǎn)教育培訓須建立三級安全教育卡，教育培訓檔案由公司綜合管理部負責整理存檔。 1、公司級安全生產(chǎn)教育培訓主要內(nèi)容 （由公司綜合管理部負責組織實施）： （1）國家頒布的有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)； （2）公司概況； （3）公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度； （4）預防事故的基本知識。 2、管理機構級安全

4、生產(chǎn)教育培訓內(nèi)容（由管理機構負責人或安全管理員負責組織實施）： （1）管理項目概況； （2）有關安全生產(chǎn)制度、規(guī)程、標準； （3）作業(yè)過程必須遵守的安全事項； （4）作業(yè)過程應急處置相關知識。 3、班組級安全生產(chǎn)教育培訓內(nèi)容(由班組負責人組織實施) ： （1）本班組作業(yè)生產(chǎn)工作概況、工作性質(zhì)及范圍； （2）本工種的安全操作規(guī)程； （3）本工種容易發(fā)生事故的部位及勞動防護用品的使用要求； （4）本工種安全生產(chǎn)責任制。 4、調(diào)崗安全生產(chǎn)教育內(nèi)容 （由新崗位班組負責人組織實施）： （1）新崗位安全生產(chǎn)狀況； （2）新崗位容易發(fā)生事故的部位及防護措施； （3）新崗位

5、有關安全操作規(guī)程。 第八條 特種作業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓內(nèi)容 特種作業(yè)是指直接從事對操作者本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害因素的作業(yè)。特種作業(yè)包括：電工操作作業(yè)、電梯操作作業(yè)、制冷與空調(diào)操作作業(yè)、高處操作作業(yè)、機動車輛駕駛作業(yè)、焊接操作作業(yè)等。對從事特殊工種人員，除進行一般安全教育外，必須進行專業(yè)安全技術培訓，經(jīng)有關部門嚴格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才能準其獨立操作。 1、對特種作業(yè)人員，按國家和行業(yè)規(guī)定進行《特種行業(yè)上崗證》的取證培訓和定期換證培訓。 2、特種作業(yè)人員的?。〒Q）證情況由公司綜合管理部建立取證、換證檔案。 3、參加特殊區(qū)域、高危場所作業(yè)的人員，在作業(yè)

6、前，必須進行有針對性的安全教育。 4、對脫離操作崗位（如產(chǎn)假、病假、學習、外借、待崗等）六個月以上重返崗位操作者，應進行崗位復工教育。 第九條 經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育培訓??? 經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育培訓應貫穿于管理工作的全過程，做到經(jīng)?；?、制度化，并根據(jù)接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行。其形式一般有定期的班組安全學習、安全活動日、交接班制度及班前班后會、不定期的事故分析會及其它安全會議等，還可通過“員工園地”板報欄、張掛安全掛圖或宣傳畫、安全標志等形式進行宣傳教育。 第十條 各級管理人員安全生產(chǎn)教育培訓 1、特定安全生產(chǎn)教育培訓： 公司主要負責人和安全生產(chǎn)管

7、理人員，必須按照有關規(guī)定接受安全生產(chǎn)教育培訓，取得安全資格（合格）證書，并按時參加復審。 2、管理處經(jīng)理、職能部門副經(jīng)理級以上人員的安全生產(chǎn)教育培訓： （1）安全生產(chǎn)的方針、政策、意義、任務和工作內(nèi)容等； （2）本企業(yè)安全生產(chǎn)制度和本職安全生產(chǎn)責任制； （3）本企業(yè)（或管理機構）安全生產(chǎn)特點； （4）現(xiàn)代安全管理知識； （5）如何搞好本企業(yè)（或管理機構）安全生產(chǎn)管理工作； （6）如何做好安全生產(chǎn)保障工作； （7）工傷事故的調(diào)查處理辦法。 3、各管理機構條線負責人（班組長）安全生產(chǎn)教育培訓： （1）條線負責人（班組長）安全職責； （2）如何組織本條線（班組）日常性安全活動；

8、 （3）如何組織本條線（班組）員工的安全生產(chǎn)教育； （4）發(fā)生傷亡事故后的報告、處理方法及程序等。 4、各管理機構專、兼職安全管理員安全生產(chǎn)教育培訓： （1）本管理機構安全生產(chǎn)制度、規(guī)程； （2）本職安全生產(chǎn)責任制； （3）本管理機構安全生產(chǎn)特點； （4）如何做好日常安全管理工作； （5）工傷事故的調(diào)查處理辦法。 第十一條 第三方（委托服務方或進駐管理項目裝修施工方）安全生產(chǎn)教育培訓 1、管理機構委托第三方從事服務的，必須要求第三方做好派駐服務人員的安全生產(chǎn)教育培訓。 2、第三方派駐的服務人員應掌握各自崗位的安全操作規(guī)程及安全生產(chǎn)崗位責任制和定期安全檢查制度。 3、對

9、于持證上崗的服務人員，應定期要求第三方對其進行復訓，做到持證上崗，復訓不合格者，嚴禁上崗作業(yè)。 第十二條 安全生產(chǎn)教育培訓計劃及實施 根據(jù)培訓對象的崗位、工種、工作環(huán)境、可能發(fā)生的危險、造成的危害的不同來制定相應的教育培訓計劃。年度教育培訓計劃，應明確每個季度的安全教育培訓重點，每月要有教育培訓內(nèi)容，也可根據(jù)每季度、每月實際情況調(diào)整相應教育培訓內(nèi)容。 1、安全教育培訓計劃須經(jīng)公司總經(jīng)理批準后，方可組織實施。 2、公司綜合管理部負責制定公司年度一級安全生產(chǎn)教育培訓計劃，明確具體培訓內(nèi)容，并監(jiān)督檢查計劃的落實。 3、各管理機構負責制定本項目年度二級安全生產(chǎn)教育培訓計劃，落實責任并組織

10、實施。每年組織員工進行的二級安全生產(chǎn)教育培訓應不少于二次。年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃需報公司綜合管理部備案。 第十三條 安全生產(chǎn)教育培訓效果檢查 1、檢查安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及制度、規(guī)程貫徹執(zhí)行情況。 2、檢查安全生產(chǎn)教育培訓計劃執(zhí)行及內(nèi)容落實情況。 3、檢查主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員持證上崗情況。 4、檢查從業(yè)人員安全生產(chǎn)三級教育培訓落實情況。 5、檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況。 6、檢查安全生產(chǎn)教育培訓臺賬記錄、檔案管理情況。 7、檢查第三方內(nèi)部安全生產(chǎn)教育培訓情況。 第十四條 安全生產(chǎn)教育培訓管理 1、做好教育培訓對象的登記、培訓、考核、發(fā)（取）證、資料存檔等工作。 2、各級組織實施的教育培訓出勤率不得低于90%。 3、做好經(jīng)常監(jiān)督檢查，對未經(jīng)培訓就上崗操作和特種作業(yè)人員無證操作的相關單位和相關人員追究責任。 4、公司安全生產(chǎn)教育培訓經(jīng)費，從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支。 第十五條 本制度由公司安全生產(chǎn)委員會負責解釋。 第十六條 本制度自頒布之日起實施。