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園務工作總結(jié) 2022年園務工作總結(jié)

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1、園務工作總結(jié) 2022年園務工作總結(jié) 在市區(qū)學前教育工作的引領(lǐng)下,運用先進的教育理念,緊緊圍繞區(qū)“標準管理,彰顯特色,促進平衡”中心工作,以幼兒開心、老師舒心、家長放心為宗旨,以保教結(jié)合為原那么,以貫徹綱要平安工作為主線,以師資隊伍建立與內(nèi)涵建立為重點,以促進幼兒開展為目的,有效開展幼兒園工作。 現(xiàn)將本學期各項工作總結(jié)如下: 一、園務管理: 平安工作是幼兒園最重要的工作之一,我們通過定期學習進步員工的思想認識,通過定期檢查及時發(fā)現(xiàn)不平安隱患,努力做到防患于未然。 園務管理關(guān)注“人文關(guān)心”,對教工從思想、生活上實行人文關(guān)心。發(fā)揮黨、工、婦、團各組織的作用,以及教代會催促民主管理的作

2、用,利用重大節(jié)日開展主題系列活動。開展集體過“三八”活動,為教職工辦好事、辦實事,對教職工進展安康體檢,為女老師人人上安康保險。搭建園長、保教、后勤主任學習、培訓交流平臺,每月為教職工或家長培訓講座一次。組織老師參加普法考試,發(fā)揮黨支部作用,與群眾開展談心活動和黨員義務效勞活動。加強對保育員、炊事員的培訓考核,舉辦保育員根本功技術(shù)比武。努力做好衛(wèi)生保健工作、幼兒食品衛(wèi)生工作、平安工作、檔案工作、通訊報導工作。 二、師資隊伍: 幼兒園樹立目的意識,加強對骨干老師隊伍與新老師、臨時代課老師的管理與培養(yǎng)。進步老師教學才能、科研才能、根本功的培訓和運用現(xiàn)代教育信息技術(shù)才能。全體老師參與園本教研與評

3、價課程理論。 全園以教研組為單位,開展園本培訓活動,加強師資隊伍每月一次的培訓,在老師中開展五個一活動:“讀一本教育名著,寫出讀書隨筆;上一節(jié)公開課,寫出教后反思;整理一個教育故事,寫出案例評析;開展一個小課題研究,寫出教育論文;研究一位名師授課,寫出成長感悟”通過評價,不斷進步幼兒園保教質(zhì)量。 三、衛(wèi)生保健工作 做好衛(wèi)生保健工作是完成好幼兒園“保育”工作的關(guān)鍵。 一是提供營養(yǎng)平衡的膳食,保證幼兒生長發(fā)育的需要,幼兒身長、體重達標。 二是常規(guī)性與季節(jié)性衛(wèi)生保健工作相結(jié)合。幼兒與員工體檢率達100; 三是開展形式多樣的戶外體育活動,增強幼兒體質(zhì)。我園堅持開展戶外體育活動,把

4、早操活動、體育課、戶外活動作業(yè)每天、每周有方案的活動,家園配合自制了一批體育玩具,豐富了各班戶外體育活動的內(nèi)容。堅持做好每日的晨、午檢工作,常規(guī)的衛(wèi)生及消毒工作我園一直長抓不懈,配合區(qū)醫(yī)院做好牙齒測查保健等檢查工作。今年6月份區(qū)衛(wèi)生防疫站到園檢查效果良好,另發(fā)現(xiàn)紫外線光度缺乏我園及時進展了更換。 四是全力做好甲1H1防空流感工作。 成績:本學期流感為零,幼兒園無重大平安責任事故。2022年12月保健醫(yī)被評為“杏花嶺區(qū)衛(wèi)生保健先進工作者” 四、教研工作 園本教研以教科研為抓手,重點搞好“園本教研制度建立與老師開展”教研重點:圍繞如何進展有效教學?保教并重在日常環(huán)節(jié)中的

5、浸透。開展園本教研“同課異構(gòu)”活動的外出觀摩與本園語言教學二次研討,通過“示范課、特色課、模擬課”多樣化的方式活動;開展音樂、計算教學輪教活動。骨干老師下鄉(xiāng)支教活動,師徒幫教結(jié)對活動不同范圍開放活動。不斷探究與研發(fā)具有實幼特色的課程。加強老師對教育案例、教育教學的反思才能,進步她們的業(yè)務素養(yǎng)。園內(nèi)老師優(yōu)秀案例、課例的解讀學習活動。激發(fā)老師參與科研活動的積極性,并形成課題定期交流研究進度制度。保育員雙周四例會制度。并進展操作規(guī)程再學習活動。彰顯國際象棋辦園特色。開展園本教研,不斷探究與研發(fā)具有實幼特色的課程。 五、家長工作 我園把做好班級家長工作作為根底,以全園、年齡段、各班、個別

6、為不同形式的組織形式開展豐富多樣的家長活動。先后召開家長會、舉辦家長學校講座4次、舉辦校園家長開放日1次,邀請家長參加家園親子運動會、放飛夢想迎六一家園文藝成果展示會,周末早操時間特色匯報反應,向家長發(fā)放幼兒半日活動觀察記錄表,學期致家長的一封信?!傲弧迸c各共建單位實現(xiàn)聯(lián)動,擴大本園影響力獲得了良好的效果。我園還通過召開家長委員會議加強與家長的溝通,開展家長對幼兒園工作滿意度調(diào)查問卷,虛心聽取家長們的意見和建議。 六、后勤工作 幼兒園后勤管理為教育教學效勞,創(chuàng)設適宜幼兒開展的物質(zhì)條件。添置盆花350盆。做好幼兒園內(nèi)綠化養(yǎng)護工作。強化平安衛(wèi)生工作制度,實在抓好平安衛(wèi)生工作和春季傳

7、染病的預防工作。定期開展平安演練、法制教育、心理安康等教育活動,定期做好平安衛(wèi)生工作的宣傳工作。后勤廚房人員做好各類餐點按時提供應幼兒,把好采買關(guān)、認真做到餐具一餐一消毒。行政人員積極為保教第一線效勞,及時提供教學用品、安排器具用品的維修保養(yǎng)等,保證班級教育工作的順利開展。 七、信息技術(shù): 資料管理實現(xiàn)無紙化,建立園內(nèi)教育資公共庫。利用教育在線和杏花老師家園、實驗幼兒園老師博客圈網(wǎng)絡平臺,實現(xiàn)老師交流、溝通的快捷化。利用園所網(wǎng)絡資,為老師提供最及時的學前教育信息、優(yōu)秀經(jīng)歷、先進理念。 成績:2022.5獲杏花嶺區(qū)通訊工作先進集體。 八、媒體報道 山西日報2022年6月1日第二版登載了《國際象棋大師的搖籃》記者溫玉星 語言文字報2022年6月22日11版登載了《幼兒園開展國際象棋教學的理論與探究 》 《中國名優(yōu)校長治校方略校》2022年科學普及出版社111頁登載了《幼兒園目的管理的理論與理論》 第 3 頁 共 3 頁

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