《職業(yè)衛(wèi)生培訓試題 含答案》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《職業(yè)衛(wèi)生培訓試題 含答案（19頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、職業(yè)衛(wèi)生培訓試題 70?含答案 一、單選題 1.職工被診斷為職業(yè)病的，應當(???)。 　　A找公司負責人解決 　　B向勞動保障行政部門提出工傷認定申請 　　C自己去醫(yī)院治療 2.被確診患有職業(yè)病的職工，職業(yè)病診斷機構應發(fā)給其《職業(yè)病診斷證明書》，并享有國家規(guī)定的(???)。 　　A醫(yī)療保險待遇?B工傷保險待遇?C商業(yè)保險待遇 3.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產等情形的，應當(???)。 　　A終結職業(yè)病病人的待遇 B由職業(yè)病病人與公司協(xié)商解決 C按照國家有關規(guī)定妥善安頓職業(yè)病病人 4.職工被診斷、鑒定為職業(yè)病，所

2、在單位應當自診斷、鑒定為職業(yè)病之日起(???)日內向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 　　A30???B60???C90 5.用人單位未在規(guī)定期限內提出工傷認定申請的，職業(yè)病病人或其直系親屬、工會組織在其被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起(???)內，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 　　A 6個月?B 1年?C 2年 6.導致塵肺發(fā)生的重要因素是(???)。 　　A接塵工齡、粉塵種類、不不小于10μm的粉塵和累積接塵量 　　B接塵工齡、粉塵種類、不小于10μm的粉塵和累積接塵量 　　C接塵工齡、粉塵種類、等于10μm的粉塵和累積接塵量 7

3、.甲醛的職業(yè)禁忌證有(???)。 　　A全身性皮膚病和慢性眼病?B原發(fā)性高血壓 　　C風濕性關節(jié)炎 8.如下說法對的的是：(C )。 　　A防塵口罩也能用于防毒 　　B防毒面具也可以用于防塵 　　C當顆粒物有揮發(fā)性時，如噴漆產生漆霧，必須選防塵防毒組合防護 9.一旦發(fā)既有人暈倒在有限或密閉容器內，下面最適合的急救措施是(???)。 　　A第一時間跳下去，把中毒者背上來 　　B腰間系上繩子，第一時間跳下去，把中毒者拉上來 　　C佩戴防毒面具或空氣呼吸器，在有人監(jiān)護的狀況下施救 10.中暑是高溫作業(yè)環(huán)境下作業(yè)人員發(fā)生體溫升高、肌痙攣

4、或暈厥等疾病的總稱。當作業(yè)地點氣溫( B )時應采用局部降溫和綜合防暑措施，并應減少接觸時間。 　　A≥36℃?B≥37℃?C≥40℃ 11.手臂振動病是(A )從事手持振動工具作業(yè)而引起的以手部末梢循環(huán)和手臂神經功能障礙為主的疾病，并能引起手臂骨關節(jié)骨質變化。 　　A長期??B短期??C持續(xù) 12.化學性皮膚灼傷重要由于(A )等化學物質引起。 　　A強酸、強堿、氫氟酸和磷???B強酸???C強堿 13.接觸性皮炎是職業(yè)性皮膚病的一種，根據(jù)發(fā)病機理分為原發(fā)刺激性皮炎和變應性皮炎。變應性皮炎是由(C )物引起。 　　A腐蝕?B刺激?C致敏 14、

5、生產經營單位未及時、如實地申報職業(yè)危害的，由安全生產監(jiān)督管理部門予以警告，責令限期改正，可以并處（??）罰款。 A、2萬元以上5萬元如下????B、5萬元以上10萬元如下 C、5萬元如下 15、矽肺是由于吸入(???)粉塵引起的。 A、煤塵????B、石棉塵????C游離二氧化硅 16、可吸入性粉塵的粒徑為(??)。 A、1-5毫米????B、1-5微米???C、1-5納米 17、勞動者離開用人單位時，（??）本人的健康檔案。 A、有權索取??B、無權索取??C、有權規(guī)定復印 18、用人單位申報后，因采用的生產技術、工藝、材料等變更導致所申

6、報的職業(yè)病危害因素及其有關內容發(fā)生變化的，應當在變更后(???)日內申報變更內容；用人單位終結生產經營時，應當向原申報機關辦理申報注銷手續(xù)。 A、10????B、15????C、30 19、(???)一般屬于籌劃外應急性調查。 A、職業(yè)衛(wèi)生基本狀況調查??B、職業(yè)病危害事故調查 C、職業(yè)病危害評價 20.《職業(yè)病危害項目申報措施》規(guī)定，用人單位的新建、改建、擴建、技術改造、技術引進項目，應當在竣工之日起(???)日內申報職業(yè)病危害項目。 A、10????B、20???C、30 21.職業(yè)病防治的法定責任者是（A）。 A、單位負責人???B、勞動者

7、???C、國家 22.?職工的職業(yè)健康檢查檔案由（A）保管。 A、用人單位???B、職工個人???C、公司主管部門 23.當你發(fā)現(xiàn)忽然有大量毒氣散發(fā)時，應迅速戴上適合的（??）。 A、防毒面具????B、防護眼鏡????C、口罩 24.生產經營單位未按照規(guī)定對作業(yè)場合職業(yè)危害因素進行檢測、評價的，安全生產監(jiān)督管理部門可予以警告，責令限期改正；逾期未改正的，可處（??）的罰款。 A、3萬元以上5萬元如下?????B、5萬元以上30萬元如下 C、5萬元以上20萬元如下 25.?《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第四條第三款規(guī)定：工會組織依法對職業(yè)病防治工

8、作進行監(jiān)督，維護勞動者的合法權益。用人單位制定或者修改有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度，應當聽?。??）的意見。 A、監(jiān)管機關　B、工會組織?　C、行業(yè)協(xié)會 ?26.?國務院和縣級以上地方人民政府（ ）行政部門應當加強對工傷保險的監(jiān)督管理，保證勞動者依法享有工傷保險待遇。 A、勞動保障　　B、安全監(jiān)管　C、衛(wèi)生 27．（??）以上地方人民政府統(tǒng)一負責、領導、組織、協(xié)調本行政區(qū)域的職業(yè)病防治工作，建立健全職業(yè)病防治工作體制、機制，統(tǒng)一領導、指揮職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件應對工作；加強職業(yè)病防治能力建設和服務體系建設，完善、貫徹職業(yè)病防治工作責任制。 A、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級　　B、縣級　　C、

9、市（地）級 28.縣級以上地方人民政府（???）部門應當定期對本行政區(qū)域的職業(yè)病防治狀況進行記錄和調查分析。 A、安全生產監(jiān)督管理　B、勞動保障行政　C、衛(wèi)生行政 29.任何單位和個人（??）對違背本法的行為進行檢舉和控告。有關部門收到有關的檢舉和控告后，應當及時解決。 A、有權　　　B、可以　　　C、應當 30.?未提交預評價報告或者預評價報告未經安全生產監(jiān)督管理部門審核批準的，有關部門(????)該建設項目。 A、不予核準　　　B、不得批準　　C、不得批準 31.《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（－）》在加強培訓和宣教方面提出的規(guī)定是：把職業(yè)病防治有關法律法規(guī)

10、納入（??）教育范疇，列為健康教育和職業(yè)教育的重要內容。發(fā)揮輿論監(jiān)督和公眾監(jiān)督作用，鼓勵群眾舉報職業(yè)病防治違法行為。 A、公司員工　　B、中小學　　C、全民普法 32.?發(fā)生勞動爭議的當事人可以依法申請(???)或者提出訴訟，也可以協(xié)商解決。 A、調解仲裁?????B、行政訴訟????C、找人私了 33.《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（－）》在加強培訓和宣教方面提出的規(guī)定是：制定職業(yè)病防治宣教規(guī)劃和籌劃，健全職業(yè)病防治宣教體系和網(wǎng)絡。加強對基層領導干部的職業(yè)病防治知識培訓。強化對存在職業(yè)病危害的用人單位重要負責人、管理人員和勞動者的（??），積極推動作業(yè)場合健康教育。 A、

11、培訓　　　　　B、教育　　　　　C、檢查 34.《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（－）》提出的基本原則之一是：避免為主，防治結合。堅持標本兼治、重在治本，控制職業(yè)病（??），采用工程技術、個體防護和健康管理等綜合治理措施，避免控制職業(yè)病危害。 A、危害源頭　　　B、繼續(xù)漫延 　　　C、無序治療 35.《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（－）》提出的指引思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指引，進一步貫徹貫徹科學發(fā)展觀，以保護勞動者健康為主線目的。貫徹(C )責任，加強政府領導，強化行政監(jiān)管，依托科技進步，立足國情，突出重點，全面推動職業(yè)病防治工作，增進經濟持續(xù)健康發(fā)展。 A、安全生產監(jiān)督

12、管理部門???B、衛(wèi)生行政部門　 C、用人單位 36.建設項目職業(yè)病防護設施竣工后未經（?B）部門備案批準或者驗收合格的，不得投入生產或者使用。 A、建筑管理　　B、安全生產監(jiān)督管理　　C、衛(wèi)生行政 37.?分期建設、分期投入生產或者使用的建設項目，其配套的職業(yè)病防護設施應當分期與建設項目（??）進行驗收。 A、同步　　　B、分別　　　　　C、分期 38.?建設項目職業(yè)病防護設施建設期間，建設單位應當對其進行（??）的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整治。 A、定期　　　　B、常常性　　　C、不定期 39.?建設項目職業(yè)病防護設施應當由獲得相應資質的施

13、工單位負責施工，并與建設項目（???）同步進行。 A、主體工程　　　B、設計規(guī)劃　　　　C、評價申報 40.?職業(yè)病危害嚴重的建設項目，其職業(yè)病防護設施設計未經審查批準的，建設單位不得進行施工，應當進行整治后重新（?A）。 A、申請審查　　B、規(guī)劃設計　C、制定方案 41.?安全生產監(jiān)督管理部門收到職業(yè)病防護設施設計審查申請后，應當對申請文獻、資料與否齊全進行核對，并自收到申請之日起（???）工作日內作出與否受理的決定或者出具補正告知書。 A、20個　　　　B、15個　　　　C、5個 42.?對職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害較重的建設項目，建設單位應當在完畢職業(yè)

14、病防護設施設計專篇（A?），按照有關規(guī)定組織職業(yè)病防護設施的施工。 A、評審后　　　　B、方案后　　C、備案后 43.?建設單位在職業(yè)病防護設施設計專篇編制完畢后，應當組織有關(???)，對職業(yè)病防護設施設計專篇進行評審。 A、監(jiān)督管理人員　　B、職業(yè)衛(wèi)生專家?　C、方案設計人員 44.對也許產生職業(yè)病危害的建設項目，建設單位應當在建設項目可行性論證階段委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害（???），編制預評價報告。 A、評估　　　B、預評價　　　C、現(xiàn)狀評價 45.?職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構分立、合并的，應當申請辦理資質證書變更手續(xù)或者( B)

15、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質承認。 A、另行獲得　　B、重新申請　　C、補充申辦 46.用人單位（煤礦除外）( A)存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應當及時、如實向所在地安全生產監(jiān)督管理部門申報危害項目，并接受安全生產監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。 A、工作場合　　B、生產車間　　　C、工作崗位 47.?導致重大職業(yè)病危害事故或者其她嚴重后果，構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其她直接負責人員，依法追究(???)?責任。 A、法律　　　　B、刑事　　　　C、行政 48.?用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，應當及時向所在地安全生產監(jiān)督管理部門和有關部門報告，并采用有效措

16、施，減少或者消除職業(yè)病危害因素，避免事故擴大。對遭受或者也許遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀測，并(???)。 A、購買醫(yī)療保險　 　B、予以經濟補償　 　C、承當所需費用 49.?勞動者在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所簽訂勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位應當根據(jù)前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務，并(????)變更原勞動合同有關條款。 A、協(xié)商　　　　B、簽訂　　　C、立即 50.?《工作場合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 第十九條規(guī)定:存在職業(yè)病危害的用人單位，應當實行由(???)的工作場合

17、職業(yè)病危害因素平常監(jiān)測，保證監(jiān)測系統(tǒng)處在正常工作狀態(tài)。 A、領導負責　　　B、專人負責?　　?C、專業(yè)部門管理 二、判斷題 1.?分期建設、分期投入生產或者使用的建設項目，其配套的職業(yè)病防護設施應當分期與建設項目分期進行驗收。（ × ）同步 2.?勞動者離開用人單位時，有權索取本人的健康檔案。（ × ）復印 3.?國內職業(yè)病防治工作的方針是避免為主，防治結合。（√） 4.?國內的職業(yè)病防治工作原則是分類管理、綜合治理。（√） 5.?建設項目竣工驗收前應提交職業(yè)病防護設施設計專篇，經安全生產監(jiān)督管理部門驗收合格后方可投入使用。（ × ）職業(yè)病危害控制效果

18、評價報告 6.?用人單位應當采用有效的職業(yè)病危害防護措施，為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生原則和衛(wèi)生規(guī)定的工作場合、環(huán)境和條件。 （√） 7.?用人單位已經不存在或者無法確認勞動關系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府勞動保障部門申請醫(yī)療救濟和生活等方面的救濟。（ × ）民政 8.?用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產等情形時，應當對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關規(guī)定妥善安頓職業(yè)病病人。（√） 9.?勞動者對用人單位提供的工作場合職業(yè)病危害因素檢測成果等資料有異議，或者因勞動者的用人單位解 散、破產，無用人單位提供上述資料的，診斷、鑒定機構應當提請

19、衛(wèi)生行政部門進行調查。（ × ）安全生產監(jiān)督管理部門 10.?用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應當及時向所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產監(jiān)督管理部門報告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應當向所在地工會組織報告。接到報告的部門應當依法作出解決。（ × ）勞動保障行政部門 11.?縣級以上地方人民政府安全生產監(jiān)督管理部門負責本行政區(qū)域內的職業(yè)病記錄報告的管理工作，并按照規(guī)定上報。（ × ）衛(wèi)生行政部門 12.?當事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。（√） 13.?省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部

20、門應當設立有關的專家?guī)欤枰獙β殬I(yè)病爭議作出診斷鑒定期，由當事人或者當事人委托有關衛(wèi)生行政部門從專家?guī)熘幸晕傻姆绞綌M定參與診斷鑒定委員會的專家。（ × ）隨機抽取 14.?職業(yè)病診斷鑒定委員會構成人員應當遵守職業(yè)道德，客觀、公正地進行診斷鑒定，并承當相應的責任。（√） 15.?醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應當告知勞動者本人并及時告知用人單位。（√） 16.?勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參與工傷保險的，其生活費用由該用人單位承當。（ × ）醫(yī)療和生活 17.?職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。（√） 18.?建設單位未按照規(guī)定及時、

21、如實向安全生產監(jiān)督管理部門申報產生職業(yè)病危害的項目的，均屬違法行為。由安全生產監(jiān)督管理部門責令限期改正，予以警告，可以并處五萬元以上十萬元如下的罰款。（ × ）用人單位 19.職業(yè)病是指對從事職業(yè)活動的勞動者也許導致職業(yè)病的多種危害。職業(yè)病危害因素涉及：職業(yè)活動中存在的多種有害的化學、物理、生物因素以及在工作過程中產生的其她職業(yè)有害因素。（ × ）作業(yè) 20.?用人單位的重要負責人對本單位的職業(yè)病防治工作負領導責任。（ × ）全面負責 21.?用人單位工作場合存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應當及時、如實向所在地安全生產監(jiān)督管理部門申報危害項目，接受監(jiān)督。（√）

22、22.?對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，用人單位應當進行常常性的維護、檢修，不定期檢測其性能和效果，保證其處在正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。（ × ）定期 23.?工會組織應當督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣教和培訓，有權對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，依法代表勞動者與用人單位簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同，與用人單位就勞動者反映的有關職業(yè)病防治的問題進行協(xié)調并督促解決。（√） 24.?用人單位按照職業(yè)病防治規(guī)定，用于避免和治理職業(yè)病危害、工作場合衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用，按照國家有關規(guī)定，在生產成本中據(jù)實列支。（√） 2

23、5.?承當職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構有權回絕勞動者進行職業(yè)病診斷的規(guī)定。（ × ）不得回絕 26.?用人單位進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進建設項目的，自建設項目竣工驗收之日起15日內向本地安全生產監(jiān)督管理部門申報職業(yè)病危害項目。（ × ）30 27.用人單位工作場合、名稱、法定代表人或重要負責人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內向本地安監(jiān)部門申報變更職業(yè)病危害項目。（√） 28.?勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參與工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承當。（√） 29.?當事人對設區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的，可以向省、自治區(qū)

24、、直轄市人民政府申請再鑒定。（ × ）衛(wèi)生行政部門 30.?高處作業(yè)是指在墜落高度基準面3m以上（含3m）有也許墜落的高處進行的作業(yè)。（ × ）2m 三、填空題 1.?職業(yè)健康監(jiān)護檔案內容涉及勞動者職業(yè)史、既往史及職業(yè)病危害接觸史、相應作業(yè)場合職業(yè)病危害因素監(jiān)測成果、職業(yè)健康檢查及解決狀況、職業(yè)病診斷等勞動者健康資料。 2.?職業(yè)病危害因素檢測按檢測目的分評價檢測、平常檢測、監(jiān)督檢測、事故性檢測。 3.?加強通風措施可有效防護生產過程中產生的粉塵、有毒化學物、高溫。 4．生產性噪聲的技術防護措施涉及減少沖擊性工藝和高壓氣體排放的工藝、選用低噪聲設備、盡量將噪

25、聲源與操作人員隔開、加強個人噪聲防護用品的配備和使用。 5.?生產過程中有毒物質的工程技術防護措施重要涉及盡量以無毒、低毒的工藝和原輔材料替代有毒、高毒的工藝和原輔材料、生產裝置應密閉化、管道化，以避免有毒物質的跑、冒、滴、漏、工藝過程盡量機械化、自動化，使作業(yè)人員不接觸或少接觸有毒物質、加強全面通風或局部通風措施。 6.?設計機械通風設施時，其考慮的有關因素重要有風速、管道截面積、風量??、場合容積?、風機功率。 7.?勞動者在避免職業(yè)病時應盡的義務為：學習和掌握有關的職業(yè)衛(wèi)生知識、遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程、對的使用和維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護

26、用品、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告。 8.?用人單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女職工、未經上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者、有職業(yè)禁忌的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。 9.?國家對職業(yè)病危害建設項目實行分類管理。對也許產生職業(yè)病危害的建設項目分為職業(yè)病危害一般、職業(yè)病危害較重和職業(yè)病危害嚴重三類。 10．生產經營單位在平常的職業(yè)危害監(jiān)測或者定期檢測、評價過程中，發(fā)現(xiàn)作業(yè)場合職業(yè)危害因素的強度或者濃度不符合國標、行業(yè)原則的，應當立即采用措施進行整治和治理，保證其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的規(guī)定。 11.?生產經營單位及其從業(yè)人員不得遲報、漏報、謊報或者瞞報職業(yè)危害事故。

27、 12.?用人單位發(fā)既有職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)有關的健康損害的勞動者，應當將其及時調離原工作崗位，并妥善安頓。 13.?職業(yè)病危害嚴重的用人單位，每3年至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。 14.?職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應當設立或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。 15.?建設項目竣工后，需要進行試運營的，其配套建設的職業(yè)病防護設施必須與主體工程同步投入試運營。試運營時間應不少于?30日，最長不得超過?180?日，國家有關部門另有規(guī)定或者特殊規(guī)定的行業(yè)除外。 四、簡答題 1.?煤氣中毒有哪些癥狀？ 答：輕則頭痛、耳鳴、惡心、嘔吐

28、，重則失去知覺甚至死亡。 2.?上崗前健康檢查的重要目的是？ 答：收集上崗前的健康基本資料和發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證。 3.?什么是職業(yè)病？ 答：職業(yè)病是指公司、事業(yè)單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其她有毒、有害因素而引起的疾病。 4.?在生產工藝過程中產生的有害因素有哪些？（可只答要點） 答：(1)化學因素；?(2)物理因素；?(3)生物因素。 5.?職業(yè)病有何特點？ 答：（1)有明確的病因；(2)發(fā)病與勞動條件有關；（3)常有群體發(fā)病狀況；(4)有一定的臨床特性；(5)多數(shù)無法徹底治療?(6)職業(yè)病是完全可以避免的。