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1、 消防安全管理人履職情況 為加強安全監(jiān)管，嚴格落實安全責任制，根據(jù)上級有關(guān)要求和精神，結(jié)合我公司實際情況，現(xiàn)就消防安全相關(guān)履職情況報告如下：一、 消防工作情況 按照公司的統(tǒng)一部署和具體要求，消防工作始終堅持“預防為主、防消結(jié)合的工作方針，以加強管理、加強宣傳、加強防范、加強檢查，積極果斷處置突發(fā)事件，確保消防工作的順利開展。 1、完善組織機構(gòu)，明確管理職責 建立消防安全管理的長效機制，制度是根本。為了貫徹《消防法》，制定了消防各崗安全職責及應急崗位職責，明確各自管轄工作范圍內(nèi)的消防安全職責，實行定部位、定責任人、定工作任務管理，做到辦事有機構(gòu)，領(lǐng)導有組織，執(zhí)行有力度，實行了層層落

2、實的管理機制。構(gòu)建起了消防安全管理、應急救援等消防安全網(wǎng)絡。完善了消防安全管理各項規(guī)章制度和消防基礎(chǔ)檔案。建立了24小時值班制度，確保信息暢通和及時。用制度管人，按制度辦事，保障了消防安全工作進一步落實。 為了明確、落實消防安全責任，提出“誰主管、誰負責”“誰在崗、誰負責”“誰使用、誰負責”的消防責任目標，落實消防安全責任，消除消防事故與我無關(guān)的心態(tài)，從而達到群防群治的、人人參與的消防原則。 2、加強消防安全的宣傳，增強消防意識。 長期以來，由于種種原因，消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語，過于單調(diào)和表面化。針對這些問題，在確保搞好以上活動的同時，對員工進行消防制度培訓、消防實

3、操模擬演練，大力開展消防安全培訓、宣傳、教育。 今年上半年的重點是開展消防安全“四個能力”建設活動。 “四個能力”即：消除火災隱患能力、撲救初起火災能力、組織疏散逃生能力和消防宣傳教育的能力。為將活動落到實處，切實提高員工的消防安全意識，提高消防知識的普及度，多次開展消防“四個能力”培訓，進行了消防常識考核，同時重點對最基礎(chǔ)的消防法律法規(guī)、報告火警、自救逃生、防滅火常識、消防安全職責、消防器材的操作使用進行了培訓考核。 為了適應新形勢的發(fā)展，認真對各項目進行嚴格的監(jiān)督檢查，不斷加大處罰力度，同時在完善消防各項制度上下功夫，逐步完善消防應急方案，演習方案、消防責任書等。從而有效的防止火災事故的發(fā)生。 組織開展消防專項檢查，是預防火災和消除火險隱患的有效方法。為此，今年防火安全檢查堅持每天檢查，重大節(jié)日重點查，反復進行防火安全檢查，嚴格糾正施工單位違規(guī)動火，制定各項規(guī)章制度，完善動火審批程序，加大違規(guī)違紀處罰力度，從而促進消防工作的順利開展。在檢查各項目和施工單位中，發(fā)現(xiàn)有人走不斷電、超負荷用電、私拉亂接電線、動用明火、不符合安全規(guī)定的事件，對其進行跟進整改，使消防隱患問題處理在萌芽狀態(tài)，有效的預防火災事故的發(fā)生。 4、注重消防投入，加強消防建設 3 woe57