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1、 公司日常巡檢制度 1、目的：為了維護(hù)良好的工作秩序，提高生產(chǎn)效率，保證工作的順利進(jìn)行，特制訂以下巡檢制度。 2、范圍：適應(yīng)于本公司。 3、職責(zé)： 3.1公司特設(shè)巡檢人員，巡檢人員代表總經(jīng)理職權(quán)，對公司各部門日常行為檢查，不定時(shí)對辦公室和車間現(xiàn)場進(jìn)行全面監(jiān)督檢查。 3.2每周各部門必須參與巡檢任務(wù)，由管理部安排巡檢時(shí)間并監(jiān)督巡檢人員巡檢情況。 3.2巡檢人員在現(xiàn)場檢查時(shí)如發(fā)現(xiàn)異常情況，須及時(shí)與負(fù)責(zé)人反饋，并向當(dāng)天值班人員反饋，按公司處罰條例進(jìn)行處理，并責(zé)令限期改正。 3.3每次檢查、巡視均應(yīng)做好文字記錄，并有檢查人員簽字，注明檢查時(shí)間、部門、參加人員、查出的問題、整改意見、被

2、檢查部門或部位負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可、落實(shí)情況等內(nèi)容。 車間巡檢時(shí)間至少40分到1小時(shí)，由巡檢人員安排巡檢時(shí)間，巡檢完記錄次日交管理部匯總。 3.4巡檢人員按制定的《巡檢記錄表》進(jìn)行檢查，檢查前先了解前一天的巡檢情況，并對前一天巡檢中存在的問題是否得以解決進(jìn)行確認(rèn)。 3.5檢查記錄作為公司重要管理文件，巡檢完記錄交管理部，由管理部匯總，每月整理、歸檔，保存期限1年。 3.6巡檢過程中，發(fā)現(xiàn)同一類問題三次以上仍未解決的，在當(dāng)月工作總結(jié)中提出，并送交管理部處罰。 4、巡檢內(nèi)容： 4.1 公司人員紀(jì)律情況（滿分30分，每條2分） 4.1.1、(1)不按規(guī)定穿著工作服或佩戴勞動防護(hù)。 (2)不

3、在規(guī)定場所內(nèi)吸煙或在辦公場所、作業(yè)場所等禁煙區(qū)吸煙者。 (3)上班時(shí)間在車間聊天、嘻戲打鬧,私自離崗，竄崗等、三人以上聚眾聊天者 (4)上班時(shí)間辦理私事，如接打私人電話者，玩手機(jī)，聽音樂者。 (5)未按公司指定位置，隨意擺放車輛或堆放雜物者。 (6)工作時(shí)間打瞌睡、吃零食、看與工作無關(guān)書籍、報(bào)刊者。 (7)工作時(shí)間內(nèi)，若因事需離開工作崗位沒匯報(bào)者。 (8)嚴(yán)禁煙頭隨意亂扔，煙頭自覺放入鐵簡內(nèi)。 9、現(xiàn)辦及其它存在相關(guān)問題 4.4 衛(wèi)生情況（滿分30分，情節(jié)一般扣2分，嚴(yán)重扣5分） 4.4.1、人員是否有良好的衛(wèi)生習(xí)慣（是否光膀子、穿拖鞋等）； 4.4.2、垃圾是否及

4、時(shí)清理。 4.4.3、地面是否定時(shí)清潔，是否存在灰塵、油污； 4.4.4、生產(chǎn)用具是否保持干凈； 4.4.5、水泵房是否打掃清理； 4.5安全生產(chǎn)及設(shè)備設(shè)施情況（滿分30分，每條2分） 4.5.1、設(shè)備的使用是否嚴(yán)格按流程進(jìn)行操作； 4.5.2、關(guān)鍵設(shè)備是否按點(diǎn)檢制度進(jìn)行三級維護(hù)保養(yǎng)并有詳細(xì)記錄； 4.5.3、設(shè)備在使用前是否對設(shè)備狀況進(jìn)行確認(rèn)； 4.5.4、操作人員是否因操作失誤而造成設(shè)備的損壞 4.5.5、設(shè)備是否有清潔記錄； 4.5.6、設(shè)備四周是否保持整潔、無障礙、無油污雜物； 4.5.7、管路、配線是否雜亂； 4.5.8、設(shè)備的使用是否明確責(zé)任制及責(zé)任人； 4.5.9、是否加裝必要的警示系統(tǒng)； 4.5.10、運(yùn)輸通道及消防安全通道是否保持暢通； 4.6 成本控制情況（滿分10分，每條2分） 4.6.1、操作人員是否因操作失誤而造成物料或產(chǎn)品損失； 4.6.2、是否存在能源浪費(fèi)現(xiàn)象 （1）水龍頭是否及時(shí)關(guān)閉 （2）人員離開房間后電源是否及時(shí)關(guān)閉 （3）用氣點(diǎn)是否及時(shí)關(guān)閉； 4.7. 其它異常情況的檢查和記錄。（根據(jù)實(shí)際情況加減分） 5、本制度自2016年6月13日起執(zhí)行，滿分100分。 6、附《巡檢記錄表》 3 驕陽書屋c