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1、脫貧攻堅經(jīng)驗交流材料 ——把黨的組織優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為脫貧攻堅優(yōu)勢 抓好黨建促脫貧攻堅，是脫貧攻堅取得成效的寶貴經(jīng)驗。今年是脫貧攻堅的決戰(zhàn)決勝之年，又逢疫情影響，時間緊任務(wù)重難度大。當前必須發(fā)揮黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)、自上而下嚴密的組織體系、黨建引領(lǐng)、干部人才隊伍資源等組織優(yōu)勢，切實把黨的組織優(yōu)勢更好地轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢和貧困地區(qū)脫貧攻堅的效能。 發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢為脫貧攻堅鍛造“主心骨”。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基，也是黨組織在基層的“神經(jīng)末梢”，是落實黨的路線方針政策的“指揮部”，也是脫貧攻堅的根本保證。 必須加強黨對農(nóng)村工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的脫貧攻堅的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞促脫貧攻堅抓黨建，

2、牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點，織密建強黨的基層組織體系，不斷增強黨的組織優(yōu)勢、組織功能、組織力量，把黨在貧困地區(qū)的執(zhí)政根基筑得更牢、戰(zhàn)斗堡壘建得更強，使其成為脫貧攻堅的“主心骨”。 加大在農(nóng)民專業(yè)合作組織、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會、農(nóng)村項目產(chǎn)業(yè)鏈等新建黨組織力度，實現(xiàn)黨的組織無處不在、作用無處不發(fā)揮，真正把貧困地區(qū)基層黨組織建設(shè)強。 發(fā)揮黨建引領(lǐng)優(yōu)勢為脫貧攻堅筑牢“戰(zhàn)斗堡壘”。脫貧攻堅是一場硬仗。要打好這場硬仗，必須進一步堅持黨建引領(lǐng)，聚焦差距不足，持續(xù)用力抓黨建，精準聚力促脫貧，努力把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的強大力量。 要以提升

3、組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘，推動農(nóng)村基層黨組織全面進步、全面過硬，使廣大農(nóng)村黨員成為“戰(zhàn)士”。 要充分發(fā)揮黨組織在宣傳群眾、組織群眾、凝聚群眾和服務(wù)群眾的重要職責(zé)，不斷筑牢教育動員群眾陣地，把黨和政府關(guān)于脫貧攻堅的系列政策舉措和決策部署宣傳下去，把黨員群眾的意見建議收集上來，把黨的初心、黨的主張、黨的恩情轉(zhuǎn)化為群眾對黨的高度認同，增強脫貧攻堅行動自覺和思想自覺。 不斷激發(fā)內(nèi)生動力，提高脫貧致富能力，助力決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅。要堅持目標導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，補短板、強弱項，把工作抓實抓細抓到位，要切實選優(yōu)配強農(nóng)村帶頭人隊伍，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒

4、模范作用，不斷提升抓黨建促脫貧攻堅質(zhì)效。 發(fā)揮黨管干部優(yōu)勢為脫貧攻堅打造“鐵軍”。要認真落實在脫貧攻堅一線考察識別使用干部和干部正向激勵和容錯糾錯辦法等政策，牢固樹立在脫貧攻堅一線選拔干部的鮮明導(dǎo)向，把脫貧有招、脫貧有法、脫貧有效的干部選出來、用起來，讓脫貧攻堅實績突出的干部成長得快、發(fā)展得好。 拓寬選人用人視野，要精心挑選和選派政治合格、能力突出、年富力強的駐村第一書記，堅持把致富能人、退伍軍人等本鄉(xiāng)本土的黨員作為選拔村黨組織書記的重要來源，切實打造高素質(zhì)的駐村書記和農(nóng)村支部書記隊伍。把有奉獻精神、能吃苦耐勞，敢打勝仗、能打勝仗的優(yōu)秀黨員選配到村黨組織班子中來。 發(fā)揮黨員帶頭作用，充分

5、調(diào)動農(nóng)村黨員脫貧攻堅積極性。要堅持人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜，健全完善村干部崗位補貼、村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障和脫貧攻堅專項獎勵等工作機制，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，確?；鶎佑绣X辦事、有人管事、有場所議事。 發(fā)揮黨管人才優(yōu)勢為脫貧攻堅“引才聚智”。如期實現(xiàn)脫貧攻堅，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人才。要打造一支敢擔(dān)當、善作為、能攻堅的脫貧攻堅“生力軍”，真正做到關(guān)鍵時刻頂?shù)米?，豁得出去，打得了硬仗，?jīng)得住磨礪。 要拓寬村人才來源渠道，注重從農(nóng)村致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、復(fù)員退伍軍人、鄉(xiāng)村醫(yī)生、鄉(xiāng)村教師、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、專業(yè)合作社負責(zé)人、鄉(xiāng)賢等各領(lǐng)域群體中識才、育才、用才。 著眼于脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興銜接，柔性引進人才服務(wù)農(nóng)村，探索與高校、醫(yī)院、教育機構(gòu)等加強合作，建立“農(nóng)業(yè)專家工作室”“名師工作室”“名醫(yī)工作室”，重點服務(wù)農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展、教育衛(wèi)生事業(yè)，大力培養(yǎng)挖掘農(nóng)村實用型人才。制定實施新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)計劃。切實為農(nóng)村脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興提供源源不斷的智力資源。