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1、一季度工會(huì)工作總結(jié)鎮(zhèn)工會(huì)季度工作總結(jié) 依據(jù)市總會(huì)議精神，現(xiàn)就新浦鎮(zhèn)工會(huì)XX年1-8月工作進(jìn)行一下交流。 　　一、1-8月工作開展情況 　　1、工會(huì)組織建設(shè)。今年，鎮(zhèn)工會(huì)圍繞年度的工作目標(biāo)，集中力量，狠抓落實(shí)，把工會(huì)規(guī)范化建設(shè)又向前推進(jìn)了一大步。至今年8月底，全鎮(zhèn)累計(jì)共有基層工會(huì)79個(gè)，包括職員14000余人，有會(huì)員13000余名。其中銷售500萬(wàn)以上非公企業(yè)已建工會(huì)62家，今年新建9家，做到應(yīng)建全部建，一家不漏；今年新建家電行業(yè)工會(huì)一家，創(chuàng)立規(guī)范化建設(shè)合格單位6家，新入會(huì)會(huì)員1000余名。 　　2、職員維權(quán)工作。至今年8月，全鎮(zhèn)共有51家單位建立了職代會(huì)制度，其中新建6家。廠務(wù)公開建

2、制數(shù)3家，和此同時(shí)，鎮(zhèn)工會(huì)還主動(dòng)探索新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系的新路子，使大量勞動(dòng)關(guān)系矛盾協(xié)調(diào)在源頭，化解在基層，處理在萌芽狀態(tài)。鎮(zhèn)職員維權(quán)中心今年共接待職員來(lái)信來(lái)訪15件，調(diào)解工傷事故89起，其中包括外來(lái)職員272人，累計(jì)賠償金額萬(wàn)元；調(diào)解工資糾紛45起，標(biāo)的萬(wàn)元。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解案件，件件有著落，事事有回音，結(jié)案率達(dá)100％，對(duì)弱勢(shì)群體提供義務(wù)法律咨詢36起。 　　3、職員素質(zhì)教育。全鎮(zhèn)工會(huì)組織職員學(xué)習(xí)“榮辱觀”，增強(qiáng)職員投身當(dāng)代化建設(shè)的責(zé)任感和使命感，不停提升職員的科學(xué)技術(shù)文化素質(zhì)。根據(jù)服務(wù)基層企業(yè)為主，提升職員技能為主，和企業(yè)日常管理相結(jié)合，和當(dāng)?shù)?、本系統(tǒng)的競(jìng)賽活動(dòng)相結(jié)合的工作要求，各級(jí)基層工會(huì)主動(dòng)

3、組織開展了創(chuàng)新競(jìng)賽、技術(shù)比武、合理化提議等多個(gè)形式的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。全鎮(zhèn)有5600多職員投身到這一活動(dòng)，組織家電行業(yè)技術(shù)比武1次，縫紉工技術(shù)比武2次，提出合理化提議120多條。組織基層工會(huì)干部培訓(xùn)3期，培訓(xùn)200余人次。重大節(jié)日期間和日常的職員文化活動(dòng)豐富多彩，“五四”青年職員歌手大獎(jiǎng)賽，七月企業(yè)籃球友情賽等，展示了現(xiàn)代工人階級(jí)崇尚健康、文明、科學(xué)生活方法的精神風(fēng)貌，深入增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)和創(chuàng)新意識(shí)。 　　4、幫扶救困工作。在主動(dòng)組建企業(yè)互助基金的基礎(chǔ)上，開展職員重特大病補(bǔ)充保險(xiǎn)和女職員保險(xiǎn)的宣傳和落實(shí)工作，建立健全特困職員檔案，為下半年的結(jié)對(duì)慰問(wèn)做好準(zhǔn)備。至今，又有2家企業(yè)期望建立企業(yè)職員互

4、助基金，現(xiàn)在正在籌建中。 　　5、工會(huì)本身建設(shè)。組織基層工會(huì)主席深入學(xué)習(xí)“榮辱觀”和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，工會(huì)干部的大局觀念和維權(quán)意識(shí)有了顯著增強(qiáng)，為職員說(shuō)話辦事的能力有了新的提升；幫助國(guó)稅收繳企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)，上半年的已全部收齊。 　　二、優(yōu)秀經(jīng)典介紹 　　1、浙江心連心電器有限企業(yè)：基礎(chǔ)扎實(shí)，各項(xiàng)工會(huì)工作開展有序，企業(yè)對(duì)工會(huì)工作重視。4月組織職員參與企業(yè)之歌大獎(jiǎng)賽，7月和鎮(zhèn)工會(huì)一起舉行家電行業(yè)職員技能比武，今年下半年將創(chuàng)立企業(yè)文化中心。 　　2、寧波神馬集團(tuán)：基礎(chǔ)扎實(shí)，各項(xiàng)工會(huì)工作開展有序，企業(yè)對(duì)工會(huì)工作重視。企業(yè)常常開展勞動(dòng)競(jìng)賽，安全培訓(xùn)，職員文藝活動(dòng)。已建成企業(yè)文化中心。 　　3、余家路

5、村聯(lián)合工會(huì)：基礎(chǔ)扎實(shí)，各項(xiàng)工會(huì)工作開展有序，對(duì)工會(huì)工作重視。是主動(dòng)參加安全生產(chǎn)試點(diǎn)村，已建成村級(jí)規(guī)范化工會(huì)職員活動(dòng)中心，等候市總工會(huì)驗(yàn)收。下半年關(guān)鍵是主動(dòng)參加安全生產(chǎn)工作。 　　4、老浦村聯(lián)合工會(huì)：基礎(chǔ)扎實(shí)，各項(xiàng)工會(huì)工作開展有序，對(duì)工會(huì)工作重視。是主動(dòng)參加安全生產(chǎn)試點(diǎn)村，下半年關(guān)鍵是主動(dòng)參加安全生產(chǎn)和建設(shè)村級(jí)規(guī)范化職員活動(dòng)中心。 　　三、下步關(guān)鍵工作計(jì)劃 　　1、繼續(xù)做好組織建設(shè)。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好工會(huì)的組織和規(guī)范化建設(shè)。包含企業(yè)工會(huì)星級(jí)規(guī)范化建設(shè)、企業(yè)民主直選、村級(jí)規(guī)范化職員活動(dòng)中心建設(shè)等。 　　2、扎實(shí)推進(jìn)職員維權(quán)。下半年關(guān)鍵一是處理職員上訪和勞資糾紛，對(duì)基層工會(huì)主席進(jìn)行關(guān)鍵培訓(xùn)，創(chuàng)立勞動(dòng)關(guān)系友好企業(yè)。二是幫困扶貧工作。做好各類保險(xiǎn)的擴(kuò)面和特困職員的結(jié)對(duì)慰問(wèn)。三是試點(diǎn)村主動(dòng)參加安全生產(chǎn)工作。 　　3、職員教育培訓(xùn)。一是開展“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職員”活動(dòng)。二是進(jìn)行基層工會(huì)主席培訓(xùn)。三是組織基層工會(huì)開展科學(xué)技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)。四是主動(dòng)開展工會(huì)工作調(diào)研。 　　4、工會(huì)本身建設(shè)。一是主動(dòng)完成上級(jí)交代的任務(wù)。二是幫助國(guó)稅收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。