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1、【企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度】安全生產(chǎn)規(guī)章制度目錄 　　最近發(fā)表了一篇名為《【企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度】安全生產(chǎn)規(guī)章制度目錄》的范文，感覺寫的不錯，希望對您有幫助，看完如果覺得有幫助請記得收藏。安全生產(chǎn)規(guī)章制度目錄 　　 　　安全生產(chǎn)規(guī)章制度目錄 　　一、安全生產(chǎn)資金保障制度 　　二、安全生產(chǎn)責(zé)任制度 　　三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 　　四、安全生產(chǎn)檢查制度 　　五、安全生產(chǎn)事故報告處理制度 　　六、施工現(xiàn)場消防安全制度 　　七、安全技術(shù)措施學(xué)習(xí)貫徹（交底）制度 　　八、勞保用品管理制度 　　九、施工現(xiàn)場安全設(shè)施的防護(hù)設(shè)置安全警示 　　十、標(biāo)志的管理規(guī)定 　　十一、安全生產(chǎn)

2、值班制度 　　安全生產(chǎn)資金保障制度 　　為了促進(jìn)安全生產(chǎn)工作，保障安全生產(chǎn)資金的供給，本公司根據(jù)國家安全生產(chǎn)法結(jié)合公司實際，特制訂安全生產(chǎn)資金保障制度如下： 　　一、公司設(shè)立安全生產(chǎn)專項資金專戶，公司安全生產(chǎn)專項資金專戶由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組管理。 　　二、每項新開工工程，在項目承包合同中依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和工程特點約定安全生產(chǎn)資金占總造價的百分比。 　　三、每次甲方轉(zhuǎn)款后一周內(nèi)，計財部按合同約定之比例將安全生產(chǎn)資金劃入安全生產(chǎn)專項資金帳戶。 　　四、項目部對安全生產(chǎn)專項資金的使用必須?？顚Ｓ?，不得挪用。 　　五、公司安全生產(chǎn)專項資金的支出由公司安全總監(jiān)批準(zhǔn)，項目安全生產(chǎn)專項資金的

3、支出由該項目安全員批準(zhǔn)。 　　六、最全面的范文參考寫作網(wǎng)站對安全生產(chǎn)違章者給予經(jīng)濟處罰，罰款數(shù)額由公司安全總監(jiān)核定，罰款的收入，應(yīng)如數(shù)上繳公司安全生產(chǎn)專項資金專戶，統(tǒng)一調(diào)配使用。 　　七、項目部安全生產(chǎn)專項資金帳戶在工程結(jié)束時的結(jié)余，因全額上繳公司安全生產(chǎn)專項資金專戶。不得挪用。 　　八、公司對于安全生產(chǎn)工作成績優(yōu)異的項目部、班組、個人給予獎勵，獎勵資金不使用公司安全生產(chǎn)專項資金。 　　安全生產(chǎn)責(zé)任制度 　　一、總公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對全公司安全生產(chǎn)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全部，在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)日常監(jiān)督、管理業(yè)務(wù)。各分公司必須成立以經(jīng)理為首，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的安全

4、生產(chǎn)委員會，并設(shè)安全科（科長必須報總公司批準(zhǔn)），負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)工作。 　　二、各項目部必須配備1—2名思想好、懂業(yè)務(wù)的專職安全員。對配備的專職安全員要保持相對穩(wěn)定。 　　三、各級安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)要建立例會制，定期召開會議，分析安全生產(chǎn)情況，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，研究解決安全生產(chǎn)的突出問題。 　　四、各項目部要成立以項目負(fù)責(zé)人為主，專職安全員及有關(guān)人員參加的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本項目部的安全生產(chǎn)工作。 　　五、所有生產(chǎn)班組均設(shè)兼職安全員，并在班組長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作。 　　六、總公司對所屬各分公司或項目部的安全生產(chǎn)采取定期或不定期的安全檢查活動。各分公司每月組織一次安

5、全檢查，各項目部每周組織一次檢查，各班組每天作業(yè)前進(jìn)行安全檢查。 　　安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 　　一、公司每月、處（廠）每星期、班組（工地）每天進(jìn)行一次安全教育，范文TOP100安全教育要進(jìn)行點名，點名和教育的內(nèi)容要有記錄。 　　二、教育要有真對性，切忌空對空。要抓住重點，講深講透。 　　三、對新工作要進(jìn)行三級安全教育，變換工種的工人和特種工人要根據(jù)其特點，單獨進(jìn)行教育，末參加者不許上崗作業(yè)。 　　四、季節(jié)性、節(jié)假日教育要提前進(jìn)行，內(nèi)容要有針對性。 　　五、開工前、施工中要分階段、因人地進(jìn)行工程安全技術(shù)交底。 　　六、公司每年利用冬閑時間，對特種工進(jìn)行歷時3—5天的培訓(xùn)，確保特種人

6、員能熟知本工種的操作規(guī)程、規(guī)范，并能在施工作業(yè)中嚴(yán)格遵守。 　　七、利用每年年初、年底的培訓(xùn)和安全達(dá)標(biāo)的檢查、驗收，對特種工人進(jìn)行一次考核，不及格者要補考，補考不極格的(轉(zhuǎn) 載 于 在 點 網(wǎng))要調(diào)離工作崗位。 　　八、每年有計劃的安排一定數(shù)量的特種人員到市、區(qū)業(yè)務(wù)上級舉辦的各種學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)，做到一年一批，逐年訓(xùn) 　　遍。 　　九、安全管理人員每年都要參加市、區(qū)業(yè)務(wù)上級舉辦的學(xué)習(xí)班對業(yè)務(wù)素質(zhì)低、責(zé)任心不強的要調(diào)離工作崗位。 　　十、利用長會、短班的形式，每年對全體員工進(jìn)行一次系統(tǒng)的安全教育，不斷提高員工的自我防護(hù)意識，牢固樹立安全第一，預(yù)防為主的思想。下頁 　　 　　安全生產(chǎn)規(guī)章制

7、度目錄 　　 　　安全生產(chǎn)檢查制度 　　一、各單位對生產(chǎn)中的安全工作，除進(jìn)行經(jīng)常性的檢查外，每年還應(yīng)該定期進(jìn)行二至四次群眾性的檢查，這種檢查包括普遍性檢查、專業(yè)性檢查和季節(jié)性檢查，這幾種檢查可以結(jié)合進(jìn)行。 　　1、各單位安全生產(chǎn)檢查由安全管理部門具體實施。 　　2、定期檢查時間：公司應(yīng)每天進(jìn)行日常檢查，每個月進(jìn)行一次大檢查；班組長、班組兼職安全員前對施工現(xiàn)場、范文寫作作業(yè)場所、工具設(shè)備進(jìn)行檢查，班中驗證考核，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。 　　3、專業(yè)性檢查：可突出專業(yè)的特點，如施工用電、機械設(shè)備模板支撐、腳手架搭設(shè)等組織性專項檢查。 　　4、季節(jié)性檢查：可突出季節(jié)性的特點，如雨季安全檢查，

8、應(yīng)以防漏電、防觸電、防雷擊、防坍塌、防傾倒為重點的檢查；冬季安全檢查應(yīng)以防火災(zāi)、防觸電、防煤氣中毒為重點的檢查。 　　二、開展安全生產(chǎn)檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃，并且必須建立由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、有關(guān)人員參加的安全生產(chǎn)檢查組織，以加臺領(lǐng)導(dǎo)，做好這項工作。安全檢查的內(nèi)容：查思想、查制度、查管理、查領(lǐng)導(dǎo)、查違章、查隱患。 　　三、對查出的隱患不能立即整改的，要建立登記、整改、 　　檢查、銷項制度。要制定整改計劃，定人、定措放、定經(jīng)費、定完成日期。在隱患沒有消除前，必須采取可靠的防護(hù)措施，如有危及有身安全的緊急險情，應(yīng)立即停止作業(yè)。 　　安全生產(chǎn)事故報告處理制度 　　為了保證對職工因

9、傷亡事故及時、準(zhǔn)確地進(jìn)行報告、調(diào)查、處理，并采取有效防范措施，確保安全生產(chǎn)，依據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，制定本制度。 　　 　　凡本公司職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)或工作有關(guān)的工傷事故的報告、調(diào)查、處理適用本制度。 　　第一條：工傷事故是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。 　　第二條：職工傷亡事故，按事故嚴(yán)重程度，分為四類： 　　1、輕傷事故：指職工負(fù)傷后休一個工作日以上，構(gòu)不成重傷的事故。 　　2、重傷事故：仍按勞動部（60）中勞護(hù)久字第56號《關(guān)于重傷事故范圍的意見》執(zhí)行。 　　3、死亡事故：指一次死亡一人以上的事故。 　　4、重大事故：指一次死亡一人以上，重傷

10、三人以上或直接經(jīng)濟損失10萬元以上的事故。 　　第三條：職工發(fā)生傷亡事故后，負(fù)傷者或最早發(fā)現(xiàn)者，應(yīng)立即向直接領(lǐng)導(dǎo)報告，直接領(lǐng)導(dǎo)接到報告后，應(yīng)用電話、電報或其他快速方法將事故簡況報告公司安全管理部門、主管經(jīng)理；公司視傷害程度分別報告市建委、市勞動局、人民檢察院、市總工會及有關(guān)部門。 　　 　　報告事故簡況，力求準(zhǔn)確。 　　對謊報工傷事故者，一經(jīng)查出，要嚴(yán)肅處理。 　　第四條：項目部、分公司、公司對已經(jīng)發(fā)生的事故要本著實事求是的態(tài)度進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真及時、準(zhǔn)確的調(diào)查報告，并對事故調(diào)查的全過程負(fù)責(zé)。 　　1、輕傷事故：由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織調(diào)查，分公司派員參加。查清事故原因，確定事故責(zé)任，提出處理

11、意見，填寫《傷亡事故登記表》將登記表及時報到公司。 　　2、思想?yún)R報專題重傷事故：由分公司負(fù)責(zé)人組織調(diào)查組（包括工會、質(zhì)安、技術(shù)等負(fù)責(zé)人），公司安全管理部門派員參加。查清事故原因，確定事故責(zé)任，提出處理意見，擬定整改措施。由分公司填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書》于事故發(fā)生后10天內(nèi)報公司，公司呈報市建筑安監(jiān)站。 　　3、死亡事故：公司會同市主管部門、勞動工會等有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查組必須對事故現(xiàn)場進(jìn)行勘察，拍照或者錄像。收集傷亡事故當(dāng)事人和現(xiàn)場有關(guān)人員的陳述和證言，索取有關(guān)當(dāng)事人、生產(chǎn)、技術(shù)和診斷資料。分析事故原因，查清事故責(zé)任，擬定整改方案，提出處理意見。分公司填寫《職工死亡、重傷事

12、故調(diào)查報告書》于事故發(fā)生后20日內(nèi)報公司。公司呈報市勞動局和上級主管部門。 　　4、《職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書》因故不能按期填報時，事故單位應(yīng)申明理由，由公司報請市勞動局及主管部門同意后方可延期填報。 　　第五條：發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員必須嚴(yán)格保護(hù)好現(xiàn)場。 　　 　　如因搶救負(fù)傷人員或為防止事故擴大而必須移動現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施時，現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員要共同負(fù)責(zé)弄清現(xiàn)場情況，做出標(biāo)記，標(biāo)明數(shù)據(jù)，并畫出事故的現(xiàn)場圖，對故意破壞、偽造事故現(xiàn)場者要嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究法律責(zé)任。 　　第六條：事故現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束后，依照批準(zhǔn)程序方可清理現(xiàn)場。 　　1、輕傷事故現(xiàn)場清理，由項目經(jīng)理報經(jīng)

13、分公司主管經(jīng)理批準(zhǔn)。 　　2、重傷事故現(xiàn)場清理，由分公司報經(jīng)公司主管經(jīng)理批準(zhǔn)。 　　3、死亡事故現(xiàn)場清理，由公司報請市勞動局批準(zhǔn)。 　　第七條：對事故的處理，必須堅持事故原因不清不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過的“四不放過”原則進(jìn)行。 　　1、真實客觀的查清事故原因。 　　2、公正、實事求是的查明事故的性質(zhì)和責(zé)任。 　　3、嚴(yán)肅認(rèn)真地制定并落實預(yù)防類似事故重復(fù)發(fā)生的防范措施。(轉(zhuǎn) 載于 在 點 網(wǎng)) 　　第八條：對事故責(zé)任者，要根據(jù)事故情節(jié)及造成后果的上頁　　　　　　下頁 　　 　　安全生產(chǎn)規(guī)章制度目錄 　　 　

14、　嚴(yán)重程度，分別給予經(jīng)濟處罰、行政處分、對觸犯刑律的依法追究其刑事責(zé)任。 　　1、經(jīng)濟處罰：按公司《安全生產(chǎn)經(jīng)濟處罰制度》的規(guī)定執(zhí)行。 　　2、行政處分：行政處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、留廠察看、開除。 　　第九條：有下列情形之一的事故責(zé)任者，應(yīng)給予處罰或處分，對觸犯刑律的，依法追究其刑事責(zé)任。 　　1、玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，違章指揮，違章作業(yè)，違 反勞動紀(jì)律而造成事故的。 　　2、扣壓、拖延執(zhí)行“勞動安全指令書”、“安全隱患通知書”造成事故的。 　　3、設(shè)計不符合國家技術(shù)規(guī)范和安全規(guī)定，致使設(shè)計本身有缺陷或工藝不合理而造成事故的。 　　4、對新工人或新調(diào)換

15、崗位的工人不按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)、考核而造成事故的。 　　5、組織臨時性任務(wù)，不制定安全措施，也不對職工進(jìn)行安全教育而造成事故的。 　　6、分配有禁忌人員到禁止其作業(yè)崗位工作而造成事故的。 　　7、因設(shè)備、設(shè)施、工具有缺陷或原材料、輔助材料不合格而造成事故的。(來自 ) 　　8、因生產(chǎn)（施工）場地環(huán)境不良而造成事故的。 　　9、因不按規(guī)定發(fā)放和使用勞動防護(hù)用品而造成事故的。 　　第十條：對事故責(zé)任者的懲處，要同本人見面，要及時宣布，并歸入懲處者本人檔案。 　　第十一條：對事故責(zé)任者的懲處，如受懲者不服，有權(quán)向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)申述。 　　第十二條：為了正確地記述、反映各分公司安全狀況，

16、掌握事故發(fā)展趨勢，判斷和確定問題范圍及探查事故原，更好得、有的放矢的做好事故預(yù)測、預(yù)防工作，各單位應(yīng)準(zhǔn)確、及時的將“事故統(tǒng)計報表”報公司。 　　 　　“事故統(tǒng)計報表”不能按時報出的，必須申明理由。 　　第十三條：職工傷亡事故的處理，須按下列規(guī)定批準(zhǔn)后方可結(jié)案。 　　1、輕傷事故由分公司提出處理意見，公司批準(zhǔn)結(jié)案。 　　2、重傷事故由分公司填報“職工傷亡事故結(jié)案處理審批表”經(jīng)司呈報上級主管部門批準(zhǔn)結(jié)案。 　　第十四條：本制度自公布之日起執(zhí)行。 　　第十五條：本制度如與上級規(guī)定不符時以上級規(guī)定為準(zhǔn)。 　　施工現(xiàn)場消防安全制度 　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的法律、法規(guī)性的文件，促進(jìn)工地

17、安全文明建設(shè)。 　　二、積極帶領(lǐng)職工學(xué)習(xí)防火知識，努力宣傳“安全第一，預(yù)防為主”的方針。 　　三、工地專職防火員應(yīng)以身作則起到模范帶頭作用。 　　四、對于木工房等重點放火部位應(yīng)經(jīng)常性巡回檢查，發(fā)現(xiàn)有火種者有權(quán)制止，有不聽勸阻者送上級部門處理。 　　五、焊工作業(yè)時，應(yīng)進(jìn)行防火知識教育。 　　六、施工現(xiàn)場用電應(yīng)規(guī)范，嚴(yán)格按用電安全管理規(guī)定要求，加強電源管理，以防止發(fā)生電起火。 　　七、施工現(xiàn)場應(yīng)明確劃分用火作業(yè)區(qū)，易燃可燃材料堆放倉庫、廢品集中站和生活區(qū)域等。 　　施工組織設(shè)計（安全）方案審批制度 　　為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)指導(dǎo)方針，克服“盲目的憑經(jīng)驗操作，忽視科

18、學(xué)的驗證分析”的弊病，加強確保安全的技術(shù)保障，切實做好安全生產(chǎn)工作，特制定本制度。 　　一、專項施工方案的編制： 　　按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的規(guī)定，各分公司或項目部對下列分部分項工程必須編制專項施工方案： 　　（1）基坑支護(hù)與降水工程； 　?。?）土方開挖工程； 　?。?）模板工程； 　?。?）起重吊裝工程； 　?。?）腳手架工程； 　?。?）拆除、爆破工程； 　?。?）臨時用電工程； 　?。?）國務(wù)院建設(shè)行政主管部門或其他有關(guān)部門規(guī)定的其他危險性較大的工程。 　　 　　對于上述分部分項工程達(dá)到一定的規(guī)模的危險性較大的除編制專項施工方案外，還必須附具安全驗算結(jié)

19、果。 　　二、專項施工方案審批、論證： 　　各項目部項目經(jīng)理負(fù) 　　責(zé)組織項目部技術(shù)、質(zhì)檢、安全等人員，根據(jù)承包工程的類型、特征、規(guī)模等因素，詳細(xì)、具體、認(rèn)真編制相關(guān)專項施工方案，編制完成后，必須組織相關(guān)班組長和經(jīng)驗豐富的老工人就針對性和可操作性進(jìn)行論證分析，并結(jié)合論證意見進(jìn)行補充修改后報分公司技術(shù)科。 　　 　　各分公司必須及時組織相關(guān)部門、人員，按照相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章和規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及地方有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行全面審核和驗證,必要時可組織其他項目部經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人參加，對審核情況及時整理驗證結(jié)論，簽署審批意見后報總公司技術(shù)部。 　　 　　總公司技術(shù)部負(fù)責(zé)按照相關(guān)程序組織有關(guān)部門簽審

20、后，報總工程師和分管經(jīng)理審批后，由項目部按相關(guān)監(jiān)理程序報項目監(jiān)理機構(gòu)，待總監(jiān)理工程師簽批后認(rèn)真執(zhí)行。 　　三、各級在審核、確定安全技術(shù)方案時，禁止選用國家明令淘 汰的設(shè)備和工藝，特別建設(shè)部《技術(shù)公告》明令限用和禁用技術(shù)上頁　　　　　　下頁 　　 　　安全生產(chǎn)規(guī)章制度目錄 　　 　　安全技術(shù)措施學(xué)習(xí)貫徹（交底）制度 　　第一條　為貫徹落實公司規(guī)章制度，及時對安全生產(chǎn)、工人職業(yè)健康進(jìn)行有效預(yù)控，提高施工管理、操作人員的安全生產(chǎn)管理、操作技能，努力創(chuàng)造安全生產(chǎn)環(huán)境。根據(jù)《公司管理規(guī)章制度》等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。 　　第二條　由安生部向維護(hù)部進(jìn)行安全生產(chǎn)管理首次交底。(轉(zhuǎn) 載 于 在

21、點 網(wǎng)) 　　交底內(nèi)容： 　　1、國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度。 　　2、設(shè)備維護(hù)的安全管理目標(biāo)、安全達(dá)標(biāo)和文明施工目標(biāo)。 　　3、危險性較大的日常維護(hù)或技改項目、技改方案編制的指導(dǎo)、要求。 　　4、設(shè)備維護(hù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理的一般要求。 　　5、安生部對維護(hù)部安全生產(chǎn)管理的具體措施要求。 　　第三條　維護(hù)部負(fù)責(zé)向?qū)９せ虬嚅L進(jìn)行書面安全技術(shù)交底。 　　交底內(nèi)容： 　　1、設(shè)備維護(hù)的安全管理制度、辦法，注意事項、安全 　　技術(shù)操作規(guī)程。 　　2、技改項目施工安全技術(shù)措施、施工生產(chǎn)中可能存在的不安全因素以及防范措施等，確保

22、施工安全。 　　3、特殊工種的作業(yè)、大型設(shè)備的安拆與使用，安全防護(hù)設(shè)施的搭設(shè)等，作業(yè)專業(yè)負(fù)責(zé)人均要對操作班組作安全技術(shù)交底 　　4、兩個以上工種配合作業(yè)時，部門指定技術(shù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人要按工程進(jìn)度定期或不定期地向有關(guān)班組長進(jìn)行交叉作業(yè)的安全交底。 　　第四條　班長要根據(jù)交底要求，對班組成員進(jìn)行針對性的班前作業(yè)安全交底，班組成員必須嚴(yán)格執(zhí)行安全交底的要求。 　　交底內(nèi)容： 　　1、本工作安全操作規(guī)程。 　　2、現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境要求本工作的注意事項。 　　3、本工作的危險點及個人防護(hù)措施等 　　第五條　安全技術(shù)交底要全面、有針對性，符合有關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程的規(guī)定，內(nèi)容要全面準(zhǔn)確。 　　

23、第六條 安全交底后，專業(yè)負(fù)責(zé)人、班長等要對安全交底的落實情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督、督促操作工人嚴(yán)格按照交底要求施工，制止違章作業(yè)現(xiàn)象發(fā)生。 　　勞保用品管理制度 　　第一條 目的　為了保障員工的安全與健康，同時為了加強對勞保用品的管理，規(guī)范勞保用品的采購、保存、發(fā)放等，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實際，制定本管理辦法。 　　第二條 原則 　?。ㄒ唬┍竟靖鶕?jù)各個崗位的實際情況，制定相關(guān)的勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，定時、定量地發(fā)放相關(guān)的勞保用品。 　?。ǘ┍竟芾磙k法所指的勞保用品，是指勞動者在生產(chǎn)過程中為避免遭受傷害或職業(yè)危害所配備的必要防護(hù)用品，不能強調(diào)平均或進(jìn)行攀比。 　?。ㄈ┍竟芾磙k

24、法所指的勞保用品主要包括：工作服、勞保鞋、紗線手套、作業(yè)手套、圍裙、袖套、口罩、帽子、防護(hù)眼鏡、橡膠手套等。 　　（四）員工在工作中必須按規(guī)定正確佩戴和使用勞保用品，禁止擅自改變勞保用品的用途或者將勞保用品挪做私用。 　?。ㄎ澹┕巨k公室負(fù)責(zé)勞保用品的采購工作，倉庫負(fù)責(zé)勞保用品的各項管理(保存、發(fā)放)等工作。 　　第三條 管理細(xì)則 　?。ㄒ唬﹦诒Ｓ闷钒l(fā)放 　　1、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：各崗位勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及更換周期，請參閱附件　《勞保用品標(biāo)準(zhǔn)表》，《勞保用品標(biāo)準(zhǔn)表》所規(guī)定的勞保用品標(biāo)準(zhǔn)，是指最大標(biāo)準(zhǔn)。 　　2、因工作崗位調(diào)整或其它特殊原因，致使當(dāng)月所發(fā)放的勞保用品確實不敷使用時，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)

25、書面批準(zhǔn)，可以辦理勞保用品的領(lǐng)用手續(xù)。 　　3、工作服、勞保鞋和安全帽的發(fā)放，執(zhí)行“以舊換新”制度。 　　4、發(fā)放時間：每月30日發(fā)放次月的勞保用品，車間勞保用品保管人員到倉庫簽名領(lǐng)取相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量的勞保用品，倉庫在每年年底對領(lǐng)用的數(shù)量匯總后進(jìn)行登記。 　　5、員工進(jìn)入公司時，由車間勞保用品保管人員根據(jù)工作崗位發(fā)放相應(yīng)的勞保用品。 　?。ǘ┮琅f換新管理 　　1、工作服、工作鞋、安全帽到達(dá)更換期限的，由車間勞保用品保管人員送到倉庫，經(jīng)倉庫發(fā)放人員確認(rèn)后，辦理以舊換新。 　　2、工作服、工作鞋、安全帽的損壞，沒有到達(dá)更換期限但確實無法修補而影響使用的，交由倉庫保管人員確認(rèn)，經(jīng)倉庫主管同

26、意后，可以辦理以舊換新。 　?。ㄈ┢渌? 　　1、遇節(jié)假日或員工有病休、事假、工傷、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等情況發(fā)生時，在發(fā)放勞保用品時，根據(jù)未出勤的日期長短，酌情減少發(fā)放數(shù)量體減少的數(shù)量，由倉庫發(fā)放人員與倉庫主管商議后執(zhí)行，各部門應(yīng)予以配合。 　　2、回收的工作服、勞保鞋和手套，由倉庫負(fù)責(zé)統(tǒng)一保管，并定期做為廢品處理。 　　第四條 附則 　?。ㄒ唬┍竟芾磙k法自公布之日起執(zhí)行。其它對勞保用品的各項規(guī)定，如有與本管理辦法沖突的，以本管理辦法為準(zhǔn)。 　?。ǘ┕镜膭诒Ｓ闷窐?biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際使用的情況，進(jìn)行不斷修訂，堅持“既能保證員工工作需要，又不造成浪費”的原則。 　?。ㄈ┯斜竟芾磙k法未規(guī)定之

27、情況發(fā)生時，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 　?。ㄋ模┍竟芾碇贫扔赊k公室負(fù)責(zé)解釋。 　　。上頁　　　　　　下頁　　　　　　余下全文 　　 　　安全生產(chǎn)規(guī)章制度目錄 　　 　　施工現(xiàn)場安全設(shè)施的防護(hù)設(shè)置安全警示 　　標(biāo)志的管理規(guī)定 　　為了確保施工現(xiàn)場安全設(shè)施和安全防護(hù)能夠發(fā)揮積極作用，根據(jù) 人機工程學(xué)的原理和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》（國務(wù)院393號令）的要求，施工現(xiàn)場的各種安全設(shè)施、安全防護(hù)及危險部位和危險場所必需懸掛安全警示牌，為了確保安全警示牌設(shè)置的準(zhǔn)確與合理，更根據(jù)建筑施工的特點，特制定本規(guī)定： 　　一、安全標(biāo)志牌的管理 　　1、施工現(xiàn)場應(yīng)根據(jù)工程大小和不同的施工階段和周

28、圍環(huán)境及季節(jié)、氣候的變化、配備相應(yīng)數(shù)量和種類的安全警示標(biāo)志牌。 　　2、安全警示標(biāo)志應(yīng)設(shè)置在明顯的地點，以便與作業(yè)人員和其他進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員易于看到。 　　3、各種安全標(biāo)志設(shè)置后，未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，不得擅自移動或拆除。 　　4、施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置專人負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全警示標(biāo)志，并定期對標(biāo)牌、警示燈完好情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)殘缺或毀壞的標(biāo)志牌等要及時更新、更換。 　　5、要經(jīng)常教育施工人員遵守安全警示標(biāo)志牌要求，愛護(hù)安全標(biāo)志牌，對破壞安全警示牌的行為要堅決制止，并按照《安全生產(chǎn)獎懲制度》進(jìn)行處罰。 　　二、安全警示標(biāo)志 　　1、安全警示標(biāo)志包括：安全色和安全標(biāo)志 　　2、安全色是指傳遞安

29、全信息含義的顏色，包括紅、藍(lán)、黃色和綠色。 　　1紅色：表示禁止 　　2藍(lán)色：表示指令 　　3黃色：表示提醒 　　4綠色：表示允許 　　3、對比色是使安全色更加醒目的反襯色，包括黑、白兩種顏色。 　　4、安全標(biāo)志的分類：禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志和提示標(biāo)志四類。 　　三、安全標(biāo)志的使用 　　1、在進(jìn)入施工現(xiàn)場的大門入口，必須懸掛進(jìn)入施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽等標(biāo)志牌。 　　2、具有火災(zāi)危險物質(zhì)的場所，必須懸掛禁止吸煙、等標(biāo)志牌。 　　3、高處作業(yè)場所、深基坑周邊等場所應(yīng)懸掛當(dāng)心墜落等標(biāo)志牌。 　　4、在各種需要動火、焊接的場所，必須懸掛當(dāng)心火災(zāi)等標(biāo)志牌。 　　5、在腳

30、手架、高處平臺、地面的深坑等處，必須懸掛當(dāng)心墜落等標(biāo)志牌。 　　6、旋轉(zhuǎn)的機械加工設(shè)備旁必須懸掛當(dāng)心傷手等標(biāo)志牌。 　　7、設(shè)備、線路檢修、零部件更換，應(yīng)在相應(yīng)設(shè)施、設(shè)備、開關(guān)箱等附近懸掛禁止合閘等標(biāo)志牌。 　　8、有坍塌危險的建筑物、構(gòu)筑物、腳手架、設(shè)備、物料提升機等場所，必須懸掛當(dāng)心坍塌等標(biāo)志牌 　　9、有危險的作業(yè)區(qū)必須懸掛禁止通行等標(biāo)志牌。 　　10、專用的運輸車道、作業(yè)場所的溝、坎、洞等地方，必須懸掛禁止靠近等標(biāo)志牌。 　　11、在總配電房、總配電箱、各級開關(guān)箱等處必須懸掛當(dāng)心觸電等標(biāo)志牌。 　　12、在通向緊急出口的通道、樓梯口、消防通道口、出入通口必須懸掛安全通道等標(biāo)志牌。 　　安全生產(chǎn)值班制度 　　一、工地管理人員要嚴(yán)格按公司制定的安全值班表履行安全值班職責(zé)，堅守崗位，不玩忽職守。 　　二、值班人員要全天候，對整個施工現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)，協(xié)助施工長和其他管理人員做好當(dāng)日的安全檢查、安全教育，及時發(fā)現(xiàn)隱患，果斷處理，做好防火、防盜及其它工作。 　　三、值班人員在值班中如發(fā)現(xiàn)不安全因素，要及時處理，不能自行處理的及時上報公司，且要保護(hù)好現(xiàn)場。 　　四、值班人員若在值班中玩忽職守，公司根據(jù)情節(jié)輕重酌情處理，該教育的教育，若給公司造成損失的責(zé)令其賠償且要罰值班人員100元—500元。(來自 )　　　　　　　　　　　　　　　　　　 上頁