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八年級上《主動溝通健康成長》.ppt

上傳人:sh****n 文檔編號:14264744 上傳時間:2020-07-15 格式:PPT 頁數(shù):33 大?。?.29MB
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1、分別從日常生活中的教師、教師在職業(yè)生活中的作用和培養(yǎng)學(xué)生人格等幾個方面展開,比較完整地了解了教師的形象;正確地評價教師在對學(xué)生知識學(xué)習(xí)和人格成長中的作用。能夠通過恰當(dāng)?shù)姆椒ū磉_(dá)對教師的感情。 知師、信師、愛師、敬師,建立愛生尊師、和諧融洽的師生關(guān)系,我們才能與老師心相印、情相容,才能快樂地學(xué)習(xí),更快地進(jìn)步。所以, 主動與教師溝通,才能健康成長。,主動溝通 健康成長,主動溝通 健康成長,第四課 老師伴我成長 第二框,春日花花 17:51:24好啊,作業(yè)做完了嗎 _ 豆豆 17:52:35還沒有,想跟您聊聊 春日花花 17:53:31怎么啦 說來聽聽 豆豆 18:01:11最近我的朋

2、友忽然不理我了,不知道為什么 我很煩.,春日花花 18:21:25我覺得你是一個很好的女孩,你們可以試著談一談,也許只是有個小誤會.放心,沒事的._ 豆豆 18:23:33真的嗎 我會試一試的,謝謝. 春日花花 18:24:52很樂意幫助你,如果需要明天中午可以來找我.時間不早了,先完成作業(yè)好嗎 豆豆 18:25:43好的.先下了.88,這是什么?他們在干嘛?你能猜想一下雙方的身份嗎?為什么?,問題:,閱讀課本第47頁圖片中三個女孩的對話,思考:為什么這三個女孩在怎樣與老師交往的問題上內(nèi)心如此矛盾呢?這是一種什么樣的師生關(guān)系呢?,傳統(tǒng)“師生關(guān)系”的定位就是: 為師者,是高高在上的布道者;

3、為生者,是虛心求教的蒙恩者。 因為高高在上,所以就要有所謂的“師道尊嚴(yán)”:寧可給學(xué)生一顆好心,也不給他一張好臉 因為高高在上,我們就有了“一日為師,終身為父”的訓(xùn)誡 因為高高在上,我們倡導(dǎo)學(xué)生背注釋、背筆記、背答案 因為高高在上,我們的小學(xué)生坐在教室要乖乖地背手在身后 甚至由此衍生的還有學(xué)生對老師、老師對教材、教參的迷信和膜拜:做學(xué)生的視教師為無所不知、無所不能的圣人,做老師的一切要以教材、教參為準(zhǔn),而不能有自己絲毫的獨立見解 ,傳統(tǒng)的師生關(guān)系,學(xué)生角色,和老師的交往,被領(lǐng)導(dǎo)者,單薄、單調(diào),知識的接受者,欽佩、服從、被動,求教的蒙恩者,你講我聽、你問我答,被管理者,教多少學(xué)多少

4、,怎么教怎么學(xué),(遵從者),(權(quán)威者),長期以來,學(xué)生把老師看做權(quán)威,而自己更多地扮演著“遵從者”的角色,這種不對等的關(guān)系造成了師生間的隔閡,影響了師生間的交往。,傳統(tǒng)師生關(guān)系,師生關(guān)系是教育過程中人與人的關(guān)系中最基本和最重要的方面,是教師與學(xué)生教育過程中以“傳道、授業(yè)、解惑”為中介而形成的一種最主要的人際關(guān)系。一般有以下幾種類型: 緊張型的師生關(guān)系:以教師為中心,對學(xué)生主要依靠強制手段,方法簡單粗暴訓(xùn)斥,學(xué)生對老師心懷不滿行為多為抗拒不合作,師生情緒對立,關(guān)系緊張,教學(xué)氣氛沉悶壓抑,學(xué)生厭學(xué)。 冷漠型的師生關(guān)系:師生關(guān)系表現(xiàn)為教師無視建立良好師生關(guān)系的重要性,教學(xué)缺乏熱情,只管教,不管學(xué),對

5、學(xué)生不冷不熱、不聞不問,對學(xué)生的缺點錯誤也是默然處之,學(xué)生對老師則不親、不熱、不愛、不恨,“敬“而遠(yuǎn)之,教學(xué)氣氛平淡無奇,教學(xué)效果平常。 和諧型的師生關(guān)系:這種師生關(guān)系主要是民主平等,亦師亦友的關(guān)系。教師對學(xué)生熱情、尊重、信任,學(xué)生對老師敬重、愛戴,教學(xué)氣氛生動活撥,師生關(guān)系民主和諧。,亦師亦友記田壇名將劉翔的教練孫海平,7月15日,轉(zhuǎn)戰(zhàn)國際田聯(lián)黃金聯(lián)賽的劉翔師徒走出首都機場的時候,孫海平故意放緩了腳步,與他那載譽而歸的弟子保持一定距離,讓劉翔獨自面對蜂擁而上的鮮花、掌聲和閃光燈?!爱吘顾械谋荣惗际撬ネ瓿傻?,我只是在幕后,能出成績和他本人的能力和努力分不開。”孫海平并不介意,很多人對他的稱

6、呼是:劉翔的教練。,師徒談話無顧忌:從“青春痘怎么退”到“家里哪個舅舅好”的家長里短,劉翔與師傅幾乎到了無話不談的地步。孫海平也深諳這一竅門,當(dāng)劉翔在巴黎站后情緒低落時,他就找話和劉翔嘮家常,說得小伙子又興高采烈起來?!暗降?,他在他們家里也算是一個大人物。說到家庭他就會放松的?!睅熗絻扇嗽跉W洲“相依為命”時,也能彼此照應(yīng)。給家人買禮物時,劉翔是孫海平的師傅,“劉翔很孝順的,每次出國都給他媽媽帶化妝品,所以在這上面我也向他討教。”而當(dāng)劉翔喜歡的鞋子斷碼缺貨時,和劉翔穿一個鞋碼的孫海平也會把自己事先買的那雙“貢獻(xiàn)”出來。,生活起居全打理:“孫指導(dǎo),明天上午叫我起床別忘了!”在英國的時候,劉翔第一次

7、和教練分開住,晚上打了好幾個電話叮囑教練。如果兩個人是住一間房,那么每天孫海平都是等劉翔睡著后才敢睡,因為怕自己的打呼嚕聲影響劉翔休息。到了早上,也是孫海平充當(dāng)劉翔的“鬧鐘”。不僅如此,在歐洲,他還是劉翔的家鄉(xiāng)食品、洗衣粉等生活用品的“供應(yīng)部”。,問題: 劉翔和孫教練之間的是一種什么樣的師生關(guān)系呢?,學(xué)生新角色和師生交往的新行為,學(xué)生新角色,師生交往新行為,老師的朋友,與教師同憂同樂,學(xué)習(xí)的主體,教學(xué)是師生互動的過程,知識的探索者,挑戰(zhàn)老師的學(xué)問、質(zhì)疑教師的觀點,發(fā)展的主人,共學(xué)共進(jìn),教學(xué)相長,求助者,主動尋求教師的幫助,新型的師生關(guān)系建立在民主平等的基礎(chǔ)上。在這種關(guān)系中,師生之間的人格平等

8、、互相尊重,互相學(xué)習(xí)、教學(xué)相長。老師是我們學(xué)習(xí)的合作者、引導(dǎo)者和參與者,是我們的朋友。,新型師生關(guān)系,傳統(tǒng)的師生關(guān)系與新型的師生關(guān)系,傳 統(tǒng),新 型,管理與被管理,在尊重的基礎(chǔ)上,平等交往,知識的傳播與接受,知識的啟發(fā)與思考,權(quán)威與遵從,共同分享快樂,互相傾訴煩惱,教與學(xué),教學(xué)相長,上級與下級,亦師亦友,事例分析:,以前,小羽寫周記特別認(rèn)真,會富有激情地說很多心里話和煩惱,每次交給老師后,就一直期待著老師的反應(yīng)。往往是苦等兩星期后,周記才終于發(fā)下來,可上面只有兩個跳躍的阿拉伯?dāng)?shù)字,有的干脆只畫了個“閱”字,老師似乎是惜墨如金。小羽是那樣地希望老師能寫幾句評語,哪怕是寥寥幾字也足以讓他心懷感激但

9、終是沒有。 如此幾次之后,小羽的熱情消失殆盡。終于有一天,小羽厭倦了,在老師命他交周記時公開頂撞:交與不交都一樣,反正您也不怎么看,如果你是小羽,你該怎么辦? 如果你是小羽的朋友,你該怎么辦? 如果你是老師,對小羽這件事你又該怎么辦呢?,想一想,主動溝通是一切交往的前提,(1)化解與老師的誤解、矛盾,增進(jìn)與老師 的感情,一切從主動溝通開始。 (2)溝通產(chǎn)生理解,理解產(chǎn)生信任。,學(xué)生VS老師,1、從老師的角度看問題(角色互換),(1)角色不同,看問題的角度不一樣,就會構(gòu)成矛盾、沖突和對立。 (2)從老師角度、立場看問題,就能理解老師的想法,化解師生間的沖突。,溝通的方法,師生故事

10、 是幾年以前的事了,我在省城讀書,市里舉辦首屆中學(xué)生辯論大賽。校內(nèi)的選拔,我以絕對的優(yōu)勢成了校辯論隊的主力隊員。當(dāng)時有一位姓方的老師竭力反對我的加入,理由是我說普通話顯得口齒不清。“嘴巴里像含著個死老鼠一樣?!?方老師對著幾百位學(xué)生這樣說我。 我全身的血都沸騰起來,可還是能鎮(zhèn)定地坐在那里,淚水隨時都會涌出來。十六歲女孩的自尊心,敏銳而又脆弱,那一刻我咬緊牙關(guān)告訴自己已別無選擇了。,無路可退之后也就只有勇往直前,那些日子我的指導(dǎo)老師每天騎車帶我穿過大半個城市去師范學(xué)校的一位老師那里補習(xí)普通話,練習(xí)得舌頭都沒有知覺了,夜里說夢話也都是在練發(fā)音。 一個月之后,我以四辯的身份參加了比賽,并

11、以全票獲得“最佳辯論員”的桂冠。 想一想: 如果沒有方老師的那句批評,主人公會苦練普通話,以至于得到“最佳辯論員”的桂冠嗎?,小王早上因路上送一位老爺爺去醫(yī)院遲到了,老師未了解清楚情況就在全班面前批評了小王,小王感到委屈,從此以后不再理這位老師了。,小王對老師的做法對嗎?面對老師的誤解,如果你是小王會怎么辦?,2、正確對待老師的批評和表揚,(1)表揚是肯定,是鼓勵,是期待; 批評是愛護,是鞭策,也是期待。 (2)被誤解時,解釋一定要建立在真實的基礎(chǔ)上,為的是更好的溝通,而不是逃避責(zé)任。,3、原諒老師的錯誤,(1)老師不可避免地會犯錯誤。 (2)用恰當(dāng)?shù)姆绞街赋隼蠋煹腻e誤是對老師的尊重考慮老師

12、的情感,不傷害老師。,4、禮貌待師,(1)禮貌是基本修養(yǎng),是對人的尊重 (2)從平常的小事做起,禮貌待師,5、注意場合,(1)在不同的場合選擇不同的交往策略 (語氣、談話主題)。 (2)輕松的話題能潤澤師生間的情感,使彼此多一分親切和輕松。,6、勿失分寸,(1)平等不是放肆 (2)不做失去分寸的事情,小練習(xí),關(guān)于“如何正確看待老師的批評”,下列四位同學(xué)的認(rèn)識不正確的是( ) A小王:老師的批評也是一種愛。 B小李:有則改之,無則加勉。 C小強:利用心理換位法,往往更能理解老師的批評。 D小趙:對待老師的批評要一概接受。,D,進(jìn)入八年級后,增加了一門新課程物理,教王宇的是一位三十多歲的女老師。她講課仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強,課堂上對每個知識點都要進(jìn)行耐心細(xì)致地分析講解,直到同學(xué)們完全弄懂為止。但是王宇還是不習(xí)慣她的講課方式,因為在課堂上同學(xué)們自主發(fā)言或活動的機會太少,氣氛死板,不夠活潑??墒敲鎸@么負(fù)責(zé)任的老師,這些話又不好意思說,怕傷害了老師。 問題:王宇該怎么辦?請你給他出個主意。 答:王宇可以與老師進(jìn)行溝通交流,一起探討物理課的講法和學(xué)法。只要態(tài)度真誠,注意禮貌,老師是會接受的。,老師,我想對你說:,把你想對老師說的話寫在一張紙上。比如某次老師誤解了你,利用這次機會向老師說明一下,也可以感謝某次老師對你的幫助。,謝謝!,

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