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1、團支部檢視剖析材料 　　車間團支部檢視剖析的情況　　報段團委批示： 　　我車間團支部班子成員于2019年10月11日召開了專題檢視剖析會，其主要目的是提高思想認識、查找工作短板、提升自身履職能力，正確認識共青團的工作和初心，切實提升本車間團組織的凝集和號召力。同時圍繞在車間范圍內征求的意見建議，深刻的查找團支部班子幾自身上的不足，時刻剖析問題產生的原因，深挖癥結根源，明確了今后努力的方向和措施。下面我代表團支部班子報告對照檢查情況： 　　一、團支部存在的問題　　（1）形式主義方面　　1、思想認識不到位。學習不夠深刻，思考不夠細致，工作和生活結合不緊密； 　　工作思路不寬、不活、安于表面

2、； 　　認為把自己份內的事情做好就可以，對一些不屬于自己份內的事情滿足于完成任務。 　　2、學習的系統(tǒng)性還不夠，團支部委員雖然都制定了個人自學計劃，但有時工作矛盾的沖突，學習上缺乏深度思考，系統(tǒng)學習少，浮在面上多、深入研究少，被動接受多、主動獲取少； 　　對一些新指示新要求的學習比較及時，但全面縱深學習，全方位理解還不夠； 　　在學習上還存在任務觀念，實用主義，對上級強調多，要求嚴的內容抓得比較緊，被動式學習現(xiàn)象普遍。 　?。?）享樂主義方面　　1、團支部委員勤儉節(jié)約意識不強。日常工作中沒有隨手關燈、關電腦習慣，電腦、紙張等辦公用品耗材更換使用頻繁，浪費較為嚴重。 　　2、工作安于

3、現(xiàn)狀，缺乏憂患意識，且對團組織工作缺乏敏銳的辨識，認為只要把原有的工作完成就行了，缺乏對車間團支部未來安全生產和發(fā)展的憂患意識。 　?。?）官僚主義方面　　1、團支部委員對各工區(qū)展開工作不夠深入，主動與車間團員聯(lián)系較少，不能及時處理意見和整改措施溝通不夠，團內信息傳達不及時，交流不足。 　　2、車間團支部有棘手的工作時，心存顧慮，有求穩(wěn)怕亂、等待觀望的思想，缺少敢干為人先的氣魄，工作推動力不足。 　　二、產生問題的原因分析　　對于存在的問題，團支部班子高度重視，在專題會議上進行了認真的分析，深入問題剖析根源，查找問題因果。經(jīng)過深度挖掘，仔細分析，發(fā)現(xiàn)主要有以下原因:　　1、在工作作風方面

4、沒有落實細節(jié)問題，有時抓工作滿足于安排了、部署了、強調了，卻沒有更好的關注全程，關注細節(jié)。 　　2、班子成員學習理解和準確把握團內動態(tài)的基本要求思想意識和能力不夠強，思想認識慢，工作落實辦法少，歸根結底是對車間團內工作沒有在思想上完成轉變。 　　三、整改方向和措施　　查擺問題只是基礎，狠抓整改才是關鍵，對于團支部班子存在的問題，支部委員將進行自我分析，從自身解決問題根源，轉變對團工作的思想認識，加強學習，努力提高工作效率，把服務車間團員作為己任。同時認真聽取車間團員意見反饋，并結合自身工作實際情況，有則改之無則加勉。力爭在段團委、車間黨支部的領導下把車間團支部工作做好?？傊ぷ魉悸芬鞔_，態(tài)度決定高度，才能為團組織工作更好的貢獻自己的綿薄之力。