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1、2020年教師、校園長培訓工作方案
一、指導思想 根據(jù)《中共中央 國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》精神,圍繞“以新課程改革為導向,深化培訓工作,加強隊伍建設,促進教師自主成長”的工作目標,以引領校長(園長)和教師專業(yè)發(fā)展為重點,以提高教育教學質(zhì)量為主旨,以開展多層次培訓項目為主要內(nèi)容,從我縣實際出發(fā),堅持縣級培訓與國家級、省級、市級培訓相配套,堅持教師培訓與教學研究相融合,堅持集中培訓與校本研訓、遠程培訓相結(jié)合,堅持訓前計劃、訓中管理與訓后跟蹤相銜接,促進教師專業(yè)不斷成長,為推進新課程改革、構(gòu)建高效課堂夯實師資基礎。
二、培訓班次 (一)學段、學科全覆蓋項目 1.XX縣
2、中小學教師全員培訓 培訓時間:2020年1月——3月 培訓方式:網(wǎng)絡研修 課時數(shù):36課時 培訓對象:全縣(含XX)中小學、幼兒園在職在崗教師XXXX人 (二)中西部項目 1.XX縣新錄用教師入職培訓班 時間安排:9月 集中培訓地點:縣實小 培訓方式:短期集中、導師帶教、校本研修 課時數(shù):30課時 培訓對象:2020年公辦中小學(含中職)新招錄教師32人 2.XX縣中小學“送教下鄉(xiāng)”混合式研修培訓(青年教師助力培訓、新教師診斷式培訓第一期) 培訓時間:9月—12月 培訓方式:送教下鄉(xiāng)、團隊研修、工作坊研修 合作單位和師資:XX校長工作室、XX名師工作室、XX名師工作室、部分XX縣首屆十大名師
3、培訓地點、培訓對象和課時見附件1、2 3.XX縣中小學骨干教師教學能力提升培訓班 培訓時間:7月下旬 培訓地點:縣外 培訓方式:短期集中、團隊研修 課時數(shù):40課時 培訓對象:全縣公辦中小學骨干教師40人左右 4.XX縣中小學骨干校長提升研修班 培訓時間:8月上旬 培訓地點:縣外 培訓方式:短期集中、團隊研修 課時數(shù):48課時 培訓對象:全縣公民辦中小學校長、局后備干部40人 5.XX縣教師信息技術(shù)應用能力整體推進試點項目培訓班 時間安排:10月上旬 培訓地點:XX縣XX鎮(zhèn)中心小學 培訓方式:專家講座、團隊研修 課時數(shù):6課時 培訓對象:全縣中小學、幼兒園信息技術(shù)學科教師30人,XX鎮(zhèn)中心小學
4、全體教師 6.自主設置的全覆蓋培訓項目 ①XX縣英語教師教學能力提升培訓班 培訓時間:10月中下旬 合作單位:甘毅名師工作室 培訓地點:XX中學 培訓內(nèi)容:青中教師公開課、專家講座 培訓方式:專家講座、團隊研修、工作坊研修 課時數(shù):8課時 培訓對象:全縣中小學(含中職)英語學科教師70人 ②XX縣小學科學、初中物理教師小初銜接混合式培訓班 培訓時間:11月上旬 合作單位:XX名校長工作室 培訓地點:XX鎮(zhèn)中心小學 培訓方式:短期集中、團隊研修、工作坊研修 課時數(shù):6課時 培訓對象:全縣小學科學學科、初中物理學科教師86人 ③XX縣學校體育、藝術(shù)(美術(shù)、書法)教師能力提升培訓班 時間安排:11月
5、中下旬 培訓地點:XX中學(體育)、XX縣XX鎮(zhèn)中心小學(藝術(shù)) 培訓方式:專家講座、團隊研修 課時數(shù):24課時 培訓對象:全縣體育教師40人;美術(shù)、書法教師30人 (三)幼兒國培項目 1.幼兒園新錄用教師入職培訓班 時間安排:9月 集中培訓地點:縣第四幼兒園 培訓方式:短期集中、導師帶教、校本研修 課時數(shù):30課時 培訓對象:2020年公辦幼兒園新入職教師6人,2018、2019年全縣新招錄學前專業(yè)教師。
2.XX縣幼兒園園長規(guī)范辦園和骨干教師保教能力提升混合研修班 培訓時間:7月下旬 培訓地點:縣外待定 培訓方式:短期集中、團隊研修 課時數(shù):48課時 培訓對象:全縣公民辦幼兒園園長、公辦
6、園骨干教師40人左右 3.XX縣幼兒園“送教下鄉(xiāng)”混合式研修培訓(新教師診斷式培訓、青年教師助力培訓) 培訓時間:9月—12月 培訓方式:分片推進、送教下鄉(xiāng)、團隊研修 培訓地點、培訓對象、課時見附件4 (四)重點領域?qū)m椗嘤?1.XX縣中小學統(tǒng)編材料教學研討與培訓班 培訓時間:9月下旬 培訓地點:縣第三中學 培訓方式:團隊研修、工作坊研修 合作單位:XX名師工作室 課時數(shù):8課時 2.XX縣中小學、幼兒園教師心理健康教育研修班 培訓時間:11月 培訓地點:縣第一中學 培訓方式:專家講座、團隊研修 課時數(shù):4課時 培訓對象:全縣中小學、幼兒園負責心理健康教育的教師45人 (五)我縣參加的省統(tǒng)一招
7、標培訓項目 今年我縣參與的全省統(tǒng)一招標培訓項目任務數(shù)40個,40人次,時間跨度貫穿全年度。具體參訓人選由局人事科、縣教研室按照項目要求,與各學校、幼兒園商定后確定。
三、其他工作 1.從嚴核發(fā)培訓結(jié)業(yè)證書。自2020年起,我縣開展的校園長和教師培訓,除委托承辦方舉辦的培訓,由承辦方核發(fā)結(jié)業(yè)證書外,其余培訓項目均由縣教師進修學校核發(fā)培訓結(jié)業(yè)證書,以便進一步做實做細訓后考核工作。
2.強化信息技術(shù)能力應用??h教師進修學校將在每學期組織一批教師參加信息技術(shù)應用能力提升培訓的網(wǎng)上發(fā)展測評,實現(xiàn)中小學教師信息技術(shù)應用能力、學科教學能力和專業(yè)自主發(fā)展能力全面提高。
3.及時開展?jié)M意度調(diào)查。每期培訓班
8、結(jié)束后,及時開展?jié)M意度調(diào)查,并以此為重要依據(jù),不斷改進培訓工作,提高培訓實效性。
四、相關要求 1.嚴格控制疫情風險。當前新冠肺炎疫情在我國已得到有效控制,但是必須清醒的認識到,我國零星散發(fā)病例和境外輸入病例引起的傳播風險依然存在。特別是無癥狀感人者的存在,使風險更加具有不可控性和不穩(wěn)定性。我縣的教師、校長培訓工作,必須在風險可控、安全有序的前提下開展。如省教育廳或省、市、 縣疫情防控指揮部在暑假仍未同意線下集中培訓,今年的培訓計劃將延期開展或調(diào)整為線上遠程培訓的方式開展。
2.落實首要政治任務。要把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和十九屆一中、二中、三中、四中全會精神作為首要政治任務,按照“五
9、個聚焦”要求,推進十九大精神進培訓課堂和基層學校,超過兩天以上的集中培訓,第一堂課必須為師德師風培訓內(nèi)容,著力在教師培訓中開展“不忘初心、牢記使命”教育。
3.規(guī)范學分管理工作。根據(jù)《XX省中小學教師繼續(xù)教育實施辦法》要求,建立學分管理責任機制,進一步完善學分匯總、審核、登記、管理等環(huán)節(jié)的操作流程,堅持好學分“四掛鉤”。
4.完善培訓考核機制。在縣教體系統(tǒng)培訓工作領導小組的統(tǒng)一部署下,完善好教師培訓工作考核細則,把教育教學研究和教師培訓管理有機結(jié)合,堅持年初布置、年中督促、年終考核,切實調(diào)動教師培訓管理者、組織者和參與者的積極性。
5.加強培訓者隊伍建設。樹立“培訓是成長、培訓是合作、培訓是服務”的理念,堅持能進能出的原則,持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有培訓者隊伍,同時著力從教學一線選拔培育一批骨干力量進入教師培訓者團隊,構(gòu)建培訓管理和服務網(wǎng)絡,打造一支服務一線、求真務實、敢于擔當、勇于創(chuàng)新的培訓者和管理者隊伍。
6.推進培訓管理現(xiàn)代化。探索培訓公共服務平臺和資源建設,運用現(xiàn)代手段管理各項培訓,落實中小學教師訓后跟蹤管理和服 務工作,促進培訓者和參培學員的互動交流,讓培訓既有“文化味”又有“現(xiàn)代味”。