《個人對照 檢驗材料》由會員分享,可在線閱讀,更多相關《個人對照 檢驗材料(8頁珍藏版)》請在裝配圖網上搜索。
1、個人對照 檢驗材料
2021年度個人對照檢驗材料
2021年,本人在委黨組的正確領導下,根據中央、自治區(qū)和通遼市委的要求,圍繞深入提升思想意識和政治站位,深入學習領會習近平總書記系列主要講話精神和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略。尤其是最近一個時期,關鍵對黨的十九大精神進行了系統(tǒng)學習研究,并結合本身實際進行深刻思索和剖析,查擺本身問題。下面,結合本身思想、工作和生活實際,對照檢驗以下:
一、2021年度民主生活會查找問題整改落實情況
針對上一年度查擺出來的理想信念、擔看成為、組織生活等6個方面的問題,我認真自省,深刻反思,嚴格根據整改方法逐條進行整改。一是深入加強理
2、論武裝,提升政治站位。主動參與市委組織部、黨校組織的各類學習和培訓和機關黨支部每七天的集中學習,堅持學習中認真記筆記,學習后立即總結歸納,更新理論貯備、提升思想意識。主動利用工作之余加強自主學習,年初給自己制訂了具體的學習計劃,堅持每七天最少學習兩次。二是深入構筑遵規(guī)守紀防線。愈加自覺摒棄“小節(jié)無害”的思想,愈加主動和果斷抵制基層超標準超規(guī)格接待,果斷落實上級要求,不折不扣地深入落實好中央的八項要求。堅持勤儉辦事,果斷阻止鋪張浪費。三是帶頭改善作風,多做破難題、解民憂的事情。身體力行樹立求真務實的作風,果斷克服說而不做、決而不行、抓而不實的不良風氣,腳扎實地,苦干實干,帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的作風。
3、對待分管的工作,把高標準、嚴要求的工作標桿橫在心里、抓在手上、落到實處。四是對照優(yōu)秀經典,創(chuàng)新工作方法,強化干事創(chuàng)業(yè)能力。圍繞全方面建成小康社會和兩個一百年奮斗目標,大力激發(fā)創(chuàng)新動力,深入學習廖俊波等優(yōu)秀經典,在處理新問題、推進工作過程中凝聚進取精神,不停推進思想創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。五是堅持民主集中制標準。果斷抵制隨意性和簡單化現象,在分管工作的決議上,堅持清正嚴明,弘揚正氣,充足發(fā)揚民主,嚴格依法辦事。
二、存在的問題和不足
即使本人對上一年度查擺出來的問題進行了嚴厲認真的整改,但經過不停地自省和自檢,仍有部分不足和問題需要深入完善并向組織陳說,以督促自己不停進步、不停提升。
4、一 牢靠樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”方面
1.政治意識還有待加強。自認為把握好自己的政治看法,端恰好自己的思想認識就能夠了,不過面對社會上部分噪音、雜音、價值觀扭曲言論警醒不夠、抵制不力,和錯誤思想和消極言行斗爭不夠果斷。尤其對在黨員干部隊伍中出現的思想松懈、口無遮攔等問題,有時不能旗幟鮮明地嚴厲批評、教育疏導,存在政治紀律不夠嚴的問題。
2.大局意識還有待提升。即使對自己分管的工作能夠做到盡心盡力、盡職盡責,但對于其它全局性工作熱情相對減弱,主動性不夠強,部分時候未能站在全局的高度去主動研究和推進落實。比如,在參與機關全體會議時,對和自己分管工作關系不大的
5、問題,思索研究還不夠深入,全市工業(yè)經濟發(fā)展一盤棋的大局意識有待深入提升。
二 認真實施黨中央決議布署和上級黨委決議決定方面
3.對工作的督促落實力度不夠。對于工作中的重大問題,我能夠做到立即請示匯報,但對部分工作的詳細開展過程,安排布署的較多,督查落實的較少,沒有做到工作布署和督促檢驗同時。
問題導向意識還需要深入加強。比如,自己分管的安全生產工作,對于檢驗發(fā)覺部分企業(yè)的隱患問題,在整改日期臨近時,沒有立即跟進,督促整改落實,安全生產檢驗“閉環(huán)”管理還需深入加強。
三 對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話方面
4.紀律實施還需更為嚴格。本人果斷對黨忠誠老實,但在紀
6、律實施方面做得還不夠好,有些時候隨波逐流。對分管科室干部職員在政治、組織紀律方面,經常是以信任替代監(jiān)督,教育力度小,抓的不夠常常,存在失之于軟、失之于寬的情況。比如,抓分管科室紀律意識上還需強化,盡管分管科室在重大問題、重大事項上能夠立即請示匯報,但在日常盯得還不緊、囑咐的不立即,分管科室中部分同志偶然會出現遲到、早退,不主動參與集體學習現象等。
四 擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實方面
5.落實黨風廉政責任制有差距。對業(yè)務工作思索的多、管得多、投入精力多,對黨建工作籌劃少、抓得少、方法少,尤其是對“一崗雙責”制度缺乏針對性和有效性的落實舉措,責任意識層層傳導力度
7、不夠,“四種形態(tài)”利用的不夠,對部分不正之風立即提醒教育的不夠。對落實黨風廉政責任制中可能出現的新情況、新問題系統(tǒng)研判還需提升。
6.勇于擔當、一抓到底的工作作風需要深入強化。面對經濟發(fā)展新常態(tài),尤其是發(fā)展過程中碰到的困難和問題缺乏攻堅克難、敢闖敢試、一抓到底的精氣神。自己分管煤炭、電力、節(jié)能、安全生產工作多年,但很多業(yè)務工作沒有創(chuàng)新,偶然還會產生一個不求有功、但求無過的想法。
五 糾正“四風”不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現、找差距,抓住關鍵矛盾方面
7.聯絡群眾不夠深入。深入工作一線少,廣泛聯絡基層干部群眾做得不夠,很多工作全部是靠電話里安排、會議上部署、機關內
8、辦理,和上級要求、人民期待相比,沒有完全做到深入一線、扎根基層。比如分管煤炭行業(yè),平時工作大多在機關,極少主動傾聽煤礦企業(yè)的意見和呼聲,對基層的實際情況掌握不全,為基層企業(yè)服務的質量也打了折扣。
8.開展相互批評上還有差距。根據新頒布的《準則》和《條例》的要求,參與組織生活時,能夠開展批評和自我批評,但在平時的工作中,對同志們極少提意見,極少交心談話。也沒有做到真正的開門見山、直截了當。對同級擔心傷感情,對下級怕打擊工作主動性,對于存在的部分小缺點、小問題也基礎上是視而不見,相互間批評不多、不嚴、不立即的現象一定程度地存在。
六 嚴格實施廉潔自律準則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,果斷反對
9、特權思想和特權現象方面
9.艱苦奮斗精神、節(jié)儉辦事的意識不夠牢靠。有時認為個人消費能夠不受約束,把勤儉節(jié)省的良好傳統(tǒng)拋在了腦后。平時出差較多,在公務運轉等方面仍有節(jié)省的空間,對厲行節(jié)省反對浪費要求實施還不夠。比如去呼市協調項目、參與會議時,考慮到時間緊、路途遙遠等實際情況,大部分全部是坐飛機前往,造成公務開支較多。
三、存在問題的原因剖析
一 理想信念有所松動。自己受黨組織培養(yǎng)多年,感情是真摯的,對自己的要求也是嚴格的。針對存在的問題,剖析起來,除了客觀環(huán)境、社會風氣的改變對自己潛移默化的影響,讓自己不自覺地就隨了大流之外,在主觀世界的改造上也有所放松,反應在行動上就是對自己
10、的嚴格要求不夠。表現在詳細工作上,比如抓落實、抓作風,認為有科室、有專門責任人去抓就行了,這說明自己在主觀世界的改造上還需要繼續(xù)努力。
二 黨性鍛煉不夠根本。在實際工作生活中,存在以事務工作替代黨性鍛煉的問題,沒有做到時刻對照黨章黨規(guī)衡量言行、審閱思想、改善工作,在增強黨性修養(yǎng)、自我完善的緊迫性上有所松懈,離做一名純粹的共產黨員標準還有差距。
三 宗旨意識有所淡化。我從小生活在農村,又在基層工作多年,對基層工作一直深懷特殊感情,但伴隨職務升遷和工作條件的改進,黨性鍛煉的主動性、自覺性慢慢放松了,和群眾溝通交流的渠道少了,想民之所思、幫民之所需、解民之所難做得不夠。
四 作風建
11、設不夠深入。在工作學習生活中,即使堅持了作風建設永遠在路上的理念,不過對照新形勢、新任務的要求和人民群眾的期望,依然存在很多不足之處,歸根到底是對作風建設重視不夠、防微杜漸意識不強和遵章守紀意識有所淡化的表現。
五 拼搏精神有所下降。工作中存在求穩(wěn)思想,“敢抓敢管、敢闖敢試”的擔當、魄力、勇氣有所減退。抓實干精神不強,態(tài)度還不夠果斷,方法還不夠有力。究其根源,關鍵是“兩提升、兩促進”的意識還不夠強,踐行“三嚴三實”和深化工作成效結合得還不夠緊密,主動性、主動性還有欠缺。
四、整改方法
一 加強理論學習,堅定理想信念。根據李紀恒書記提出的“領導干部的政治生命重于肉體生命”的要求
12、,做到對黨忠誠、個人潔凈、表里如一、知行合一。一是牢靠樹立“四個意識”,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,一直在思想上政治上行動上同以習近平同志為關鍵的黨中央保持高度一致,不折不扣地落實中央、自治區(qū)、市委、政府的各項決議布署。二是把學習作為一個精神追求和習慣養(yǎng)成,深學習近平總書記治國理政新思想、新理念,細研總書記視察內蒙古主要講話,不停充實和豐富自己,提升駕馭工作的能力和水平。三是牢靠樹立責任意識,明確細化目標任務,以時不待我的作戰(zhàn)狀態(tài),帶頭攻堅克難,用實際行動推進全市工業(yè)經濟健康穩(wěn)定發(fā)展。
二 改善工作作風,增強宗旨意識。切實做到不忘初心、扎實工作、廉潔奉公,身體力行地把黨的方針政策落實到基
13、層和群眾中去,真心實意為人民造福。一是把群眾利益作為想問題、作決議、干事情的出發(fā)點和落腳點,多深入基層,多傾聽意見,多辦實事好事,從中汲取力量,提升服務能力。二是樹立擔當意識,勇于拍板、果斷決議。對利于發(fā)展的事、群眾歡迎的事,要以等不起、慢不得、坐不住的狀態(tài),推進工作的落實。三是創(chuàng)新方法方法,勇于突破傳統(tǒng)做法,把創(chuàng)新表現在詳細工作中。
三 加強黨性修養(yǎng),提升本身素質。一是嚴格落實黨風廉政建設責任制,時刻以《黨章》《準則》和《條例》要求自己,帶頭嚴格遵守廉潔從政各項要求。二是遵守各項紀律,服從組織決定,自覺接收群眾監(jiān)督。三是嚴格實施民主集中制,主動開展批評和自我批評,虛心學習她人,不停矯正
14、自我,嚴于律己、以身作則。四是愈加重視家庭、家教、家風,切實管好配偶、兒女和身邊,以實際行動樹立黨員領導干部形象。
四 推進務實創(chuàng)新,增強工作實效。一是深入加大調查研究力度。提升督查調研的針對性和實效性,立即了解工作進展,掌握第一手資料,聽真言、察實情、辦實事,努力實現決議的科學化、民主化。二是深入解放思想,結合目前深化改革的新形勢、新任務、拓寬工作思緒,提升改革創(chuàng)新能力,確保決議既符合群眾的呼聲和意愿,又經得住實踐的檢驗。三是針對本市工業(yè)企業(yè)發(fā)展中的瓶頸問題,要沉下身子,設身處地,專心用情研究方法和措施。工作中,將克服憑經驗處理問題的習慣,在決議中,要增強落實落實的評定校正和督促檢驗。四是深入增強攻堅克難的責任擔當,保持昂揚向上的進取心,保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,主動作為、乘勢而上,以作風的大轉變促進工作能力和服務水平的大提升。
以上是我的對照檢驗,懇請同志們多提寶貴意見,我將認真整改落實。