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1、《公司車輛管理規(guī)定》
公司車輛管理規(guī)定
第一條為合理調配和使用好公司公務用車,保證 行車安全,根據公司實際情況,特制定本 規(guī)定。
第二條車輛使用
1、所有車輛均由公司綜合管理部統(tǒng)一安排,統(tǒng)
一管理,統(tǒng)一調配。
2、車輛只能用于公司業(yè)務工作,未經批準不準
用于辦私事,嚴禁利用公務用車外出旅游或學
習駕駛技術。
3、非公務不準在節(jié)假日和平時下班后使用車 輛。確因特殊情況需用車的,應事先填寫用車 申請單,經報主管領導審批同意后方可使用。
4、公務出車由用車部門/用車人提出并填寫 《用車申請單》,經部門經理簽字后,由綜合 管理部經理核準后派車;
5、綜合管理部在安排出車時盡量做到
2、同向多人 次合理安排,合理用車,用車人員應該服從。
6、每輛車應設置“車輛行駛記錄表”使用前應 核對車輛里程表與記錄表上前一次用車記載是 否相符。由司機登記行車往返地點,使用車人員 簽字核實,每月交由公司綜合管理部行車情況。
第三章車輛使用流程
1、市內公務用車審批流程:
用車人填寫“用車申請單” 輛車部門經理 f 審核簽字 綜合管理部經理核準
車管員派車
_用車部門經理
2、區(qū)內公務用車審批流程: 用車人填寫“用車申請單”
審核簽字 主管副總審批 綜合管 理部派車
用車部門經理
總經理審批
3、區(qū)外公務用車審批流程: 用車人填寫“用車申請單”? 簽字 主管副總審核
綜
3、合管理部派車
第四章車輛管理
1、所有車輛在行車時應帶齊所有交通部門備 查的證件。駕駛員駕車必須自覺遵守交通規(guī)則 及公司的有關規(guī)章制度,服從交通民警的指揮 和檢查,維護交通秩序,謙虛謹慎、文明駕車, 保證行車安全。
2、駕駛員應愛惜公司向車輛,保持車況良好, 車容整潔,平時要注意車輛保養(yǎng),經常檢查車 輛的主要機件的性能是否完好。每月至少用半 天時間對自己所開的車輛進行保養(yǎng)和檢修,確 保車輛正常行駛。
3、法定的節(jié)假日無出車任務時,車輛應按照公
司制定地點停放。駕駛人員不得擅自私用,需
要私用車輛時應提前填好“用車申請點單”,
并按區(qū)內用車審批程序辦理。
4、指定駕駛員不得私自將
4、車輛交由他人或無
駕駛證人開車。如有違犯,將按照公司規(guī)定進 行處罰,并承擔出現事故的一切經濟損失。
第五章費用管理
1、車輛的保險費、養(yǎng)路費、過路費、年檢費由
綜合管理部統(tǒng)一辦理。
2、車輛油料管理實行定額管理,一車一卡、專 卡專用制,每月依據車輛運行公里數的耗油標 準對駕駛員進行考核。
3、車輛維修按公司制定廠家維修,由綜合管理 部結算維修費。車輛在外出現故障不能返廠 的,駕駛員應及時向主管部門匯報,經主管領
=1
導同意方可維修,并開具正規(guī)增值稅發(fā)票。不 經主管領導同意擅自維修所產生的費用由駕
駛員自己承擔。
4、駕駛員差旅費報銷按公司“差旅費報銷規(guī) 定”執(zhí)行。
5、
5、公司駕駛員如有違反交通規(guī)章(如闖紅燈, 違章停車等),造成罰款的,公司不予報銷(特 殊情況除外),由違規(guī)駕駛員個人承擔責任, 并準時交納罰款。如有違章而不按時交納罰 款,一經發(fā)現除賠償外,公司將從嚴處分。一 個月內如發(fā)生超過3次違章事故,駕駛員給予 記過或開除。
第六章車輛檢修
1、車輛檢修及保養(yǎng)有公司指定廠家完成。由駕 駛員提出申請并填寫“車輛檢修申請單”經車 輛管理員堅定按照審批程序辦理。
2、車輛需要修理或添置各類用品時,先填寫
《請購單》經車管員核實,并報綜合管理部核 準、副總經理或總經理批準后修車或添置各類 用品,并錄入《維修保養(yǎng)記錄表》。如在行車 途中,發(fā)生非人為的故障(如
6、爆胎等現象), 駕駛員必須立即打電話報告主管,經同意再進 行維修?;貜S后必須迅速補上相關手續(xù)。
3、維修費在2000以下的,由車輛管理員報綜 合管理部經理審核;3000元-5000元的經公司 分管領導批準;5000元以上的經公司總經理批 準。
第七章事故處理
1、車輛出現交通事故,駕駛員必須保護好事故 現場,如有受傷人員要及時送到就近醫(yī)院救 治,并及時報告交警和公司綜合管理部,不得 隱瞞不報。
2、車輛出現交通事故受損時,應及時取證,報 安全統(tǒng)籌部門,以便理賠。交通事故損失賠償, 按駕駛員所負的全責、主責、同責、次責”, 擬訂相應的賠償標準。若駕駛員承擔主要責 任,除統(tǒng)籌理賠外,其余部
7、分按60%由該車駕 駛員賠償。
3、發(fā)生行車交通事故,專職司機負全責、主責、 同責、次責,除接受交通管理部門處罰外,還 將給當事人車輛損失及事故處理費總額依此 為:10%、8%、6%、4%。發(fā)生無我方責任的交
通事故,而對方又不能賠償足夠的車輛損失修 復金額,則必須通過交通管理部門解決,不得 私下了結,否則專職司機本人承擔不足的車輛 損失費用。
4、嚴禁違章操作、酒后駕駛和疲勞駕駛,確保 行車安全。否則,所發(fā)生的一切事故和經濟損 失由本人承擔。
第八章 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
司機績效考核辦法
司機績效考核辦法
類 別
序
號
渚核及件懲內容
卜
權 重 系 數
浮
8、
動 津 貼
操作執(zhí)行說明
k
k
實 發(fā)
過 程 考 核
1
工作態(tài)度好,服
務熱情
0
?
0
5
1
5
分部隨即聽取服務 對象意見
不吸煙
對象反映
愛護車輛,保持 車輛整潔
分部隨即查看或聽 取服務對象反映
按計劃時間、路
線行駛
按規(guī)定進行車輛 保養(yǎng)維護,保障 隨時用車
按車輛使用規(guī)定保 養(yǎng)維護,須有分部 指派人員在場
遵守交通法規(guī), 確保行車安全
車,隨叫隨到
況掌屋
不如實報告行車
9、里 程,此項記0
每月公里油耗超
標
法定節(jié)假日放假 前,向分部主管 報行車里程
未經審批用車,此 項記0;費用自理,
認真執(zhí)行用車審 批制度
認真完成分部兼 職工作及交辦的 臨時性工作
由分部依據實際情 況掌屋
為做好分部工作 積極出主意想辦 法
由分部依據實際情 況掌屋
結果考核
1
交 無
時故 全事 安通
O ? 1
3 O
際
2
毛件 時吳 按延
O ? 1
3 O
部屋 金掌 由況
3
O ? 1
3 O
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10、
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1
3 0 0
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注:1、過程考核與結果考核之和全 重系數為1,其浮動津貼為100元。 值班費另計。2、每月由自己逐項填 寫,分部審查上報。填寫不實的由分 部按《操作執(zhí)行說明》改填。2、第 4項如與堵車、修路等特殊情況,可 靈活調整;3、第9項如與急需用車 而又聯(lián)系不到主管無法審批,必須及 時補辦審批手續(xù)。
崗位職責
一、車管員職責
1、協(xié)助綜合管理部經理做好公司駕駛員及車輛 各項管理工作。
2、認真貫徹執(zhí)行國家和上級關于交通安全的方
針、政策和法規(guī),模范遵守公司《車輛管理制度》, 嚴于律己,以身作則,并組織具體實施和檢査。
3、負責公司車輛的養(yǎng)路費、車輛使用稅和保險
費繳交辦理
13、等工作。
4、負責安排公司車輛的保養(yǎng)、年審和二保工作, 對公司審批權限內的車輛保修進行監(jiān)督和安排 車輛進廠修理。
5、負責每月召開公司駕駛員安全例會,組織對
車輛進行不定期的安全檢查,及時發(fā)現和消除安 全隱患,健全駕駛員安全技術檔案,交通事故及 機損事故記錄,車輛行駛里程記錄及維修檔案,
及時填寫各類報表。
6、 負責核實駕駛員報銷費用,按照上級下達的 車輛預算費用指標嚴格控制車輛使用費用。
7、 負責調度車輛,安排駕駛員各項工作。
8、 完成公司領導交辦的其他工作。
二、專職駕駛員職責
1、愛護車輛,遵守勞動紀律,服從調度,牢固
樹立安全行車的觀念,嚴格遵守交通安全法規(guī), 提供文明、禮貌、安全行車服務。
2、樹立良好的職業(yè)道德和服務意識,自覺做到 勤檢査、勤保養(yǎng),保持車容整潔,保持車況良好, 發(fā)現故障要及時匯報和排除,不開帶“病”車。
3、積極參加安全行車教育活動,嚴格遵守公司 各項規(guī)章制度,認真做好停放車輛的防盜防搶防 破壞措施。
4、 車輛發(fā)生交通意外或事故時,應保護現場, 等候交警部門處理,并通知車管員和單位領導。
5、 未經公司分管領導的批準,不得把車輛交給 非專職駕駛員駕駛。
6、 每次出車認真填寫《車輛行駛記錄》
7、 每年與公司簽訂一次《車輛安全行駛及防盜 責任書》