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1、 安全責任目標風險管理考核辦法 撰寫人：___________ 部 門：___________ 安全責任目標風險管理考核辦法 1　范圍 本辦法適用于本公司各級人員安全生產(chǎn)責任目標考核。 2　職責 2.1　安全環(huán)保部負責制定安全責任目標風險考核辦法。 2.2　各車間（部門）負責制定本單位安全責任目標風險考核辦法。 3 管理內(nèi)容和要求 3.1　本辦法的考核時間為每年的xx月xx日至xx月xx日。 3.2　根據(jù)安全生產(chǎn)難易程度將各車間（部門）劃分為三類進行考核。 一類：一車間、二車間、三車間、四車間、廠辦公室、生產(chǎn)部、安全環(huán)保部、供應(yīng)部；二類：、技術(shù)質(zhì)檢部；

2、三類：、財務(wù)部、黨委工作部、銷售部，駐渝辦。 3.3　風險金的收取 3.3.1　車間（部門）安全風險金按其風險類別、風險責任的不同進行收取，在各車間（部門）與總經(jīng)理簽訂《安全環(huán)保工作目標責任書》后，于每年年初按照《安全風險金收取標準》進行收取。 3.3.2　《安全風險金收取標準》是根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，在每年年底由安全環(huán)保部編制，報總經(jīng)理審批后實施。 3.3.3　對出現(xiàn)員工新進、離職、退休以及崗位、職務(wù)發(fā)生變化等變更情況，各車間（部門）必須以書面形式報告廠安全環(huán)保部，并由安全環(huán)保部每半年進行一次清理匯總，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，對已收取的安全風險金作出相應(yīng)的調(diào)整或處理。 3.4　考核標準

3、 3.4.1　安全責任目標風險考核以年初各車間（部門）與總經(jīng)理簽訂的《安全環(huán)保工作目標責任書》及日常安全工作為依據(jù)。按每季度進行一次考核打分，滿分為100分，年終平均計算考核得分。 3.4.2　考核采用評分制，總分為100分。90分及以上的為全面完成，80～89分的為完成，70～79分的為基本完成，60～69分的為部分完成，60分以下的為未完成。 3.4.3　考核細則 3.4.3.1　事故否決考核 ⑴、凡發(fā)生以下事故，否決公司全年全員安全風險獎勵，扣除公司全員風險金，并對發(fā)生事故的車間（部門）責任人及員工，按上級和廠部有關(guān)制度和規(guī)定進行處罰； ①、因工死亡事故； ②、重大、特大火災(zāi)

4、或爆炸事故； ③、重大泄漏中毒事故； ④、重大、特大壓力容器、壓力管道等特種設(shè)備事故； ⑤、負主要責任的重大、特大交通事故和公共安全事故； ⑥、重傷事故。 ⑵、發(fā)生一般人身傷害、中毒事故或火災(zāi)燃爆、交通事故人（次）數(shù)超過本單位《安全目標責任書》指標的為未完成單位，否決該單位全年全員安全風險獎勵，扣除該單位全員安全風險金。 3.4.3.2　日?？己? 日?？己嗣考径冗M行一次，滿分為100分。 ⑴、發(fā)生生產(chǎn)性一般人身傷害事故，每人次扣20分。 ⑵、發(fā)生非生產(chǎn)性一般人身傷害事故，每人次扣10分。 ⑶、凡發(fā)生人身傷害、中毒、火災(zāi)燃爆、交通事故的單位，必須按照《事故管理制度》規(guī)定，在2

5、4小時內(nèi)報告安全環(huán)保部、調(diào)度室或其他相關(guān)部門，超過24小時的按瞞報進行處理。凡瞞報事故一次，除按照《事故管理制度》規(guī)定進行處理和扣除該車間（部門）和安全員所繳納的安全風險金外，每人次扣20分。 ⑷、對未與工段、班組簽訂安全工作目標責任書的車間（部門）扣10分，每少簽一人扣2分。 ⑸、對員工安全教育、培訓、年審工作達不到要求的，每少一人扣2分。 ⑹、安全檢查、整改工作達不到要求的，缺少一次扣5分。 ⑻、對所有發(fā)生的事故除按以上進行扣分處罰外，另按《事故管理規(guī)定》進行處罰。 ⑼、其它工作扣分標準以每季度檢查考核表為準。 3.5　考核獎懲 對考核結(jié)果為全面完成的單位按照繳納的安全風險金

6、的2倍進行獎勵，同時返還安全風險金本金；對考核結(jié)果為完成的單位按照繳納的安全風險金的1倍進行獎勵，同時返還安全風險金本金；對考核結(jié)果為基本完成的單位按照繳納的安全風險金的0.5倍進行獎勵，同時返還安全風險金本金；對考核結(jié)果為部分完成的單位只返還安全風險金本金；對考核結(jié)果為未完成的單位扣除其繳納的安全風險金本金。 3.6　附則 3.6.1 對發(fā)生人身傷害、中毒事故的單位除按照以上細則進行考核外，還應(yīng)按照《事故管理制度》規(guī)定進行處罰。 3.6.2 對發(fā)生一般火災(zāi)燃爆、交通事故、特種設(shè)備事故或生產(chǎn)事故，但未造成人身傷害、中毒事故的單位，由相關(guān)管理部門進行考核，并按照有關(guān)規(guī)定進行處理；若同時造成了人身傷害、中毒事故的還應(yīng)按以上細則進行考核。 3.6.3車間（部門）可根據(jù)此考核辦法制定相應(yīng)的實施細則。 第 5 頁 共 5 頁