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1、設(shè)計師聘用合同書 甲方：廈門惟嘉裝飾設(shè)計工程有限公司 乙方： 一．甲方因工作需要聘用乙方擔任 職務(wù)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，特制定合同如下，雙方共同遵守。 二．本合同執(zhí)行時間從 年 月 日，至 年 月 日止。 三．甲方應(yīng)按時給予乙方工資，獎金及提成。 四．甲方的權(quán)利與義務(wù)： 1.為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。 2.按乙方所做的工作量，結(jié)合工資及提成發(fā)放標準，給予乙方相應(yīng)的報酬。 3.協(xié)助乙方開展工作，提供業(yè)務(wù)機會。 4.甲方如果認定

2、乙方能力和工作效率差，有權(quán)終止本合同并予以勸退（需提前一個月）。 5.甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。 6.甲方有權(quán)對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇，公司有權(quán)利取消各項提成.獎金.工資的發(fā)放。 7.在合同期間，乙方的一切工作成果歸甲方所有。 五．乙方的權(quán)利與義務(wù)： 1.如果甲方連續(xù)三個月不按時發(fā)放工資或生活費，乙方有權(quán)提出終止本聘用合同。 2.乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。 3.合同期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。（詳見業(yè)務(wù)部門的管理制度） 4.個人所簽工地，一個星期至少下工地兩次或三次，工地如有臨時需要配合要及時配合工地需要的服務(wù)和指

3、導，如果發(fā)現(xiàn)業(yè)主投訴，公司將給予處罰。 5.有義務(wù)維護公司的聲譽和權(quán)利，對公司的業(yè)務(wù)信息進行保密。 6.按時認真做好每一項工作，服務(wù)好每一個客戶。 7團結(jié)公司每一位員工，認真學習本行業(yè)的專業(yè)知識，做好每一項工作。 8服從公司領(lǐng)導的安排。 六．在合同期間，如果乙方需要終止合同，應(yīng)提前一個月通知甲方。如果提前離開工作崗位，甲方有權(quán)利扣除乙方各項提成及獎金。對炒單，炒項，私自出賣公司信息資料，私賣資料的員工，堅決開除，公司有權(quán)利取消各項提成，獎金，工資的發(fā)放，情節(jié)嚴重的可追究法律責任。 七．具體薪金如下： 1.每月保底工資為： 元。（按每月滿天出勤日為準，節(jié)假日或休息

4、日除外）每月保底開工業(yè)務(wù)量為 5 萬元以上，如沒完成，則按每差 1 萬元業(yè)務(wù)量工資相應(yīng)下浮 10%，如超過，則按每超過 1萬元業(yè)務(wù)量工資相應(yīng)上漲10%的工資。 2.拿底薪的設(shè)計師個人所簽得單按本單最終結(jié)算額的3%，4%，5%計算提成（主材除外），不論大小。客戶沒有打折的按5%計算提成，打9折的按4%計算提成，8.5折的按3%計算提成，不論大小。 3.不拿公司底薪的按每單最終結(jié)算額的7%，8%，9%計算提成（主材除外），客戶沒有打折的按9%計算提成，打9折的按8%計算提成，8.5折的按7%計算提成，不論大小。 4.有關(guān)簽單獎的規(guī)定：當月所簽單的第一單為保

5、底（5萬元以上），以后每簽一單獎150元。 5.客戶定金需交滿3000元以上（含3000元,如當月沒交滿的，則不累計到下個月，簽單獎需到工地開工并交首期款后能領(lǐng)取。5萬元以下的單不發(fā)放簽單獎。 八．薪金發(fā)放.結(jié)算方式及時間： 1.保底工資按公司規(guī)定發(fā)放工資日進行發(fā)放。 2.個人所簽單的設(shè)計提成，客戶付80%以上的當月工資發(fā)放日就可以領(lǐng)取全部提成，客戶在當月沒有付80%的需要在工地圓滿完工并和業(yè)主結(jié)算后終一次性結(jié)算。 3．簽單獎待工地開工后，在開工本月的工資發(fā)放日進行發(fā)放。 4.對于只買設(shè)計單的，設(shè)計提成在業(yè)主全部付清設(shè)計費后結(jié)算。 5.不享受公司月薪

6、的設(shè)計師，純設(shè)計費比率提成按4/6分成，設(shè)計師40%，公司60%。 6.享受公司月薪的設(shè)計師，純設(shè)計費比率提成按2.5/7.5分成，設(shè)計師25%，公司75%。 九．本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方代表簽名：（公章） 乙方簽名： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 年 月 日 — END —